en de boxofhappiness leadership & business Viele Gedankenanstöße, Tipps und Tricks für alle, die ihren Arbeitsalltag leichter und erfüllter gestalten möchten. Vor allem für UnternehmerInnen, Führungskräfte und Selbständige. Die meisten Menschen glauben, dass das Schicksal etwas ist, das von anderen Menschen, von Gegebenheiten die von außen kommen, von der Regierung und so weiter geformt wird. Diese Mindsets beherrschen oft auch den beruflichen Mindset. Dieser Podcast will Ihnen mit seinen Episoden zeigen, wie facettenreich das Arbeitsleben ist, und wie viele wunderbare Möglichkeiten uns zur Verfügung stehen, um auch in unserem Broterwerb, vor allem auch als Führungskraft, Zufriedenheit zu etablieren. https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa Wed, 15 Jul 2026 19:50:39 +0200 Martina M. Schuster yes https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/artwork-3000x3000.png?t=1611832433 boxofhappiness leadership & business https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa Martina M. Schuster LetsCast.fm (https://letscast.fm) Das Glück liegt in Dir, öffne Dich dafür. Das gilt auch für's Arbeitsleben! Martina M. Schuster episodic https://letscast.fm/podcasts/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/feed boxofhappiness, Business, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Martina M. Schuster info@conaquila.de no no no Martina M. Schuster Viele Gedankenanstöße, Tipps und Tricks für alle, die ihren Arbeitsalltag leichter und erfüllter gestalten möchten. Vor allem für UnternehmerInnen, Führungskräfte und Selbständige. Die meisten Menschen glauben, dass das Schicksal etwas ist, das von anderen Menschen, von Gegebenheiten die von außen kommen, von der Regierung und so weiter geformt wird. Diese Mindsets beherrschen oft auch den beruflichen Mindset. Dieser Podcast will Ihnen mit seinen Episoden zeigen, wie facettenreich das Arbeitsleben ist, und wie viele wunderbare Möglichkeiten uns zur Verfügung stehen, um auch in unserem Broterwerb, vor allem auch als Führungskraft, Zufriedenheit zu etablieren. no no e837133c78b843589cd3bbde9d33cfeb Frust in der Selbstständigkeit: Wie du ihn bewusst bewältigst In diesem Podcast geht es um den Umgang mit Frust in der Selbstständigkeit. Frust ist normal  aber es kommt darauf an, wie man damit umgeht. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur bewussten Frustbewältigung, wie z.B. die Reflektion und Identifikation der Ursachen des Frustes, das Austauschen mit Vertrauten und das Führen eines Tagebuchs. Es wird außerdem betont, die Bedeutung von Abstand und die Notwendigkeit, das eigentliche Anliegen hinter dem Frust zu erkennen. Immer mehr Menschen nutzen spirituelle Beratung, was sicherlich eine Ressource sein kann, vor ständiger Konsultation von Wahrsagern oder ähnliche Medien sei jedoch gewarnt, denn dies kann dazu führen,  dass man sich selbst nicht mehr traut, unsicherer wird, und der Zugang zur eigenen Intuition verschlechtert sich.  Es ist jedoch wichtig, auf das eigene Gefühl und die eigene Intuition zu hören und achtsam zu sein. Es ist super, wenn man Frust als Ansporn zur Veränderung nutzt, und Herausforderungen als Chancen für Wachstum sieht. ]]> Thu, 07 Dec 2023 12:00:00 +0100 Meine Dienstleistungen findest Du auf folgenden Seiten:
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/frust-in-der-selbststaendigkeit-wie-du-ihn-bewusst-bewaeltigst Frust in der Selbstständigkeit: Wie du ihn bewusst bewältigst Tipps & Infos 00:15:39 Martina M. Schuster 20 full In diesem Podcast geht es um den Umgang mit Frust in der Selbstständigkeit. Frust ist normal  aber es kommt darauf an, wie man damit umgeht. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur bewussten Frustbewältigung, wie z.B. die Reflektion und Identifikation der Ursachen des Frustes, das Austauschen mit Vertrauten und das Führen eines Tagebuchs. Es wird außerdem betont, die Bedeutung von Abstand und die Notwendigkeit, das eigentliche Anliegen hinter dem Frust zu erkennen. Immer mehr Menschen nutzen spirituelle Beratung, was sicherlich eine Ressource sein kann, vor ständiger Konsultation von Wahrsagern oder ähnliche Medien sei jedoch gewarnt, denn dies kann dazu führen,  dass man sich selbst nicht mehr traut, unsicherer wird, und der Zugang zur eigenen Intuition verschlechtert sich.  Es ist jedoch wichtig, auf das eigene Gefühl und die eigene Intuition zu hören und achtsam zu sein. Es ist super, wenn man Frust als Ansporn zur Veränderung nutzt, und Herausforderungen als Chancen für Wachstum sieht. ]]> no no no no dd24d06368f0447badd4a27349c8433f Konflikte im Team bei Neueinstellung Meine Dienstleistungen findest Du auf folgenden Seiten:
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/konflikte-im-team-bei-neueinstellung Konflikte im Team bei Neueinstellung Warum das eine natürliche Sache ist 00:09:56 Martina M. Schuster 19 full Meine Dienstleistungen findest Du auf folgenden Seiten:
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]]> no no no no e527c25d48ac4192b26550b9fa2154c2 Die Kunst der beruflichen Selbständigkeit In diesem Podcast geht es um die Kunst der beruflichen Selbstständigkeit. Martina M. Schuster betont, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Selbstständigkeit nicht nur in einem perfekten Businessplan liegt, sondern vor allem in persönlichen Eigenschaften wie innerer Ruhe, Vertrauen in die Zukunft, Widerstandsfähigkeit, einer langfristigen Vision und Selbstmotivation. Weitere wichtige Eigenschaften sind Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung. Zusammenfassend geht es in der beruflichen Selbstständigkeit nicht nur darum, was man tut, sondern vor allem darum, wie man es tut und wer man ist. Es wird empfohlen, auf sich selbst zu vertrauen, gelassen zu bleiben und an einer positiven Ausstrahlung zu arbeiten.
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]]> Thu, 16 Nov 2023 12:00:00 +0100 In diesem Podcast geht es um die Kunst der beruflichen Selbstständigkeit. Martina M. Schuster betont, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Selbstständigkeit nicht nur in einem perfekten Businessplan liegt, sondern vor allem in persönlichen Eigenschaften wie innerer Ruhe, Vertrauen in die Zukunft, Widerstandsfähigkeit, einer langfristigen Vision und Selbstmotivation. Weitere wichtige Eigenschaften sind Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung. Zusammenfassend geht es in der beruflichen Selbstständigkeit nicht nur darum, was man tut, sondern vor allem darum, wie man es tut und wer man ist. Es wird empfohlen, auf sich selbst zu vertrauen, gelassen zu bleiben und an einer positiven Ausstrahlung zu arbeiten.
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/die-kunst-der-beruflichen-selbstaendigkeit Die Kunst der beruflichen Selbständigkeit Achte auf Deine Ausstrahlung 00:13:06 Martina M. Schuster 18 full In diesem Podcast geht es um die Kunst der beruflichen Selbstständigkeit. Martina M. Schuster betont, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Selbstständigkeit nicht nur in einem perfekten Businessplan liegt, sondern vor allem in persönlichen Eigenschaften wie innerer Ruhe, Vertrauen in die Zukunft, Widerstandsfähigkeit, einer langfristigen Vision und Selbstmotivation. Weitere wichtige Eigenschaften sind Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung. Zusammenfassend geht es in der beruflichen Selbstständigkeit nicht nur darum, was man tut, sondern vor allem darum, wie man es tut und wer man ist. Es wird empfohlen, auf sich selbst zu vertrauen, gelassen zu bleiben und an einer positiven Ausstrahlung zu arbeiten.
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]]> no no no no 1e1d7527e3aa4238bdc746029d6d49a3 Faktoren erfolgreicher Mitarbeiterführung Wenn Sie Führungskraft sind, wissen Sie, dass es eine große Herausforderung ist, Personalverantwortung zu tragen. In dieser Episode bringe ich Ihnen schwergewichtige Erfolgsfaktoren nahe, die Sie niemals vergessen sollten, denn diese sind existenziell wichtig nicht nur für den Erfolg des Unternehmens, sondern damit auch für Ihren persönlicher Erfolg. 
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]]> Sun, 14 Mar 2021 12:00:00 +0100 Wenn Sie Führungskraft sind, wissen Sie, dass es eine große Herausforderung ist, Personalverantwortung zu tragen. In dieser Episode bringe ich Ihnen schwergewichtige Erfolgsfaktoren nahe, die Sie niemals vergessen sollten, denn diese sind existenziell wichtig nicht nur für den Erfolg des Unternehmens, sondern damit auch für Ihren persönlicher Erfolg. 
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/faktoren-erfolgreicher-mitarbeiterfuehrung Faktoren erfolgreicher Mitarbeiterführung Das sollten sie als Führungskraft auf jeden Fall wissen! 00:10:54 Martina M. Schuster 17 full Wenn Sie Führungskraft sind, wissen Sie, dass es eine große Herausforderung ist, Personalverantwortung zu tragen. In dieser Episode bringe ich Ihnen schwergewichtige Erfolgsfaktoren nahe, die Sie niemals vergessen sollten, denn diese sind existenziell wichtig nicht nur für den Erfolg des Unternehmens, sondern damit auch für Ihren persönlicher Erfolg. 
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/3567ea0d/artwork-3000x3000.png?t=1611832573 Faktoren erfolgreicher Mitarbeiterführung https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/faktoren-erfolgreicher-mitarbeiterfuehrung Leadership, Unternehmensführung, Business, Motivation, Mitarbeiter, Führung, Konflikte, Business Coaching, Coaching, Zeitmanagement, Stressmanagement, Gerechtigkeit, Ziele, Erfolg, Erfolgsfaktoren, offene Kommunikation, Kommunikation no no no no f91c5e628c194e4b9746c38f050e5c20 Business Coaching. Unternehmen jedweder Größe kommen in den letzten Jahren immer stärker in Zugzwang etwas für die psychosoziale Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu tun. Nicht umsonst gibt es unzählige Ausbildungen und Angebote von Coaches und Instituten, die diesen Bedarf decken möchten. Aber nicht jeder Business Coach hat die gleichen Voraussetzungen, und auch die Business Coach Ausbildungen weisen oft nicht die notwendigen Inhalte auf, die für ein Unternehmen wichtig und essentiell sind. Diese Episode beleuchtet die wichtigen Voraussetzungen an eine/n Business CoachIn.
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]]> Sun, 07 Mar 2021 12:00:00 +0100 Unternehmen jedweder Größe kommen in den letzten Jahren immer stärker in Zugzwang etwas für die psychosoziale Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu tun. Nicht umsonst gibt es unzählige Ausbildungen und Angebote von Coaches und Instituten, die diesen Bedarf decken möchten. Aber nicht jeder Business Coach hat die gleichen Voraussetzungen, und auch die Business Coach Ausbildungen weisen oft nicht die notwendigen Inhalte auf, die für ein Unternehmen wichtig und essentiell sind. Diese Episode beleuchtet die wichtigen Voraussetzungen an eine/n Business CoachIn.
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/business-coaching Business Coaching. Eine besondere Herausforderung für Coaches. 00:15:48 Martina M. Schuster 16 full Unternehmen jedweder Größe kommen in den letzten Jahren immer stärker in Zugzwang etwas für die psychosoziale Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu tun. Nicht umsonst gibt es unzählige Ausbildungen und Angebote von Coaches und Instituten, die diesen Bedarf decken möchten. Aber nicht jeder Business Coach hat die gleichen Voraussetzungen, und auch die Business Coach Ausbildungen weisen oft nicht die notwendigen Inhalte auf, die für ein Unternehmen wichtig und essentiell sind. Diese Episode beleuchtet die wichtigen Voraussetzungen an eine/n Business CoachIn.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/54af4c7d/artwork-3000x3000.png?t=1611832597 Business Coaching. https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/business-coaching Leadership, Unternehmensführung, Business, Beruf, Zeitmanagement, Stress, Stressmanagement, Gerechtigkeit, Unternehmensleitbild, Ressourcen, ganzheitlich, Wahrnehmung, Konfliktursachen, Business Coaching, Coaching no no no no 6fc0bc7ed4264cadae602c8a454ea7dd Ganzheitliche Unternehmensführung 'Ganzheitlich' ist eines der Worte, welches in den letzten Jahren sehr häufig benutzt wurde, und das in vielen unterschiedlichen Bereichen. Hier geht es um den Unternehmenskontext bezüglich Leadership bzw. Führung. Hier geht es darum, was man unter 'ganzheitlicher Unternehmensführung' verstehen kann und warum diese so besonders wichtig ist.
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]]> Sun, 28 Feb 2021 12:00:00 +0100 'Ganzheitlich' ist eines der Worte, welches in den letzten Jahren sehr häufig benutzt wurde, und das in vielen unterschiedlichen Bereichen. Hier geht es um den Unternehmenskontext bezüglich Leadership bzw. Führung. Hier geht es darum, was man unter 'ganzheitlicher Unternehmensführung' verstehen kann und warum diese so besonders wichtig ist.
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/ganzheitliche-unternehmensfuehrung Ganzheitliche Unternehmensführung Was das ist und warum diese immer wichtiger wird. 00:16:28 Martina M. Schuster 15 full 'Ganzheitlich' ist eines der Worte, welches in den letzten Jahren sehr häufig benutzt wurde, und das in vielen unterschiedlichen Bereichen. Hier geht es um den Unternehmenskontext bezüglich Leadership bzw. Führung. Hier geht es darum, was man unter 'ganzheitlicher Unternehmensführung' verstehen kann und warum diese so besonders wichtig ist.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/7126ddc1/artwork-3000x3000.png?t=1611832617 Ganzheitliche Unternehmensführung https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/ganzheitliche-unternehmensfuehrung Leadership, Unternehmensführung, Motivation, Mitarbeiter, Business, Führung, Konflikte, Beziehungen, Unternehmensleitbild, ganzheitlich no no no no d7472253b832407990a50e7a9904ede7 Leistung ohne Bezahlung Über die Tendenz andere auszunutzen und wie man sich dagegen schützt. Es geht auch darum, sich nicht unter Wert zu verkaufen oder sogar kostenlos seine Leistungen anzubieten. Warum man dies nicht tun soll, darum geht es in dieser Episode.
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]]> Sun, 21 Feb 2021 12:00:00 +0100 Über die Tendenz andere auszunutzen und wie man sich dagegen schützt. Es geht auch darum, sich nicht unter Wert zu verkaufen oder sogar kostenlos seine Leistungen anzubieten. Warum man dies nicht tun soll, darum geht es in dieser Episode.
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/leistung-ohne-bezahlung Leistung ohne Bezahlung Sonst noch was? 00:14:19 Martina M. Schuster 14 full Über die Tendenz andere auszunutzen und wie man sich dagegen schützt. Es geht auch darum, sich nicht unter Wert zu verkaufen oder sogar kostenlos seine Leistungen anzubieten. Warum man dies nicht tun soll, darum geht es in dieser Episode.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/58c871f0/artwork-3000x3000.png?t=1611832640 Leistung ohne Bezahlung https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/leistung-ohne-bezahlung Leadership, Business, Unternehmensführung, Selbstwert, Ziele, Gerechtigkeit, Leadership, Selbständig no no no no d1bbb4f196bd4d6eae1d4b046363a5b6 Das Sündenbockphänomen Was kann man als Führungskraft tun, wenn man erkennt, dass sich innerhalb des Team ein Sündenbockphänomen entwickelt oder wenn man selbst zum Sündenbock wird? In dieser Episode geht es um dieses Phähnomen, das zum einen systemisch betrachtet werden muss und was man selbst tun kann. ]]> Sun, 14 Feb 2021 12:00:00 +0100 Meine Dienstleistungen findest Du auf folgenden Seiten:
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/das-suendenbockphaenomen Das Sündenbockphänomen Warum eine systemische Betrachtung wichtig ist 00:14:01 Martina M. Schuster 13 full Was kann man als Führungskraft tun, wenn man erkennt, dass sich innerhalb des Team ein Sündenbockphänomen entwickelt oder wenn man selbst zum Sündenbock wird? In dieser Episode geht es um dieses Phähnomen, das zum einen systemisch betrachtet werden muss und was man selbst tun kann. ]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/25bc333c/artwork-3000x3000.png?t=1611832660 Das Sündenbockphänomen https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/das-suendenbockphaenomen Führung, Leadership, Unternehmensführung, Beziehungen, Ziele, Mitarbeiter, Motivation, Team,, Gerechtigkeit, Kommunikation, Stress, Konflikte no no no no 23e8003d7580497db6d04f1b8a73ea60 Das Affenmanagement Sind Sie Affenbesitzer? Ziehen Sie Klammeraffen an? Das sind Aufgaben, die von anderen erledigt werden können. In dieser Episode geht es darum, Sie zu motivieren, die Aufgaben zu verteilen, so dass bei Ihnen nur noch jene bleiben, die auch nur von Ihnen erledigt werden können. Beginnen Sie, es macht Spaß.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/c573ad2f/artwork-3000x3000.png?t=1611832695 Das Affenmanagement https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/das-affenmanagement Leadership, Unternehmensführung, Business, Mitarbeiter, Motivation, Führung, Stressmanagement, Zeitmanagement no no no no a92c70677b8c4a2c8f74bddf6ac4b6bb Zeitmanagement ... Zeit kann man weder manipulieren noch managen. Also was muss der Inhalt von 'Zeitmanagement' sein? Hierzu habe ich Ihnen ein paar Denkanstöße mitgebracht. ]]> Sun, 31 Jan 2021 12:00:00 +0100 Hier finden Sie den Blogartikel.

Mehr über Konflikte finden Sie in meinem Buch 'Konfliktfähigkeit stärken. Das schlaue Buch.'

Sie haben immer wiederkehrende Konflikte und benötigen einen Beratung, ein Coaching oder ein Mitarbeitertraining? Dann kontaktieren Sie mich einfach über meine Homepage.
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/zeitmanagement Zeitmanagement ... ... ein komisches Wort 00:04:51 Martina M. Schuster 11 full Zeit kann man weder manipulieren noch managen. Also was muss der Inhalt von 'Zeitmanagement' sein? Hierzu habe ich Ihnen ein paar Denkanstöße mitgebracht. ]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/bdc48972/artwork-3000x3000.png?t=1611832678 Zeitmanagement ... https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/zeitmanagement Motivation, Ziele, Beruf, Zeitmanagement, Wahrnehmung no no no no 1ad69568cd434b149023665ae3accca3 Warum gerade Coaching im Unternehmen die Gesundheit und die Resilienz fördert In dieser Episode geht's um die Gesundheit, vor allem was das ist und warum gerade das Coaching in Unternehmen, aber natürlich auch im privaten Bereich, hier starke Unterstützung für die Stärkung der Resilienz, hier enorm viel leisten kann. ]]> Mon, 18 Jan 2021 06:00:00 +0100 Sie möchten sich über ein Business Coaching bei mir informieren? Hier finden Sie alle Informationen. 
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/typische-konfliktursachen-in-unternehmen Typische Konfliktursachen in Unternehmen ... ... und ihre Verantwortungsbereiche 00:09:47 Martina M. Schuster 7 full Konflikte sind aus dem Leben der Menschen nicht wegzudenken. Sie gehören dazu.  Einfach ist das nicht, denn viele von uns verfügen über Konflikteinstellungen, die eher von negativen Mustern aus der Vergangenheit geprägt wurden. Entweder ist Rückzug und in sich Hineinfressen die Strategie oder lautes Poltern. Die Gelassenheit fehlt den meisten, sie wäre aber wichtig, um gesund zu bleiben. In dieser Episode geht es um die typischen Konfliktursachen in Unternehmen.]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/c88f6cfd/artwork-3000x3000.png?t=1611832778 Typische Konfliktursachen in Unternehmen ... https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/typische-konfliktursachen-in-unternehmen Business, Konflikte, Konfliktursachen, Führung, Unternehmensführung, Leadership no no no no daf1400c9a4940489c4a775276684b18 Offene Kommunikation in Unternehmen ist wichtig Eine der wichtigsten Führungsaufgaben ist es u. a. die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter zu kennen. Sie wollen informiert werden, damit sie ein Gefühl für das Unternehmen bekommen, sie möchten für ihre gute Arbeit wertschätzende und ehrliche Anerkennung.  Wo die Unternehmensführung die Bedürfnisse der Mitarbeiter kennt und ganz bewusst anspricht bzw. in den Mittelpunkt stellt, dort wird dieses Verhalten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Denn je offener und wertschätzender kommuniziert wird, desto motivierter geht der Mensch zur Arbeit und will auch Gutes leisten. Es ist ein natürlicher Wunsch bei fast allen Menschen, zum Ergebnis einen guten und anerkennungswürdigen Teil beigetragen zu haben. Darüber möchte ich heute in dieser Episode berichten.]]> Sun, 03 Jan 2021 15:00:00 +0100 Den Blogartikel finden Sie auszugsweise hier.

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Meine Leistungen für Unternehmen und UnternehmerInnen finden Sie hier.
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/beziehungskonflikte-in-unternehmen Beziehungskonflikte in Unternehmen ... ... und wie man sie löst 00:06:25 Martina M. Schuster 5 full Ein Unternehmen ist ein System, das wiederum viele Systeme in sich enthält. Jeder Mensch, der dort arbeitet ist ein Individuum mit seiner eigenen Geschichte, seinem eigenen System. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen eine bestimmte Art zu kommunizieren und auch bestimmte Strukturen, innerhalb dessen der Leistungserstellungsprozess abgewickelt werden soll. Und  ein solches System bietet auch ein großes Konfliktpotenzial. In dieser Episode geht es um Beziehungskonflikte , was sie sind und wie man sie löst. Denn diese sind sehr häufig in der Praxis anzutreffen und machen den Beteiligten das Leben meist schwer. Das muss aber nicht sein.]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/03a36b89/artwork-3000x3000.png?t=1611832823 Beziehungskonflikte in Unternehmen ... https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/beziehungskonflikte-in-unternehmen Business, Motivation, Mitarbeiter, Stress, Konflikte, Beziehungen no no no no 1d791f5617aa46eb88b444b4018feb94 Diversity Management gilt auch ... Dass arbeitssuchende Menschen mit 45+ nur schwer Arbeit finden, davon schreiben Betroffene im Netz und schildern ihre Erfahrungen. Berichte über zahlreiche Rücksendungen von Bewerbungen häufen sich auch von hochqualifizierten Menschen. Fakt ist, dass ein qualifizierter Mitarbeiter nicht an Qualifikation verliert, wenn er die Vierzig überschreitet. Das Gegenteil ist der Fall. Warum sollte man dann in Vorstandsetagen den älteren,  eher erfahrenen Menschen den Vortritt geben? Und in Unternehmerkreisen gründen viele noch mit 60 oder 70 Jahren neue Unternehmen, Joint Ventures etc. Im dieser Episode geht es darum, warum gerade die Menschen mittleren Alters so wichtig sind.
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/diversity-management-gilt-auch Diversity Management gilt auch ... ... für das Alter der Mitarbeiter 00:10:06 Martina M. Schuster 4 full Dass arbeitssuchende Menschen mit 45+ nur schwer Arbeit finden, davon schreiben Betroffene im Netz und schildern ihre Erfahrungen. Berichte über zahlreiche Rücksendungen von Bewerbungen häufen sich auch von hochqualifizierten Menschen. Fakt ist, dass ein qualifizierter Mitarbeiter nicht an Qualifikation verliert, wenn er die Vierzig überschreitet. Das Gegenteil ist der Fall. Warum sollte man dann in Vorstandsetagen den älteren,  eher erfahrenen Menschen den Vortritt geben? Und in Unternehmerkreisen gründen viele noch mit 60 oder 70 Jahren neue Unternehmen, Joint Ventures etc. Im dieser Episode geht es darum, warum gerade die Menschen mittleren Alters so wichtig sind.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/673a03b0/artwork-3000x3000.png?t=1611832842 Diversity Management gilt auch ... https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/diversity-management-gilt-auch Diverisity Management, Alter, Beruf, Business , Unternehmensleitbild, Motivation, Mitarbeiter no no no no 08f7feb5cc43411492518a22f21fc3be Mit dem Unternehmensleitbild ... Es ist interessant, dass jeder nickt, wenn man vom Unternehmensleitbild spricht, doch in den wenigsten Unternehmen haben die Mitarbeiter eine klare Vorstellung davon, worum dabei geht, oder warum es das gibt, in welche Richtung es schließlich geht und vor allem auf welche Art und Weise die entsprechend definierten Ziele erreicht werden sollen. In vielen Strategieseminaren und in der Literatur wird das Unternehmensleitbild als Mission gesehen. In dieser Episode möchte ich dieses ein wenig differenzierter betrachten.]]> Sun, 03 Jan 2021 10:00:00 +0100 Hier geht's zum Blog

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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/mit-dem-unternehmensleitbild Mit dem Unternehmensleitbild ... ... Richtung Ziel 00:07:02 Martina M. Schuster 3 full Es ist interessant, dass jeder nickt, wenn man vom Unternehmensleitbild spricht, doch in den wenigsten Unternehmen haben die Mitarbeiter eine klare Vorstellung davon, worum dabei geht, oder warum es das gibt, in welche Richtung es schließlich geht und vor allem auf welche Art und Weise die entsprechend definierten Ziele erreicht werden sollen. In vielen Strategieseminaren und in der Literatur wird das Unternehmensleitbild als Mission gesehen. In dieser Episode möchte ich dieses ein wenig differenzierter betrachten.]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/8c762eef/artwork-3000x3000.png?t=1611832863 Mit dem Unternehmensleitbild ... https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/mit-dem-unternehmensleitbild Unternehmensleitbild, Ziele, Business no no no no 7227d7a97bb04db7ad85796df6c4db19 Eine Burnout-Erkrankung ist kein Versagen Burnout-Erkrankungen sind immer häufiger der Grund, dass Mitarbeiter krank geschrieben werden und für eine Zeit dem Unternehmen mit ihrer Leistung nicht zur Verfügung stehen. In dieser Episode möchte ich mich zu der häufigen Meinung "der/die ist halt nur wenig belastbar" äußern, und hoffe zu einer Steigerung der gegenseitigen Wertschätzung beizutragen.
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https://www.conaquila.de Hier findest du alles über die Ausbildungen zu Life Coaching, AuditiveCoaching© (Masterclass oder die Kombiausbildung). AuditiveCoaching© ist übrigens Coaching mit Musik, Klang und Gesang. Und Business Coaching. Meine Bücher findest Du übrigens auch hier.

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]]> Sun, 03 Jan 2021 10:00:00 +0100 Burnout-Erkrankungen sind immer häufiger der Grund, dass Mitarbeiter krank geschrieben werden und für eine Zeit dem Unternehmen mit ihrer Leistung nicht zur Verfügung stehen. In dieser Episode möchte ich mich zu der häufigen Meinung "der/die ist halt nur wenig belastbar" äußern, und hoffe zu einer Steigerung der gegenseitigen Wertschätzung beizutragen.
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/eine-burnout-erkrankung-ist-kein-versagen Eine Burnout-Erkrankung ist kein Versagen Burnout-Erkrankungen sind immer häufiger Grund, dass Mitarbeiter krank geschrieben werden 00:10:02 Martina M. Schuster 2 full Burnout-Erkrankungen sind immer häufiger der Grund, dass Mitarbeiter krank geschrieben werden und für eine Zeit dem Unternehmen mit ihrer Leistung nicht zur Verfügung stehen. In dieser Episode möchte ich mich zu der häufigen Meinung "der/die ist halt nur wenig belastbar" äußern, und hoffe zu einer Steigerung der gegenseitigen Wertschätzung beizutragen.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/291ac7aa/episode/825121ab/artwork-3000x3000.png?t=1611836427 Eine Burnout-Erkrankung ist kein Versagen https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/eine-burnout-erkrankung-ist-kein-versagen Burnout-Erkrankung, Stress, Mitarbeiter, no no no no 1f00b6e5da7042b89f4b2439435d6d31 FLOW - Die Motivationsformel Um im Beruf zufrieden zu sein, benötigen wir alle auf jeden Fall eine innere Motivation, die der Motor für das sogenannte "ich will" ist. Man nennt dies auch die  "intrinsische Motivation“. Manchmal denken wir, die Demotivation läge an unserm Unvermögen und vielleicht Faulheit und wir machen uns Vorwürfe. Kennen Sie das? Heute möchte ich Ihnen 4 klare Mindestvoraussetzungen vorstellen, mittels derer Sie ganz klar abchecken können, woran es liegen kann, wenn Sie das Gefühl haben, einfach nicht in die 'Puschen' zu kommen. 
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]]> https://letscast.fm/sites/boxofhappiness-leadership-business-291ac7aa/episode/flow-die-motivationsformel FLOW - Die Motivationsformel Welche Voraussetzungen braucht der Mensch, um motiviert zu sein? 00:08:49 Martina M. Schuster 1 full Um im Beruf zufrieden zu sein, benötigen wir alle auf jeden Fall eine innere Motivation, die der Motor für das sogenannte "ich will" ist. Man nennt dies auch die  "intrinsische Motivation“. Manchmal denken wir, die Demotivation läge an unserm Unvermögen und vielleicht Faulheit und wir machen uns Vorwürfe. Kennen Sie das? Heute möchte ich Ihnen 4 klare Mindestvoraussetzungen vorstellen, mittels derer Sie ganz klar abchecken können, woran es liegen kann, wenn Sie das Gefühl haben, einfach nicht in die 'Puschen' zu kommen. 
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