en de ERFOLGSFAKTOR VERTRAUEN Bianca Schönbichler und Josef Hofer verbinden Führung, Architektur und Unternehmenskultur zu einem neuen Blick auf Zusammenarbeit – für alle, die Arbeitswelten gestalten, in denen Vertrauen wächst, Menschen sich verbinden und Wandel möglich wird. 🔹 Neue Folgen gibt es monatlich 🔹 Authentisch. Tiefgründig. Relevanz statt Show. 🔹 Für Unternehmer:innen, Führungskräfte, Entscheider:innen, Visionäre und alle, die Verantwortung übernehmen Erfolgsfaktor Vertrauen – weil Beziehungen der wahre Wettbewerbsvorteil sind. https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Sat, 25 Apr 2026 01:05:20 +0200 Bianca Schönbichler und Josef Hofer yes https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/39667e17/artwork-3000x3000.jpg?t=1764935568 ERFOLGSFAKTOR VERTRAUEN https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Bianca Schönbichler und Josef Hofer LetsCast.fm (https://letscast.fm) Der Podcast für Unternehmer:innen, die Kultur nicht dem Zufall überlassen Bianca Schönbichler und Josef Hofer episodic https://letscast.fm/podcasts/erfolgsfaktor-vertrauen-36d4d578/feed Führung, Vertrauen, Unternehmenskultur Bianca Schönbichler und Josef Hofer office@quickdraw.at no no no Bianca Schönbichler und Josef Hofer Bianca Schönbichler und Josef Hofer verbinden Führung, Architektur und Unternehmenskultur zu einem neuen Blick auf Zusammenarbeit – für alle, die Arbeitswelten gestalten, in denen Vertrauen wächst, Menschen sich verbinden und Wandel möglich wird. 🔹 Neue Folgen gibt es monatlich 🔹 Authentisch. Tiefgründig. Relevanz statt Show. 🔹 Für Unternehmer:innen, Führungskräfte, Entscheider:innen, Visionäre und alle, die Verantwortung übernehmen Erfolgsfaktor Vertrauen – weil Beziehungen der wahre Wettbewerbsvorteil sind. no no 89ce1762e7364df599dc2c1b285eacf3 Ohne Fehler geht´s ned Fehler sind kein Risiko, sondern Rohstoff für Entwicklung. Mit Thomas Knapp von IMC sprechen wir über die Kraft einer offenen Fehlerkultur – und warum sie das Fundament für echtes Vertrauen im Unternehmen ist.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Thu, 09 Apr 2026 01:00:00 +0200 In dieser Folge sprechen Bianca und Josef mit Thomas Knapp, Geschäftsführer und Inhaber von IMC, über eines der sensibelsten und gleichzeitig wichtigsten Themen moderner Führung: Fehlerkultur. Thomas erklärt, warum Fehler unvermeidbar sind – und weshalb es „unterlassene Hilfeleistung“ ist, sie zu verschweigen. Offenheit, ehrliches Feedback und klare Spielregeln schaffen den Raum, in dem Lernen, Entwicklung und echte Verantwortung möglich werden.

Josef knüpft daran an und zeigt, wie eine gesunde Fehlerkultur Vertrauen stärkt, Reibungsverluste reduziert und Menschen befähigt, mutige Entscheidungen zu treffen. Bianca ergänzt aus ihrer Perspektive, wie Räume und Strukturen Transparenz fördern und wie echte Begegnung entsteht, wenn man den Mut hat, Fehler sichtbar zu machen.

Gemeinsam beleuchten sie, warum Ehrlichkeit Beziehungen stabilisiert, weshalb „nett statt ehrlich“ gefährlich sein kann und wie Unternehmen durch eine lernorientierte Haltung an Stärke gewinnen. Eine tiefgehende Folge über Vertrauen, Menschlichkeit und den Mut, Fehler als Wegweiser für persönliches und unternehmerisches Wachstum zu verstehen.
 
Kontakt: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt

----

Weitere Informationen:

Webseite 
Social Media 
Buch Tipp
  • FISH! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch – von Stephen C. Lundin, Harry Paul und John Christensen; ISBN 978-3-442-17591-8
----

Infos zu Show-Hosts

Bianca Schönbichler 
Josef Hofer
]]> https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Ohne Fehler geht´s ned Fehler sind kein Risiko, sondern Rohstoff für Entwicklung 00:23:19 Bianca Schönbichler und Josef Hofer 5 full Fehler sind kein Risiko, sondern Rohstoff für Entwicklung. Mit Thomas Knapp von IMC sprechen wir über die Kraft einer offenen Fehlerkultur – und warum sie das Fundament für echtes Vertrauen im Unternehmen ist.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Unternehmenskultur, Vertrauen, besser führen no no no no ae57a5ba33384248b7474c5cb6cee5d2 Führungskräfte brauchen Mitgefühl Aufgaben verteilen kann jeder – führen nicht. Warum Führung ohne Mitgefühl nur halbe Sache ist, erklärt der Unternehmer und Keynote Speaker Anton Haubenberger von Haubi’s.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Mon, 09 Mar 2026 01:00:00 +0100 In dieser Folge sprechen Bianca und Josef mit Anton Haubenberger darüber, warum Mitgefühl eine der zentralen Fähigkeiten moderner Führung ist und weshalb es nichts mit Mitleid zu tun hat. Anton erklärt aus neurowissenschaftlicher Perspektive, wie Mitgefühl klare Entscheidungen fördert, Stress reduziert und Beziehungen stabilisiert, während Mitleid unser Denken verengt und uns in emotionalen Mustern festhält.

Er zeigt, weshalb Führung immer ein Wechselspiel ist, zwischen Mitarbeitern, Kollegen und Kunden und warum gute Fragen oft wirksamer sind als Anweisungen. Außerdem spricht Anton über die Verbindung von Mitgefühl, Bewusstheit und Fehlerkultur und darüber, wie Unternehmen zu Orten werden können, an denen Menschen lernen, wachsen und Vertrauen entwickeln.

Eine inspirierende Folge über menschliche Stärke, echte Begegnung und die Bedeutung von Mitgefühl für eine nachhaltige, zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Kontakt: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt

----

Weitere Informationen:

Webseite 
Buch Tipp
  • Bernd Hufnagl Buch: „Besser fix als fertig“ - hirngerecht arbeiten statt digutaler Erschöpfung. Gerhard Roth Buch: „über den Menchen“. 
  • Tanja Singer / Mattheu Ricard Buch: „Mitgefühl in der Wirtschaft - ein bahnbrechender Forschungsberricht“
  • Gerhard Roth Buch: „Über den Menschen“
----

Infos zu Show-Hosts

Bianca Schönbichler 
Josef Hofer
]]> https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Führungskräfte brauchen Mitgefühl Aufgaben verteilen kann jeder – führen nicht 00:31:21 Bianca Schönbichler und Josef Hofer 4 full Aufgaben verteilen kann jeder – führen nicht. Warum Führung ohne Mitgefühl nur halbe Sache ist, erklärt der Unternehmer und Keynote Speaker Anton Haubenberger von Haubi’s.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Vertrauen, Unternehmenskultur, besser führen no no no no ffc5d01afd124d35af9a6d403a2ee4ed Werte als Fundament des Unternehmens Ohne Werte kein Wert – sagt man so schön. Thomas Knapp, Gründer der IMC IT-Management & Coaching GmbH, zeigt, wie aus klaren Prinzipien eine lebendige Unternehmenskultur entsteht, die auch nach Jahren trägt.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Mon, 09 Feb 2026 01:00:00 +0100 In dieser Folge sprechen Bianca und Josef mit Thomas Knapp, Gründer von IMC und langjähriger Gebietsdirektor im Unternehmernetzwerk BNI, über die Frage, warum Werte das wahre Fundament für Vertrauen und nachhaltigen Unternehmenserfolg sind. Thomas erzählt, wie er sein IT-Unternehmen seit über 20 Jahren auf Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Flexibilität aufbaut und warum aus diesen Werten automatisch eine starke Vertrauenskultur entsteht.

Er zeigt, wie Vertrauen Mitarbeiter stärkt, Verantwortung fördert und wirtschaftliche Stabilität schafft. Gleichzeitig spricht er offen über Herausforderungen, Lernwege und seinen eigenen Wandel, von der Harmonie-Falle hin zu klarer, werteorientierter Führung.

Josef greift diese Themen auf und verbindet sie mit seinen Erfahrungen aus Unternehmenskultur, Persönlichkeitsentwicklung und moderner Führung. Er zeigt, wie Werte Orientierung geben, Vertrauen stärken und echten Freiraum für Entwicklung schaffen, sowohl für Menschen als auch für Unternehmen.

Kontakt: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt

----

Weitere Informationen:

Webseite 
Social Media 
Buch Tipp
  • Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen – vom Thomas Fritzsche; ISBN 978-3-451-61374-6
----

Infos zu Show-Hosts

Bianca Schönbichler 
Josef Hofer
]]> https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Werte als Fundament des Unternehmens Thomas Knapp zeigt, wie aus klaren Prinzipien eine lebendige Unternehmenskultur entsteht 00:25:48 Bianca Schönbichler und Josef Hofer 3 full Ohne Werte kein Wert – sagt man so schön. Thomas Knapp, Gründer der IMC IT-Management & Coaching GmbH, zeigt, wie aus klaren Prinzipien eine lebendige Unternehmenskultur entsteht, die auch nach Jahren trägt.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> besser führen, Vertrauen, Unternehmenskultur no no no no 67b7cfdf19eb449198090c9d49ebc450 Wer ist Josef Hofer? Führung neu denken, das ist Josef Hofers Mission. In dieser Auftaktfolge spricht er darüber, was ihn antreibt, was dich im Podcast erwartet und warum Veränderung nur mit Vertrauen gelingt.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Fri, 23 Jan 2026 01:00:00 +0100 In dieser Vorstellungsfolge beschreibt Bianca, warum Josef für sie ein außergewöhnlicher Unternehmer, Mentor und Mensch ist. Seine Worte treffen, berühren und öffnen Räume – auf eine Weise, die tief geht und Vertrauen spürbar macht. Josef hat die seltene Gabe, komplexe Zusammenhänge in klare Bilder zu übersetzen und Menschen damit zu inspirieren, neu zu denken.

Er erzählt, was ihn antreibt: die Sehnsucht, Unternehmen wieder näher an das Menschsein zu führen. Josef beobachtet, wie emotionale Bindung und echte Begeisterung in vielen Betrieben verloren gehen – mit enormen Folgen für Zusammenarbeit, Leistung und Lebensqualität. Für ihn ist klar: Vertrauen, Sinn und Augenhöhe sind kein „Soft Skill“, sondern der Schlüssel für unternehmerischen Erfolg und gesundes Miteinander.

Josef erklärt, warum er diesen Podcast macht: Viele Unternehmer spüren, dass der alte Weg nicht mehr trägt, wissen aber nicht, wie Veränderung beginnen kann. Mit diesem Podcast möchte er Impulse setzen, Perspektiven öffnen und zeigen, dass eine neue Form von Unternehmertum möglich ist – getragen von Vertrauen, Klarheit und echter Menschlichkeit.
 
Kontakt: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt

----

Infos zu Show-Hosts

Bianca Schönbichler 
Josef Hofer
]]> https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Wer ist Josef Hofer? 00:10:51 Bianca Schönbichler und Josef Hofer 2 bonus Führung neu denken, das ist Josef Hofers Mission. In dieser Auftaktfolge spricht er darüber, was ihn antreibt, was dich im Podcast erwartet und warum Veränderung nur mit Vertrauen gelingt.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Unternehmenskultur, Vertrauen, besser führen no no no no f9a6c3bea61b4612bc7ed4100fb2cad8 Vertrauen braucht wenig Hirn Vertrauen braucht wenig Denkleistung, aber viel emotionale Reife – sonst wird es blind. Reifes Vertrauen entfaltet enorme Wirkung. Gemeinsam mit Anton (Toni) Haubenberger von der Haubis GmbH blicken wir ins Gehirn: Was passiert, wenn Vertrauen entsteht? Und warum gewinnt ein Unternehmen, sobald Vertrauen Kultur wird?

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Fri, 09 Jan 2026 01:00:00 +0100 In dieser Folge sprechen Bianca und Josef mit Anton Haubenberger, langjährigem Geschäftsführer von Haubis und Neurowissenschaftler, über die Frage: Was passiert im Gehirn, wenn wir vertrauen – und warum macht Misstrauen uns müde?

Anton erklärt, weshalb Vertrauen für das Gehirn Energie spart, während Kontrolle und Misstrauen enorme Ressourcen verbrauchen. Er zeigt, wie eine gelebte Vertrauenskultur Unternehmen resilienter macht und warum Führung ohne Angst, sondern mit Freiraum, Kooperation und echter Verantwortung langfristig erfolgreicher ist.
 Bianca verbindet dieses Wissen mit ihrer Expertise in Innenarchitektur und Raumgestaltung und zeigt, wie Räume Vertrauen sichtbar machen und Persönlichkeitsentwicklung fördern. Eine inspirierende Folge für alle, die verstehen wollen, wie Neurowissenschaft, Führung und Unternehmenskultur zusammenwirken – und warum wirtschaftlicher Erfolg immer im Kopf beginnt.

Kontakt: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt

Weitere Informationen:

Webseite 
Buch Tipp
  • Bernd Hufnagl Buch: „Besser fix als fertig“ - hirngerecht arbeiten statt digutaler Erschöpfung. Gerhard Roth Buch: „über den Menchen“. 
  • Tanja Singer / Mattheu Ricard Buch: „Mitgefühl in der Wirtschaft - ein bahnbrechender Forschungsberricht“
----

Infos zu Show-Hosts

Bianca Schönbichler 
Josef Hofer
]]> https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Vertrauen braucht wenig Hirn Vertrauen braucht wenig Denkleistung, aber viel emotionale Reife 00:37:04 Bianca Schönbichler und Josef Hofer 2 full Vertrauen braucht wenig Denkleistung, aber viel emotionale Reife – sonst wird es blind. Reifes Vertrauen entfaltet enorme Wirkung. Gemeinsam mit Anton (Toni) Haubenberger von der Haubis GmbH blicken wir ins Gehirn: Was passiert, wenn Vertrauen entsteht? Und warum gewinnt ein Unternehmen, sobald Vertrauen Kultur wird?

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> besser führen, Vertrauen, Unternehmenskultur no no no no e23e375367bf43d8a6500af30cf21ab9 Wer ist Bianca Schönbichler? Vertrauen, Unternehmen und gute Räume – drei Dinge, für die Bianca Schönbichler brennt. In dieser Folge lernst du die Gründerin von ziina kennen und erfährst, warum attraktive Arbeitswelten mehr mit Menschen zu tun haben, als du denkst.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Tue, 23 Dec 2025 01:00:00 +0100 In dieser Vorstellungsfolge erzählt Josef Hofer, warum Bianca Schönbichler für ihn ein außergewöhnlicher Mensch und eine ideale Partnerin für diesen Podcast ist. Er beschreibt sie als eine Frau, die sich nicht in Schubladen pressen lässt, die ihren Weg bewusst wählt und ihre Vision mit Disziplin und Klarheit verfolgt. Als Innenarchitektin verbindet Bianca fachliches Können mit einem besonderen Gespür für Menschen – sie schafft Räume, die Haltung, Werte und Identität sichtbar machen.

Bianca erzählt, was sie antreibt: Verbundenheit, Lebensfreude und der Wunsch, Räume zu schaffen, in denen Menschen wachsen können. Sie erklärt, wie Intuition, Wahrnehmung und der „Raum dazwischen“ entscheidend dafür sind, ob Zusammenarbeit gelingt und Vertrauen spürbar wird.

Gemeinsam sprechen Bianca und Josef darüber, warum Vertrauen der unsichtbare Faden ist, der Beziehungen, Unternehmen und Projekte zusammenhält – und warum sie diesen Podcast gestartet haben: um Unternehmer*innen neue Perspektiven zu geben, Mut zu machen und Vertrauen als Erfolgsfaktor sichtbar zu machen.
 
Kontakt: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt

----

Infos zu Show-Hosts

Bianca Schönbichler 
Josef Hofer
]]> https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Wer ist Bianca Schönbichler? 00:11:27 Bianca Schönbichler und Josef Hofer 1 bonus Vertrauen, Unternehmen und gute Räume – drei Dinge, für die Bianca Schönbichler brennt. In dieser Folge lernst du die Gründerin von ziina kennen und erfährst, warum attraktive Arbeitswelten mehr mit Menschen zu tun haben, als du denkst.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Unternehmenskultur, Vertrauen, besser führen no no no no 74c44b8bcd6447d8beec97794e233d96 Kluges Vertrauen Vertrauen ist mehr als ein nettes Wort – es ist das Fundament einer gesunden, nachhaltigen Unternehmenskultur. In dieser Folge erfährst du, warum kluges Vertrauen Führung einfacher, Teams stärker und Unternehmen zukunftsfähiger macht.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Fri, 05 Dec 2025 12:00:00 +0100 Erfolgsfaktor Vertrauen – Warum Unternehmen jetzt neue Wege gehen müssen.

In dieser Folge sprechen Bianca Schönbichler und Josef Hofer darüber, warum Vertrauen heute wichtiger ist, denn je im Leben, in Beziehungen und vor allem in Unternehmen. Sie zeigen, wie Selbstvertrauen der Schlüssel zu echter Persönlichkeitsentwicklung ist und wie „kluges Vertrauen“ alte Muster von Misstrauen ersetzt.

Mit persönlichen Einblicken machen die beiden sichtbar, wie eine gelebte Vertrauenskultur Prozesse beschleunigt, Reibungsverluste reduziert und damit wirtschaftlichen Erfolg stärkt. Bianca erklärt, wie Raumgestaltung und Innenarchitektur Freiraum schaffen und Vertrauen im „Raum dazwischen“ spürbar machen. Gemeinsam zeigen sie, warum Sinn, Integrität und klare Führung Menschen motivieren – und Unternehmen zukunftsfähig machen.

Kontakt: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt

----

Infos zu Show-Hosts

Bianca Schönbichler 
Josef Hofer
]]> https://www.fuehrungskraft.jetzt/ Bianca Schönbichler Josef Hofer Kluges Vertrauen Warum Unternehmen jetzt neue Wege gehen müssen 00:27:14 Bianca Schönbichler und Josef Hofer 1 full Vertrauen ist mehr als ein nettes Wort – es ist das Fundament einer gesunden, nachhaltigen Unternehmenskultur. In dieser Folge erfährst du, warum kluges Vertrauen Führung einfacher, Teams stärker und Unternehmen zukunftsfähiger macht.

Fragen an: podcast@erfolgsfaktorvertrauen.jetzt]]> Unternehmenskultur, Vertrauen, besser führen no no no no