en de IT. Menschen. Kompetenzen. – Der Business-IT Podcast IT ist der strategische Motor für Unternehmen. Doch echter Business-Nutzen entsteht nicht durch Technik allein. Erst menschliche Expertise entfaltet die volle Wirkung von Technologie: Menschen analysieren Anforderungen, übersetzen Ziele, setzen Prioritäten, erkennen Risiken und gestalten Veränderungen. So entstehen am Ende Lösungen mit messbarem Mehrwert. Hinter jeder IT-Lösung stehen MenschenIn IT. Menschen. Kompetenzen. spricht unsere CEO Silke Nixdorf mit Expertinnen und Experten über Innovationen, Trends und aktuelle IT-Themen – von Cloud-Strategien über den digitalen Arbeitsplatz bis hin zu SAP-Transformationen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur Technologien, sondern auch persönliche Wege, Erfahrungen und der konkrete geschäftliche Nutzen, der aus Kompetenz entsteht. Was erwartet Sie?Ein Blick hinter die Kulissen: Lernen Sie die Menschen kennen, die IT-Lösungen gestalten – ihre persönlichen Wege, Erfahrungen und Geschichten hinter der Expertise.Fachliche Einordnung: Klar verständliche Einblicke in komplexe Themen wie hybride Cloud-Strategien, den digitalen Arbeitsplatz oder SAP-Transformationen.Orientierung für morgen: Welche technologischen Trends prägen die kommenden Jahre? Und wo lohnt es sich, heute schon weiterzudenken?Ein Podcast für alle, die IT als Zusammenspiel aus Technologie, Menschen und Erfolg verstehen. Website: www.spirit21.com (Impressum | Datenschutz) https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Thu, 28 May 2026 06:08:27 +0200 SPIRIT/21 GmbH yes https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/artwork-3000x3000.jpg?t=1768931840 IT. Menschen. Kompetenzen. – Der Business-IT Podcast https://spirit21.com/de/newsroom/podcast SPIRIT/21 GmbH LetsCast.fm (https://letscast.fm) Ein Podcast der SPIRIT/21 GmbH SPIRIT/21 GmbH episodic https://letscast.fm/podcasts/it-menschen-kompetenzen-der-business-it-podcast-6419970e/feed IT-Trends, Digitalisierung, Mittelstand, Cloud Computing, Kubernetes, Managed Services, SAP, IT-Security, Leadership, Silke Nixdorf, SPIRIT/21, B2B, Technologie, Business, KI, New Work SPIRIT/21 GmbH marketing@spirit21.com no no no SPIRIT/21 GmbH IT ist der strategische Motor für Unternehmen. Doch echter Business-Nutzen entsteht nicht durch Technik allein. Erst menschliche Expertise entfaltet die volle Wirkung von Technologie: Menschen analysieren Anforderungen, übersetzen Ziele, setzen Prioritäten, erkennen Risiken und gestalten Veränderungen. So entstehen am Ende Lösungen mit messbarem Mehrwert. Hinter jeder IT-Lösung stehen MenschenIn IT. Menschen. Kompetenzen. spricht unsere CEO Silke Nixdorf mit Expertinnen und Experten über Innovationen, Trends und aktuelle IT-Themen – von Cloud-Strategien über den digitalen Arbeitsplatz bis hin zu SAP-Transformationen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur Technologien, sondern auch persönliche Wege, Erfahrungen und der konkrete geschäftliche Nutzen, der aus Kompetenz entsteht. Was erwartet Sie?Ein Blick hinter die Kulissen: Lernen Sie die Menschen kennen, die IT-Lösungen gestalten – ihre persönlichen Wege, Erfahrungen und Geschichten hinter der Expertise.Fachliche Einordnung: Klar verständliche Einblicke in komplexe Themen wie hybride Cloud-Strategien, den digitalen Arbeitsplatz oder SAP-Transformationen.Orientierung für morgen: Welche technologischen Trends prägen die kommenden Jahre? Und wo lohnt es sich, heute schon weiterzudenken?Ein Podcast für alle, die IT als Zusammenspiel aus Technologie, Menschen und Erfolg verstehen. Website: www.spirit21.com (Impressum | Datenschutz) no no ad9a2899ad5340318e69152593bf2df4 #13 Top-Down trifft Bottom-Up: Multi-Cloud-Architektur in der Praxis Einfach alle Server nehmen und in die Cloud verschieben? Wer so denkt, macht die IT oft nur teurer. Die Cloud ist kein reines Rechenzentrum, sondern erfordert ein komplett neues Mindset.

In der 13. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit zwei echten Experten für TECHNOLOGY SOLUTIONS. Timo Hagenlocher und Theofil Kominek sind beide als Solution Architekten bei SPIRIT/21 tätig. Spannend dabei: Beide blicken völlig unterschiedlich auf IT-Projekte. Theo kommt tief aus der Technik und arbeitet sich vom Kabelstrang im Rechenzentrum nach oben. Timo hat BWL studiert und nähert sich der Architektur strategisch von oben nach unten. In der Mitte treffen sich die beiden für die perfekte Lösung.

Im Gespräch diskutieren sie die aktuellen Herausforderungen der Multi-Cloud. Sie sprechen über Datensouveränität, große Hyperscaler und neue Player wie StackIT. Zudem erklären sie anschaulich, warum das 6R-Modell bei Transformationen hilft.

Die Menschen hinter der Architektur: 
Theo ist stolzer Vater von drei Mädchen und gleicht den IT-Alltag mit Lego und Grillabenden aus. Timo baut gerade ein Haus, spielt (manchmal) Cello und findet beim Campen seinen perfekten Digital Detox.


Das erwartet Dich in dieser Folge:

  • Cloud ist mehr als Hosting: Warum ein reines "Lift & Shift" oft der falsche Weg ist und echte Transformation ein neues Verständnis erfordert.
  • Architektur im Duett: Wie sich der technische "Bottom-Up"-Ansatz und der strategische "Top-Down"-Blick in Projekten ideal ergänzen.
  • Souveräne Cloud & StackIT: Welche Rolle lokale Anbieter neben den großen Hyperscalern bei der Datensicherheit spielen.
  • Industrialisierte Manufaktur: Warum viele Kunden die individuelle und persönliche Betreuung unserer Private Cloud schätzen.
  • KI als Werkzeug: Wie Künstliche Intelligenz als "Google 2.0" hilft, komplexe Chats zusammenzufassen. Und warum sie die menschliche Empathie niemals ersetzt


Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.

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Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com

Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung!
]]> Wed, 20 May 2026 06:00:00 +0200 Einfach alle Server nehmen und in die Cloud verschieben? Wer so denkt, macht die IT oft nur teurer. Die Cloud ist kein reines Rechenzentrum, sondern erfordert ein komplett neues Mindset.

In der 13. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit zwei echten Experten für TECHNOLOGY SOLUTIONS. Timo Hagenlocher und Theofil Kominek sind beide als Solution Architekten bei SPIRIT/21 tätig. Spannend dabei: Beide blicken völlig unterschiedlich auf IT-Projekte. Theo kommt tief aus der Technik und arbeitet sich vom Kabelstrang im Rechenzentrum nach oben. Timo hat BWL studiert und nähert sich der Architektur strategisch von oben nach unten. In der Mitte treffen sich die beiden für die perfekte Lösung.

Im Gespräch diskutieren sie die aktuellen Herausforderungen der Multi-Cloud. Sie sprechen über Datensouveränität, große Hyperscaler und neue Player wie StackIT. Zudem erklären sie anschaulich, warum das 6R-Modell bei Transformationen hilft.

Die Menschen hinter der Architektur: 
Theo ist stolzer Vater von drei Mädchen und gleicht den IT-Alltag mit Lego und Grillabenden aus. Timo baut gerade ein Haus, spielt (manchmal) Cello und findet beim Campen seinen perfekten Digital Detox.


Das erwartet Dich in dieser Folge:

  • Cloud ist mehr als Hosting: Warum ein reines "Lift & Shift" oft der falsche Weg ist und echte Transformation ein neues Verständnis erfordert.
  • Architektur im Duett: Wie sich der technische "Bottom-Up"-Ansatz und der strategische "Top-Down"-Blick in Projekten ideal ergänzen.
  • Souveräne Cloud & StackIT: Welche Rolle lokale Anbieter neben den großen Hyperscalern bei der Datensicherheit spielen.
  • Industrialisierte Manufaktur: Warum viele Kunden die individuelle und persönliche Betreuung unserer Private Cloud schätzen.
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In der 13. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit zwei echten Experten für TECHNOLOGY SOLUTIONS. Timo Hagenlocher und Theofil Kominek sind beide als Solution Architekten bei SPIRIT/21 tätig. Spannend dabei: Beide blicken völlig unterschiedlich auf IT-Projekte. Theo kommt tief aus der Technik und arbeitet sich vom Kabelstrang im Rechenzentrum nach oben. Timo hat BWL studiert und nähert sich der Architektur strategisch von oben nach unten. In der Mitte treffen sich die beiden für die perfekte Lösung.

Im Gespräch diskutieren sie die aktuellen Herausforderungen der Multi-Cloud. Sie sprechen über Datensouveränität, große Hyperscaler und neue Player wie StackIT. Zudem erklären sie anschaulich, warum das 6R-Modell bei Transformationen hilft.

Die Menschen hinter der Architektur: 
Theo ist stolzer Vater von drei Mädchen und gleicht den IT-Alltag mit Lego und Grillabenden aus. Timo baut gerade ein Haus, spielt (manchmal) Cello und findet beim Campen seinen perfekten Digital Detox.


Das erwartet Dich in dieser Folge:

  • Cloud ist mehr als Hosting: Warum ein reines "Lift & Shift" oft der falsche Weg ist und echte Transformation ein neues Verständnis erfordert.
  • Architektur im Duett: Wie sich der technische "Bottom-Up"-Ansatz und der strategische "Top-Down"-Blick in Projekten ideal ergänzen.
  • Souveräne Cloud & StackIT: Welche Rolle lokale Anbieter neben den großen Hyperscalern bei der Datensicherheit spielen.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/9281e016/artwork-3000x3000.jpg?t=1779201161 #13 Top-Down trifft Bottom-Up: Multi-Cloud-Architektur in der Praxis https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Multi-Cloud, Cloud Transformation, IT-Architektur, StackIT, Hyperscaler, 6R-Modell, Künstliche Intelligenz, Private Cloud, SPIRIT21, IT Consulting no no no no bd28fb2d0f5b489789a58980df0e7d36 #12 Der Weg in die Cloud: Backups, Migrationen und Evergreening Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen in die Cloud migriert, braucht den perfekten Fokus. Bei Christian Zink sorgen Power Metal und Classic Rock für genau diese Konzentration.

In der 12. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit unserem Technical Solution Engineer Christian Zink. Er arbeitet am Standort Rüsselsheim und ist seit zehn Jahren bei SPIRIT/21. Im Gespräch klärt er auf, warum die Microsoft Cloud niemals stillsteht. Dieses stetige Update-Tempo nennt man „Evergreening“. IT-Organisationen müssen hier vorausschauend planen. Nur so lassen sich Probleme für Kunden frühzeitig vermeiden.

Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist.

Der Mensch hinter der Technik: 
Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource.

Das erwartet Dich in dieser Folge:
  • Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält.
  • Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss.
  • All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten.
  • Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren.
  • KI in der Praxis: Wie Künstliche Intelligenz beim Scripting hilft. Warum tiefes Expertenwissen bei Halluzinationen unverzichtbar bleibt.


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]]> Wed, 06 May 2026 06:58:00 +0200 Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen in die Cloud migriert, braucht den perfekten Fokus. Bei Christian Zink sorgen Power Metal und Classic Rock für genau diese Konzentration.

In der 12. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit unserem Technical Solution Engineer Christian Zink. Er arbeitet am Standort Rüsselsheim und ist seit zehn Jahren bei SPIRIT/21. Im Gespräch klärt er auf, warum die Microsoft Cloud niemals stillsteht. Dieses stetige Update-Tempo nennt man „Evergreening“. IT-Organisationen müssen hier vorausschauend planen. Nur so lassen sich Probleme für Kunden frühzeitig vermeiden.

Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist.

Der Mensch hinter der Technik: 
Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource.

Das erwartet Dich in dieser Folge:
  • Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält.
  • Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss.
  • All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten.
  • Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren.
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In der 12. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit unserem Technical Solution Engineer Christian Zink. Er arbeitet am Standort Rüsselsheim und ist seit zehn Jahren bei SPIRIT/21. Im Gespräch klärt er auf, warum die Microsoft Cloud niemals stillsteht. Dieses stetige Update-Tempo nennt man „Evergreening“. IT-Organisationen müssen hier vorausschauend planen. Nur so lassen sich Probleme für Kunden frühzeitig vermeiden.

Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist.

Der Mensch hinter der Technik: 
Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource.

Das erwartet Dich in dieser Folge:
  • Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält.
  • Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss.
  • All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten.
  • Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren.
  • KI in der Praxis: Wie Künstliche Intelligenz beim Scripting hilft. Warum tiefes Expertenwissen bei Halluzinationen unverzichtbar bleibt.


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In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Harald Steiner. Er ist als Security Analyst und Fach-Lead im SOC bei SPIRIT/21 tätig. Seine persönliche Geschichte ist dabei besonders faszinierend: Harald hat das offizielle Rentenalter bereits erreicht. Anstatt sich zurückzulehnen, suchte er 2022 eine neue Herausforderung. Er baute das Security Operations Center bei SPIRIT/21 maßgeblich mit auf. Seine Motivation? Purer Spaß an der Arbeit.

Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet.

Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt.
  • Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet.
  • Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert.
  • Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft.
  • KI in der Security: Wie Künstliche Intelligenz bei der Analyse unterstützt und warum der Mensch unverzichtbar bleibt.
  • Arbeiten im Ruhestand: Warum flache Hierarchien und familiäre Wertschätzung die beste Motivation sind.
Weiterführende Links & Kontakt
Sie wollen Ihre IT-Infrastruktur verlässlich absichern und Vorgaben wie NIS-2 in die Praxis umsetzen?
🌐 Mehr zu unseren Security Solutions & dem SOC: https://spirit21.com/de/portfolio/applications-security/it-security



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]]> Wed, 22 Apr 2026 06:00:00 +0200 Cyber-Sicherheit ist heute wichtiger denn je. Neue Richtlinien wie NIS-2 werfen bei vielen Unternehmen Fragen auf. Wie setzt man die Vorgaben sicher in die Praxis um? Ein Security Operations Center (SOC) ist ein entscheidender Baustein dafür.

In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Harald Steiner. Er ist als Security Analyst und Fach-Lead im SOC bei SPIRIT/21 tätig. Seine persönliche Geschichte ist dabei besonders faszinierend: Harald hat das offizielle Rentenalter bereits erreicht. Anstatt sich zurückzulehnen, suchte er 2022 eine neue Herausforderung. Er baute das Security Operations Center bei SPIRIT/21 maßgeblich mit auf. Seine Motivation? Purer Spaß an der Arbeit.

Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet.

Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt.
  • Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet.
  • Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert.
  • Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft.
  • KI in der Security: Wie Künstliche Intelligenz bei der Analyse unterstützt und warum der Mensch unverzichtbar bleibt.
  • Arbeiten im Ruhestand: Warum flache Hierarchien und familiäre Wertschätzung die beste Motivation sind.
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In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Harald Steiner. Er ist als Security Analyst und Fach-Lead im SOC bei SPIRIT/21 tätig. Seine persönliche Geschichte ist dabei besonders faszinierend: Harald hat das offizielle Rentenalter bereits erreicht. Anstatt sich zurückzulehnen, suchte er 2022 eine neue Herausforderung. Er baute das Security Operations Center bei SPIRIT/21 maßgeblich mit auf. Seine Motivation? Purer Spaß an der Arbeit.

Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet.

Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt.
  • Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet.
  • Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert.
  • Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/68e84a6e/artwork-3000x3000.jpg?t=1775134805 #11 Im Ruhestand auf Hacker-Jagd: Das SOC der SPIRIT/21 https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Cyber Security, SOC, Security Operations Center, Microsoft Sentinel, NIS2, IT Consulting, Ruhestand, Fachkräftemangel, SPIRIT21, Hacker-Abwehr no no no no 20daec4d1f004dafa2bb77c70af5131f #10 Vom Start-up zum IT-Partner: Warum gute IT ein Teamsport ist! Was bringt drei erfolgreiche IT-Experten dazu, nach rund 30 Jahren die sichere Konzernwelt zu verlassen und komplett neu anzufangen?

In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten.

Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“

Der Mensch hinter der Gründung: 
Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte.
  • Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist.
  • Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht.
  • IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwicklungen des Marktes immer im Blick behalten sollte.
  • Digital Detox: Warum Gartenarbeit der perfekte Ausgleich zur digitalen Welt ist und das Handy auch mal in den Flugmodus gehört.


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]]> Wed, 08 Apr 2026 06:00:00 +0200 Was bringt drei erfolgreiche IT-Experten dazu, nach rund 30 Jahren die sichere Konzernwelt zu verlassen und komplett neu anzufangen?

In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten.

Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“

Der Mensch hinter der Gründung: 
Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte.
  • Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist.
  • Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht.
  • IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwicklungen des Marktes immer im Blick behalten sollte.
  • Digital Detox: Warum Gartenarbeit der perfekte Ausgleich zur digitalen Welt ist und das Handy auch mal in den Flugmodus gehört.


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]]> https://spirit21.com/de/newsroom/podcast #10 Vom Start-up zum IT-Partner: Warum gute IT ein Teamsport ist! 00:19:28 SPIRIT/21 GmbH 10 full Was bringt drei erfolgreiche IT-Experten dazu, nach rund 30 Jahren die sichere Konzernwelt zu verlassen und komplett neu anzufangen?

In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten.

Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“

Der Mensch hinter der Gründung: 
Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte.
  • Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist.
  • Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht.
  • IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwicklungen des Marktes immer im Blick behalten sollte.
  • Digital Detox: Warum Gartenarbeit der perfekte Ausgleich zur digitalen Welt ist und das Handy auch mal in den Flugmodus gehört.


Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.

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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/38a99022/artwork-3000x3000.jpg?t=1775122749 #10 Vom Start-up zum IT-Partner: Warum gute IT ein Teamsport ist! https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Unternehmensgeschichte, IT Consulting, SPIRIT21, Start-up, Gründer, Teamgeist, Employer Branding, Unternehmenskultur, Digital Detox, evolutionäre Entwicklung, Flexibilität, Bürokratie, agile Unternehmensführung, Partnerschaften, Künstliche Intelligenz, Unternehmenskultur no no no no 8505f2eb8f14418584784aa5182f88e5 #9 Service Management mit Herz: Warum IT ein „People's Business“ bleibt! Wer als Bindeglied zwischen anspruchsvollen Kunden und hochspezialisierten IT-Experten steht, braucht vor allem eines: Resilienz.

In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Michael Weirether über die vielschichtige Welt des Service Managements. Michi ist ein echtes Eigengewächs. Er startete 2016 seine Ausbildung bei SPIRIT/21 und hat sich vom sogenannten „Dummy-User“ zum erfahrenen Service Manager entwickelt.

Er versteht beide Seiten: Die technischen Hürden der Delivery-Teams und die hohen Erwartungen der Kunden. Für ihn ist IT-Service-Management kein starrer Prozess nach Lehrbuch, sondern vor allem Beziehungsarbeit auf Augenhöhe.

Der Mensch hinter der Rolle:
Michi bringt eine unerschütterlich positive Grundhaltung mit. Um den digitalen Wahnsinn des IT-Alltags auszugleichen, zieht es ihn in die Natur. Neben Fußball und Snowboarden arbeitet er an den Wochenenden leidenschaftlich gern als Landschaftsgärtner. Wenn er Bäume fällt, bleibt das Smartphone strikt stumm – für ihn der perfekte Digital Detox.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • „Made by SPIRIT“: Wie sich Michi vom Auszubildenden zum Service Manager entwickelt hat.
  • Die Schnittstelle: Warum Kommunikationsstärke in der IT oft genauso wichtig ist wie reines Fachwissen.
  • Resilienz im Alltag: Wie man die Erwartungen von Kunden, Vertrieb und Technik erfolgreich ausbalanciert.
  • KI vs. Empathie: Warum Reportings bald automatisiert werden, echtes Service Management aber immer ein „People's Business“ bleibt.
  • Ausgleich schaffen: Warum schwere Waldarbeit und Gartenpflege das perfekte Gegenmittel zur digitalen Arbeitswelt sind.


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]]> Wed, 25 Mar 2026 08:00:00 +0100 Wer als Bindeglied zwischen anspruchsvollen Kunden und hochspezialisierten IT-Experten steht, braucht vor allem eines: Resilienz.

In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Michael Weirether über die vielschichtige Welt des Service Managements. Michi ist ein echtes Eigengewächs. Er startete 2016 seine Ausbildung bei SPIRIT/21 und hat sich vom sogenannten „Dummy-User“ zum erfahrenen Service Manager entwickelt.

Er versteht beide Seiten: Die technischen Hürden der Delivery-Teams und die hohen Erwartungen der Kunden. Für ihn ist IT-Service-Management kein starrer Prozess nach Lehrbuch, sondern vor allem Beziehungsarbeit auf Augenhöhe.

Der Mensch hinter der Rolle:
Michi bringt eine unerschütterlich positive Grundhaltung mit. Um den digitalen Wahnsinn des IT-Alltags auszugleichen, zieht es ihn in die Natur. Neben Fußball und Snowboarden arbeitet er an den Wochenenden leidenschaftlich gern als Landschaftsgärtner. Wenn er Bäume fällt, bleibt das Smartphone strikt stumm – für ihn der perfekte Digital Detox.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • „Made by SPIRIT“: Wie sich Michi vom Auszubildenden zum Service Manager entwickelt hat.
  • Die Schnittstelle: Warum Kommunikationsstärke in der IT oft genauso wichtig ist wie reines Fachwissen.
  • Resilienz im Alltag: Wie man die Erwartungen von Kunden, Vertrieb und Technik erfolgreich ausbalanciert.
  • KI vs. Empathie: Warum Reportings bald automatisiert werden, echtes Service Management aber immer ein „People's Business“ bleibt.
  • Ausgleich schaffen: Warum schwere Waldarbeit und Gartenpflege das perfekte Gegenmittel zur digitalen Arbeitswelt sind.


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]]> https://spirit21.com/de/newsroom/podcast #9 Service Management mit Herz: Warum IT ein „People's Business“ bleibt! 00:19:31 SPIRIT/21 GmbH 9 full Wer als Bindeglied zwischen anspruchsvollen Kunden und hochspezialisierten IT-Experten steht, braucht vor allem eines: Resilienz.

In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Michael Weirether über die vielschichtige Welt des Service Managements. Michi ist ein echtes Eigengewächs. Er startete 2016 seine Ausbildung bei SPIRIT/21 und hat sich vom sogenannten „Dummy-User“ zum erfahrenen Service Manager entwickelt.

Er versteht beide Seiten: Die technischen Hürden der Delivery-Teams und die hohen Erwartungen der Kunden. Für ihn ist IT-Service-Management kein starrer Prozess nach Lehrbuch, sondern vor allem Beziehungsarbeit auf Augenhöhe.

Der Mensch hinter der Rolle:
Michi bringt eine unerschütterlich positive Grundhaltung mit. Um den digitalen Wahnsinn des IT-Alltags auszugleichen, zieht es ihn in die Natur. Neben Fußball und Snowboarden arbeitet er an den Wochenenden leidenschaftlich gern als Landschaftsgärtner. Wenn er Bäume fällt, bleibt das Smartphone strikt stumm – für ihn der perfekte Digital Detox.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • „Made by SPIRIT“: Wie sich Michi vom Auszubildenden zum Service Manager entwickelt hat.
  • Die Schnittstelle: Warum Kommunikationsstärke in der IT oft genauso wichtig ist wie reines Fachwissen.
  • Resilienz im Alltag: Wie man die Erwartungen von Kunden, Vertrieb und Technik erfolgreich ausbalanciert.
  • KI vs. Empathie: Warum Reportings bald automatisiert werden, echtes Service Management aber immer ein „People's Business“ bleibt.
  • Ausgleich schaffen: Warum schwere Waldarbeit und Gartenpflege das perfekte Gegenmittel zur digitalen Arbeitswelt sind.


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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/35421955/artwork-3000x3000.jpg?t=1774345607 #9 Service Management mit Herz: Warum IT ein „People's Business“ bleibt! https://spirit21.com/de/newsroom/podcast IT-Menschenkompetenzen, Service-Management, Generation Y, Freizeitinteressen, Kundenbedürfnisse, technische Fähigkeiten, menschliche Kompetenzen, ITIL-Rahmenwerk, Service Management, ITIL, People's Business, Ausbildung, Work-Life-Balance, Künstliche Intelligenz, IT Consulting, SPIRIT21, Karriere no no no no 3c10c092dc8f4ca3a3b97cf6c45ab83e #8 Code ist nicht alles: Warum das „Warum“ in der IT zählt Oft bestellt die Fachabteilung eine ganz konkrete Software-Lösung. Doch wer einfach nur programmiert, was bestellt wurde, behandelt meist nur Symptome.

In dieser Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Alexander Dowertill. Er ist Experte für Application Lifecycle Management und Security bei SPIRIT/21. Alex ist kein Entwickler, der blind Aufträge abarbeitet. Er ist ein Solution Architekt, der Komplexität liebt und erst den wahren „Business Purpose“ hinterfragt. Mit der eigens entwickelten DIOR-Methode (Discovery, Identity, Optimize, Run) geht er Problemen auf den Grund.

Der Mensch hinter dem Code: Wer so tief in IT-Strukturen und Abhängigkeiten eintaucht, braucht einen Ausgleich. Bei Alex sorgt Zwergpudel Samu unnachgiebig für regelmäßige Pausen. Wenn er nicht gerade Gassi geht, taucht Alex in Pen & Paper-Rollenspiele ab oder besucht Comedy-Shows. Zudem spricht er erfrischend offen darüber, wie Künstliche Intelligenz ihn als Legastheniker im Alltag enorm unterstützt.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Die DIOR-Methode: Warum die erste Kundenanforderung oft nicht das eigentliche Problem löst.
  • Pace Layering: Wann Standard-Software ausreicht und in welchen Fällen Individualentwicklung echte Wettbewerbsvorteile bringt.
  • Komplexität als Leidenschaft: Wie man verschachtelte IT-Abhängigkeiten sortiert und versteht.
  • KI in der Softwareentwicklung: Warum KI den Entwickler nicht ersetzt, sondern als Produktivitäts-Booster für erfahrene Architekten dient.
  • Risiko Halluzination: Warum 20 Prozent fehlerhafter KI-Code bei geschäftskritischen Prozessen fatal sein können.
  • Chief Work-Life-Balance Officer: Wie Zwergpudel Samu den Arbeitsalltag im Homeoffice diktiert.


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]]> Wed, 11 Mar 2026 06:00:00 +0100 Oft bestellt die Fachabteilung eine ganz konkrete Software-Lösung. Doch wer einfach nur programmiert, was bestellt wurde, behandelt meist nur Symptome.

In dieser Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Alexander Dowertill. Er ist Experte für Application Lifecycle Management und Security bei SPIRIT/21. Alex ist kein Entwickler, der blind Aufträge abarbeitet. Er ist ein Solution Architekt, der Komplexität liebt und erst den wahren „Business Purpose“ hinterfragt. Mit der eigens entwickelten DIOR-Methode (Discovery, Identity, Optimize, Run) geht er Problemen auf den Grund.

Der Mensch hinter dem Code: Wer so tief in IT-Strukturen und Abhängigkeiten eintaucht, braucht einen Ausgleich. Bei Alex sorgt Zwergpudel Samu unnachgiebig für regelmäßige Pausen. Wenn er nicht gerade Gassi geht, taucht Alex in Pen & Paper-Rollenspiele ab oder besucht Comedy-Shows. Zudem spricht er erfrischend offen darüber, wie Künstliche Intelligenz ihn als Legastheniker im Alltag enorm unterstützt.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Die DIOR-Methode: Warum die erste Kundenanforderung oft nicht das eigentliche Problem löst.
  • Pace Layering: Wann Standard-Software ausreicht und in welchen Fällen Individualentwicklung echte Wettbewerbsvorteile bringt.
  • Komplexität als Leidenschaft: Wie man verschachtelte IT-Abhängigkeiten sortiert und versteht.
  • KI in der Softwareentwicklung: Warum KI den Entwickler nicht ersetzt, sondern als Produktivitäts-Booster für erfahrene Architekten dient.
  • Risiko Halluzination: Warum 20 Prozent fehlerhafter KI-Code bei geschäftskritischen Prozessen fatal sein können.
  • Chief Work-Life-Balance Officer: Wie Zwergpudel Samu den Arbeitsalltag im Homeoffice diktiert.


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In dieser Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Alexander Dowertill. Er ist Experte für Application Lifecycle Management und Security bei SPIRIT/21. Alex ist kein Entwickler, der blind Aufträge abarbeitet. Er ist ein Solution Architekt, der Komplexität liebt und erst den wahren „Business Purpose“ hinterfragt. Mit der eigens entwickelten DIOR-Methode (Discovery, Identity, Optimize, Run) geht er Problemen auf den Grund.

Der Mensch hinter dem Code: Wer so tief in IT-Strukturen und Abhängigkeiten eintaucht, braucht einen Ausgleich. Bei Alex sorgt Zwergpudel Samu unnachgiebig für regelmäßige Pausen. Wenn er nicht gerade Gassi geht, taucht Alex in Pen & Paper-Rollenspiele ab oder besucht Comedy-Shows. Zudem spricht er erfrischend offen darüber, wie Künstliche Intelligenz ihn als Legastheniker im Alltag enorm unterstützt.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Die DIOR-Methode: Warum die erste Kundenanforderung oft nicht das eigentliche Problem löst.
  • Pace Layering: Wann Standard-Software ausreicht und in welchen Fällen Individualentwicklung echte Wettbewerbsvorteile bringt.
  • Komplexität als Leidenschaft: Wie man verschachtelte IT-Abhängigkeiten sortiert und versteht.
  • KI in der Softwareentwicklung: Warum KI den Entwickler nicht ersetzt, sondern als Produktivitäts-Booster für erfahrene Architekten dient.
  • Risiko Halluzination: Warum 20 Prozent fehlerhafter KI-Code bei geschäftskritischen Prozessen fatal sein können.
  • Chief Work-Life-Balance Officer: Wie Zwergpudel Samu den Arbeitsalltag im Homeoffice diktiert.


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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/8036d804/artwork-3000x3000.jpg?t=1773071026 #8 Code ist nicht alles: Warum das „Warum“ in der IT zählt https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Application Lifecycle Management, Software Architektur, Individualsoftware, Pace Layering, Künstliche Intelligenz, DIOR Methode, IT Consulting, SPIRIT21, IT. Menschen. Kompetenzen, Beratungsansatz Dior, Individualsoftware, Standardlösungen, Künstliche Intelligenz no no no no 04d66b6f46f247a59aa0ea743c83e921 #7 Von Skeptikerin zum Fan: Wie Microsoft Copilot den Arbeitsalltag wirklich entlastet Wer Andrea Hauf heute über Microsoft Copilot sprechen hört, sieht ein Funkeln in ihren Augen. Doch das war nicht immer so. „Das kann doch gar nichts“, war ihr erster Gedanke. Heute ist Sie nicht nur überzeugt, sondern zeigt Unternehmen, wie sie KI nicht nur einrichten, sondern wirklich nutzen.

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Expertin, die keinen geradlinigen IT-Lebenslauf hat – und genau deshalb so erfolgreich ist. Als gelernte Übersetzerin, Grafikerin und Webdesignerin bringt Andrea eine Perspektive ein, die in der IT oft fehlt: Sie übersetzt Nullen und Einsen in menschliche Bedürfnisse.

Der Mensch hinter der Technik: Andrea lebt bewusst den Kontrast: Als Münchnerin hat Sie sich für das Landleben entschieden, um der Reizüberflutung zu entkommen. Wenn Sie offline ist, tauscht Sie die Tastatur gegen Pinsel oder Geige. Ihre Kreativität (Handarbeit, Malen, Musik) ist für Sie kein bloßes Hobby, sondern die notwendige Balance zur digitalen Welt. Ihr Credo: „Die Waage macht’s.“

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Vom Webdesign zu M365: Wie Andreas kreativer Hintergrund Ihr heute bei SharePoint und Power-Plattformen hilft.
  • Der Aha-Moment: Wie aus „Das kann nix“ eine Leidenschaft für Microsoft Copilot wurde.
  • Praxis-Hack: Wie Copilot den „Urlaubs-Horror“ (1000 ungelesene Mails) in Minuten strukturiert.
  • User Adoption: Warum „Silent Deployment“ (einfach ausrollen und schweigen) bei KI tödlich ist.
  • Power User: Warum jedes Unternehmen interne Leuchttürme braucht, die Bock auf KI haben.
  • Sicherheit: Der Unterschied zwischen dem kostenlosen Chatbot und der geschützten Business-Instanz.
  • Analog: Warum Andrea privat auch mal Gluten-freie Rezepte mit KI sucht, aber zum Ausgleich zur E-Geige greift.
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Sie wollen Microsoft Copilot in Ihrem Unternehmen einführen, ohne die Nutzer zu verlieren?


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]]> Wed, 04 Mar 2026 06:00:00 +0100 Wer Andrea Hauf heute über Microsoft Copilot sprechen hört, sieht ein Funkeln in ihren Augen. Doch das war nicht immer so. „Das kann doch gar nichts“, war ihr erster Gedanke. Heute ist Sie nicht nur überzeugt, sondern zeigt Unternehmen, wie sie KI nicht nur einrichten, sondern wirklich nutzen.

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Expertin, die keinen geradlinigen IT-Lebenslauf hat – und genau deshalb so erfolgreich ist. Als gelernte Übersetzerin, Grafikerin und Webdesignerin bringt Andrea eine Perspektive ein, die in der IT oft fehlt: Sie übersetzt Nullen und Einsen in menschliche Bedürfnisse.

Der Mensch hinter der Technik: Andrea lebt bewusst den Kontrast: Als Münchnerin hat Sie sich für das Landleben entschieden, um der Reizüberflutung zu entkommen. Wenn Sie offline ist, tauscht Sie die Tastatur gegen Pinsel oder Geige. Ihre Kreativität (Handarbeit, Malen, Musik) ist für Sie kein bloßes Hobby, sondern die notwendige Balance zur digitalen Welt. Ihr Credo: „Die Waage macht’s.“

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Vom Webdesign zu M365: Wie Andreas kreativer Hintergrund Ihr heute bei SharePoint und Power-Plattformen hilft.
  • Der Aha-Moment: Wie aus „Das kann nix“ eine Leidenschaft für Microsoft Copilot wurde.
  • Praxis-Hack: Wie Copilot den „Urlaubs-Horror“ (1000 ungelesene Mails) in Minuten strukturiert.
  • User Adoption: Warum „Silent Deployment“ (einfach ausrollen und schweigen) bei KI tödlich ist.
  • Power User: Warum jedes Unternehmen interne Leuchttürme braucht, die Bock auf KI haben.
  • Sicherheit: Der Unterschied zwischen dem kostenlosen Chatbot und der geschützten Business-Instanz.
  • Analog: Warum Andrea privat auch mal Gluten-freie Rezepte mit KI sucht, aber zum Ausgleich zur E-Geige greift.
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]]> https://spirit21.com/de/newsroom/podcast #7 Von Skeptikerin zum Fan: Wie Microsoft Copilot den Arbeitsalltag wirklich entlastet 00:20:28 SPIRIT/21 GmbH 7 full Wer Andrea Hauf heute über Microsoft Copilot sprechen hört, sieht ein Funkeln in ihren Augen. Doch das war nicht immer so. „Das kann doch gar nichts“, war ihr erster Gedanke. Heute ist Sie nicht nur überzeugt, sondern zeigt Unternehmen, wie sie KI nicht nur einrichten, sondern wirklich nutzen.

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Expertin, die keinen geradlinigen IT-Lebenslauf hat – und genau deshalb so erfolgreich ist. Als gelernte Übersetzerin, Grafikerin und Webdesignerin bringt Andrea eine Perspektive ein, die in der IT oft fehlt: Sie übersetzt Nullen und Einsen in menschliche Bedürfnisse.

Der Mensch hinter der Technik: Andrea lebt bewusst den Kontrast: Als Münchnerin hat Sie sich für das Landleben entschieden, um der Reizüberflutung zu entkommen. Wenn Sie offline ist, tauscht Sie die Tastatur gegen Pinsel oder Geige. Ihre Kreativität (Handarbeit, Malen, Musik) ist für Sie kein bloßes Hobby, sondern die notwendige Balance zur digitalen Welt. Ihr Credo: „Die Waage macht’s.“

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Vom Webdesign zu M365: Wie Andreas kreativer Hintergrund Ihr heute bei SharePoint und Power-Plattformen hilft.
  • Der Aha-Moment: Wie aus „Das kann nix“ eine Leidenschaft für Microsoft Copilot wurde.
  • Praxis-Hack: Wie Copilot den „Urlaubs-Horror“ (1000 ungelesene Mails) in Minuten strukturiert.
  • User Adoption: Warum „Silent Deployment“ (einfach ausrollen und schweigen) bei KI tödlich ist.
  • Power User: Warum jedes Unternehmen interne Leuchttürme braucht, die Bock auf KI haben.
  • Sicherheit: Der Unterschied zwischen dem kostenlosen Chatbot und der geschützten Business-Instanz.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/82d4d8ef/artwork-3000x3000.jpg?t=1771405110 #7 Von Skeptikerin zum Fan: Wie Microsoft Copilot den Arbeitsalltag wirklich entlastet https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Microsoft Copilot, M365, SharePoint, Artificial Intelligence, KI, User Adoption, Change Management, Power Platform, Digital Workplace, SPIRIT/21 no no no no 4d79f939b3af4a05b1c10a2b55100314 #6 VMware-Schock: Wege aus der Lizenz-Falle Die Übernahme von VMware durch Broadcom hat den IT-Markt erschüttert. Massive Preiserhöhungen, erzwungene Software-Bundles und gekündigte Verträge stellen viele Unternehmen und Service Provider vor existenzielle Herausforderungen. Wie reagiert man, wenn der absolute Branchenprimus plötzlich die Spielregeln ändert?

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Oliver Fritzsche, unserem Fach-Lead für Virtualisierung im Bereich Compute. Wenn es in der Infrastruktur brennt, heißt es intern oft nur: „Frag den Olli“. Er erklärt, welche alternativen Hypervisor jetzt Sinn machen, warum es die eine perfekte Lösung oft nicht mehr gibt und warum Unternehmen jetzt ihre Architekturen neu denken müssen.

Der Mensch hinter der Technik: Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen managt, braucht einen starken Ausgleich. Olli findet ihn in der Ruhe. Wenn der gebürtige Sachse nicht gerade kocht oder Möbel restauriert, zieht es ihn zum Wandern in die Berge. Und wenn er wirklich 100% offline sein will, geht er tauchen – nur er, die Schwerelosigkeit und seine Blubberblasen.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Der Broadcom-Effekt: Was die VMware-Übernahme für Kunden bedeutet und warum viele gezwungen sind, zu handeln.
  • Alternativen auf dem Markt: Open Source vs. proprietäre Lösungen – wie man den passenden Hypervisor findet.
  • Die SAP-Sonderlocke: Warum der SAP-Betrieb on-premise oder in der Private Cloud nach den VMware-Änderungen komplexer wird.
  • KI im Rechenzentrum: Wie Künstliche Intelligenz Olli heute schon bei Performance-Analysen und beim Troubleshooting hilft.
  • Der lange Atem: Warum IT-Projekte oft wie Bergwandern sind – anstrengend, aber der Ausblick am Ende lohnt sich.
  • Digital Detox: Warum unter Wasser der beste Ort ist, um dem Smartphone-Klingeln zu entkommen.


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]]> Wed, 25 Feb 2026 06:00:00 +0100 Die Übernahme von VMware durch Broadcom hat den IT-Markt erschüttert. Massive Preiserhöhungen, erzwungene Software-Bundles und gekündigte Verträge stellen viele Unternehmen und Service Provider vor existenzielle Herausforderungen. Wie reagiert man, wenn der absolute Branchenprimus plötzlich die Spielregeln ändert?

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Oliver Fritzsche, unserem Fach-Lead für Virtualisierung im Bereich Compute. Wenn es in der Infrastruktur brennt, heißt es intern oft nur: „Frag den Olli“. Er erklärt, welche alternativen Hypervisor jetzt Sinn machen, warum es die eine perfekte Lösung oft nicht mehr gibt und warum Unternehmen jetzt ihre Architekturen neu denken müssen.

Der Mensch hinter der Technik: Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen managt, braucht einen starken Ausgleich. Olli findet ihn in der Ruhe. Wenn der gebürtige Sachse nicht gerade kocht oder Möbel restauriert, zieht es ihn zum Wandern in die Berge. Und wenn er wirklich 100% offline sein will, geht er tauchen – nur er, die Schwerelosigkeit und seine Blubberblasen.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Der Broadcom-Effekt: Was die VMware-Übernahme für Kunden bedeutet und warum viele gezwungen sind, zu handeln.
  • Alternativen auf dem Markt: Open Source vs. proprietäre Lösungen – wie man den passenden Hypervisor findet.
  • Die SAP-Sonderlocke: Warum der SAP-Betrieb on-premise oder in der Private Cloud nach den VMware-Änderungen komplexer wird.
  • KI im Rechenzentrum: Wie Künstliche Intelligenz Olli heute schon bei Performance-Analysen und beim Troubleshooting hilft.
  • Der lange Atem: Warum IT-Projekte oft wie Bergwandern sind – anstrengend, aber der Ausblick am Ende lohnt sich.
  • Digital Detox: Warum unter Wasser der beste Ort ist, um dem Smartphone-Klingeln zu entkommen.


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]]> https://spirit21.com/de/newsroom/podcast #6 VMware-Schock: Wege aus der Lizenz-Falle 00:13:56 SPIRIT/21 GmbH 6 full Die Übernahme von VMware durch Broadcom hat den IT-Markt erschüttert. Massive Preiserhöhungen, erzwungene Software-Bundles und gekündigte Verträge stellen viele Unternehmen und Service Provider vor existenzielle Herausforderungen. Wie reagiert man, wenn der absolute Branchenprimus plötzlich die Spielregeln ändert?

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Oliver Fritzsche, unserem Fach-Lead für Virtualisierung im Bereich Compute. Wenn es in der Infrastruktur brennt, heißt es intern oft nur: „Frag den Olli“. Er erklärt, welche alternativen Hypervisor jetzt Sinn machen, warum es die eine perfekte Lösung oft nicht mehr gibt und warum Unternehmen jetzt ihre Architekturen neu denken müssen.

Der Mensch hinter der Technik: Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen managt, braucht einen starken Ausgleich. Olli findet ihn in der Ruhe. Wenn der gebürtige Sachse nicht gerade kocht oder Möbel restauriert, zieht es ihn zum Wandern in die Berge. Und wenn er wirklich 100% offline sein will, geht er tauchen – nur er, die Schwerelosigkeit und seine Blubberblasen.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Der Broadcom-Effekt: Was die VMware-Übernahme für Kunden bedeutet und warum viele gezwungen sind, zu handeln.
  • Alternativen auf dem Markt: Open Source vs. proprietäre Lösungen – wie man den passenden Hypervisor findet.
  • Die SAP-Sonderlocke: Warum der SAP-Betrieb on-premise oder in der Private Cloud nach den VMware-Änderungen komplexer wird.
  • KI im Rechenzentrum: Wie Künstliche Intelligenz Olli heute schon bei Performance-Analysen und beim Troubleshooting hilft.
  • Der lange Atem: Warum IT-Projekte oft wie Bergwandern sind – anstrengend, aber der Ausblick am Ende lohnt sich.
  • Digital Detox: Warum unter Wasser der beste Ort ist, um dem Smartphone-Klingeln zu entkommen.


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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/ae511429/artwork-3000x3000.jpg?t=1771510762 #6 VMware-Schock: Wege aus der Lizenz-Falle https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Virtualisierung, VMware, Broadcom, Hypervisor, Rechenzentrum, Cloud Computing, Private Cloud, SAP Basis, IT Infrastruktur, Troubleshooting, SPIRIT21, SPIRIT/21 no no no no 6ab0f2bb4964405c9d446951d3cfec04 #5 Keine Floskeln, nur Lösungen: Wie moderner Vertrieb funktioniert Wenn Evelin „Evi“ Dammert den Raum betritt, geht die Sonne auf – so beschreibt es CEO Silke Nixdorf. Und diese positive Energie ist Evis Superkraft im Vertrieb.

Seit 2012 ist Sie Teil der SPIRIT/21-Familie und hat einen bemerkenswerten Weg hinter sich: Vom Ressourcenmanagement über die Teamleitung Schulung bis hin zum Key Account Management. Heute betreut Sie Kunden über alle Bereiche hinweg. In dieser Folge erzählt Sie, warum erfolgreicher IT-Vertrieb nichts mehr mit „Klinkenputzen“ zu tun hat, sondern auf einer harten Währung basiert: Vertrauen.

Der Mensch hinter dem Job: Evi ist ein absoluter Familienmensch und verbringt ihre Wochenenden oft am Fußballplatzrand. Doch wenn sie abschalten will, zieht es sie in die Ferne: Ob Korsika oder Miami – Hauptsache Reisen. Ihr persönliches Urlaubsziel? Endlich mal wieder ein Buch lesen, während die Kinder beschäftigt sind. Und auch im digitalen Alltag nutzt sie jede Hilfe: Sie plant ihre Reisen mittlerweile komplett mit KI.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Karriere-Weg: Wie das interne Talentprogramm (MEP) Evi vom Backoffice in den Sales katapultiert hat.
  • Spitzenfrauen BW: Was Evi als Mentee aus dem Mentoring-Programm mit einer fachfremden Top-Managerin gelernt hat.
  • Sales-DNA: Warum Kunden keine „Floskeln“ wollen, sondern Partner, die liefern („Wir sind die Umsetzer“).
  • Technologie im Wandel: Ob Cloud-Migration oder S/4HANA – warum Kunden heute vor allem Effizienz und schlanke Prozesse suchen.
  • KI im Alltag: Von der E-Mail-Korrektur bis zur kompletten Reiseplanung mit ChatGPT.
  • Fernweh: Warum Evi zweimal im Jahr in den Urlaub muss – am liebsten weit weg.

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]]> Wed, 18 Feb 2026 06:00:00 +0100 Wenn Evelin „Evi“ Dammert den Raum betritt, geht die Sonne auf – so beschreibt es CEO Silke Nixdorf. Und diese positive Energie ist Evis Superkraft im Vertrieb.

Seit 2012 ist Sie Teil der SPIRIT/21-Familie und hat einen bemerkenswerten Weg hinter sich: Vom Ressourcenmanagement über die Teamleitung Schulung bis hin zum Key Account Management. Heute betreut Sie Kunden über alle Bereiche hinweg. In dieser Folge erzählt Sie, warum erfolgreicher IT-Vertrieb nichts mehr mit „Klinkenputzen“ zu tun hat, sondern auf einer harten Währung basiert: Vertrauen.

Der Mensch hinter dem Job: Evi ist ein absoluter Familienmensch und verbringt ihre Wochenenden oft am Fußballplatzrand. Doch wenn sie abschalten will, zieht es sie in die Ferne: Ob Korsika oder Miami – Hauptsache Reisen. Ihr persönliches Urlaubsziel? Endlich mal wieder ein Buch lesen, während die Kinder beschäftigt sind. Und auch im digitalen Alltag nutzt sie jede Hilfe: Sie plant ihre Reisen mittlerweile komplett mit KI.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Karriere-Weg: Wie das interne Talentprogramm (MEP) Evi vom Backoffice in den Sales katapultiert hat.
  • Spitzenfrauen BW: Was Evi als Mentee aus dem Mentoring-Programm mit einer fachfremden Top-Managerin gelernt hat.
  • Sales-DNA: Warum Kunden keine „Floskeln“ wollen, sondern Partner, die liefern („Wir sind die Umsetzer“).
  • Technologie im Wandel: Ob Cloud-Migration oder S/4HANA – warum Kunden heute vor allem Effizienz und schlanke Prozesse suchen.
  • KI im Alltag: Von der E-Mail-Korrektur bis zur kompletten Reiseplanung mit ChatGPT.
  • Fernweh: Warum Evi zweimal im Jahr in den Urlaub muss – am liebsten weit weg.

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]]> https://spirit21.com/de/newsroom/podcast #5 Keine Floskeln, nur Lösungen: Wie moderner Vertrieb funktioniert 00:13:02 SPIRIT/21 GmbH 5 full Wenn Evelin „Evi“ Dammert den Raum betritt, geht die Sonne auf – so beschreibt es CEO Silke Nixdorf. Und diese positive Energie ist Evis Superkraft im Vertrieb.

Seit 2012 ist Sie Teil der SPIRIT/21-Familie und hat einen bemerkenswerten Weg hinter sich: Vom Ressourcenmanagement über die Teamleitung Schulung bis hin zum Key Account Management. Heute betreut Sie Kunden über alle Bereiche hinweg. In dieser Folge erzählt Sie, warum erfolgreicher IT-Vertrieb nichts mehr mit „Klinkenputzen“ zu tun hat, sondern auf einer harten Währung basiert: Vertrauen.

Der Mensch hinter dem Job: Evi ist ein absoluter Familienmensch und verbringt ihre Wochenenden oft am Fußballplatzrand. Doch wenn sie abschalten will, zieht es sie in die Ferne: Ob Korsika oder Miami – Hauptsache Reisen. Ihr persönliches Urlaubsziel? Endlich mal wieder ein Buch lesen, während die Kinder beschäftigt sind. Und auch im digitalen Alltag nutzt sie jede Hilfe: Sie plant ihre Reisen mittlerweile komplett mit KI.

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  • Karriere-Weg: Wie das interne Talentprogramm (MEP) Evi vom Backoffice in den Sales katapultiert hat.
  • Spitzenfrauen BW: Was Evi als Mentee aus dem Mentoring-Programm mit einer fachfremden Top-Managerin gelernt hat.
  • Sales-DNA: Warum Kunden keine „Floskeln“ wollen, sondern Partner, die liefern („Wir sind die Umsetzer“).
  • Technologie im Wandel: Ob Cloud-Migration oder S/4HANA – warum Kunden heute vor allem Effizienz und schlanke Prozesse suchen.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/44b92dfb/artwork-3000x3000.jpg?t=1771338969 #5 Keine Floskeln, nur Lösungen: Wie moderner Vertrieb funktioniert https://spirit21.com/de/newsroom/podcast IT. Menschen. Kompetenzen, Silke Nixdorf, IT-Sales, Key Account Management, Frauen in der IT, Spitzenfrauen BW, Mentoring, Karriereentwicklung, Vertrauen, Digitalisierung, SPIRIT21 no no no no 5f51dfaf30a3437081beb8e04943628d #4 Disziplin für Ihre Daten: Wie Mobile Device Management Sicherheit schafft Das Smartphone ist unsere wichtigste Schaltzentrale – beruflich wie privat. Doch wie stellt man sicher, dass sensible Firmendaten geschützt bleiben, ohne die Nutzerfreundlichkeit einzuschränken?

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Daniel Bezdecka, unserem Experten für Mobile Device Management (MDM). Sie tauchen tief in die Welt von Microsoft Intune und Jamf ein und klären auf: Wie funktioniert die saubere Trennung von geschäftlichen und privaten Daten (BYOD) wirklich? Und warum ist MDM heute weit mehr als nur ein Verwaltungstool, sondern ein entscheidender Sicherheitsfaktor gegen Cyberkriminalität?

Der Mensch hinter der Expertise: Daniel fällt auf – nicht nur durch sein Fachwissen, sondern durch seine Erscheinung. Seit 20 Jahren betreibt er Kraftsport mit eiserner Disziplin. Sein Motto: „Heute keine Lust gibt es nicht.“ Diese Konsequenz überträgt er 1:1 in seinen Job. Doch er beherrscht auch die leisen Töne: Als leidenschaftlicher Billard-Spieler beweist er Feinmotorik und Nervenstärke. Im Gegensatz zu vielen anderen lebt Daniel zudem den „Always On“-Ansatz: Für ihn gehört digitale Erreichbarkeit zur modernen Zeit dazu – getreu dem Motto: „Gehst du nicht mit der Zeit, gehst du mit der Zeit.“

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Disziplin als Lebensstil: Was 20 Jahre Kraftsport über professionelle IT-Security verraten.
  • MDM verstehen: Wie moderne Container-Lösungen (Intune) Berufliches und Privates technisch trennen.
  • Intune vs. Jamf: Welches Tool passt zu welcher Strategie? Ein Wegweiser durch den Dschungel.
  • Schutzschild: Warum MDM der erste Verteidigungswall gegen Cyberangriffe ist.
  • Strategie & Ruhe: Wie Daniel beim Billard den Ausgleich zum dynamischen IT-Alltag findet.
  • KI & Beratung: Warum Künstliche Intelligenz Konfigurationen finden, aber keine Erfahrung ersetzen kann.
  • Always On: Ein persönliches Plädoyer für digitale Integration statt Digital Detox.

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]]> Wed, 11 Feb 2026 06:00:00 +0100 Das Smartphone ist unsere wichtigste Schaltzentrale – beruflich wie privat. Doch wie stellt man sicher, dass sensible Firmendaten geschützt bleiben, ohne die Nutzerfreundlichkeit einzuschränken?

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Daniel Bezdecka, unserem Experten für Mobile Device Management (MDM). Sie tauchen tief in die Welt von Microsoft Intune und Jamf ein und klären auf: Wie funktioniert die saubere Trennung von geschäftlichen und privaten Daten (BYOD) wirklich? Und warum ist MDM heute weit mehr als nur ein Verwaltungstool, sondern ein entscheidender Sicherheitsfaktor gegen Cyberkriminalität?

Der Mensch hinter der Expertise: Daniel fällt auf – nicht nur durch sein Fachwissen, sondern durch seine Erscheinung. Seit 20 Jahren betreibt er Kraftsport mit eiserner Disziplin. Sein Motto: „Heute keine Lust gibt es nicht.“ Diese Konsequenz überträgt er 1:1 in seinen Job. Doch er beherrscht auch die leisen Töne: Als leidenschaftlicher Billard-Spieler beweist er Feinmotorik und Nervenstärke. Im Gegensatz zu vielen anderen lebt Daniel zudem den „Always On“-Ansatz: Für ihn gehört digitale Erreichbarkeit zur modernen Zeit dazu – getreu dem Motto: „Gehst du nicht mit der Zeit, gehst du mit der Zeit.“

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Disziplin als Lebensstil: Was 20 Jahre Kraftsport über professionelle IT-Security verraten.
  • MDM verstehen: Wie moderne Container-Lösungen (Intune) Berufliches und Privates technisch trennen.
  • Intune vs. Jamf: Welches Tool passt zu welcher Strategie? Ein Wegweiser durch den Dschungel.
  • Schutzschild: Warum MDM der erste Verteidigungswall gegen Cyberangriffe ist.
  • Strategie & Ruhe: Wie Daniel beim Billard den Ausgleich zum dynamischen IT-Alltag findet.
  • KI & Beratung: Warum Künstliche Intelligenz Konfigurationen finden, aber keine Erfahrung ersetzen kann.
  • Always On: Ein persönliches Plädoyer für digitale Integration statt Digital Detox.

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In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Daniel Bezdecka, unserem Experten für Mobile Device Management (MDM). Sie tauchen tief in die Welt von Microsoft Intune und Jamf ein und klären auf: Wie funktioniert die saubere Trennung von geschäftlichen und privaten Daten (BYOD) wirklich? Und warum ist MDM heute weit mehr als nur ein Verwaltungstool, sondern ein entscheidender Sicherheitsfaktor gegen Cyberkriminalität?

Der Mensch hinter der Expertise: Daniel fällt auf – nicht nur durch sein Fachwissen, sondern durch seine Erscheinung. Seit 20 Jahren betreibt er Kraftsport mit eiserner Disziplin. Sein Motto: „Heute keine Lust gibt es nicht.“ Diese Konsequenz überträgt er 1:1 in seinen Job. Doch er beherrscht auch die leisen Töne: Als leidenschaftlicher Billard-Spieler beweist er Feinmotorik und Nervenstärke. Im Gegensatz zu vielen anderen lebt Daniel zudem den „Always On“-Ansatz: Für ihn gehört digitale Erreichbarkeit zur modernen Zeit dazu – getreu dem Motto: „Gehst du nicht mit der Zeit, gehst du mit der Zeit.“

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Disziplin als Lebensstil: Was 20 Jahre Kraftsport über professionelle IT-Security verraten.
  • MDM verstehen: Wie moderne Container-Lösungen (Intune) Berufliches und Privates technisch trennen.
  • Intune vs. Jamf: Welches Tool passt zu welcher Strategie? Ein Wegweiser durch den Dschungel.
  • Schutzschild: Warum MDM der erste Verteidigungswall gegen Cyberangriffe ist.
  • Strategie & Ruhe: Wie Daniel beim Billard den Ausgleich zum dynamischen IT-Alltag findet.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/391ee62e/artwork-3000x3000.jpg?t=1770107625 #4 Disziplin für Ihre Daten: Wie Mobile Device Management Sicherheit schafft https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Mobile Device Management, MDM, Microsoft Intune, Jamf, BYOD, Datensicherheit, Cyber Security, iOS vs Android, Disziplin, New Work, SPIRIT21, Daniel Bezdecka no no no no 32c9c7ccbe044bdbba02f0c2cc4d1514 #3 Nie wieder Rufumleitung: MS Teams revolutioniert die Telefonie Wer heute noch eine klassische Telefonanlage im Keller stehen hat, verpasst oft mehr als nur technische Features. Für Christoph Dittenberger, unseren Experten für Unified Communications, ist der Wechsel zu Microsoft Teams Telefonie der Schritt von der „Insel-Lösung“ zur echten Freiheit.

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Christoph darüber, warum komplexe „Chef-Sekretärin-Schaltungen“ und Tischtelefone Relikte der Vergangenheit sind und wie Unternehmen durch die Vollintegration in Teams nicht nur Hardware-Kosten sparen, sondern mobiles Arbeiten erst wirklich möglich machen. Christoph berichtet aus der Praxis: Von Migrationen, die in zwei Tagen erledigt sind, bis hin zu internationalen Abenteuern, bei denen erst einmal geprüft werden muss, ob am Standort überhaupt Strom fließt.

Der Mensch hinter der Expertise: Christophs Start bei SPIRIT/21 war ungewöhnlich: Als sein alter Arbeitgeber die Pforten schloss, wechselte er nicht allein, sondern brachte sein komplettes Team und sogar Kunden mit – ein Beweis für echten Zusammenhalt. Privat tauscht der Rheinhesse die digitale Welt gerne gegen die Natur: Beim Radfahren in den Weinbergen oder am Rhein bekommt er den Kopf frei. Und auch beim Thema „Always On“ zieht er Grenzen: Am Wochenende bleibt das Smartphone oft bewusst auf der Fensterbank liegen – Digital Detox für neue Energie.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Team-Spirit: Warum Christoph am 1. Januar 2024 gleich mit seiner ganzen Mannschaft zur SPIRIT/21 wechselte.
  • Old School vs. New Work: Warum die Zeit der dicken Siemens- und Cisco-Anlagen vorbei ist.
  • Real-Life Migration: Wenn IT-Projekte auf die Realität treffen – von fehlenden Datenblättern und Stromausfällen im Ausland.
  • Kostenbremse: Warum der Wegfall von Wartungsverträgen und Hardware bares Geld spart.
  • KI als Dolmetscher: Wie Teams-Meetings heute Sprachbarrieren (selbst Japanisch!) in Echtzeit überwinden.
  • Weinberge statt WLAN: Christophs Ausgleich in Rheinhessen.
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]]> Wed, 04 Feb 2026 06:00:00 +0100 Wer heute noch eine klassische Telefonanlage im Keller stehen hat, verpasst oft mehr als nur technische Features. Für Christoph Dittenberger, unseren Experten für Unified Communications, ist der Wechsel zu Microsoft Teams Telefonie der Schritt von der „Insel-Lösung“ zur echten Freiheit.

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Christoph darüber, warum komplexe „Chef-Sekretärin-Schaltungen“ und Tischtelefone Relikte der Vergangenheit sind und wie Unternehmen durch die Vollintegration in Teams nicht nur Hardware-Kosten sparen, sondern mobiles Arbeiten erst wirklich möglich machen. Christoph berichtet aus der Praxis: Von Migrationen, die in zwei Tagen erledigt sind, bis hin zu internationalen Abenteuern, bei denen erst einmal geprüft werden muss, ob am Standort überhaupt Strom fließt.

Der Mensch hinter der Expertise: Christophs Start bei SPIRIT/21 war ungewöhnlich: Als sein alter Arbeitgeber die Pforten schloss, wechselte er nicht allein, sondern brachte sein komplettes Team und sogar Kunden mit – ein Beweis für echten Zusammenhalt. Privat tauscht der Rheinhesse die digitale Welt gerne gegen die Natur: Beim Radfahren in den Weinbergen oder am Rhein bekommt er den Kopf frei. Und auch beim Thema „Always On“ zieht er Grenzen: Am Wochenende bleibt das Smartphone oft bewusst auf der Fensterbank liegen – Digital Detox für neue Energie.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Team-Spirit: Warum Christoph am 1. Januar 2024 gleich mit seiner ganzen Mannschaft zur SPIRIT/21 wechselte.
  • Old School vs. New Work: Warum die Zeit der dicken Siemens- und Cisco-Anlagen vorbei ist.
  • Real-Life Migration: Wenn IT-Projekte auf die Realität treffen – von fehlenden Datenblättern und Stromausfällen im Ausland.
  • Kostenbremse: Warum der Wegfall von Wartungsverträgen und Hardware bares Geld spart.
  • KI als Dolmetscher: Wie Teams-Meetings heute Sprachbarrieren (selbst Japanisch!) in Echtzeit überwinden.
  • Weinberge statt WLAN: Christophs Ausgleich in Rheinhessen.
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  • Team-Spirit: Warum Christoph am 1. Januar 2024 gleich mit seiner ganzen Mannschaft zur SPIRIT/21 wechselte.
  • Old School vs. New Work: Warum die Zeit der dicken Siemens- und Cisco-Anlagen vorbei ist.
  • Real-Life Migration: Wenn IT-Projekte auf die Realität treffen – von fehlenden Datenblättern und Stromausfällen im Ausland.
  • Kostenbremse: Warum der Wegfall von Wartungsverträgen und Hardware bares Geld spart.
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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/6419970e/episode/648bbe0d/artwork-3000x3000.jpg?t=1770020727 #3 Nie wieder Rufumleitung: MS Teams revolutioniert die Telefonie https://spirit21.com/de/newsroom/podcast Microsoft Teams, Teams Telefonie, Unified Communication, Cloud-Migration, M365, Digital Detox, KI-Übersetzung, IT-Infrastruktur, SPIRIT/21 no no no no 815061b90a2740ffb5929bfc5f906298 #2 Buchen ist wie Musik: Warum Buchhaltung alles andere als trocken ist Wer bei „Buchhaltung“ an verstaubte Aktenordner, Ärmelschoner und Langeweile denkt, hat Sigrun „Siggi“ Stange noch nicht kennengelernt. Für sie ist das Verbuchen von Rechnungen keine lästige Pflicht, sondern „Musik in den Ohren“.

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Frau, die Zahlen liebt und Veränderungen umarmt. Denn in der Finanzabteilung der SPIRIT/21 steht ein Großprojekt an: Der Wechsel auf die SAP Public Cloud. Während andere bei neuen ERP-Systemen stöhnen, strahlt Siggi: Endlich ein durchgängiges System, endlich effizientere Prozesse.

Der Mensch hinter den Zahlen: Siggis Weg zur SPIRIT/21 war ungewöhnlich – Sie wurde quasi von Ihrer eigenen Tochter abgeworben, die bei SPIRIT/21 Ihre Ausbildung machte. Privat ist Siggi ein Energiebündel mit großem Herz: Als ehrenamtliche Reha-Sporttrainerin bringt Sie andere in Bewegung, und im Bürgerverein Sindelfingen packt Sie dort an, wo Hilfe gebraucht wird. Ihr Ausgleich zum digitalen Zahlenspiel? Ein echtes Buch (aus Papier!) und die Stille des Waldes.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Leidenschaft: Warum das Buchen von Rechnungen für Siggi wie Musik ist.
  • Transformation: „Use what you sell“ – Warum die Einführung der SAP Public Cloud in der Buchhaltung für Begeisterung sorgt.
  • Family Business: Wie die Tochter die Mutter ins Unternehmen holte.
  • Daily Business: Kreditoren, Reisekosten und warum gute Lieferantenbeziehungen Gold wert sind.
  • Ehrenamt & Power: Siggis Engagement als Reha-Sporttrainerin und im Bürgerverein.
  • Analog vs. Digital: Warum abends ein echtes Buch her muss und das Handy im Wald Sendepause hat.

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]]> Wed, 28 Jan 2026 06:00:00 +0100 Wer bei „Buchhaltung“ an verstaubte Aktenordner, Ärmelschoner und Langeweile denkt, hat Sigrun „Siggi“ Stange noch nicht kennengelernt. Für sie ist das Verbuchen von Rechnungen keine lästige Pflicht, sondern „Musik in den Ohren“.

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Frau, die Zahlen liebt und Veränderungen umarmt. Denn in der Finanzabteilung der SPIRIT/21 steht ein Großprojekt an: Der Wechsel auf die SAP Public Cloud. Während andere bei neuen ERP-Systemen stöhnen, strahlt Siggi: Endlich ein durchgängiges System, endlich effizientere Prozesse.

Der Mensch hinter den Zahlen: Siggis Weg zur SPIRIT/21 war ungewöhnlich – Sie wurde quasi von Ihrer eigenen Tochter abgeworben, die bei SPIRIT/21 Ihre Ausbildung machte. Privat ist Siggi ein Energiebündel mit großem Herz: Als ehrenamtliche Reha-Sporttrainerin bringt Sie andere in Bewegung, und im Bürgerverein Sindelfingen packt Sie dort an, wo Hilfe gebraucht wird. Ihr Ausgleich zum digitalen Zahlenspiel? Ein echtes Buch (aus Papier!) und die Stille des Waldes.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Leidenschaft: Warum das Buchen von Rechnungen für Siggi wie Musik ist.
  • Transformation: „Use what you sell“ – Warum die Einführung der SAP Public Cloud in der Buchhaltung für Begeisterung sorgt.
  • Family Business: Wie die Tochter die Mutter ins Unternehmen holte.
  • Daily Business: Kreditoren, Reisekosten und warum gute Lieferantenbeziehungen Gold wert sind.
  • Ehrenamt & Power: Siggis Engagement als Reha-Sporttrainerin und im Bürgerverein.
  • Analog vs. Digital: Warum abends ein echtes Buch her muss und das Handy im Wald Sendepause hat.

Sie interessieren sich für Finanzprozesse in der Cloud?
🌐 Mehr zum Thema SAP Public Cloud: https://spirit21.com/de/portfolio/sap/cloud-erp


Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.

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Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com

Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung!
]]> https://spirit21.com/de/newsroom/podcast #2 Buchen ist wie Musik: Warum Buchhaltung alles andere als trocken ist 00:10:00 SPIRIT/21 GmbH 2 full Wer bei „Buchhaltung“ an verstaubte Aktenordner, Ärmelschoner und Langeweile denkt, hat Sigrun „Siggi“ Stange noch nicht kennengelernt. Für sie ist das Verbuchen von Rechnungen keine lästige Pflicht, sondern „Musik in den Ohren“.

In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Frau, die Zahlen liebt und Veränderungen umarmt. Denn in der Finanzabteilung der SPIRIT/21 steht ein Großprojekt an: Der Wechsel auf die SAP Public Cloud. Während andere bei neuen ERP-Systemen stöhnen, strahlt Siggi: Endlich ein durchgängiges System, endlich effizientere Prozesse.

Der Mensch hinter den Zahlen: Siggis Weg zur SPIRIT/21 war ungewöhnlich – Sie wurde quasi von Ihrer eigenen Tochter abgeworben, die bei SPIRIT/21 Ihre Ausbildung machte. Privat ist Siggi ein Energiebündel mit großem Herz: Als ehrenamtliche Reha-Sporttrainerin bringt Sie andere in Bewegung, und im Bürgerverein Sindelfingen packt Sie dort an, wo Hilfe gebraucht wird. Ihr Ausgleich zum digitalen Zahlenspiel? Ein echtes Buch (aus Papier!) und die Stille des Waldes.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Leidenschaft: Warum das Buchen von Rechnungen für Siggi wie Musik ist.
  • Transformation: „Use what you sell“ – Warum die Einführung der SAP Public Cloud in der Buchhaltung für Begeisterung sorgt.
  • Family Business: Wie die Tochter die Mutter ins Unternehmen holte.
  • Daily Business: Kreditoren, Reisekosten und warum gute Lieferantenbeziehungen Gold wert sind.
  • Ehrenamt & Power: Siggis Engagement als Reha-Sporttrainerin und im Bürgerverein.
  • Analog vs. Digital: Warum abends ein echtes Buch her muss und das Handy im Wald Sendepause hat.

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]]> Buchhaltung, Finance, SAP Public Cloud, ERP-Einführung, Kreditorenbuchhaltung, Ehrenamt, Unternehmenskultur, Recruiting, SPIRIT21, SPIRIT/21 no no no no cf4a3a17fc214d4ea058292bc799624f #1 Kubernetes & Container: Wie skalierbare IT Millionenbeträge sichert Was haben der Hamburger Hafen und moderne IT-Architekturen gemeinsam? Mehr als man denkt.

In der Pilotfolge unseres neuen Podcasts spricht CEO Silke Nixdorf mit Yvonne Wiesentheit, unserer Expertin für Container-Plattformen, über eine Technologie, die im Hintergrund über den Erfolg geschäftskritischer Anwendungen entscheidet.

Container sind längst mehr als ein Hype. Sie sind der Schlüssel zu Zero-Downtime, blitzschnellen Updates und enormer Skalierbarkeit. Yvonne erklärt anschaulich, warum Kubernetes wie ein gut organisiertes Frachtschiff funktioniert und wie Unternehmen damit Ausfallzeiten von Stunden auf Millisekunden reduzieren.
Zudem lernen wir den Menschen hinter der Expertise kennen: Warum Yvonne den Weg aus der Systemgastronomie in die IT wagte und was Online-Dressurreiten mit strategischer Planung zu tun hat.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Die Hafen-Analogie: Was Container in der IT wirklich sind und warum sie „verplombt“ werden.
  • Business Impact: Wie „Rolling Updates“ dafür sorgen, dass der Kunde Updates gar nicht mehr bemerkt 
  • Docker vs. Kubernetes: Warum „Self-Healing“ in Enterprise-Umgebungen den Unterschied macht.
  • Zukunftsblick: Warum KI fast immer auf Kubernetes läuft (Beispiel: Google).
  • Karriereweg: Vom Quereinstieg zur Team-Verantwortung bei SPIRIT/21



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]]> Wed, 21 Jan 2026 09:00:00 +0100 Was haben der Hamburger Hafen und moderne IT-Architekturen gemeinsam? Mehr als man denkt.

In der Pilotfolge unseres neuen Podcasts spricht CEO Silke Nixdorf mit Yvonne Wiesentheit, unserer Expertin für Container-Plattformen, über eine Technologie, die im Hintergrund über den Erfolg geschäftskritischer Anwendungen entscheidet.

Container sind längst mehr als ein Hype. Sie sind der Schlüssel zu Zero-Downtime, blitzschnellen Updates und enormer Skalierbarkeit. Yvonne erklärt anschaulich, warum Kubernetes wie ein gut organisiertes Frachtschiff funktioniert und wie Unternehmen damit Ausfallzeiten von Stunden auf Millisekunden reduzieren.
Zudem lernen wir den Menschen hinter der Expertise kennen: Warum Yvonne den Weg aus der Systemgastronomie in die IT wagte und was Online-Dressurreiten mit strategischer Planung zu tun hat.

Das erwartet Sie in dieser Folge:
  • Die Hafen-Analogie: Was Container in der IT wirklich sind und warum sie „verplombt“ werden.
  • Business Impact: Wie „Rolling Updates“ dafür sorgen, dass der Kunde Updates gar nicht mehr bemerkt 
  • Docker vs. Kubernetes: Warum „Self-Healing“ in Enterprise-Umgebungen den Unterschied macht.
  • Zukunftsblick: Warum KI fast immer auf Kubernetes läuft (Beispiel: Google).
  • Karriereweg: Vom Quereinstieg zur Team-Verantwortung bei SPIRIT/21



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In der Pilotfolge unseres neuen Podcasts spricht CEO Silke Nixdorf mit Yvonne Wiesentheit, unserer Expertin für Container-Plattformen, über eine Technologie, die im Hintergrund über den Erfolg geschäftskritischer Anwendungen entscheidet.

Container sind längst mehr als ein Hype. Sie sind der Schlüssel zu Zero-Downtime, blitzschnellen Updates und enormer Skalierbarkeit. Yvonne erklärt anschaulich, warum Kubernetes wie ein gut organisiertes Frachtschiff funktioniert und wie Unternehmen damit Ausfallzeiten von Stunden auf Millisekunden reduzieren.
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