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    <title>die Karriereleiter:in - Leadership, Persönlichkeit und Skills für (angehende) Führungskräfte</title>
    <description>Dieser Podcast richtet sich an (junge) Führungskräfte und die, die es werden wollen. Führungskräfte, die Lust haben, sich selbst zu entwickeln und bereit sind, in sich zu investieren. 
Hier geht es um die Führungsaufgabe, deine Persönlichkeit und die wichtigen und essenziellen Führungsskills. 

Dein Host: Hanna Kraft ist Wirtschaftspsychologin und Führungskräfteentwicklerin.</description>
    <link>http://www.diekarriereleiterin.de</link>
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    <copyright>Hanna Kraft</copyright>
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      <title>die Karriereleiter:in - Leadership, Persönlichkeit und Skills für (angehende) Führungskräfte</title>
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Hier geht es um die Führungsaufgabe, deine Persönlichkeit und die wichtigen und essenziellen Führungsskills. 

Dein Host: Hanna Kraft ist Wirtschaftspsychologin und Führungskräfteentwicklerin.</googleplay:summary>
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      <title>Selbstreflexion - die Basis guter Führung</title>
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        <![CDATA[<div>Ich predige gefühlt immer von der Selbstreflexion. Aber warum eigentlich? Und wie macht man das jetzt am besten, vor allem wenn man doch eigentlich so viele andere Sachen zu tun hat?<br>In dieser Folge decken wir auf, worum es wirklich geht und wie auch du dir eine Selbstreflexionsroutine aufbauen kannst.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 07 Aug 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge erfährst du, was ich von Selbstreflexion halte und wie auch du diese zur Routine machen kannst.<br><br><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße<br><br></div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
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      <itunes:title>Selbstreflexion - die Basis guter Führung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum ich immer davon predige und wie du sie zur Routine machst</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>Ich predige gefühlt immer von der Selbstreflexion. Aber warum eigentlich? Und wie macht man das jetzt am besten, vor allem wenn man doch eigentlich so viele andere Sachen zu tun hat?<br>In dieser Folge decken wir auf, worum es wirklich geht und wie auch du dir eine Selbstreflexionsroutine aufbauen kannst.</div>]]>
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      <itunes:keywords>Führung, Leadership, Persönlichkeit, Selbstreflexion</itunes:keywords>
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      <title>Keine Angst vorm Jahresgespräch - Teil 1</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Gerade für neue Führungskräfte (und auch für Mitarbeiter) stellt das Jahresgespräch oft eine Black Box dar. Zwischen Angst und Unsicherheit, Sinn und Unsinn versuchen alle, das Beste draus zu machen. Teil 1 der Folge "Keine Angst vorm Jahresgespräch" gibt dir ein paar Guidelines an die Hand, wie du als Führungskraft so ein Gespräch gut vorbereitest und durchführst, so dass alle was davon haben.&nbsp;<br><br>Welche Rolle es spielt, wann du deine Notizen dazu machst, erfährst du hier.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 05 Dec 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge erfährst du, was ich von Jahresgesprächen halte und wie du sie gut vorbereiten und durchführen kannst.<br><br><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße<br><br></div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
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      <itunes:title>Keine Angst vorm Jahresgespräch - Teil 1</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Impulse und Ideen für ein zielführendes Feedbackgespräch</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>Gerade für neue Führungskräfte (und auch für Mitarbeiter) stellt das Jahresgespräch oft eine Black Box dar. Zwischen Angst und Unsicherheit, Sinn und Unsinn versuchen alle, das Beste draus zu machen. Teil 1 der Folge "Keine Angst vorm Jahresgespräch" gibt dir ein paar Guidelines an die Hand, wie du als Führungskraft so ein Gespräch gut vorbereitest und durchführst, so dass alle was davon haben.&nbsp;<br><br>Welche Rolle es spielt, wann du deine Notizen dazu machst, erfährst du hier.</div>]]>
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      <itunes:keywords>Führung, Leadership, Karriere, Feedback</itunes:keywords>
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      <title>Sechs Mythen über Führung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Bestimmt hast du auch schon einmal einen von diesen völlig absurden Mythen über Führung gehört oder den ein oder anderen sogar geglaubt? Diese Mythen können einen ganz schön verunsichern und ich möchte ein paar von ihnen heute aufdröseln und entkräften.&nbsp;<br><br>Welche sechs Stück ich ausgegraben habe und warum sie gar nicht mal so realistisch sind, erfährst du hier.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 13 Jun 2022 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>Bestimmt hast du auch schon einmal einen von diesen völlig absurden Mythen über Führung gehört oder den ein oder anderen sogar geglaubt? Diese Mythen können einen ganz schön verunsichern und ich möchte ein paar von ihnen heute aufdröseln und entkräften.&nbsp;<br><br>Welche sechs Stück ich ausgegraben habe und warum sie gar nicht mal so realistisch sind, erfährst du hier.</div>]]>
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      <itunes:title>Sechs Mythen über Führung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>von denen du dich nicht verunsichern lassen solltest</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>Bestimmt hast du auch schon einmal einen von diesen völlig absurden Mythen über Führung gehört oder den ein oder anderen sogar geglaubt? Diese Mythen können einen ganz schön verunsichern und ich möchte ein paar von ihnen heute aufdröseln und entkräften.&nbsp;<br><br>Welche sechs Stück ich ausgegraben habe und warum sie gar nicht mal so realistisch sind, erfährst du hier.</div>]]>
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      <itunes:keywords>Führungsstil, Persönlichkeit, Leadership, Führung, Mythos</itunes:keywords>
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      <title>Beim Führen geht es nicht um dich</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Viele angehende Führungskräfte denken, wenn sie Führungskraft werden geht es um sie. Wie sie sich verwirklichen, welchen Titel sie haben, wieviel Geld und Anerkennung sie bekommen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das kein zielführendes Konzept ist und wie du als Führungskraft das Richtige tun kannst. Welche drei Aspekte hierbei zentral sind, erfährst du hier.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 30 May 2022 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge erfährst du, dass es tatsächlich bessere Ansätze für deine Führungsarbeit gibt, als von dir auf andere zu schließen. Tatsächlich geht es eigentlich nur in einem einzigen Aspekt um dich, nämlich in deinem Bemühen, besser zu werden. Hierfür gebe ich dir Kontext und natürlich auch ein paar hilfreich Tipps für den Alltag.<br><br><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße<br><br></div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
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      <itunes:title>Beim Führen geht es nicht um dich</itunes:title>
      <itunes:subtitle>aber um was dann?</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>Viele angehende Führungskräfte denken, wenn sie Führungskraft werden geht es um sie. Wie sie sich verwirklichen, welchen Titel sie haben, wieviel Geld und Anerkennung sie bekommen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das kein zielführendes Konzept ist und wie du als Führungskraft das Richtige tun kannst. Welche drei Aspekte hierbei zentral sind, erfährst du hier.</div>]]>
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      <itunes:keywords>Karriere, Führung, Leadership, Persönlichkeit, Perspektivwechsel</itunes:keywords>
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      <title>Die ersten 100 Tage als Führungskraft</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Fast jede neue Führungskraft kommt an der Frage vorbei, wie man den Start in die neue Rolle und/oder in ein neues Team bestmöglich gestaltet. In dieser Folge sprechen wir darüber! Warum es nicht klug ist, einfach so weiter zu machen wie bisher und welche Struktur du nutzen kannst, um von Anfang an zielorientiert unterwegs zu sein erfährst du hier.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 14 Mar 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge erfährst du, warum es wichtig ist, sich am besten vor Antritt einer neue Führungsrolle oder Eintritt in ein neues Team über einen möglichst gelungenen Start Gedanken zu machen. Wichtig hierbei sind nicht nur klare, gegenseitige Erwartungen sondern auch eine Menge Geduld, die richtigen Fragen und die richtigen Antworten. Kleiner Spoiler: <em>Es wird schon irgendwie</em> ist dabei keine Option.<br><br>Ich gebe dir auch gleich ein paar Outlines mit, mit denen du die ersten 100 Tage als (neue) Führungskraft gut gestalten und zielorientiert füllen kannst. <br><br><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
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      <link>http://www.diekarriereleiterin.de</link>
      <itunes:title>Die ersten 100 Tage als Führungskraft</itunes:title>
      <itunes:subtitle>eine gute Struktur ist die halbe Miete</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
      <itunes:episode>8</itunes:episode>
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        <![CDATA[<div>Fast jede neue Führungskraft kommt an der Frage vorbei, wie man den Start in die neue Rolle und/oder in ein neues Team bestmöglich gestaltet. In dieser Folge sprechen wir darüber! Warum es nicht klug ist, einfach so weiter zu machen wie bisher und welche Struktur du nutzen kannst, um von Anfang an zielorientiert unterwegs zu sein erfährst du hier.</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Führungsstil, Skills, Persönlichkeit, Leadership, Führung, Karriere, 100Tage,</itunes:keywords>
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      <title>Gute Führung trotz geschlossener Tür ist möglich!</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge sprechen wir über die verbreitete Annahme, dass "eine offene Tür" ein Führungsstil ist - und welche Möglichkeiten du hast, deine Mitarbeiter:innen zu unterstützen, ohne dauernd selbst aus dem Flow zu geraten.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 28 Feb 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge erfährst du, warum es wichtig ist, nicht nach dem Motto "meine Tür ist immer offen" zu führen, warum das kein Führungsstil ist und warum es trotzdem so populär ist. <br><br>Ich gebe dir auch gleich ein paar Tipps mit, wie du effektiv mit deinem Team zusammenarbeiten kannst. <br><br><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
      </content:encoded>
      <link>http://www.diekarriereleiterin.de</link>
      <itunes:title>Gute Führung trotz geschlossener Tür ist möglich!</itunes:title>
      <itunes:subtitle>ein Plädoyer gegen "meine Tür ist immer offen"-Führung</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:15:27</itunes:duration>
      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
      <itunes:episode>7</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge sprechen wir über die verbreitete Annahme, dass "eine offene Tür" ein Führungsstil ist - und welche Möglichkeiten du hast, deine Mitarbeiter:innen zu unterstützen, ohne dauernd selbst aus dem Flow zu geraten.</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Karriere, Führung, Leadership, Führungsstil</itunes:keywords>
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      <title>Das kooperative Missverständnis</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge sprechen wir über das "kooperative Missverständnis" - warum es gerade unerfahreneren und/oder jüngeren Führungskräften nicht leicht fällt, Leistung und Verhalten zielführend zu feedbacken und warum das wichtig ist.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 10 Jan 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge erfährst du, warum es wichtig ist, sich frühzeitig mit der Frage zu befassen, wie man am effektivsten Feedback gibt und warum es ein Irrtum ist, das immer harmonieorientiert zu tun. <br><br>Ich erkläre dir, wie du eine zu weiche Reaktion erkennst und was du stattdessen tun kannst - und wir sprechen darüber, warum man vor Feedback keine Angst haben muss. <br><br><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
      </content:encoded>
      <link>http://www.diekarriereleiterin.de</link>
      <itunes:title>Das kooperative Missverständnis</itunes:title>
      <itunes:subtitle>als Führungskraft klar und konsequent Feedback geben</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:19:35</itunes:duration>
      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
      <itunes:episode>6</itunes:episode>
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        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge sprechen wir über das "kooperative Missverständnis" - warum es gerade unerfahreneren und/oder jüngeren Führungskräften nicht leicht fällt, Leistung und Verhalten zielführend zu feedbacken und warum das wichtig ist.</div>]]>
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      <itunes:keywords>Karriere, Führung, Leadership, Persönlichkeit, Skills, Konsequenz, Klarheit</itunes:keywords>
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      <title>Schlechte(re) Führungskraft? Ja, bitte!</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge zeige ich dir, warum es gut sein kann, fachlich nicht besser als deine Mitarbeitenden zu sein und wie du dadurch ein stärkeres Team bekommen kannst.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 08 Nov 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge erfährst du, warum es gut sein kann, ein schlechterer Chef zu sein und warum du deshalb nicht rausfliegen wirst. <br><br>Ich erkläre dir, warum es wichtig ist, Nerds einzustellen und was du tun kannst, damit dein Team erfolgreich wird. So kannst du dich auf deine Führungsaufgaben konzentrieren.<br><br><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
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      <link>http://www.diekarriereleiterin.de</link>
      <itunes:title>Schlechte(re) Führungskraft? Ja, bitte!</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum du als Führungskraft nicht besser als deine Mitarbeitenden sein solltest</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
      <itunes:episode>5</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge zeige ich dir, warum es gut sein kann, fachlich nicht besser als deine Mitarbeitenden zu sein und wie du dadurch ein stärkeres Team bekommen kannst.</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Karriere, Führung, Leadership, Persönlichkeit, Führungsstil, Perspektivwechsel</itunes:keywords>
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      <title>Sechs Führungsfehler, über die du vermutlich noch nie nachgedacht hast</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge zeige ich dir sechs Fehler, die unerfahrenere Führungskräfte häufig machen, die sich aber leicht vermeiden lassen. Ich erkläre dir, wie sie passieren und was du dagegen tun kannst.&nbsp;</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 25 Oct 2021 01:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge erfährst du alles über typische Führungsfehler vor allem unerfahrener Führungskräfte, über die du vermutlich noch nie nachgedacht hast. <br><br>Ich erkläre dir, warum es wichtig ist, sich selbst zu reflektieren, ein Vorbild zu sein und seine Rolle zu kennen, genauso gebe ich dir konkrete Tipps zum Vermeiden der Fehler. So kannst du deinen Führungserfolg stärken.<br><br><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
      </content:encoded>
      <link>http://www.diekarriereleiterin.de</link>
      <itunes:title>Sechs Führungsfehler, über die du vermutlich noch nie nachgedacht hast</itunes:title>
      <itunes:subtitle>und wie du sie vermeiden kannst</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:20:42</itunes:duration>
      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
      <itunes:episode>4</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
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        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge zeige ich dir sechs Fehler, die unerfahrenere Führungskräfte häufig machen, die sich aber leicht vermeiden lassen. Ich erkläre dir, wie sie passieren und was du dagegen tun kannst.&nbsp;</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Karriere, Führung, Leadership, Skills, Persönlichkeit, Führungsfehler</itunes:keywords>
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      <title>Mythos Autorität: Warum du dadurch noch lange kein Diktator wirst</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge besprechen wir, was es mit dem Begriff Autorität auf sich hat, warum dieser keinesfalls negativ ist und was du tun kannst, um eine gesunde Autorität in deiner Führungsarbeit aufzubauen.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 18 Oct 2021 00:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div><strong>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li><li>bei <a href="https://www.linkedin.com/in/hanna-kraft-8b013864/">linkedIn</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
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      <itunes:title>Mythos Autorität: Warum du dadurch noch lange kein Diktator wirst</itunes:title>
      <itunes:subtitle>...und wie sie dir helfen kann, besser zu führen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:14:59</itunes:duration>
      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
      <itunes:episode>3</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
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        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge besprechen wir, was es mit dem Begriff Autorität auf sich hat, warum dieser keinesfalls negativ ist und was du tun kannst, um eine gesunde Autorität in deiner Führungsarbeit aufzubauen.</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Karriere, Führung, Leadership, Skills, Persönlichkeit, Autorität, </itunes:keywords>
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      <title>So findest du deinen Führungsstil</title>
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        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge besprechen wir, was es mit dem Führungsstil auf sich hat, woher die einzelnen Begriffe kommen und wie du herausfindest, was du und deine Mitarbeiter:innen brauchen.<br><br>Es kommt nämlich nicht nur auf deine Mitarbeiter:innen an sondern ganz besonders auch auf dich!&nbsp;</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Sun, 03 Oct 2021 20:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge besprechen wir, was es mit dem Führungsstil auf sich hat, woher die einzelnen Begriffe kommen und wie du herausfindest, was du und deine Mitarbeiter:innen brauchen.<br><br>Es kommt nämlich nicht nur auf deine Mitarbeiter:innen an sondern ganz besonders auch auf dich!</div><div><strong><br><br>#Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li></ul><div><br>#<strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
      </content:encoded>
      <link>http://www.diekarriereleiterin.de</link>
      <itunes:title>So findest du deinen Führungsstil</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Richtig oder falsch gibt es nicht!</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge besprechen wir, was es mit dem Führungsstil auf sich hat, woher die einzelnen Begriffe kommen und wie du herausfindest, was du und deine Mitarbeiter:innen brauchen.<br><br>Es kommt nämlich nicht nur auf deine Mitarbeiter:innen an sondern ganz besonders auch auf dich!&nbsp;</div>]]>
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      <itunes:keywords>Karriere, Führung, Leadership, Skills, Persönlichkeit, Führungsstil, Situativ,</itunes:keywords>
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      <title>Wie du herausfindest, ob Führung das richtige für dich ist</title>
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        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge besprechen wir, wie du ganz einfach herausfinden kannst, ob Führung das richtige für dich ist.<br>Hierzu kannst du dir drei Fragen stellen, die du am Ende mit der Realität abgleichst.&nbsp;<br><br>Das lohnt sich übrigens nicht nur, wenn man akut danach gefragt wird, sondern auch grundsätzlich im Rahmen der eigenen Karriereplanung.&nbsp;</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Sun, 03 Oct 2021 18:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge besprechen wir, wie du ganz einfach herausfinden kannst, ob Führung das richtige für dich ist.<br>Hierzu kannst du dir drei Fragen stellen, die du am Ende mit der Realität abgleichst.&nbsp;<br><br>Das lohnt sich übrigens nicht nur, wenn man akut danach gefragt wird, sondern auch grundsätzlich im Rahmen der eigenen Karriereplanung.<br><br></div><div><strong><br>Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li></ul><div><strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna&nbsp;</div>]]>
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      <itunes:title>Wie du herausfindest, ob Führung das richtige für dich ist</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Mit drei und einer Frage zu einer Erkenntnis</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>&nbsp;In dieser Folge besprechen wir, wie du ganz einfach herausfinden kannst, ob Führung das richtige für dich ist.<br>Hierzu kannst du dir drei Fragen stellen, die du am Ende mit der Realität abgleichst.&nbsp;<br><br>Das lohnt sich übrigens nicht nur, wenn man akut danach gefragt wird, sondern auch grundsätzlich im Rahmen der eigenen Karriereplanung.&nbsp;</div>]]>
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      <itunes:keywords>Persönlichkeit, Skills, Leadership, Führung, Karriere</itunes:keywords>
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      <title>Über diesen Podcast... und mich</title>
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        <![CDATA[<div>Meine Folge 0 gibt dir einen Einblick in diesen Podcast. Du erfährst, was dich erwartet, wer ich bin und warum ich das Thema Führung so liebe. <br><br>Hier geht es um dich und deinen Weg als Führungskraft oder dorthin. Deine Persönlichkeit und wie du sie entwickeln kannst und darum, welche Skills und welches Mindset dafür richtig sind. Ich erzähle dir aus meinem Alltag als Führungskräfteentwicklerin und Potenzialentfalterin.<br><br>Ich spreche alle Menschen an, die sich mit dem Thema Führung in Bezug auf die eigene Persönlichkeit beschäftigen. In meinen 14-tägigen Solofolgen bekommst du spannende Insights aus meiner Arbeit, praktische und realitätsnahe Inspirationen und umsetzbare Ideen für deine authentische Führungsarbeit.<br><strong><br>Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li></ul><div><strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Sun, 03 Oct 2021 16:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>Meine Folge 0 gibt dir einen Einblick in diesen Podcast. Du erfährst, was dich erwartet, wer ich bin und warum ich das Thema Führung so liebe. <br><br>Hier geht es um dich und deinen Weg als Führungskraft oder dorthin. Deine Persönlichkeit und wie du sie entwickeln kannst und darum, welche Skills und welches Mindset dafür richtig sind. Ich erzähle dir aus meinem Alltag als Führungskräfteentwicklerin und Potenzialentfalterin.<br><br>Ich spreche alle Menschen an, die sich mit dem Thema Führung in Bezug auf die eigene Persönlichkeit beschäftigen. In meinen 14-tägigen Solofolgen bekommst du spannende Insights aus meiner Arbeit, praktische und realitätsnahe Inspirationen und umsetzbare Ideen für deine authentische Führungsarbeit.<br><strong><br>Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li></ul><div><strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna</div>]]>
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      <itunes:title>Über diesen Podcast... und mich</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Worum es geht, was dich erwartet und ob es sich lohnt</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>Hanna Kraft</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>Meine Folge 0 gibt dir einen Einblick in diesen Podcast. Du erfährst, was dich erwartet, wer ich bin und warum ich das Thema Führung so liebe. <br><br>Hier geht es um dich und deinen Weg als Führungskraft oder dorthin. Deine Persönlichkeit und wie du sie entwickeln kannst und darum, welche Skills und welches Mindset dafür richtig sind. Ich erzähle dir aus meinem Alltag als Führungskräfteentwicklerin und Potenzialentfalterin.<br><br>Ich spreche alle Menschen an, die sich mit dem Thema Führung in Bezug auf die eigene Persönlichkeit beschäftigen. In meinen 14-tägigen Solofolgen bekommst du spannende Insights aus meiner Arbeit, praktische und realitätsnahe Inspirationen und umsetzbare Ideen für deine authentische Führungsarbeit.<br><strong><br>Verbinde dich mit mir!</strong></div><ul><li>über meine <a href="http://www.diekarriereleiterin.de">Website</a></li><li>auf <a href="https://www.instagram.com/diekarriereleiterin/">Instagram</a></li></ul><div><strong>Spread the word!</strong><br><br>Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten!<br><br>Viele Grüße</div><div>Hanna</div>]]>
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      <itunes:keywords>Trailer, Intro, Karriere, Führung, Leadership, Skills, Persönlichkeit,</itunes:keywords>
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