en de Im Podcast Männer.MINT.Care sprechen Nadja Bergmann und Claudia Sorger von L&R Sozialforschung mit Expert:innen, Praktiker:innen, Betrieben und Beschäftigten über Lösungsansätze, Erfahrungen und Wege zur Überwindung des Gender Care Gaps in MINT-Branchen.  https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ Tue, 21 Apr 2026 15:40:28 +0200 Claudia Sorger yes https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7e5f52fc/artwork-3000x3000.png?t=1773939907 https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ L&R Sozialforschung LetsCast.fm (https://letscast.fm) Gleiche Verantwortung - Bessere Vereinbarkeit L&R Sozialforschung episodic https://letscast.fm/podcasts/maenner-mint-care-f28a8e5a/feed Claudia Sorger Lrs.podcast25@gmail.com no no no L&R Sozialforschung Im Podcast Männer.MINT.Care sprechen Nadja Bergmann und Claudia Sorger von L&R Sozialforschung mit Expert:innen, Praktiker:innen, Betrieben und Beschäftigten über Lösungsansätze, Erfahrungen und Wege zur Überwindung des Gender Care Gaps in MINT-Branchen.  no no cf765209d57b446492b04fb750e24d2a In der fünften Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es darum, wie männerdominierte Räume – besonders die sogenannte „Manosphere“ – das reale Leben beeinflussen. Im Fokus steht die Frage, welche Geschlechterordnungen dadurch gestärkt werden. Außerdem wird diskutiert, wie männlich konnotierte Arbeitskulturen wirken, inwiefern sie traditionelle Einstellungen fördern und fürsorgliche Handlungen möglicherweise erschweren.

Zu Gast ist Elli Scambor, Leiterin des Instituts für Männer- und Geschlechterforschung im VMG sowie Vorstandsmitglied im DMÖ. Neben der Analyse von Herausforderungen stellt sie auch konkrete Lösungsansätze vor.

Men in Care: vmg-steiermark.at
Caring Masculinities in Action: vmg-steiermark.at/de/carmia
Held*innen der Veränderung (Linz): linz.at/integration
Inside Europe … a deep dive into the manosphere, from minute 25 onwards: https://www.dw.com/en/inside-europe-21-august-2025/audio-73723303

Studie zu Geschlechtergerechtigkeit und Gewaltprävention:
https://vmg-steiermark.at/de/forschung/projekt/geq-gender-equality-and-quality-life

lrsocialresearch.at]]> Fri, 10 Apr 2026 06:00:00 +0200 In der fünften Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es darum, wie männerdominierte Räume – besonders die sogenannte „Manosphere“ – das reale Leben beeinflussen. Im Fokus steht die Frage, welche Geschlechterordnungen dadurch gestärkt werden. Außerdem wird diskutiert, wie männlich konnotierte Arbeitskulturen wirken, inwiefern sie traditionelle Einstellungen fördern und fürsorgliche Handlungen möglicherweise erschweren.

Zu Gast ist Elli Scambor, Leiterin des Instituts für Männer- und Geschlechterforschung im VMG sowie Vorstandsmitglied im DMÖ. Neben der Analyse von Herausforderungen stellt sie auch konkrete Lösungsansätze vor.

Men in Care: vmg-steiermark.at
Caring Masculinities in Action: vmg-steiermark.at/de/carmia
Held*innen der Veränderung (Linz): linz.at/integration
Inside Europe … a deep dive into the manosphere, from minute 25 onwards: https://www.dw.com/en/inside-europe-21-august-2025/audio-73723303

Studie zu Geschlechtergerechtigkeit und Gewaltprävention:
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lrsocialresearch.at]]> https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ #5 Zwischen Manosphere, MINT Arbeitsplätzen und Caring Masculinities 00:44:55 L&R Sozialforschung 5 full In der fünften Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es darum, wie männerdominierte Räume – besonders die sogenannte „Manosphere“ – das reale Leben beeinflussen. Im Fokus steht die Frage, welche Geschlechterordnungen dadurch gestärkt werden. Außerdem wird diskutiert, wie männlich konnotierte Arbeitskulturen wirken, inwiefern sie traditionelle Einstellungen fördern und fürsorgliche Handlungen möglicherweise erschweren.

Zu Gast ist Elli Scambor, Leiterin des Instituts für Männer- und Geschlechterforschung im VMG sowie Vorstandsmitglied im DMÖ. Neben der Analyse von Herausforderungen stellt sie auch konkrete Lösungsansätze vor.

Men in Care: vmg-steiermark.at
Caring Masculinities in Action: vmg-steiermark.at/de/carmia
Held*innen der Veränderung (Linz): linz.at/integration
Inside Europe … a deep dive into the manosphere, from minute 25 onwards: https://www.dw.com/en/inside-europe-21-august-2025/audio-73723303

Studie zu Geschlechtergerechtigkeit und Gewaltprävention:
https://vmg-steiermark.at/de/forschung/projekt/geq-gender-equality-and-quality-life

lrsocialresearch.at]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7e5f52fc/episode/44feb131/artwork-3000x3000.png?t=1773939574 https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ Carearbeit, Masculinities, MINT, Manosphere no no no no d73f5f614937422c986581f2d2c524eb In der vierten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage, wie Männlichkeitsbilder, Gesundheit und Care-Arbeit zusammenhängen. Im Mittelpunkt steht die Perspektive von Männern selbst – ihre Rollenbilder, Erwartungen und Handlungsspielräume.

Zu Gast ist Romeo Bissuti, Leiter des Männergesundheitszentrums MEN und langjähriger Experte in der Beratung von Männern. Im Gespräch geht es darum, wie sich Vorstellungen von Männlichkeit verändert haben, welche Bedeutung Sorgearbeit für Männer heute hat und warum Erwerbsarbeit – besonders in männerdominierten Bereichen wie MINT – noch immer einen so großen Stellenwert einnimmt.

men-center.at
fem-men.at

Literatur:
Studie aus Neuseeland

Studie von Carsten Wippermann

Studie der ÖAW (Österreichische Akademie der Wissenschaften)

lrsocialresearch.at

]]> Fri, 10 Apr 2026 06:00:00 +0200 In der vierten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage, wie Männlichkeitsbilder, Gesundheit und Care-Arbeit zusammenhängen. Im Mittelpunkt steht die Perspektive von Männern selbst – ihre Rollenbilder, Erwartungen und Handlungsspielräume.

Zu Gast ist Romeo Bissuti, Leiter des Männergesundheitszentrums MEN und langjähriger Experte in der Beratung von Männern. Im Gespräch geht es darum, wie sich Vorstellungen von Männlichkeit verändert haben, welche Bedeutung Sorgearbeit für Männer heute hat und warum Erwerbsarbeit – besonders in männerdominierten Bereichen wie MINT – noch immer einen so großen Stellenwert einnimmt.

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Literatur:
Studie aus Neuseeland

Studie von Carsten Wippermann

Studie der ÖAW (Österreichische Akademie der Wissenschaften)

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]]> https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ #4 Mitstreiter oder Ausnahme? Männer in der unbezahlten Care-Arbeit 00:39:29 L&R Sozialforschung 4 full In der vierten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage, wie Männlichkeitsbilder, Gesundheit und Care-Arbeit zusammenhängen. Im Mittelpunkt steht die Perspektive von Männern selbst – ihre Rollenbilder, Erwartungen und Handlungsspielräume.

Zu Gast ist Romeo Bissuti, Leiter des Männergesundheitszentrums MEN und langjähriger Experte in der Beratung von Männern. Im Gespräch geht es darum, wie sich Vorstellungen von Männlichkeit verändert haben, welche Bedeutung Sorgearbeit für Männer heute hat und warum Erwerbsarbeit – besonders in männerdominierten Bereichen wie MINT – noch immer einen so großen Stellenwert einnimmt.

men-center.at
fem-men.at

Literatur:
Studie aus Neuseeland

Studie von Carsten Wippermann

Studie der ÖAW (Österreichische Akademie der Wissenschaften)

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]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7e5f52fc/episode/32d6d136/artwork-3000x3000.png?t=1773939562 https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ Care-Arbeit, Sozialforschung no no no no fa049e338396498caf6c174c8daf8a42 In der dritten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ steht die rechtliche Perspektive auf Vereinbarkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam mit zwei Expertinnen aus Beratung und Interessenvertretung sprechen wir darüber, welche Rechte Väter und pflegende Angehörige im Arbeitsleben haben – und wie diese in der Praxis umgesetzt werden.

Zu Gast sind Eva-Maria Burger, Leiterin der Abteilung Frauen- und Gleichstellungspolitik der Arbeiterkammer Wien, und Sabine Wagner-Steinrigl, Gleichbehandlungsanwältin. Sie geben Einblicke in aktuelle gesetzliche Entwicklungen, berichten aus ihrer Beratungspraxis und zeigen, wo Beschäftigte im Zusammenhang mit Karenz, Pflegefreistellung oder Arbeitszeitregelungen auf Hürden stoßen.

arbeiterkammer.at
gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at
lrsocialresearch.at]]> Thu, 26 Mar 2026 12:00:00 +0100 In der dritten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ steht die rechtliche Perspektive auf Vereinbarkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam mit zwei Expertinnen aus Beratung und Interessenvertretung sprechen wir darüber, welche Rechte Väter und pflegende Angehörige im Arbeitsleben haben – und wie diese in der Praxis umgesetzt werden.

Zu Gast sind Eva-Maria Burger, Leiterin der Abteilung Frauen- und Gleichstellungspolitik der Arbeiterkammer Wien, und Sabine Wagner-Steinrigl, Gleichbehandlungsanwältin. Sie geben Einblicke in aktuelle gesetzliche Entwicklungen, berichten aus ihrer Beratungspraxis und zeigen, wo Beschäftigte im Zusammenhang mit Karenz, Pflegefreistellung oder Arbeitszeitregelungen auf Hürden stoßen.

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lrsocialresearch.at]]> https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ #3 Was ist rechtens? Rechtslage und Praxiseinblicke rund um Vereinbarkeit 00:38:24 L&R Sozialforschung 3 full In der dritten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ steht die rechtliche Perspektive auf Vereinbarkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam mit zwei Expertinnen aus Beratung und Interessenvertretung sprechen wir darüber, welche Rechte Väter und pflegende Angehörige im Arbeitsleben haben – und wie diese in der Praxis umgesetzt werden.

Zu Gast sind Eva-Maria Burger, Leiterin der Abteilung Frauen- und Gleichstellungspolitik der Arbeiterkammer Wien, und Sabine Wagner-Steinrigl, Gleichbehandlungsanwältin. Sie geben Einblicke in aktuelle gesetzliche Entwicklungen, berichten aus ihrer Beratungspraxis und zeigen, wo Beschäftigte im Zusammenhang mit Karenz, Pflegefreistellung oder Arbeitszeitregelungen auf Hürden stoßen.

arbeiterkammer.at
gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at
lrsocialresearch.at]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7e5f52fc/episode/01081ee0/artwork-3000x3000.png?t=1773939540 https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ no no no no 43254352a1cf426eba7576a7c7ad7773 In der zweiten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage: Wo sind die Väter? Im Fokus stehen Erfahrungen aus Unternehmen und die besonderen Herausforderungen von Vereinbarkeit in männerdominierten MINT-Branchen.

Zu Gast ist Manuela Vollmann, Geschäftsführerin von abz*austria und langjährige Expertin für Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik. Gemeinsam sprechen wir darüber, welche Veränderungen es in den letzten Jahrzehnten für Väter gegeben hat, warum Männer Care-Arbeit noch immer seltener übernehmen und welche Hürden in MINT-Unternehmen bestehen.

abzaustria.at
lrsocialresearch.at]]> Thu, 26 Mar 2026 12:00:00 +0100 In der zweiten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage: Wo sind die Väter? Im Fokus stehen Erfahrungen aus Unternehmen und die besonderen Herausforderungen von Vereinbarkeit in männerdominierten MINT-Branchen.

Zu Gast ist Manuela Vollmann, Geschäftsführerin von abz*austria und langjährige Expertin für Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik. Gemeinsam sprechen wir darüber, welche Veränderungen es in den letzten Jahrzehnten für Väter gegeben hat, warum Männer Care-Arbeit noch immer seltener übernehmen und welche Hürden in MINT-Unternehmen bestehen.

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lrsocialresearch.at]]> https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ #2 Wo sind die Väter? Vereinbarkeit/Care-Arbeit in MINT-Betrieben 00:33:46 L&R Sozialforschung 2 full In der zweiten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage: Wo sind die Väter? Im Fokus stehen Erfahrungen aus Unternehmen und die besonderen Herausforderungen von Vereinbarkeit in männerdominierten MINT-Branchen.

Zu Gast ist Manuela Vollmann, Geschäftsführerin von abz*austria und langjährige Expertin für Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik. Gemeinsam sprechen wir darüber, welche Veränderungen es in den letzten Jahrzehnten für Väter gegeben hat, warum Männer Care-Arbeit noch immer seltener übernehmen und welche Hürden in MINT-Unternehmen bestehen.

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lrsocialresearch.at]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7e5f52fc/episode/b8c75986/artwork-3000x3000.png?t=1773939522 https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ no no no no ba4533db7223441f94d40c2e49653968 In der ersten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ stellen Nadja Bergmann und Claudia Sorger das gleichnamige Forschungs- und Praxisprojekt vor. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Erwerbsarbeit und Sorgearbeit – insbesondere in männerdominierten MINT-Berufen – besser vereinbaren lassen und welche Rolle Männer dabei spielen können.

Zu Gast ist Dieter Breitwieser-Ebster, Leiter des Vereins Papainfo. Er spricht darüber, was sich Väter heute wünschen, welche Hürden Männer bei Karenz und Care-Arbeit erleben und wie Unternehmen Vereinbarkeit aktiv unterstützen können.

papainfo.at
lrsocialresearch.at]]> Thu, 26 Mar 2026 12:00:00 +0100 In der ersten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ stellen Nadja Bergmann und Claudia Sorger das gleichnamige Forschungs- und Praxisprojekt vor. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Erwerbsarbeit und Sorgearbeit – insbesondere in männerdominierten MINT-Berufen – besser vereinbaren lassen und welche Rolle Männer dabei spielen können.

Zu Gast ist Dieter Breitwieser-Ebster, Leiter des Vereins Papainfo. Er spricht darüber, was sich Väter heute wünschen, welche Hürden Männer bei Karenz und Care-Arbeit erleben und wie Unternehmen Vereinbarkeit aktiv unterstützen können.

papainfo.at
lrsocialresearch.at]]> https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ #1 MINT & CARE – wie Väter Familie und Job verbinden 00:30:13 L&R Sozialforschung 1 full In der ersten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ stellen Nadja Bergmann und Claudia Sorger das gleichnamige Forschungs- und Praxisprojekt vor. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Erwerbsarbeit und Sorgearbeit – insbesondere in männerdominierten MINT-Berufen – besser vereinbaren lassen und welche Rolle Männer dabei spielen können.

Zu Gast ist Dieter Breitwieser-Ebster, Leiter des Vereins Papainfo. Er spricht darüber, was sich Väter heute wünschen, welche Hürden Männer bei Karenz und Care-Arbeit erleben und wie Unternehmen Vereinbarkeit aktiv unterstützen können.

papainfo.at
lrsocialresearch.at]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7e5f52fc/episode/a9fc9a17/artwork-3000x3000.png?t=1773939505 https://www.lrsocialresearch.at/equalcare/ no no no no