<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet href="/stylesheet.xsl?20230712" type="text/xsl"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:psc="http://podlove.org/simple-chapters" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:fh="http://purl.org/syndication/history/1.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:feedpress="https://feed.press/xmlns" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0">
  <channel>
    <feedpress:locale>en</feedpress:locale>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" title="Recruitention" href="https://letscast.fm/podcasts/recruitention-9d4de351/feed"/>
    <atom:link rel="first" href="https://letscast.fm/podcasts/recruitention-9d4de351/feed"/>
    <language>de</language>
    <title>Recruitention</title>
    <description>Recruitention ist der Podcast für Unternehmer*innen, Personal-Experten*innen, Recruiter*innen und alle, die wissen möchten, wie Personalbeschaffung heutzutage funktioniert. Und das, ohne die neu gewonnenen Mitarbeiter*innen gleich wieder zu verlieren.</description>
    <link>https://recruitention.letscast.fm</link>
    <lastBuildDate>Sat, 04 Apr 2026 12:08:53 +0200</lastBuildDate>
    <copyright>Ampersteg GmbH</copyright>
    <podcast:locked owner="m.riedel@ampersteg.de">yes</podcast:locked>
    <image>
      <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/artwork-3000x3000.png?t=1674481201</url>
      <title>Recruitention</title>
      <link>https://recruitention.letscast.fm</link>
    </image>
    <atom:contributor>
      <atom:name>Ampersteg GmbH</atom:name>
    </atom:contributor>
    <generator>LetsCast.fm (https://letscast.fm)</generator>
    <itunes:subtitle>DER Podcast für alle Themen rund um Recruiting und Mitarbeiterbindung!</itunes:subtitle>
    <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
    <itunes:type>episodic</itunes:type>
    <itunes:new-feed-url>https://letscast.fm/podcasts/recruitention-9d4de351/feed</itunes:new-feed-url>
    <itunes:keywords>Recruiting, HR, Personalwesen, Retention, Mitarbeiterbindung</itunes:keywords>
    <itunes:category text="Business">
      <itunes:category text="Careers"/>
    </itunes:category>
    <itunes:category text="Business">
      <itunes:category text="Management"/>
    </itunes:category>
    <itunes:owner>
      <itunes:name>Ampersteg GmbH</itunes:name>
      <itunes:email>m.riedel@ampersteg.de</itunes:email>
    </itunes:owner>
    <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/artwork-3000x3000.png?t=1674481201"/>
    <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
    <itunes:complete>no</itunes:complete>
    <itunes:block>no</itunes:block>
    <googleplay:author>Ampersteg GmbH</googleplay:author>
    <googleplay:summary>Recruitention ist der Podcast für Unternehmer*innen, Personal-Experten*innen, Recruiter*innen und alle, die wissen möchten, wie Personalbeschaffung heutzutage funktioniert. Und das, ohne die neu gewonnenen Mitarbeiter*innen gleich wieder zu verlieren.</googleplay:summary>
    <googleplay:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/artwork-3000x3000.png?t=1674481201"/>
    <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
    <googleplay:block>no</googleplay:block>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">fb688b544a08482e9fe8239dc5996ad3</guid>
      <title>#119 KI-Projekte starten</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Menschen haben Angst davor, von KI erstetzt zu werden. Trotzdem starten immer mehr Unternehmen KI-Projekte. In dieser Folge besprechen wir, wie man Mitarbeitenden die Sorgen nimmt.</div><div><br>Viel Spaß bei der 119. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br>Erwähnter Blogartikel: <a href="https://christoph-kopp.com/sieben-prinzipien-einer-menschenzentrierten-ki/">https://christoph-kopp.com/sieben-prinzipien-einer-menschenzentrierten-ki/</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 12:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ec10d90e.mp3?t=1774877916" length="33474769" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/119-ki-projekte-starten</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/119-ki-projekte-starten"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#119 KI-Projekte starten</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So nimmst Du Mitarbeitende mit auf die Reise</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:34:52</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>119</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Menschen haben Angst davor, von KI erstetzt zu werden. Trotzdem starten immer mehr Unternehmen KI-Projekte. In dieser Folge besprechen wir, wie man Mitarbeitenden die Sorgen nimmt.</div><div><br>Viel Spaß bei der 119. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br>Erwähnter Blogartikel: <a href="https://christoph-kopp.com/sieben-prinzipien-einer-menschenzentrierten-ki/">https://christoph-kopp.com/sieben-prinzipien-einer-menschenzentrierten-ki/</a></div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ec10d90e/artwork-3000x3000.png?t=1774877883"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ec10d90e/artwork-3000x3000.png?t=1774877883</url>
        <title>#119 KI-Projekte starten</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/119-ki-projekte-starten</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Mitarbeiterbindung, Retention, KI, Künstliche Intelligenz, KI-Projekte</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">4ecb3175d69e449fb5488e3e4216134e</guid>
      <title>#118 KI vor Gericht</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In den USA steht Recruiting-KI vor Gericht. Der Vorwurf bei Eightfold, Intransparenz. Bei Workday, Diskriminierung. Ob und inwiefern uns diese Prozesse auch in Europa bzw. Deutschland beeinflussen und auf was man achten sollte, bevor man sich für eine KI-Lösung für Recruiting entscheidet besprechen wir in dieser Folge Recruitention.</div><div><br>Viel Spaß bei der 118. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 12:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/75352d82.mp3?t=1773385151" length="29923369" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/118-ki-vor-gericht</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/118-ki-vor-gericht"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#118 KI vor Gericht</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Was die Sammelklagen gegen Eightfold und Workday für Dein Recruiting bedeuten</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:31:10</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>118</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>In den USA steht Recruiting-KI vor Gericht. Der Vorwurf bei Eightfold, Intransparenz. Bei Workday, Diskriminierung. Ob und inwiefern uns diese Prozesse auch in Europa bzw. Deutschland beeinflussen und auf was man achten sollte, bevor man sich für eine KI-Lösung für Recruiting entscheidet besprechen wir in dieser Folge Recruitention.</div><div><br>Viel Spaß bei der 118. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/75352d82/artwork-3000x3000.png?t=1773385141"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/75352d82/artwork-3000x3000.png?t=1773385141</url>
        <title>#118 KI vor Gericht</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/118-ki-vor-gericht</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, KI, Gerichtsprozess, Recruiting-KI, Eightfold, Workday</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c271decd4b144c419e90fd7c9bd65400</guid>
      <title>Onboarding ist mehr als ein Prozess</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die ersten Tage, Wochen und Monate in einem Unternehmen beeinflussen, wie gut sich neue Mitarbeitende einleben. Warum gutes Onboarding entscheiden für die Mitarbeiterbindung, Leistung und Motivation ist, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.</div><div><br>Viel Spaß bei der 117. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e802e9c3.mp3?t=1772439703" length="33117413" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/onboarding-ist-mehr-als-ein-prozess</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/onboarding-ist-mehr-als-ein-prozess"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>Onboarding ist mehr als ein Prozess</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Retention beginnt am ersten Tag</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:34:30</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>117</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die ersten Tage, Wochen und Monate in einem Unternehmen beeinflussen, wie gut sich neue Mitarbeitende einleben. Warum gutes Onboarding entscheiden für die Mitarbeiterbindung, Leistung und Motivation ist, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.</div><div><br>Viel Spaß bei der 117. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e802e9c3/artwork-3000x3000.png?t=1772439733"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e802e9c3/artwork-3000x3000.png?t=1772439733</url>
        <title>Onboarding ist mehr als ein Prozess</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/onboarding-ist-mehr-als-ein-prozess</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Onboarding, Mitarbeiterbindung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">9c496853281447feae9aa1db28fbd29d</guid>
      <title># 116 Hire for Attitude not for Skills</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge beschäftigen wir uns mit einem Zitat von Simon Sinek: "You don't hire for skills, you hire for attitude. You can always teach skills." - Denn auch die größte fachliche Kompetenz eines Bewerbenden bringt nichts, wenn Mindset und Werte nicht zum Unternehmen passen.</div><div><br>Viel Spaß bei der 116. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9540d94e.mp3?t=1771252513" length="31714324" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/116-hire-for-attitude-not-for-skills</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/116-hire-for-attitude-not-for-skills"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title># 116 Hire for Attitude not for Skills</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum Mindset oft mehr wert ist als Expertise</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:33:02</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>116</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge beschäftigen wir uns mit einem Zitat von Simon Sinek: "You don't hire for skills, you hire for attitude. You can always teach skills." - Denn auch die größte fachliche Kompetenz eines Bewerbenden bringt nichts, wenn Mindset und Werte nicht zum Unternehmen passen.</div><div><br>Viel Spaß bei der 116. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9540d94e/artwork-3000x3000.png?t=1771252502"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9540d94e/artwork-3000x3000.png?t=1771252502</url>
        <title># 116 Hire for Attitude not for Skills</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/116-hire-for-attitude-not-for-skills</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Skills, Mindset</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">076debdffafc490f89f11ee2095391af</guid>
      <title>#115 Das demotiviert Top-Mitarbeitende</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Top-Mitarbeitende sind solange motiviert, bis ihnen etwas nicht gefällt. Das passiert oft unbeabsichtig, aber schneller als man denkt.<br>Deshalb sprechen wir in dieser Folge über fünf häufige Gründe, die Top-Mitarbeitende ganz schnell demotivieren.</div><div><br>Viel Spaß bei der 115. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 03 Feb 2026 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a5a77573.mp3?t=1770026140" length="30895542" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/115-das-demotiviert-top-mitarbeitende</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/115-das-demotiviert-top-mitarbeitende"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#115 Das demotiviert Top-Mitarbeitende</itunes:title>
      <itunes:subtitle>5 Gründe</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:32:11</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>115</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Top-Mitarbeitende sind solange motiviert, bis ihnen etwas nicht gefällt. Das passiert oft unbeabsichtig, aber schneller als man denkt.<br>Deshalb sprechen wir in dieser Folge über fünf häufige Gründe, die Top-Mitarbeitende ganz schnell demotivieren.</div><div><br>Viel Spaß bei der 115. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a5a77573/artwork-3000x3000.png?t=1770026124"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a5a77573/artwork-3000x3000.png?t=1770026124</url>
        <title>#115 Das demotiviert Top-Mitarbeitende</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/115-das-demotiviert-top-mitarbeitende</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Retention, Mitarbeiterbindung, Motivation</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">910f47ae7a28439ca3f8611ee6d4a28c</guid>
      <title>#114 'Du' oder 'Sie' im Recruiting?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Duzen oder Siezen? Für die einen eine Frage des Respekts, für andere eine Frage des Kontexts.<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, ob das 'Du' oder das 'Sie' besser für die Personalsuche geeignet ist und warum die Unternehmenskultur die größte Rolle dabei spielt.</div><div><br>Viel Spaß bei der 114. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 20 Jan 2026 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3232b69d.mp3?t=1768805079" length="25833639" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/114-du-oder-sie-im-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/114-du-oder-sie-im-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#114 'Du' oder 'Sie' im Recruiting?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Was wirkt professioneller?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:26:55</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>114</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Duzen oder Siezen? Für die einen eine Frage des Respekts, für andere eine Frage des Kontexts.<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, ob das 'Du' oder das 'Sie' besser für die Personalsuche geeignet ist und warum die Unternehmenskultur die größte Rolle dabei spielt.</div><div><br>Viel Spaß bei der 114. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3232b69d/artwork-3000x3000.png?t=1768805067"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3232b69d/artwork-3000x3000.png?t=1768805067</url>
        <title>#114 'Du' oder 'Sie' im Recruiting?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/114-du-oder-sie-im-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Duzen, Siezen</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">652d23cab8474f84bfa5800b303418a3</guid>
      <title>#113 Ausblick 2026</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>2026 ist da und damit die Frage, was HR-Abteilungen dieses Jahr besonders beschäftigen wird. Deshalb sprechen wir in dieser Folge darüber, auf was sich Unternehmen 2026 einstellen müssen.</div><div><br>Viel Spaß bei der 113. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 06 Jan 2026 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a75f0966.mp3?t=1766143164" length="35215569" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/113-ausblick-2026</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/113-ausblick-2026"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#113 Ausblick 2026</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Was wird uns dieses Jahr erwarten?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:36:41</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>113</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>2026 ist da und damit die Frage, was HR-Abteilungen dieses Jahr besonders beschäftigen wird. Deshalb sprechen wir in dieser Folge darüber, auf was sich Unternehmen 2026 einstellen müssen.</div><div><br>Viel Spaß bei der 113. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a75f0966/artwork-3000x3000.png?t=1766143154"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a75f0966/artwork-3000x3000.png?t=1766143154</url>
        <title>#113 Ausblick 2026</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/113-ausblick-2026</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, 2026, Ausblick, HR</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">df79c86a0870438ea2e7d3a7874000e9</guid>
      <title>#112 Recruitention Jahresrückblick 2025</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wieder geht ein Jahr zu Ende. Kurz vor Heiligabend nehmen wir uns Zeit, unsere liebsten Folgen aus 2025 Revue passieren zu lassen.</div><div><br>Viel Spaß bei der 112. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br><strong>Erwähnte Folgen:</strong></div><ul><li>100: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/100-hundert-folgen-recruitention">https://recruitention.letscast.fm/episode/100-hundert-folgen-recruitention</a></li><li>87: Politische Meinungsmacher Teil 1 <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1">https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1</a></li><li>88: Politische Meinungsmacher Teil 2 <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2">https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2</a></li><li>110: Onboarding mit VR und Serious Gaming <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/110-onboarding-mit-virtual-reality-und-serious-gaming">https://recruitention.letscast.fm/episode/110-onboarding-mit-virtual-reality-und-serious-gaming</a></li><li>106: Mensch und KI im Recruiting <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/106-mensch-und-ki-im-recruiting">https://recruitention.letscast.fm/episode/106-mensch-und-ki-im-recruiting</a></li><li>91: Active Sourcing mit KI <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki">https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki</a></li><li>92: Psychological AI <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai">https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai</a></li><li>108: Hunde im Büro <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/108-hunde-im-buero">https://recruitention.letscast.fm/episode/108-hunde-im-buero</a></li><li>111: Korruption im Unternehmen <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/111-korruption-im-unternehmen">https://recruitention.letscast.fm/episode/111-korruption-im-unternehmen</a></li><li>107: Stabile Teams trotz Krise <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/107-stabile-teams-trotz-krise">https://recruitention.letscast.fm/episode/107-stabile-teams-trotz-krise</a></li><li>101: Narzissten in der Chefetage <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/101-narzissten-in-der-chefetage">https://recruitention.letscast.fm/episode/101-narzissten-in-der-chefetage</a></li><li>97: Purpose unter Druck <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/97-purpose-unter-druck">https://recruitention.letscast.fm/episode/97-purpose-unter-druck</a></li><li>95: Ü50 aussortieren? <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/95-ue50-aussortieren">https://recruitention.letscast.fm/episode/95-ue50-aussortieren</a></li><li>105: Oktoberfest-Special <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/105-oktoberfest-special">https://recruitention.letscast.fm/episode/105-oktoberfest-special</a></li><li>93: April-Folge <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/93-7-unglaubliche-recruiting-retention-geheimnisse">https://recruitention.letscast.fm/episode/93-7-unglaubliche-recruiting-retention-geheimnisse</a></li></ul>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 23 Dec 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/20fbbd06.mp3?t=1766141253" length="21182589" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/112-recruitention-jahresrueckblick-2025</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/112-recruitention-jahresrueckblick-2025"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#112 Recruitention Jahresrückblick 2025</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Die Weihnachtsfolge</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:22:04</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>112</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wieder geht ein Jahr zu Ende. Kurz vor Heiligabend nehmen wir uns Zeit, unsere liebsten Folgen aus 2025 Revue passieren zu lassen.</div><div><br>Viel Spaß bei der 112. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br><strong>Erwähnte Folgen:</strong></div><ul><li>100: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/100-hundert-folgen-recruitention">https://recruitention.letscast.fm/episode/100-hundert-folgen-recruitention</a></li><li>87: Politische Meinungsmacher Teil 1 <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1">https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1</a></li><li>88: Politische Meinungsmacher Teil 2 <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2">https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2</a></li><li>110: Onboarding mit VR und Serious Gaming <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/110-onboarding-mit-virtual-reality-und-serious-gaming">https://recruitention.letscast.fm/episode/110-onboarding-mit-virtual-reality-und-serious-gaming</a></li><li>106: Mensch und KI im Recruiting <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/106-mensch-und-ki-im-recruiting">https://recruitention.letscast.fm/episode/106-mensch-und-ki-im-recruiting</a></li><li>91: Active Sourcing mit KI <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki">https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki</a></li><li>92: Psychological AI <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai">https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai</a></li><li>108: Hunde im Büro <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/108-hunde-im-buero">https://recruitention.letscast.fm/episode/108-hunde-im-buero</a></li><li>111: Korruption im Unternehmen <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/111-korruption-im-unternehmen">https://recruitention.letscast.fm/episode/111-korruption-im-unternehmen</a></li><li>107: Stabile Teams trotz Krise <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/107-stabile-teams-trotz-krise">https://recruitention.letscast.fm/episode/107-stabile-teams-trotz-krise</a></li><li>101: Narzissten in der Chefetage <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/101-narzissten-in-der-chefetage">https://recruitention.letscast.fm/episode/101-narzissten-in-der-chefetage</a></li><li>97: Purpose unter Druck <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/97-purpose-unter-druck">https://recruitention.letscast.fm/episode/97-purpose-unter-druck</a></li><li>95: Ü50 aussortieren? <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/95-ue50-aussortieren">https://recruitention.letscast.fm/episode/95-ue50-aussortieren</a></li><li>105: Oktoberfest-Special <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/105-oktoberfest-special">https://recruitention.letscast.fm/episode/105-oktoberfest-special</a></li><li>93: April-Folge <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/93-7-unglaubliche-recruiting-retention-geheimnisse">https://recruitention.letscast.fm/episode/93-7-unglaubliche-recruiting-retention-geheimnisse</a></li></ul>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/20fbbd06/artwork-3000x3000.png?t=1766141243"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/20fbbd06/artwork-3000x3000.png?t=1766141243</url>
        <title>#112 Recruitention Jahresrückblick 2025</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/112-recruitention-jahresrueckblick-2025</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, 2025, Jahresrückblick</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">67f8ccc7b72b4ac7b309e27b2ae0f628</guid>
      <title>#111 Korruption im Unternehmen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wir nehmen den heutigen internationalen Anti-Korruptionstag (9. Dezember) zum Anlass, um über Korruption in Unternehmen zu sprechen, wo sie anfängt, wie sie sich auf Mitarbeiterbindung und Recruiting auswirkt und was man dagegen tun kann.<br><br>Viel Spaß bei der 111. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 09 Dec 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8780e214.mp3?t=1764857741" length="24811311" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/111-korruption-im-unternehmen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/111-korruption-im-unternehmen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#111 Korruption im Unternehmen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Was tun?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:25:51</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>111</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wir nehmen den heutigen internationalen Anti-Korruptionstag (9. Dezember) zum Anlass, um über Korruption in Unternehmen zu sprechen, wo sie anfängt, wie sie sich auf Mitarbeiterbindung und Recruiting auswirkt und was man dagegen tun kann.<br><br>Viel Spaß bei der 111. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8780e214/artwork-3000x3000.png?t=1764857755"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8780e214/artwork-3000x3000.png?t=1764857755</url>
        <title>#111 Korruption im Unternehmen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/111-korruption-im-unternehmen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Korruption, Welt-Anti-Korruptionstag, Weltantikorruptionstag</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">8836dd4c4c334b769157b4852a7d227b</guid>
      <title>#110 Onboarding mit Virtual Reality und Serious Gaming</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wer seine neuen Mitarbeitenden nicht direkt wieder vergraulen will, braucht gutes Onboarding. Langweilige Schulungen und monologartige Vorträge kommen selten gut an. Mit Virtual Reality und Serious Gaming lässt sich die Einarbeitung deutlich interaktiver gestalten.<br>Deswegen sprechen wir darüber, ob und wie ein solches Onboarding funktionieren kann.<br><br>Viel Spaß bei der 110. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 25 Nov 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6cd4ff37.mp3?t=1763451366" length="33247399" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/110-onboarding-mit-virtual-reality-und-serious-gaming</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/110-onboarding-mit-virtual-reality-und-serious-gaming"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#110 Onboarding mit Virtual Reality und Serious Gaming</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Kann das funktionieren?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:34:38</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>110</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wer seine neuen Mitarbeitenden nicht direkt wieder vergraulen will, braucht gutes Onboarding. Langweilige Schulungen und monologartige Vorträge kommen selten gut an. Mit Virtual Reality und Serious Gaming lässt sich die Einarbeitung deutlich interaktiver gestalten.<br>Deswegen sprechen wir darüber, ob und wie ein solches Onboarding funktionieren kann.<br><br>Viel Spaß bei der 110. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6cd4ff37/artwork-3000x3000.png?t=1763451272"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6cd4ff37/artwork-3000x3000.png?t=1763451272</url>
        <title>#110 Onboarding mit Virtual Reality und Serious Gaming</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/110-onboarding-mit-virtual-reality-und-serious-gaming</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Onboarding, Virtual Reality, Serious Gaming, Gamification</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">1bd9fb404a924121accb0968fbc8ca61</guid>
      <title>#109 Retention im Winter</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wenig Licht, kalte Temperaturen, schlechtes Wetter - das senkt die Stimmung. Vor allem in den Wintermonaten haben viele damit zu kämpfen. Und das wirkt sich direkt auf die Motivation und Leistungsfähigkeit bei der Arbeit aus.<br>Wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter*innen in der dunklen Jahreszeit unterstützen können, erfährst Du in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 109. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 11 Nov 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ef79399d.mp3?t=1761827385" length="28278282" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/109-retention-im-winter</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/109-retention-im-winter"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#109 Retention im Winter</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie bleibt das Team in dunklen Monaten motiviert?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:29:27</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>109</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wenig Licht, kalte Temperaturen, schlechtes Wetter - das senkt die Stimmung. Vor allem in den Wintermonaten haben viele damit zu kämpfen. Und das wirkt sich direkt auf die Motivation und Leistungsfähigkeit bei der Arbeit aus.<br>Wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter*innen in der dunklen Jahreszeit unterstützen können, erfährst Du in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 109. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ef79399d/artwork-3000x3000.png?t=1761827376"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ef79399d/artwork-3000x3000.png?t=1761827376</url>
        <title>#109 Retention im Winter</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/109-retention-im-winter</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Winterblues, Winterdepression, Saisonale Depression, Motivation, Dunkle Jahreszeit</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">e3c80333c9d04e6086d7be8ddb2ed237</guid>
      <title>#108 Hunde im Büro</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Aktuell leben 10,5 Millionen Hunde in deutschen Haushalten. Kein Wunder, wenn der ein oder andere, seinen Hund mit in die Arbeit nehmen möchte. Inwiefern das die Personalgewinnung beeinflusst und warum sich Unternehmen gut überlegen sollten, ob sie Bürohunde zulassen, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 108. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/01fd7a40.mp3?t=1761204425" length="16938213" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/108-hunde-im-buero</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/108-hunde-im-buero"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#108 Hunde im Büro</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Schreckt das Bewerber*innen ab?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:17:39</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>108</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Aktuell leben 10,5 Millionen Hunde in deutschen Haushalten. Kein Wunder, wenn der ein oder andere, seinen Hund mit in die Arbeit nehmen möchte. Inwiefern das die Personalgewinnung beeinflusst und warum sich Unternehmen gut überlegen sollten, ob sie Bürohunde zulassen, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 108. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/01fd7a40/artwork-3000x3000.png?t=1761204450"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/01fd7a40/artwork-3000x3000.png?t=1761204450</url>
        <title>#108 Hunde im Büro</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/108-hunde-im-buero</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Bürohund</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">9c22395291ef4f92b8b113f5ef90750a</guid>
      <title>#107 Stabile Teams trotz Krise</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Es herrscht Dauerkrise. Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, überall herrscht Spannung, die jeden individuell belasten. Der dadurch entstehende Stress, die Erschöpfung und Überforderung überträgt sich auch in den Arbeitsalltag.&nbsp;<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, was Unternehmen und Führungskräfte tun können, um ihren Mitarbeiter*innen auch in Krisenzeiten Sicherheit zu geben.<br><br>Viel Spaß bei der 107. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 14 Oct 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7ca7af56.mp3?t=1760364879" length="20404767" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/107-stabile-teams-trotz-krise</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/107-stabile-teams-trotz-krise"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#107 Stabile Teams trotz Krise</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie Führungskräfte Sicherheit geben</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:21:15</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>107</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Es herrscht Dauerkrise. Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, überall herrscht Spannung, die jeden individuell belasten. Der dadurch entstehende Stress, die Erschöpfung und Überforderung überträgt sich auch in den Arbeitsalltag.&nbsp;<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, was Unternehmen und Führungskräfte tun können, um ihren Mitarbeiter*innen auch in Krisenzeiten Sicherheit zu geben.<br><br>Viel Spaß bei der 107. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7ca7af56/artwork-3000x3000.png?t=1760364793"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7ca7af56/artwork-3000x3000.png?t=1760364793</url>
        <title>#107 Stabile Teams trotz Krise</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/107-stabile-teams-trotz-krise</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Krise, Führung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">732933c12ea84c5fa48680a7d70024d7</guid>
      <title>#106 Mensch und KI im Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>KI-Systeme haben es auch in die HR- und Recruiting-Welt geschafft. In dieser Folge stellen wir uns die Frage, ob sie menschliche Recruiter*innen ersetzen können und wie sich die Rolle der Menschen möglicherweise verändern wird.<br><br>Viel Spaß bei der 106. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 30 Sep 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9de6eae0.mp3?t=1759138309" length="35086837" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/106-mensch-und-ki-im-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/106-mensch-und-ki-im-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#106 Mensch und KI im Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum menschliche Recruiter*innen wichtig bleiben</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:36:33</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>106</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>KI-Systeme haben es auch in die HR- und Recruiting-Welt geschafft. In dieser Folge stellen wir uns die Frage, ob sie menschliche Recruiter*innen ersetzen können und wie sich die Rolle der Menschen möglicherweise verändern wird.<br><br>Viel Spaß bei der 106. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9de6eae0/artwork-3000x3000.png?t=1759138236"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9de6eae0/artwork-3000x3000.png?t=1759138236</url>
        <title>#106 Mensch und KI im Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/106-mensch-und-ki-im-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, KI</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">9e875e3decf240119a1e419e4a5e842c</guid>
      <title>#105 Oktoberfest-Special</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Es ist Oktoberfest-Zeit und für viele Münchner Firmen ist es brauch ihre Mitarbeiter*innen ins Bierzelt einzuladen.<br>Ob das und andere Firmenfeiern wirklich sinnvoll für die Mitarbeiterbindung sind und welche Regeln es vielleicht braucht, besprechen wir in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 105. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 16 Sep 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ffb6ab88.mp3?t=1757925200" length="28269923" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/105-oktoberfest-special</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/105-oktoberfest-special"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#105 Oktoberfest-Special</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ist die Einladung ins Bierzelt wirklich gut für Retention?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:29:27</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>105</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Es ist Oktoberfest-Zeit und für viele Münchner Firmen ist es brauch ihre Mitarbeiter*innen ins Bierzelt einzuladen.<br>Ob das und andere Firmenfeiern wirklich sinnvoll für die Mitarbeiterbindung sind und welche Regeln es vielleicht braucht, besprechen wir in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 105. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ffb6ab88/artwork-3000x3000.png?t=1757925179"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ffb6ab88/artwork-3000x3000.png?t=1757925179</url>
        <title>#105 Oktoberfest-Special</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/105-oktoberfest-special</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Oktoberfest, Firmenfeier, Weihnachtsfeier, Sommerfest</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">41edba82deea4c59b570ba20d02fba32</guid>
      <title>#104 Flexibilität &amp; Work-Life-Integration</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Flexibilität und Work-Life-Balance sind vielen Arbeitnehmenden wichtig, auch wenn eine ausgewogene Aufteilung von Arbeit und Privatleben nicht immer möglich ist.<br>Mit genügend Flexibilität und Vertrauen ist eine gute Kombination der beiden Bereiche trotzdem möglich.<br>Warum sich das auch positiv auf die Personalgewinnung auswirkt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 104. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 02 Sep 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/38e36f81.mp3?t=1756710249" length="27125551" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/104-flexibilitaet-work-life-integration</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/104-flexibilitaet-work-life-integration"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#104 Flexibilität &amp; Work-Life-Integration</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Arbeitszeitgestaltung als Recruiting-Booster</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:28:15</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>104</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Flexibilität und Work-Life-Balance sind vielen Arbeitnehmenden wichtig, auch wenn eine ausgewogene Aufteilung von Arbeit und Privatleben nicht immer möglich ist.<br>Mit genügend Flexibilität und Vertrauen ist eine gute Kombination der beiden Bereiche trotzdem möglich.<br>Warum sich das auch positiv auf die Personalgewinnung auswirkt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 104. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/38e36f81/artwork-3000x3000.png?t=1756710230"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/38e36f81/artwork-3000x3000.png?t=1756710230</url>
        <title>#104 Flexibilität &amp; Work-Life-Integration</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/104-flexibilitaet-work-life-integration</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle, Flexibilität, Work-Life-Balance, Work-Life-Integration</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">7534f1add1e3475d90571ece9f3fa72a</guid>
      <title>#103 Change-Management</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Unternehmen streben nach Verbesserung, deswegen sind Change-Projekte keine Seltenheit. Hier braucht es eine neue Software, da effizientere Prozesse - entschieden vom Management. Wie es den Mitarbeitenden dabei geht ist oft nebensächlich. Aber genau dann werden Veränderungsmaßnahmen zur Belastung. Allen voran für die Mitarbeiterbindung.<br>Wie man Change-Projekte trotzdem sinnvoll und im Einklang mit dem Team durchführen kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 103. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 19 Aug 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/31454c06.mp3?t=1755497178" length="28714631" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/103-change-management</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/103-change-management"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#103 Change-Management</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wenn Veränderung zur Belastung wird</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:29:55</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>103</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Unternehmen streben nach Verbesserung, deswegen sind Change-Projekte keine Seltenheit. Hier braucht es eine neue Software, da effizientere Prozesse - entschieden vom Management. Wie es den Mitarbeitenden dabei geht ist oft nebensächlich. Aber genau dann werden Veränderungsmaßnahmen zur Belastung. Allen voran für die Mitarbeiterbindung.<br>Wie man Change-Projekte trotzdem sinnvoll und im Einklang mit dem Team durchführen kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 103. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/31454c06/artwork-3000x3000.png?t=1755497165"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/31454c06/artwork-3000x3000.png?t=1755497165</url>
        <title>#103 Change-Management</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/103-change-management</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Change, Change Management</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">e751bc7cd379467dac45a407134cc5df</guid>
      <title>#102 Fachkräftemangel</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Der Fachkräftemangel ist seit Jahren DAS Schlagwort im Personalbereich. Während manche davon überzeugt sind, dass er nicht existiert, wird er von anderen wie eine Ausrede für nicht funktionierendes Recruiting verwendet.<br><br>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum nicht jedes Unternehmen gleich betroffen ist und was man gegen den Fachkräftemangel tun kann.<br><br>Viel Spaß bei der 102. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 05 Aug 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/571109e4.mp3?t=1753950127" length="29556819" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/102-fachkraeftemangel</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/102-fachkraeftemangel"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#102 Fachkräftemangel</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ist er ein hausgemachtes Problem?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:30:47</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>102</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Der Fachkräftemangel ist seit Jahren DAS Schlagwort im Personalbereich. Während manche davon überzeugt sind, dass er nicht existiert, wird er von anderen wie eine Ausrede für nicht funktionierendes Recruiting verwendet.<br><br>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum nicht jedes Unternehmen gleich betroffen ist und was man gegen den Fachkräftemangel tun kann.<br><br>Viel Spaß bei der 102. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/571109e4/artwork-3000x3000.png?t=1753950084"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/571109e4/artwork-3000x3000.png?t=1753950084</url>
        <title>#102 Fachkräftemangel</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/102-fachkraeftemangel</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Fachkräftemangel</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">298ab9828c4848a29e8e63e2a3002990</guid>
      <title>#101 Narzissten in der Chefetage</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Narzissten in der Chefetage sind keine Seltenheit.<br>Häufig bringen sie Unternehmen mit ihren Visionen voran. Gleichzeitig kommt es zu zwischenmenschlichen Spannungen.<br>In dieser Folge sprechen wir über bekannte Narzissten in Führungsrollen und darüber, wie man mit solchen Menschen im Arbeitsalltag klar kommt.<br><br>Viel Spaß bei der 101. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 22 Jul 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6e5f3598.mp3?t=1753087940" length="35328835" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/101-narzissten-in-der-chefetage</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/101-narzissten-in-der-chefetage"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#101 Narzissten in der Chefetage</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So kommt man damit klar!</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:36:48</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>101</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Narzissten in der Chefetage sind keine Seltenheit.<br>Häufig bringen sie Unternehmen mit ihren Visionen voran. Gleichzeitig kommt es zu zwischenmenschlichen Spannungen.<br>In dieser Folge sprechen wir über bekannte Narzissten in Führungsrollen und darüber, wie man mit solchen Menschen im Arbeitsalltag klar kommt.<br><br>Viel Spaß bei der 101. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6e5f3598/artwork-3000x3000.png?t=1753087927"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6e5f3598/artwork-3000x3000.png?t=1753087927</url>
        <title>#101 Narzissten in der Chefetage</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/101-narzissten-in-der-chefetage</link>
      </image>
      <itunes:keywords></itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">2479b71f9e844f74b5e1963317a4fb86</guid>
      <title>#100 Hundert Folgen Recruitention</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>100 Folgen Recruitention Podcast! In dieser Jubiläumsepisode sprechen wir über vergangene Folgen, Pläne für die Zukunft und geben die ein oder andere Hintergrundinfo zum Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 100. Folge &amp; auf die nächsten 100!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br><strong>Erwähnte Episoden:</strong><br><br>Active Sourcing mit KI<br>- Teil 1: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki">https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki</a><br>- Teil 2: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai">https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai</a><br><br>Politische Meinungsmacher<br>- Teil 1: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1">https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1</a><br>- Teil 2: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2">https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2</a><br><br>Schwerbehinderte im Unternehmen<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/29-schwerbehinderte-im-unternehmen">https://recruitention.letscast.fm/episode/29-schwerbehinderte-im-unternehmen</a><br><br>Die kürzeste Folge ever<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/60-recruiting-qicktipp-ue50-kandidat-innen">https://recruitention.letscast.fm/episode/60-recruiting-qicktipp-ue50-kandidat-innen</a><br><br>Adventskränzchen 2023<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/47-adventskraenzchen-2023">https://recruitention.letscast.fm/episode/47-adventskraenzchen-2023</a><br><br>Folge 50, 1 Jahr Recruitention Podcast<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/50-ein-jahr-recruitention-podcast">https://recruitention.letscast.fm/episode/50-ein-jahr-recruitention-podcast</a><br><br>KI im Recruiting<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/10-ueber-ki-im-recruiting">https://recruitention.letscast.fm/episode/10-ueber-ki-im-recruiting</a><br><br>KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen">https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 08 Jul 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c693f743.mp3?t=1751620700" length="12785789" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/100-hundert-folgen-recruitention</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/100-hundert-folgen-recruitention"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#100 Hundert Folgen Recruitention</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Rückblick, Ausblick und Hintergrundinfos</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:13:19</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>100</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>100 Folgen Recruitention Podcast! In dieser Jubiläumsepisode sprechen wir über vergangene Folgen, Pläne für die Zukunft und geben die ein oder andere Hintergrundinfo zum Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 100. Folge &amp; auf die nächsten 100!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br><strong>Erwähnte Episoden:</strong><br><br>Active Sourcing mit KI<br>- Teil 1: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki">https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki</a><br>- Teil 2: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai">https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai</a><br><br>Politische Meinungsmacher<br>- Teil 1: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1">https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1</a><br>- Teil 2: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2">https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2</a><br><br>Schwerbehinderte im Unternehmen<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/29-schwerbehinderte-im-unternehmen">https://recruitention.letscast.fm/episode/29-schwerbehinderte-im-unternehmen</a><br><br>Die kürzeste Folge ever<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/60-recruiting-qicktipp-ue50-kandidat-innen">https://recruitention.letscast.fm/episode/60-recruiting-qicktipp-ue50-kandidat-innen</a><br><br>Adventskränzchen 2023<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/47-adventskraenzchen-2023">https://recruitention.letscast.fm/episode/47-adventskraenzchen-2023</a><br><br>Folge 50, 1 Jahr Recruitention Podcast<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/50-ein-jahr-recruitention-podcast">https://recruitention.letscast.fm/episode/50-ein-jahr-recruitention-podcast</a><br><br>KI im Recruiting<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/10-ueber-ki-im-recruiting">https://recruitention.letscast.fm/episode/10-ueber-ki-im-recruiting</a><br><br>KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen<br>- <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen">https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen</a></div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c693f743/artwork-3000x3000.png?t=1751620653"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c693f743/artwork-3000x3000.png?t=1751620653</url>
        <title>#100 Hundert Folgen Recruitention</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/100-hundert-folgen-recruitention</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Rückblick, Ausblick, Jubiläum</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">cdcf65cf1b1948b3aab522fd930de76e</guid>
      <title>#99 Stay for Pay?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Gehalt spielt immer eine Rolle im Berufsleben. Oft entscheidet es darüber, ob Mitarbeitende einem Unternehmen treu bleiben oder den Arbeitgeber wechseln. Nicht umsonst gibt es neben dem Lohn bzw. Gehalt mit Benefits, Boni und Beteiligungen noch viele weitere finanzielle Anreize für Angestellte.<br>Wie sich die auf die Mitarbeiterbindung auswirken und ob Geld wirklich alles ist, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 99. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 24 Jun 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a998d9b5.mp3?t=1750419618" length="34577345" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/99-stay-for-pay</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/99-stay-for-pay"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#99 Stay for Pay?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Reichen finanzielle Anreize, um Mitarbeitende zu binden?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:36:01</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>99</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Gehalt spielt immer eine Rolle im Berufsleben. Oft entscheidet es darüber, ob Mitarbeitende einem Unternehmen treu bleiben oder den Arbeitgeber wechseln. Nicht umsonst gibt es neben dem Lohn bzw. Gehalt mit Benefits, Boni und Beteiligungen noch viele weitere finanzielle Anreize für Angestellte.<br>Wie sich die auf die Mitarbeiterbindung auswirken und ob Geld wirklich alles ist, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 99. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a998d9b5/artwork-3000x3000.png?t=1750419609"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a998d9b5/artwork-3000x3000.png?t=1750419609</url>
        <title>#99 Stay for Pay?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/99-stay-for-pay</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Bonus, Boni, Benefits, Beteiligung, Gehalt, Lohn, Bezahlung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">372aac94044541cf8c2329338879e1fe</guid>
      <title>#98 Recruiting mit Haltung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Manchmal sitzen Kandidat*innen im Vorstellungsgespräch, die auf dem Papier alle Fähigkeiten mitbringen. Sie sind fachlich top, aber zwischenmenschlich hakts. Man wird nicht miteinander warm.<br>Sollte man solche Leute nun einstellen oder nicht? Das klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 98. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 10 Jun 2025 07:15:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d3e13fa1.mp3?t=1749532000" length="26176783" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/98-recruiting-mit-haltung</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/98-recruiting-mit-haltung"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#98 Recruiting mit Haltung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ist Wertepassung wichtiger als der Lebenslauf?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:27:16</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>98</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Manchmal sitzen Kandidat*innen im Vorstellungsgespräch, die auf dem Papier alle Fähigkeiten mitbringen. Sie sind fachlich top, aber zwischenmenschlich hakts. Man wird nicht miteinander warm.<br>Sollte man solche Leute nun einstellen oder nicht? Das klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 98. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d3e13fa1/artwork-3000x3000.png?t=1749531977"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d3e13fa1/artwork-3000x3000.png?t=1749531977</url>
        <title>#98 Recruiting mit Haltung</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/98-recruiting-mit-haltung</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Werte, Cultural Fit</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">cf52c77a2e514163b1da208bdce0339a</guid>
      <title>#97 Purpose unter Druck</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Unternehmen rühmen sich mit Werten und Sinnhaftigkeit. Mit diesem übergeordneten Zweck, dem Purpose sollen Mitarbeitende motiviert werden.<br>Doch in Krisensituationen hat man schnell das Gefühl, Unternehmen würden ihre Werte über Bord werfen. Zum Leidwesen der Angestellten.<br><br>In dieser Folge sprechen wir darüber, wie man auch in schweren Zeiten Purpose vermitteln kann, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.<br><br>Viel Spaß bei der 97. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 27 May 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6c1eeb19.mp3?t=1747890813" length="24257515" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/97-purpose-unter-druck</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/97-purpose-unter-druck"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#97 Purpose unter Druck</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Bleiben Mitarbeitende, wenn's schwierig wird?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:25:16</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>97</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Unternehmen rühmen sich mit Werten und Sinnhaftigkeit. Mit diesem übergeordneten Zweck, dem Purpose sollen Mitarbeitende motiviert werden.<br>Doch in Krisensituationen hat man schnell das Gefühl, Unternehmen würden ihre Werte über Bord werfen. Zum Leidwesen der Angestellten.<br><br>In dieser Folge sprechen wir darüber, wie man auch in schweren Zeiten Purpose vermitteln kann, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.<br><br>Viel Spaß bei der 97. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6c1eeb19/artwork-3000x3000.png?t=1747890772"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6c1eeb19/artwork-3000x3000.png?t=1747890772</url>
        <title>#97 Purpose unter Druck</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/97-purpose-unter-druck</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Purpose, Krise, Werte</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">b48175e72981489bb5a49dc5b6bcb386</guid>
      <title>#96 Auswirkungen des Koalitionsvertrags auf HR</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die neue Bundesregierung steht fest. Im Koalitionsvertrag zwischen Union und SPD wurden auch einige HR-relevante Themen festgehalten.<br>Welche das sind und wie sich die Umsetzung auf Unternehmen auswirken könnte, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 96. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 13 May 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/07ab0ad6.mp3?t=1746780824" length="29455255" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/96-auswirkungen-des-koalitionsvertrags-auf-hr</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/96-auswirkungen-des-koalitionsvertrags-auf-hr"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#96 Auswirkungen des Koalitionsvertrags auf HR</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das haben sich Union und SPD vorgenommen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:30:41</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>96</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die neue Bundesregierung steht fest. Im Koalitionsvertrag zwischen Union und SPD wurden auch einige HR-relevante Themen festgehalten.<br>Welche das sind und wie sich die Umsetzung auf Unternehmen auswirken könnte, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 96. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/07ab0ad6/artwork-3000x3000.png?t=1746780779"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/07ab0ad6/artwork-3000x3000.png?t=1746780779</url>
        <title>#96 Auswirkungen des Koalitionsvertrags auf HR</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/96-auswirkungen-des-koalitionsvertrags-auf-hr</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, HR, Bundesregierung, Koalitionsvertrag</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">7f87a18719ed4ceebb0a8a7eba68fdac</guid>
      <title>#95 Ü50 aussortieren?!</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Täglich werden Bewerber*innen abgelehnt, weil sie scheinbar zu alt sind. Und das oft ohne die Chance sich in einem Vorstellungsgespräch zu beweisen.<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es sich lohnt, ältere Kandidat*innen einzustellen.<br><br>Viel Spaß bei der 95. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br><strong>Maik's LinkedIn Post:</strong> <a href="https://www.linkedin.com/posts/recruiting-einfach-gemacht_alles-mit-einer-5-davor-kannst-du-aussortieren-activity-7275424126951968770-6aPq/">https://www.linkedin.com/posts/recruiting-einfach-gemacht_alles-mit-einer-5-davor-kannst-du-aussortieren-activity-7275424126951968770-6aPq/</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 29 Apr 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3da3b296.mp3?t=1745832929" length="26198099" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/95-ue50-aussortieren</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/95-ue50-aussortieren"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#95 Ü50 aussortieren?!</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum auch ältere Bewerbende eine Chance verdient haben</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:27:17</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>95</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Täglich werden Bewerber*innen abgelehnt, weil sie scheinbar zu alt sind. Und das oft ohne die Chance sich in einem Vorstellungsgespräch zu beweisen.<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es sich lohnt, ältere Kandidat*innen einzustellen.<br><br>Viel Spaß bei der 95. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br><strong>Maik's LinkedIn Post:</strong> <a href="https://www.linkedin.com/posts/recruiting-einfach-gemacht_alles-mit-einer-5-davor-kannst-du-aussortieren-activity-7275424126951968770-6aPq/">https://www.linkedin.com/posts/recruiting-einfach-gemacht_alles-mit-einer-5-davor-kannst-du-aussortieren-activity-7275424126951968770-6aPq/</a></div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3da3b296/artwork-3000x3000.png?t=1745832912"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3da3b296/artwork-3000x3000.png?t=1745832912</url>
        <title>#95 Ü50 aussortieren?!</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/95-ue50-aussortieren</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Ü50, Ü60</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">8f3aea07d11342de870b7a0b4a8a8db0</guid>
      <title>#94 Alt gegen Jung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Im Berufsleben treffen die unterschiedlichsten Generationen aufeinander. Konflikte sind vorprogrammiert.<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, wie man Vorurteile aus dem Weg räumen und trotz unterschiedlicher Werte harmonisch zusammenarbeiten kann.<br><br>Viel Spaß bei der 94. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 15 Apr 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/86a88f15.mp3?t=1744356954" length="27406837" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/94-alt-gegen-jung</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/94-alt-gegen-jung"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#94 Alt gegen Jung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Vom Generationenkonflikt zum konstruktiven Miteinander</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:28:33</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>94</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Im Berufsleben treffen die unterschiedlichsten Generationen aufeinander. Konflikte sind vorprogrammiert.<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, wie man Vorurteile aus dem Weg räumen und trotz unterschiedlicher Werte harmonisch zusammenarbeiten kann.<br><br>Viel Spaß bei der 94. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/86a88f15/artwork-3000x3000.png?t=1744356939"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/86a88f15/artwork-3000x3000.png?t=1744356939</url>
        <title>#94 Alt gegen Jung</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/94-alt-gegen-jung</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Generationenkonflikt, Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, Gen Z, Generation Z, Babyboomer, Millennials, Generation X</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">98228541d9454b6a8db87306549ee6e2</guid>
      <title>#93 7 unglaubliche Recruiting &amp; Retention Geheimnisse</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>100% Loyalität und ein um 300% gesteigerter Bewerbungseingang? Mit diesen unglaublichen Tipps wird's möglich.<br><br>Viel Spaß bei der 93. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br>PS. Diese Folge könnte Spuren von Ironie enthalten.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 01 Apr 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c54e3683.mp3?t=1742380250" length="10112940" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/93-7-unglaubliche-recruiting-retention-geheimnisse</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/93-7-unglaubliche-recruiting-retention-geheimnisse"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#93 7 unglaubliche Recruiting &amp; Retention Geheimnisse</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das verheimlichen HR-Abteilungen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:10:32</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>93</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>100% Loyalität und ein um 300% gesteigerter Bewerbungseingang? Mit diesen unglaublichen Tipps wird's möglich.<br><br>Viel Spaß bei der 93. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br>PS. Diese Folge könnte Spuren von Ironie enthalten.</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c54e3683/artwork-3000x3000.png?t=1742380260"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c54e3683/artwork-3000x3000.png?t=1742380260</url>
        <title>#93 7 unglaubliche Recruiting &amp; Retention Geheimnisse</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/93-7-unglaubliche-recruiting-retention-geheimnisse</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">8d2eb0d1efdf42028dfd4e295786530d</guid>
      <title>#92 Psychological AI</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge begrüßen wir Simon Tschürtz, Geschäftsführer von Psychological AI. Ein Unternehmen, das mit ihrer gleichnamigen KI-Lösung das Active Sourcing revolutioniert.<br>Wir sprechen mit ihm darüber, wo die Firma herkommt, was die KI schon kann und wohin sie sich entwickeln soll.<br><br>Viel Spaß bei der 92. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br>Zu Psychological AI: <a href="https://www.psychological.ai/technology">https://www.psychological.ai/technology</a><br>Zu Simons LinkedIn Profil: <a href="https://www.linkedin.com/in/simon-tschuertz/">https://www.linkedin.com/in/simon-tschuertz/</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 18 Mar 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/efd7b62e.mp3?t=1742192084" length="48482847" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Simon Tschürtz</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#92 Psychological AI</itunes:title>
      <itunes:subtitle>CEO der Active Sourcing KI im Talk</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:50:30</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>92</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge begrüßen wir Simon Tschürtz, Geschäftsführer von Psychological AI. Ein Unternehmen, das mit ihrer gleichnamigen KI-Lösung das Active Sourcing revolutioniert.<br>Wir sprechen mit ihm darüber, wo die Firma herkommt, was die KI schon kann und wohin sie sich entwickeln soll.<br><br>Viel Spaß bei der 92. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br>Zu Psychological AI: <a href="https://www.psychological.ai/technology">https://www.psychological.ai/technology</a><br>Zu Simons LinkedIn Profil: <a href="https://www.linkedin.com/in/simon-tschuertz/">https://www.linkedin.com/in/simon-tschuertz/</a></div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/efd7b62e/artwork-3000x3000.png?t=1742192117"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/efd7b62e/artwork-3000x3000.png?t=1742192117</url>
        <title>#92 Psychological AI</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/92-psychological-ai</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Active Sourcing, KI, Psychological AI</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">431af14276d34b29b8dc3b3ee3205a39</guid>
      <title>#91 Active Sourcing mit KI</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Künstliche Intelligenz ist in unserem Alltag angekommen und auch im Recruiting gibt es erste sinnvolle Einsatzmöglichkeiten.<br>In dieser Folge geht es darum, wie KI beim Active Sourcing unterstützen kann und welche Tools schon jetzt einen Unterschied machen.<br><br>Viel Spaß bei der 91. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 04 Mar 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ff6a65b3.mp3?t=1740645420" length="43382909" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#91 Active Sourcing mit KI</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Welche Möglichkeiten gibt es 2025?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:45:11</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>91</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Künstliche Intelligenz ist in unserem Alltag angekommen und auch im Recruiting gibt es erste sinnvolle Einsatzmöglichkeiten.<br>In dieser Folge geht es darum, wie KI beim Active Sourcing unterstützen kann und welche Tools schon jetzt einen Unterschied machen.<br><br>Viel Spaß bei der 91. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ff6a65b3/artwork-3000x3000.png?t=1740645398"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ff6a65b3/artwork-3000x3000.png?t=1740645398</url>
        <title>#91 Active Sourcing mit KI</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/91-active-sourcing-mit-ki</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Active Sourcing, KI, Künstliche Intelligenz, Personalgewinnung, Personalbeschaffung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">3b66eabbcbce4156868932f4db9ad0d8</guid>
      <title>#90 Mitarbeiterbindung vs. Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Ohne Mitarbeiterbindung bringt auch das beste Recruiting nichts.<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das so ist und wie Mitarbeiterbindung das Recruiting nachhaltig beeinflussen kann.<br><br>Viel Spaß bei der 90. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 18 Feb 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/60b9054f.mp3?t=1739780281" length="21865952" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/90-mitarbeiterbindung-vs-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/90-mitarbeiterbindung-vs-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#90 Mitarbeiterbindung vs. Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das Mega-Battle</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:22:47</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>90</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Ohne Mitarbeiterbindung bringt auch das beste Recruiting nichts.<br>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das so ist und wie Mitarbeiterbindung das Recruiting nachhaltig beeinflussen kann.<br><br>Viel Spaß bei der 90. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/60b9054f/artwork-3000x3000.png?t=1739780076"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/60b9054f/artwork-3000x3000.png?t=1739780076</url>
        <title>#90 Mitarbeiterbindung vs. Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/90-mitarbeiterbindung-vs-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Mitarbeiterbindung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">d3b2a2564c2e4075bfd18d4c3fbd5ae7</guid>
      <title>#89 Recruiting in Krisenzeiten</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Einstellungsstopps und Entlassungen sind typische Reaktionen auf Krisen.<br>Ob das für Unternehmen wirklich sinnvoll ist und wie man seine Recruiter*innen trotz vermindertem Personalbedarf beschäftigen kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 89. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 04 Feb 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4a40438d.mp3?t=1738317368" length="23273639" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/89-recruiting-in-krisenzeiten</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/89-recruiting-in-krisenzeiten"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#89 Recruiting in Krisenzeiten</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ist Stellenabbau wirklich sinnvoll?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:15</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>89</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Einstellungsstopps und Entlassungen sind typische Reaktionen auf Krisen.<br>Ob das für Unternehmen wirklich sinnvoll ist und wie man seine Recruiter*innen trotz vermindertem Personalbedarf beschäftigen kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 89. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4a40438d/artwork-3000x3000.png?t=1738317353"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4a40438d/artwork-3000x3000.png?t=1738317353</url>
        <title>#89 Recruiting in Krisenzeiten</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/89-recruiting-in-krisenzeiten</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Krise, Einstellungsstopp, Stellenabbau</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">b753f95aa1f54b468d166aa07ee15669</guid>
      <title>#88 Politische Meinungsmacher [Teil 2]</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Politisch extreme Meinungsmacher können dem Betriebsfrieden schaden. Wie Du sie schon vor der Einstellung erkennst und ob eine Absage überhaupt rechtlich zulässig ist, erfährst Du in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 88. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 21 Jan 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2c7a714d.mp3?t=1737041463" length="24428042" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#88 Politische Meinungsmacher [Teil 2]</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So erkennt man extreme Meinungsmacher vor der Einstellung</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:25:27</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>88</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Politisch extreme Meinungsmacher können dem Betriebsfrieden schaden. Wie Du sie schon vor der Einstellung erkennst und ob eine Absage überhaupt rechtlich zulässig ist, erfährst Du in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 88. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2c7a714d/artwork-3000x3000.png?t=1737041453"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2c7a714d/artwork-3000x3000.png?t=1737041453</url>
        <title>#88 Politische Meinungsmacher [Teil 2]</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/88-politische-meinungsmacher-teil-2</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Unternehmenskultur, Politische Meinungsmacher</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c4e259c1c4dc4b008f64550a9ad85b50</guid>
      <title>#87 Politische Meinungsmacher [Teil 1]</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die politische Lage ist angespannt, Meinungen gehen auseinander und die Fronten verhärten sich spürbar.<br>Im Berufsleben begegnen sich die unterschiedlichsten Ansichten und das führt immer wieder zu Problemen.<br><br>Wie man als Unternehmen mit Mitarbeiter*innen umgeht, die extreme politische Ansichten propagieren, klären wir in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 87. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 07 Jan 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/44003e74.mp3?t=1735909407" length="29922115" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#87 Politische Meinungsmacher [Teil 1]</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So geht man mit extremen Meinungen im Unternehmen um</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:31:10</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>87</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die politische Lage ist angespannt, Meinungen gehen auseinander und die Fronten verhärten sich spürbar.<br>Im Berufsleben begegnen sich die unterschiedlichsten Ansichten und das führt immer wieder zu Problemen.<br><br>Wie man als Unternehmen mit Mitarbeiter*innen umgeht, die extreme politische Ansichten propagieren, klären wir in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 87. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/44003e74/artwork-3000x3000.png?t=1735909421"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/44003e74/artwork-3000x3000.png?t=1735909421</url>
        <title>#87 Politische Meinungsmacher [Teil 1]</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/87-politische-meinungsmacher-teil-1</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Unternehmenskultur, Politische Meinungsmacher</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">10d10a150db546fda6c430c88c1c62f5</guid>
      <title>#86 Heiligabend Special</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Es ist Heiligabend! Zum Jahresabschluss sprechen wir über unsere sechs liebsten Podcastfolgen aus dem Jahr 2024.<br><br>Frohe Weihnachten &amp; viel Spaß bei der 86. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br><strong>Die erwähnten Folgen in ganzer Länge:<br><br></strong>#67: Jede mittelständische Firma braucht eine Recruitingabteilung</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/67-recruiting-abteilungen-fuer-den-mittelstand">https://recruitention.letscast.fm/episode/67-recruiting-abteilungen-fuer-den-mittelstand</a></div><div>&nbsp;</div><div>#70: Wie kann ich KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen?</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen">https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen</a></div><div>&nbsp;</div><div>#56: Muss es immer der 100% Kandidat sein?</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/56-der-100-kandidat">https://recruitention.letscast.fm/episode/56-der-100-kandidat</a></div><div>&nbsp;</div><div>#62: Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten">https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten</a></div><div>&nbsp;</div><div>#83: Recruit a Recruiter</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten">https://recruitention.letscast.fm/episode/83-recruit-a-recruiter</a></div><div><br></div><div>#80: Mitarbeiterbindung im Gastgewerbe</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/80-mitarbeiterbindung-im-gastgewerbe">https://recruitention.letscast.fm/episode/80-mitarbeiterbindung-im-gastgewerbe</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 24 Dec 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8a6e80df.mp3?t=1734592002" length="21981309" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/86-heiligabend-special</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/86-heiligabend-special"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#86 Heiligabend Special</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Unsere liebsten Folgen zusammengefasst</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:22:54</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>86</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Es ist Heiligabend! Zum Jahresabschluss sprechen wir über unsere sechs liebsten Podcastfolgen aus dem Jahr 2024.<br><br>Frohe Weihnachten &amp; viel Spaß bei der 86. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><br><strong>Die erwähnten Folgen in ganzer Länge:<br><br></strong>#67: Jede mittelständische Firma braucht eine Recruitingabteilung</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/67-recruiting-abteilungen-fuer-den-mittelstand">https://recruitention.letscast.fm/episode/67-recruiting-abteilungen-fuer-den-mittelstand</a></div><div>&nbsp;</div><div>#70: Wie kann ich KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen?</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen">https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen</a></div><div>&nbsp;</div><div>#56: Muss es immer der 100% Kandidat sein?</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/56-der-100-kandidat">https://recruitention.letscast.fm/episode/56-der-100-kandidat</a></div><div>&nbsp;</div><div>#62: Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten">https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten</a></div><div>&nbsp;</div><div>#83: Recruit a Recruiter</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten">https://recruitention.letscast.fm/episode/83-recruit-a-recruiter</a></div><div><br></div><div>#80: Mitarbeiterbindung im Gastgewerbe</div><div><a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/80-mitarbeiterbindung-im-gastgewerbe">https://recruitention.letscast.fm/episode/80-mitarbeiterbindung-im-gastgewerbe</a></div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8a6e80df/artwork-3000x3000.png?t=1734591969"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8a6e80df/artwork-3000x3000.png?t=1734591969</url>
        <title>#86 Heiligabend Special</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/86-heiligabend-special</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Rückblick, Jahresrückblick, Weihnachten, Heiligabend, 2024</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">b688dd172e3d456f842ad0bf8a21664d</guid>
      <title>#85 Recruiting Ausblick 2025</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Personalgewinnung ist und bleibt für viele Unternehmen schwierig. Nicht zuletzt wegen dem Fachkräftemangel.<br>Das wird sich auch 2025 so schnell nicht ändern.&nbsp;<br><br>Wie Du Dein Recruiting trotzdem zukunftsfähig machst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br><br>Viel Spaß bei der 85. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 10 Dec 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/bfc4b966.mp3?t=1733732395" length="41602821" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/85-recruiting-ausblick-2025</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/85-recruiting-ausblick-2025"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#85 Recruiting Ausblick 2025</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Personalgewinnung zukunftsfähig machen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:43:20</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>85</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Personalgewinnung ist und bleibt für viele Unternehmen schwierig. Nicht zuletzt wegen dem Fachkräftemangel.<br>Das wird sich auch 2025 so schnell nicht ändern.&nbsp;<br><br>Wie Du Dein Recruiting trotzdem zukunftsfähig machst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br><br>Viel Spaß bei der 85. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/bfc4b966/artwork-3000x3000.png?t=1733732383"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/bfc4b966/artwork-3000x3000.png?t=1733732383</url>
        <title>#85 Recruiting Ausblick 2025</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/85-recruiting-ausblick-2025</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Ausblick, 2025</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">6ff926b354ea43b4acba6590feef8fd8</guid>
      <title>#84 Retention Ausblick 2025</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Mitarbeiterbindung ist und bleibt eines der wichtigsten HR-Themen.<br><br>Auch 2025 werden technische und gesellschaftliche Entwicklungen beeinflussen, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen.<br><br>In dieser Folge erfährst Du, welche Themen es zu beachten gilt.<br><br><br>Viel Spaß bei der 84. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 26 Nov 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ab887a91.mp3?t=1732272096" length="28096888" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/84-retention-ausblick-2025</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/84-retention-ausblick-2025"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#84 Retention Ausblick 2025</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das wird relevant</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:29:16</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>84</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Mitarbeiterbindung ist und bleibt eines der wichtigsten HR-Themen.<br><br>Auch 2025 werden technische und gesellschaftliche Entwicklungen beeinflussen, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen.<br><br>In dieser Folge erfährst Du, welche Themen es zu beachten gilt.<br><br><br>Viel Spaß bei der 84. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ab887a91/artwork-3000x3000.png?t=1732272082"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ab887a91/artwork-3000x3000.png?t=1732272082</url>
        <title>#84 Retention Ausblick 2025</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/84-retention-ausblick-2025</link>
      </image>
      <itunes:keywords></itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">f05ac09cfe5249ddabbf9027948f0997</guid>
      <title>#83 Recruit-a-Recruiter</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Recruiter*innen sind die Profis der Personalgewinnung. Sie wissen, wie es richtig geht und haben entsprechende Ansprüche an ihre potenziellen Arbeitgeber. Sie zu rekrutieren kann eine echte Herausforderung sein.<br><br>Wie es geht und auf was Du achten musst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br><br>Viel Spaß bei der 83. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 12 Nov 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/10616ec3.mp3?t=1730370420" length="28521534" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/83-recruit-a-recruiter</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/83-recruit-a-recruiter"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#83 Recruit-a-Recruiter</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Sie wissen was Du tust</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:29:43</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>83</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Recruiter*innen sind die Profis der Personalgewinnung. Sie wissen, wie es richtig geht und haben entsprechende Ansprüche an ihre potenziellen Arbeitgeber. Sie zu rekrutieren kann eine echte Herausforderung sein.<br><br>Wie es geht und auf was Du achten musst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br><br>Viel Spaß bei der 83. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/10616ec3/artwork-3000x3000.png?t=1730370445"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/10616ec3/artwork-3000x3000.png?t=1730370445</url>
        <title>#83 Recruit-a-Recruiter</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/83-recruit-a-recruiter</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Personalbeschaffung, Personalgewinnung, Recruitingabteilung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">f428ead6a4e34c54be6ea7d2630a125e</guid>
      <title>#82 Betriebliches Gesundheitsmanagement</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Betriebliches Gesundheitsmanagement klingt erstmal unspektakulär. Bedenkt man jedoch die kontinuierlich steigenden Fehltage von Arbeitnehmenden, lohnt sich ein zweiter Blick.<br><br>Warum die Gesundheit Deiner Mitarbeitenden essenziell ist und wie Du betriebliches Gesundheitsmanagement zur Mitarbeiterbindung nutzen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br><br>Viel Spaß bei der 82. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 29 Oct 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8413e54c.mp3?t=1729597200" length="32022778" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/82-betriebliches-gesundheitsmanagement</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/82-betriebliches-gesundheitsmanagement"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#82 Betriebliches Gesundheitsmanagement</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Gesundheitsförderung als Retention Booster</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:33:21</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>82</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Betriebliches Gesundheitsmanagement klingt erstmal unspektakulär. Bedenkt man jedoch die kontinuierlich steigenden Fehltage von Arbeitnehmenden, lohnt sich ein zweiter Blick.<br><br>Warum die Gesundheit Deiner Mitarbeitenden essenziell ist und wie Du betriebliches Gesundheitsmanagement zur Mitarbeiterbindung nutzen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br><br>Viel Spaß bei der 82. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8413e54c/artwork-3000x3000.png?t=1729597182"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8413e54c/artwork-3000x3000.png?t=1729597182</url>
        <title>#82 Betriebliches Gesundheitsmanagement</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/82-betriebliches-gesundheitsmanagement</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">4ef7c00da12f4fd1a841306bd7464d50</guid>
      <title>#81 Glaubwürdigkeit im Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Glaubwürdigkeit ist ein entscheidender Faktor, um Talente zu gewinnen.<br>Bewerber*innen erwarten genauso Ehrlichkeit vom Unternehmen, wie sie von ihnen erwartet wird.<br><br>In dieser Folge erfährst Du, was Deine Glaubwürdigkeit als Unternehmen gefährdet und was Dir Pluspunkte einbringt.<br><br>Viel Spaß bei der 81. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><strong>Hier kannst Du die softgarden Studie herunterladen:<br></strong><a href="https://softgarden.com/de/glaubwuerdigkeit-von-arbeitgebern-2024/">https://softgarden.com/de/glaubwuerdigkeit-von-arbeitgebern-2024/</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 15 Oct 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a550e0a5.mp3?t=1728633567" length="23944881" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/81-glaubwuerdigkeit-im-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/81-glaubwuerdigkeit-im-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#81 Glaubwürdigkeit im Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So geht's</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:57</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>81</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Glaubwürdigkeit ist ein entscheidender Faktor, um Talente zu gewinnen.<br>Bewerber*innen erwarten genauso Ehrlichkeit vom Unternehmen, wie sie von ihnen erwartet wird.<br><br>In dieser Folge erfährst Du, was Deine Glaubwürdigkeit als Unternehmen gefährdet und was Dir Pluspunkte einbringt.<br><br>Viel Spaß bei der 81. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><strong>Hier kannst Du die softgarden Studie herunterladen:<br></strong><a href="https://softgarden.com/de/glaubwuerdigkeit-von-arbeitgebern-2024/">https://softgarden.com/de/glaubwuerdigkeit-von-arbeitgebern-2024/</a></div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a550e0a5/artwork-3000x3000.png?t=1728633582"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a550e0a5/artwork-3000x3000.png?t=1728633582</url>
        <title>#81 Glaubwürdigkeit im Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/81-glaubwuerdigkeit-im-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Glaubwürdigkeit</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c28804a992d84e34a95865ede6b32673</guid>
      <title>#80 Mitarbeiterbindung im Gastgewerbe</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Das Gastgewerbe ist von hoher Fluktuation geplagt und gilt für viele Arbeitnehmer*innen als unattraktiv. Umso wichtiger ist die Mitarbeiterbindung in dieser Branche.<br>Wie das trotz niedrigen Löhnen und schlechten Arbeitszeiten gelingt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 80. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 01 Oct 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/222712f1.mp3?t=1727698735" length="30847477" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/80-mitarbeiterbindung-im-gastgewerbe</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/80-mitarbeiterbindung-im-gastgewerbe"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#80 Mitarbeiterbindung im Gastgewerbe</itunes:title>
      <itunes:subtitle>After-Wiesn-Special</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:32:08</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>80</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Das Gastgewerbe ist von hoher Fluktuation geplagt und gilt für viele Arbeitnehmer*innen als unattraktiv. Umso wichtiger ist die Mitarbeiterbindung in dieser Branche.<br>Wie das trotz niedrigen Löhnen und schlechten Arbeitszeiten gelingt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 80. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/222712f1/artwork-3000x3000.png?t=1727698752"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/222712f1/artwork-3000x3000.png?t=1727698752</url>
        <title>#80 Mitarbeiterbindung im Gastgewerbe</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/80-mitarbeiterbindung-im-gastgewerbe</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Gastgewerbe, Gastronomie, Hotellerie</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">fd68a690b9af452db4912cdf3b321f36</guid>
      <title>#79 Recruiting im Gastgewerbe</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die Pandemie hat dem Gastgewerbe einen herben Dämpfer verpasst. Besonders bei der Personalgewinnung, tun sich Hotellerie und Gastronomie schwer.<br>Während hunderte Angestellte für die Bewirtung auf dem Oktoberfest sorgen, bleiben andere Betriebe wegen Personalmangel geschlossen.<br>Wie Recruiting im Gastgewerbe trotz aller Herausforderungen funktionieren kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 79. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 17 Sep 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/924afcfc.mp3?t=1726471704" length="28931552" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/79-recruiting-im-gastgewerbe</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/79-recruiting-im-gastgewerbe"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#79 Recruiting im Gastgewerbe</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Oktoberfest-Special</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:30:08</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>79</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die Pandemie hat dem Gastgewerbe einen herben Dämpfer verpasst. Besonders bei der Personalgewinnung, tun sich Hotellerie und Gastronomie schwer.<br>Während hunderte Angestellte für die Bewirtung auf dem Oktoberfest sorgen, bleiben andere Betriebe wegen Personalmangel geschlossen.<br>Wie Recruiting im Gastgewerbe trotz aller Herausforderungen funktionieren kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 79. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/924afcfc/artwork-3000x3000.png?t=1726471672"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/924afcfc/artwork-3000x3000.png?t=1726471672</url>
        <title>#79 Recruiting im Gastgewerbe</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/79-recruiting-im-gastgewerbe</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Gastgewerbe, Gastronomie, Hotellerie, Personalbeschaffung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">e239fc86d76148728fa6fc8a3489c120</guid>
      <title>#78 Die Fluktuationsrate</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wie viele Mitarbeiter*innen kündigen pro Jahr?<br>Eine Information, die enorm wichtig für jedes Unternehmen und ihre Bemühungen zur Mitarbeiterbindung sind.&nbsp;<br>Aus diesem Grund ist die Fluktuationsrate eine bekannte Messgröße für HR-Teams.<br>Ab wann diese zu hoch ist und wie man sie senken kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 78. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 03 Sep 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/aaac12c5.mp3?t=1725011269" length="25017364" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/78-die-fluktuationsrate</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/78-die-fluktuationsrate"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#78 Die Fluktuationsrate</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ab wann wird sie kritisch?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:26:04</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>78</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wie viele Mitarbeiter*innen kündigen pro Jahr?<br>Eine Information, die enorm wichtig für jedes Unternehmen und ihre Bemühungen zur Mitarbeiterbindung sind.&nbsp;<br>Aus diesem Grund ist die Fluktuationsrate eine bekannte Messgröße für HR-Teams.<br>Ab wann diese zu hoch ist und wie man sie senken kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 78. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/aaac12c5/artwork-3000x3000.png?t=1725011204"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/aaac12c5/artwork-3000x3000.png?t=1725011204</url>
        <title>#78 Die Fluktuationsrate</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/78-die-fluktuationsrate</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Fluktuation, Fluktuationsrate</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">f32be70fc30a43d1a14f22ac77d75259</guid>
      <title>Internationales Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Internationales Recruiting gibt es in Deutschland spätestens seit den 1950er Jahren, als gezielt Gastarbeiter angeworben wurden. Und auch heutzutage werden internationale Fachkräfte gebraucht, um Lücken am Arbeitsmarkt zu schließen.<br><br>Warum das nicht nur eine Chance, sondern auch eine Notwendigkeit ist und wie Du Kandidat*innen im Ausland erreichst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 77. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><strong>Erwähnte Links:</strong><br><a href="https://www.digitalmarketingforasia.com/most-popular-platforms-social-media-in-apac-in-2024/">https://www.digitalmarketingforasia.com/most-popular-platforms-social-media-in-apac-in-2024/</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/be6e132a.mp3?t=1723530046" length="29440209" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/internationales-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/internationales-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>Internationales Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Die Rettung vor dem Fachkräftemangel?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:30:40</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>77</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Internationales Recruiting gibt es in Deutschland spätestens seit den 1950er Jahren, als gezielt Gastarbeiter angeworben wurden. Und auch heutzutage werden internationale Fachkräfte gebraucht, um Lücken am Arbeitsmarkt zu schließen.<br><br>Warum das nicht nur eine Chance, sondern auch eine Notwendigkeit ist und wie Du Kandidat*innen im Ausland erreichst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 77. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><strong>Erwähnte Links:</strong><br><a href="https://www.digitalmarketingforasia.com/most-popular-platforms-social-media-in-apac-in-2024/">https://www.digitalmarketingforasia.com/most-popular-platforms-social-media-in-apac-in-2024/</a></div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/be6e132a/artwork-3000x3000.png?t=1723530033"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/be6e132a/artwork-3000x3000.png?t=1723530033</url>
        <title>Internationales Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/internationales-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Internationales Recruiting, Gastarbeiter, Recruiting im Ausland</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">ece57b3e5fa94202ac2e65e976246578</guid>
      <title>Retention-Agenda 2024</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die Ansprüche der Mitarbeiter*innen sind in den letzten Jahren massiv gestiegen und so haben sich auch die Anforderungen an Retentionmaßnahmen geändert.<br><br>In dieser Folge erfährst Du, was dieses Jahr unbedingt noch auf Deine Retention-Agenda sollte.<br><br>Viel Spaß bei der 76. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 06 Aug 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5ba46d1b.mp3?t=1722238105" length="24546324" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/retention-agenda-2024</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/retention-agenda-2024"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>Retention-Agenda 2024</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das musst Du berücksichtigen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:25:34</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>76</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die Ansprüche der Mitarbeiter*innen sind in den letzten Jahren massiv gestiegen und so haben sich auch die Anforderungen an Retentionmaßnahmen geändert.<br><br>In dieser Folge erfährst Du, was dieses Jahr unbedingt noch auf Deine Retention-Agenda sollte.<br><br>Viel Spaß bei der 76. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5ba46d1b/artwork-3000x3000.png?t=1722238153"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5ba46d1b/artwork-3000x3000.png?t=1722238153</url>
        <title>Retention-Agenda 2024</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/retention-agenda-2024</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, 2024, Trends</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">dedc3944d14f41319ab59e6b99a835fa</guid>
      <title>Recruiting-Agenda 2024</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>2024 ist zur Hälfte um. In dieser Folge sprechen wir über Trends und Entwicklungen in HR und Recruiting, die Du dieses Jahr unbedingt noch berücksichtigen solltest.<br><br>Viel Spaß bei der 75. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 23 Jul 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2dd87880.mp3?t=1721113985" length="33567555" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/recruiting-agenda-2024</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/recruiting-agenda-2024"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>Recruiting-Agenda 2024</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das musst Du berücksichtigen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:34:58</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>75</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>2024 ist zur Hälfte um. In dieser Folge sprechen wir über Trends und Entwicklungen in HR und Recruiting, die Du dieses Jahr unbedingt noch berücksichtigen solltest.<br><br>Viel Spaß bei der 75. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2dd87880/artwork-3000x3000.png?t=1721113999"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2dd87880/artwork-3000x3000.png?t=1721113999</url>
        <title>Recruiting-Agenda 2024</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/recruiting-agenda-2024</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, HR, 2024, Trends</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">0e8b8dc78287466a9ddcc9e8eeefa4aa</guid>
      <title>#74 Servant Leadership</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Servant Leadership ist eines der Buzzwörter, wenn es um moderne Führungsstile geht.<br>Was die Führung als Unterstützer so erfolgreich macht, erfährst Du in dieser Folge Recruitention..<br><br>Viel Spaß bei der 74. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 09 Jul 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7091020f.mp3?t=1720420434" length="26133315" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/74-servant-leadership</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/74-servant-leadership"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#74 Servant Leadership</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So überzeugt Führung auf Augenhöhe</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:27:13</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>74</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Servant Leadership ist eines der Buzzwörter, wenn es um moderne Führungsstile geht.<br>Was die Führung als Unterstützer so erfolgreich macht, erfährst Du in dieser Folge Recruitention..<br><br>Viel Spaß bei der 74. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7091020f/artwork-3000x3000.png?t=1720420409"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7091020f/artwork-3000x3000.png?t=1720420409</url>
        <title>#74 Servant Leadership</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/74-servant-leadership</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Führungskraft, Führungskräfte, Führung, Servant Leadership, Servant Leader</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">77517dfd96594f51a37b5e0213c41a5f</guid>
      <title>#73 Werkstudierende &amp; Praktikant*innen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wer trotz Fachkräftemangel tatkräftige Unterstützung und neue Perspektiven ins Unternehmen bringen will, ist mit Werkstudierenden und Praktikant*innen gut beraten.<br><br>Warum das so ist und auf was Du bei der Einstellung achten solltest, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 73. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 25 Jun 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d650af8d.mp3?t=1718870121" length="26410004" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/73-werkstudierende-praktikant-innen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/73-werkstudierende-praktikant-innen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#73 Werkstudierende &amp; Praktikant*innen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Mitarbeitende der Zukunft</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:27:31</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>73</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wer trotz Fachkräftemangel tatkräftige Unterstützung und neue Perspektiven ins Unternehmen bringen will, ist mit Werkstudierenden und Praktikant*innen gut beraten.<br><br>Warum das so ist und auf was Du bei der Einstellung achten solltest, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 73. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d650af8d/artwork-3000x3000.png?t=1718870175"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d650af8d/artwork-3000x3000.png?t=1718870175</url>
        <title>#73 Werkstudierende &amp; Praktikant*innen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/73-werkstudierende-praktikant-innen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Werkstudierende, Werkstudent, Praktikant, Praktikum, Ausbildung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">ebf29b90fe124b3bba4df0bb579ffeba</guid>
      <title>#72 Schwierige Mitarbeitergespräche meistern</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Jede Führungskraft kennt sie: Mitarbeitergespräche. Mal sind sie entspannt, mal besonders nervenaufreibend.<br>Wie Du schwierige Gespräche meisterst und dabei eine angenehme Atmosphäre für Dich und Dein Gegenüber schaffst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 72. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 18 Jun 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/847ec186.mp3?t=1718614043" length="32274390" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/72-schwierige-mitarbeitergespraeche-meistern</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/72-schwierige-mitarbeitergespraeche-meistern"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#72 Schwierige Mitarbeitergespräche meistern</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Lösungsorientiert &amp; fair</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:33:37</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>72</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Jede Führungskraft kennt sie: Mitarbeitergespräche. Mal sind sie entspannt, mal besonders nervenaufreibend.<br>Wie Du schwierige Gespräche meisterst und dabei eine angenehme Atmosphäre für Dich und Dein Gegenüber schaffst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 72. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/847ec186/artwork-3000x3000.png?t=1718614036"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/847ec186/artwork-3000x3000.png?t=1718614036</url>
        <title>#72 Schwierige Mitarbeitergespräche meistern</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/72-schwierige-mitarbeitergespraeche-meistern</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Mitarbeitergespräch, Entlassung, Kündigung, Zielvereinbarung, Gehaltsverhandlung, Verhandlung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>yes</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>yes</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">4bb2339a60564792a30ebf3224b51c3d</guid>
      <title>#71 Vorurteile im Vorstellungsgespräch</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wir alle haben Vorurteile, es ist völlig normal. Im Vorstellungsgespräch haben sie jedoch nichts zu suchen. Wie Du Deinen Kandidat*innen fair und offen begegnen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 71. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 11 Jun 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/34230b46.mp3?t=1717761916" length="21754775" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/71-vorurteile-im-vorstellungsgespraech</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/71-vorurteile-im-vorstellungsgespraech"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#71 Vorurteile im Vorstellungsgespräch</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Der Diversity-Härtetest</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:22:40</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>71</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wir alle haben Vorurteile, es ist völlig normal. Im Vorstellungsgespräch haben sie jedoch nichts zu suchen. Wie Du Deinen Kandidat*innen fair und offen begegnen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 71. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/34230b46/artwork-3000x3000.png?t=1717761970"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/34230b46/artwork-3000x3000.png?t=1717761970</url>
        <title>#71 Vorurteile im Vorstellungsgespräch</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/71-vorurteile-im-vorstellungsgespraech</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch,  Vorurteile, Diversity</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">a8607f2c3cf643ff9937ed9d3a02e5b2</guid>
      <title>#70 KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Künstliche Intelligenz hat längst Einzug in die Arbeitswelt erhalten. Von den einen hoch gelobt, von den anderen stark kritisiert. Sind die Ergebnisse verwendbar? Und wie groß sind ethische Bedenken?<br><br>Ob und wie Du KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 70. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 04 Jun 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9bf53b46.mp3?t=1716284776" length="24827193" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#70 KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen</itunes:title>
      <itunes:duration>00:25:52</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>70</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Künstliche Intelligenz hat längst Einzug in die Arbeitswelt erhalten. Von den einen hoch gelobt, von den anderen stark kritisiert. Sind die Ergebnisse verwendbar? Und wie groß sind ethische Bedenken?<br><br>Ob und wie Du KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 70. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9bf53b46/artwork-3000x3000.png?t=1716284757"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9bf53b46/artwork-3000x3000.png?t=1716284757</url>
        <title>#70 KI für Organisations- und Personalentwicklung nutzen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/70-ki-fuer-organisations-und-personalentwicklung-nutzen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, KI, Künstliche Intelligenz, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Unternehmensentwicklung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">5173d2931b1f472c9aa4bea7c8e8c40b</guid>
      <title>#69 Die Bewerbermanagement-Software</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Bewerbermanagement kann so einfach sein.<br>Mit der richtigen Software erleichterst Du Deinen Recruiter*innen den Arbeitsalltag enorm.<br>Warum sich eine Bewerbermanagement-Software für jede Firma lohnt und warum Excel nicht die beste Wahl ist, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 69. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 28 May 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c6f42f01.mp3?t=1715683723" length="20395572" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/69-die-bewerbermanagement-software</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/69-die-bewerbermanagement-software"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#69 Die Bewerbermanagement-Software</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ein Must-Have für jedes Unternehmen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:21:15</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>69</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Bewerbermanagement kann so einfach sein.<br>Mit der richtigen Software erleichterst Du Deinen Recruiter*innen den Arbeitsalltag enorm.<br>Warum sich eine Bewerbermanagement-Software für jede Firma lohnt und warum Excel nicht die beste Wahl ist, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 69. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c6f42f01/artwork-3000x3000.png?t=1715683714"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c6f42f01/artwork-3000x3000.png?t=1715683714</url>
        <title>#69 Die Bewerbermanagement-Software</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/69-die-bewerbermanagement-software</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Bewerbermanagment, Software, Bewerbermanagement Software</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">2678ca773ab04235990dac4eef1a4dd9</guid>
      <title>#68 Organisations- und Personalentwicklung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wo soll die Reise hingehen? Eine Frage, auf die Unternehmen die Antwort kennen sollten. Am richtigen Ziel anzukommen, ist trotzdem nicht immer einfach.<br><br>Deswegen sollten Organisations- und Personalentwicklung stets durchdacht sein.<br><br>In dieser Folge erfährst Du, warum eine entsprechende Strategie für jedes Unternehmen sinnvoll ist. Unabhängig von der Mitarbeiterzahl.<br><br>Viel Spaß bei der 68. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 21 May 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/750a9503.mp3?t=1715845250" length="21064724" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/68-organisations-und-personalentwicklung</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/68-organisations-und-personalentwicklung"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#68 Organisations- und Personalentwicklung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Eine Strategie muss her</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:21:57</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>68</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wo soll die Reise hingehen? Eine Frage, auf die Unternehmen die Antwort kennen sollten. Am richtigen Ziel anzukommen, ist trotzdem nicht immer einfach.<br><br>Deswegen sollten Organisations- und Personalentwicklung stets durchdacht sein.<br><br>In dieser Folge erfährst Du, warum eine entsprechende Strategie für jedes Unternehmen sinnvoll ist. Unabhängig von der Mitarbeiterzahl.<br><br>Viel Spaß bei der 68. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/750a9503/artwork-3000x3000.png?t=1715845289"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/750a9503/artwork-3000x3000.png?t=1715845289</url>
        <title>#68 Organisations- und Personalentwicklung</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/68-organisations-und-personalentwicklung</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Organisationsentwicklung, Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">574c3762772246768125b0ed46b35b76</guid>
      <title>#67 Recruiting-Abteilungen für den Mittelstand</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Jedes mittelständische Unternehmen braucht eine eigene Recruiting-Abteilung.<br>Steile These? Nicht für uns.<br><br>In dieser Folge besprechen wir, ab wann sich eine eigene Abteilung für die Personalgewinnung lohnt und welche Vorteile sie gegenüber externen Dienstleistern hat.<br><br>Viel Spaß bei der 67. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 14 May 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2be575ca.mp3?t=1715155146" length="18790191" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/67-recruiting-abteilungen-fuer-den-mittelstand</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/67-recruiting-abteilungen-fuer-den-mittelstand"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#67 Recruiting-Abteilungen für den Mittelstand</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Deswegen braucht sie jede Firma</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:19:34</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>67</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Jedes mittelständische Unternehmen braucht eine eigene Recruiting-Abteilung.<br>Steile These? Nicht für uns.<br><br>In dieser Folge besprechen wir, ab wann sich eine eigene Abteilung für die Personalgewinnung lohnt und welche Vorteile sie gegenüber externen Dienstleistern hat.<br><br>Viel Spaß bei der 67. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2be575ca/artwork-3000x3000.png?t=1715155090"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2be575ca/artwork-3000x3000.png?t=1715155090</url>
        <title>#67 Recruiting-Abteilungen für den Mittelstand</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/67-recruiting-abteilungen-fuer-den-mittelstand</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Personalgewinnung, Personalabteilung, Personalbeschaffung, Recruitingabteilung, HR</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">30aa5e9510b74bc7988e3d7617de6700</guid>
      <title>#66 Wie der Führungsstil die Mitarbeiterbindung beeinflusst</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Vorgesetzte sind häufig der ausschlaggebende Grund für Kündigungen.<br><br>Denn wer mit seiner Führungskraft nicht warm wird oder mit dem Führungsstil nicht zurecht kommt, wird im Job auf Dauer nicht glücklich.<br><br>Was man als Führungskraft tun kann, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter*innen gerecht zu werden und wie Unternehmen Führungskompetenzen stärken können, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 66. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 07 May 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1588bcd0.mp3?t=1714648753" length="23493485" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/66-wie-der-fuehrungsstil-die-mitarbeiterbindung-beeinflusst</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/66-wie-der-fuehrungsstil-die-mitarbeiterbindung-beeinflusst"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#66 Wie der Führungsstil die Mitarbeiterbindung beeinflusst</itunes:title>
      <itunes:duration>00:24:28</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>66</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Vorgesetzte sind häufig der ausschlaggebende Grund für Kündigungen.<br><br>Denn wer mit seiner Führungskraft nicht warm wird oder mit dem Führungsstil nicht zurecht kommt, wird im Job auf Dauer nicht glücklich.<br><br>Was man als Führungskraft tun kann, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter*innen gerecht zu werden und wie Unternehmen Führungskompetenzen stärken können, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 66. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1588bcd0/artwork-3000x3000.png?t=1714648632"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1588bcd0/artwork-3000x3000.png?t=1714648632</url>
        <title>#66 Wie der Führungsstil die Mitarbeiterbindung beeinflusst</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/66-wie-der-fuehrungsstil-die-mitarbeiterbindung-beeinflusst</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Führungskräfte, Führungskraft, Führungsstil</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">7615b8af58824d66ba21799fe6d02274</guid>
      <title>#65 Traumkandidat*innen überzeugen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Du willst einen Kandidaten einstellen, aber er hat noch andere - evtl. bessere - Jobangebote?<br><br>In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Du Kandidat*innen doch noch von Deinem Unternehmen überzeugen kannst.<br><br>In dieser Podcastfolge sprechen wir über all die Dinge, mit welchen Du Top-Kandidat*innen doch noch von Deinem Unternehmen überzeugen kannst.<br><br>Viel Spaß bei der 65. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 30 Apr 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e96be721.mp3?t=1713967700" length="24923742" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/65-traumkandidat-innen-ueberzeugen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/65-traumkandidat-innen-ueberzeugen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#65 Traumkandidat*innen überzeugen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Auch bei Gegenangebot</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:25:58</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>65</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Du willst einen Kandidaten einstellen, aber er hat noch andere - evtl. bessere - Jobangebote?<br><br>In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Du Kandidat*innen doch noch von Deinem Unternehmen überzeugen kannst.<br><br>In dieser Podcastfolge sprechen wir über all die Dinge, mit welchen Du Top-Kandidat*innen doch noch von Deinem Unternehmen überzeugen kannst.<br><br>Viel Spaß bei der 65. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e96be721/artwork-3000x3000.png?t=1713967688"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e96be721/artwork-3000x3000.png?t=1713967688</url>
        <title>#65 Traumkandidat*innen überzeugen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/65-traumkandidat-innen-ueberzeugen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">1405369dd69549aaa7a0072fe0e6813d</guid>
      <title>#64 Was kann Retention vom Marketing lernen?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Retention ist in Zeiten des Fachkräftemangels so wichtig wie nie. Die Ansprüche an Arbeitgeber sind hoch und Unternehmen müssen aktiv an der Mitarbeiterbindung arbeiten.<br>Das Prinzip ist ähnlich wie bei der Kundenbindung, das Vertrauen und die Loyalität soll gesteigert werden.<br><br>Welche Maßnahmen aus dem Marketing auch für die Mitarbeiterbindung sinnvoll sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 64. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 23 Apr 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ca821036.mp3?t=1713421753" length="18502635" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/64-was-kann-retention-vom-marketing-lernen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/64-was-kann-retention-vom-marketing-lernen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#64 Was kann Retention vom Marketing lernen?</itunes:title>
      <itunes:duration>00:19:16</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>64</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Retention ist in Zeiten des Fachkräftemangels so wichtig wie nie. Die Ansprüche an Arbeitgeber sind hoch und Unternehmen müssen aktiv an der Mitarbeiterbindung arbeiten.<br>Das Prinzip ist ähnlich wie bei der Kundenbindung, das Vertrauen und die Loyalität soll gesteigert werden.<br><br>Welche Maßnahmen aus dem Marketing auch für die Mitarbeiterbindung sinnvoll sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 64. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ca821036/artwork-3000x3000.png?t=1713421739"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ca821036/artwork-3000x3000.png?t=1713421739</url>
        <title>#64 Was kann Retention vom Marketing lernen?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/64-was-kann-retention-vom-marketing-lernen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Marketing</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">a47e843098344f72b4e2f187753f0452</guid>
      <title>#63 Was kann Recruiting vom Marketing lernen?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Unternehmen müssen sich mittlerweile richtig anstrengen, um Talente einstellen zu können.<br><br>Das Vorgehen ist vergleichbar mit der Kundengewinnung. Deshalb werden immer mehr Methoden aus dem Marketing fürs Recruiting genutzt.<br><br>Welche davon besonders gut zur Personalgewinnung geeignet sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 63. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 16 Apr 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/eee5795c.mp3?t=1712901156" length="22987755" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/63-was-kann-recruiting-vom-marketing-lernen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/63-was-kann-recruiting-vom-marketing-lernen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#63 Was kann Recruiting vom Marketing lernen?</itunes:title>
      <itunes:duration>00:23:57</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>63</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Unternehmen müssen sich mittlerweile richtig anstrengen, um Talente einstellen zu können.<br><br>Das Vorgehen ist vergleichbar mit der Kundengewinnung. Deshalb werden immer mehr Methoden aus dem Marketing fürs Recruiting genutzt.<br><br>Welche davon besonders gut zur Personalgewinnung geeignet sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 63. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/eee5795c/artwork-3000x3000.png?t=1712901147"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/eee5795c/artwork-3000x3000.png?t=1712901147</url>
        <title>#63 Was kann Recruiting vom Marketing lernen?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/63-was-kann-recruiting-vom-marketing-lernen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Marketing, Employer Branding</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">b4c5fa0a2aa447c7aec135334be895ac</guid>
      <title>#62 Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Krisen sind seit einigen Jahren Teil unseres Alltags. Nur leider macht das den Umgang damit nicht unbedingt leichter. Erwischt es auch noch den eigenen Arbeitgeber, ergreifen Mitarbeiter*innen auf der Suche nach Sicherheit schnell die Flucht.<br><br>Wie Du vorgehen kannst, um das Vertrauen Deines Teams zu stärken und Deine Angestellten auch während einer Krise im Unternehmen zu halten, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 62. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 09 Apr 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e39eaa37.mp3?t=1712562575" length="23305822" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#62 Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das kannst Du tun</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:17</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>62</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Krisen sind seit einigen Jahren Teil unseres Alltags. Nur leider macht das den Umgang damit nicht unbedingt leichter. Erwischt es auch noch den eigenen Arbeitgeber, ergreifen Mitarbeiter*innen auf der Suche nach Sicherheit schnell die Flucht.<br><br>Wie Du vorgehen kannst, um das Vertrauen Deines Teams zu stärken und Deine Angestellten auch während einer Krise im Unternehmen zu halten, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 62. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e39eaa37/artwork-3000x3000.png?t=1712562555"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e39eaa37/artwork-3000x3000.png?t=1712562555</url>
        <title>#62 Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/62-mitarbeiterbindung-in-krisenzeiten</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Krise</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>yes</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>yes</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">75b09cd2c2b1441bba4ac7d7b0206f1a</guid>
      <title>#61 Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Der Arbeitsmarkt hat sich in wenigen Jahren drastisch gewandelt. Dadurch sind viele altbewährte Recruitingmethoden unwirksam geworden.<br><br>Warum sich Recruiter an die neuen Gegebenheiten anpassen müssen und wie das geht, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 61. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 02 Apr 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7c16e342.mp3?t=1711529188" length="22276806" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/61-wer-nicht-mit-der-zeit-geht-geht-mit-der-zeit</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/61-wer-nicht-mit-der-zeit-geht-geht-mit-der-zeit"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#61 Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Recruiting im Wandel</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:23:12</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>61</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Der Arbeitsmarkt hat sich in wenigen Jahren drastisch gewandelt. Dadurch sind viele altbewährte Recruitingmethoden unwirksam geworden.<br><br>Warum sich Recruiter an die neuen Gegebenheiten anpassen müssen und wie das geht, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 61. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7c16e342/artwork-3000x3000.png?t=1711529164"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7c16e342/artwork-3000x3000.png?t=1711529164</url>
        <title>#61 Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/61-wer-nicht-mit-der-zeit-geht-geht-mit-der-zeit</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Wandel, Arbeitsmarkt, Personalgewinnung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">3c4909768f704cb688ee5b72d51fa2f1</guid>
      <title>#60 Recruiting QickTipp: Ü50 Kandidat*innen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>April, April! Die kürzeste Folge ever.<br><br>Das ist natürlich nur ein Ausschnitt, aus einer früheren Episode (#28).<br>Die findest Du hier: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/28-recruiting-von-ue50">https://recruitention.letscast.fm/episode/28-recruiting-von-ue50</a><br><br>Die Antwort bleibt trotzdem gleich: JA, es lohnt sich Ü50 Kandidat*innen einzustellen!<br><br>Viel Spaß!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 01 Apr 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3e023c2a.mp3?t=1711438742" length="1215425" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div>&nbsp;<strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/60-recruiting-qicktipp-ue50-kandidat-innen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/60-recruiting-qicktipp-ue50-kandidat-innen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#60 Recruiting QickTipp: Ü50 Kandidat*innen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Einstellen, ja oder nein?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:01:16</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>60</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>April, April! Die kürzeste Folge ever.<br><br>Das ist natürlich nur ein Ausschnitt, aus einer früheren Episode (#28).<br>Die findest Du hier: <a href="https://recruitention.letscast.fm/episode/28-recruiting-von-ue50">https://recruitention.letscast.fm/episode/28-recruiting-von-ue50</a><br><br>Die Antwort bleibt trotzdem gleich: JA, es lohnt sich Ü50 Kandidat*innen einzustellen!<br><br>Viel Spaß!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3e023c2a/artwork-3000x3000.png?t=1711438735"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/3e023c2a/artwork-3000x3000.png?t=1711438735</url>
        <title>#60 Recruiting QickTipp: Ü50 Kandidat*innen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/60-recruiting-qicktipp-ue50-kandidat-innen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Ü50</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">befcf4ddd9cb47b184e96aa5c81f156b</guid>
      <title>#59 Resilienz im Unternehmen aufbauen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Krisenzeiten sind eine Belastung für Abreitnehmer*innen und Unternehmen. Ein starker interner Zusammenhalt fördert die Krisenfähigkeit des Unternehmens.<br>Wie man das mit Resilienzmaßnahmen erreicht, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 59. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 26 Mar 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/f817122b.mp3?t=1711357810" length="28659461" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/59-resilienz-im-unternehmen-aufbauen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/59-resilienz-im-unternehmen-aufbauen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#59 Resilienz im Unternehmen aufbauen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Stark gegen Krisen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:29:51</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>59</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Krisenzeiten sind eine Belastung für Abreitnehmer*innen und Unternehmen. Ein starker interner Zusammenhalt fördert die Krisenfähigkeit des Unternehmens.<br>Wie man das mit Resilienzmaßnahmen erreicht, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 59. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/f817122b/artwork-3000x3000.png?t=1711357761"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/f817122b/artwork-3000x3000.png?t=1711357761</url>
        <title>#59 Resilienz im Unternehmen aufbauen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/59-resilienz-im-unternehmen-aufbauen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Resilienz, Krise, Zusammenhalt, Mitarbeiterbindung, Retention, Widerstandsfähigkeit</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">d7f166c6806d4d72a09e1fe39e344743</guid>
      <title>#58 Die perfekte Candidate Experience</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wie empfinden Kandidat*innen Deinen Bewerbungsprozess?<br>Eine Frage, die man sich als Unternehmen stellen sollte, denn die Candidate Experience ist maßgeblich daran beteiligt, ob sich Talente für oder gegen ein Jobangebot entscheiden.<br><br>Was bei der Candidate Experience wichtig ist und wie man sie aktiv gestalten kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 58. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 19 Mar 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ed844686.mp3?t=1710509204" length="22314422" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/58-die-perfekte-candidate-experience</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/58-die-perfekte-candidate-experience"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#58 Die perfekte Candidate Experience</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Vom Erstkontakt bis zum Onboarding</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:23:15</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>58</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wie empfinden Kandidat*innen Deinen Bewerbungsprozess?<br>Eine Frage, die man sich als Unternehmen stellen sollte, denn die Candidate Experience ist maßgeblich daran beteiligt, ob sich Talente für oder gegen ein Jobangebot entscheiden.<br><br>Was bei der Candidate Experience wichtig ist und wie man sie aktiv gestalten kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 58. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ed844686/artwork-3000x3000.png?t=1710509188"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ed844686/artwork-3000x3000.png?t=1710509188</url>
        <title>#58 Die perfekte Candidate Experience</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/58-die-perfekte-candidate-experience</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Kandidaten, Bewerber, Candidate Experience, Candidate Journey, Bewerbungsprozess</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">9f1657a373344e23b6561179e2d9e933</guid>
      <title>#57 Soft Skill Analyse</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Im Berufsleben kommt es nicht nur auf die fachliche Expertise an. Für das Miteinander im Team sind vor allem die sozialen Fähigkeiten, die Soft Skills, entscheidend.<br><br>Eine professionelle Soft Skill Analyse bietet die Möglichkeit, die eigenen Mitarbeiter*innen gezielt zu unterstützen und zu fördern.<br><br>Welche Vorteile eine solche Analyse bringt und welche Möglichkeiten es bei der Durchführung gibt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 57. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 12 Mar 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/48ded489.mp3?t=1709821323" length="23416581" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/57-soft-skill-analyse</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/57-soft-skill-analyse"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#57 Soft Skill Analyse</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Der Booster für das Miteinander im Team</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:24</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>57</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Im Berufsleben kommt es nicht nur auf die fachliche Expertise an. Für das Miteinander im Team sind vor allem die sozialen Fähigkeiten, die Soft Skills, entscheidend.<br><br>Eine professionelle Soft Skill Analyse bietet die Möglichkeit, die eigenen Mitarbeiter*innen gezielt zu unterstützen und zu fördern.<br><br>Welche Vorteile eine solche Analyse bringt und welche Möglichkeiten es bei der Durchführung gibt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 57. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/48ded489/artwork-3000x3000.png?t=1709820601"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/48ded489/artwork-3000x3000.png?t=1709820601</url>
        <title>#57 Soft Skill Analyse</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/57-soft-skill-analyse</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Mitarbeiterbindung, Assessment Center, Soft Skills, Soft Skill Analyse</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">127cdc3f0750479491ae7f0fd3536350</guid>
      <title>#56 Der 100% Kandidat</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wir alle kennen sie, unrealistische Anforderungsprofile in Stellenanzeigen. Kaum eine*r kann alles erfüllen und doch beharren Unternehmen auf ihre Forderungen.<br><br>Das führt zu Unsicherheit auf Seiten der Kandidat*innen und bei Unternehmen dazu, dass Stellen unbesetzt bleiben.<br><br>Warum es wichtig ist, bei den Anforderungen Kompromisse einzugehen und es sich lohnt auf Bewerber*innen zu setzten, die nicht zu 100% passen, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 56. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 05 Mar 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5ec755ea.mp3?t=1709539832" length="18168267" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/56-der-100-kandidat</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/56-der-100-kandidat"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#56 Der 100% Kandidat</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Muss das Anforderungsprofil immer komplett erfüllt sein?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:18:55</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>56</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wir alle kennen sie, unrealistische Anforderungsprofile in Stellenanzeigen. Kaum eine*r kann alles erfüllen und doch beharren Unternehmen auf ihre Forderungen.<br><br>Das führt zu Unsicherheit auf Seiten der Kandidat*innen und bei Unternehmen dazu, dass Stellen unbesetzt bleiben.<br><br>Warum es wichtig ist, bei den Anforderungen Kompromisse einzugehen und es sich lohnt auf Bewerber*innen zu setzten, die nicht zu 100% passen, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 56. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5ec755ea/artwork-3000x3000.png?t=1709539771"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5ec755ea/artwork-3000x3000.png?t=1709539771</url>
        <title>#56 Der 100% Kandidat</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/56-der-100-kandidat</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Anforderungsprofil, Skills, Fähigkeiten, Bewerber, Kandidaten</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">ffc166029668450497d0fe669cbc66d8</guid>
      <title>#55 Nachwuchs-Führungskräfte gezielt entwickeln</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Externe Führungskräfte einzustellen kann kostenintensiv und zeitaufwändig sein. Umso besser, wenn Potential in den eigenen Reihen vorhanden ist.<br><br>Was Du tun kannst, um Nachwuchs-Führungskräfte gezielt zu entwickeln, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 55. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 27 Feb 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4844016f.mp3?t=1708934779" length="23376875" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/55-nachwuchs-fuehrungskraefte-gezielt-entwickeln</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/55-nachwuchs-fuehrungskraefte-gezielt-entwickeln"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#55 Nachwuchs-Führungskräfte gezielt entwickeln</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das kannst Du tun</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:21</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>55</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Externe Führungskräfte einzustellen kann kostenintensiv und zeitaufwändig sein. Umso besser, wenn Potential in den eigenen Reihen vorhanden ist.<br><br>Was Du tun kannst, um Nachwuchs-Führungskräfte gezielt zu entwickeln, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 55. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4844016f/artwork-3000x3000.png?t=1708934791"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4844016f/artwork-3000x3000.png?t=1708934791</url>
        <title>#55 Nachwuchs-Führungskräfte gezielt entwickeln</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/55-nachwuchs-fuehrungskraefte-gezielt-entwickeln</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, , Führungskraft, Führungskräfte, Organisationsentwicklung, Unternehmensentwicklung, Weiterentwicklung, Fortbildung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">07dd97638c6f4de09b4e5614346b9b7c</guid>
      <title>#54 Darum entscheiden sich Kandidat*innen gegen Dich!</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Nicht alle Kandidat*innen, die Du einstellen willst, werden Dein Angebot annehmen. Mit dieser Ablehnung müssen Unternehmen zurecht kommen.<br><br>Warum sich Bewerber*innen gegen ein Unternehmen entscheiden, kann die verschiedensten Gründe haben. Unsere Top 10 und was man dagegen tun kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 54. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 20 Feb 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/da837e50.mp3?t=1708002478" length="41084551" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/54-darum-entscheiden-sich-kandidat-innen-gegen-dich</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/54-darum-entscheiden-sich-kandidat-innen-gegen-dich"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#54 Darum entscheiden sich Kandidat*innen gegen Dich!</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Unsere Top 10 Gründe</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:42:48</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>54</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Nicht alle Kandidat*innen, die Du einstellen willst, werden Dein Angebot annehmen. Mit dieser Ablehnung müssen Unternehmen zurecht kommen.<br><br>Warum sich Bewerber*innen gegen ein Unternehmen entscheiden, kann die verschiedensten Gründe haben. Unsere Top 10 und was man dagegen tun kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 54. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/da837e50/artwork-3000x3000.png?t=1708002453"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/da837e50/artwork-3000x3000.png?t=1708002453</url>
        <title>#54 Darum entscheiden sich Kandidat*innen gegen Dich!</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/54-darum-entscheiden-sich-kandidat-innen-gegen-dich</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Bewerbungsprozess, Employer Branding, Onboarding, Candidate Journey, Candidate Experience</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">cc4944cc9d664938af25d47fb947cb1b</guid>
      <title>#53 Wie profitabel ist Mitarbeiterbindung?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Mitarbeiterbindung wird häufig als Kostenfaktor gesehen. Eine einfache Aufrechnung mit den Fluktuationskosten bringt Klarheit.<br><br>Auf wie vielen Ebenen sich Retention tatsächlich lohnt und wie sich das direkt auf das Unternehmensergebnis auswirkt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 53. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 13 Feb 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a7b8b8bf.mp3?t=1707294490" length="21311320" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/53-wie-profitabel-ist-mitarbeiterbindung</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/53-wie-profitabel-ist-mitarbeiterbindung"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#53 Wie profitabel ist Mitarbeiterbindung?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Kosten- oder Nutzenfaktor?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:22:12</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>53</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Mitarbeiterbindung wird häufig als Kostenfaktor gesehen. Eine einfache Aufrechnung mit den Fluktuationskosten bringt Klarheit.<br><br>Auf wie vielen Ebenen sich Retention tatsächlich lohnt und wie sich das direkt auf das Unternehmensergebnis auswirkt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 53. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a7b8b8bf/artwork-3000x3000.png?t=1707294459"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a7b8b8bf/artwork-3000x3000.png?t=1707294459</url>
        <title>#53 Wie profitabel ist Mitarbeiterbindung?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/53-wie-profitabel-ist-mitarbeiterbindung</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Mitarbeiterbindung, Retention, Profitabilität, Rentabilität</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">79b234356e2e4dc5958298e10ba6ed1b</guid>
      <title>#52 Thin-Slicing</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Im Recruiting ist der erste Eindruck einer Person schnell gewonnen und auch das eigene Bauchgefühl lässt sich unter Umständen nur schwer ignorieren.<br><br>Thin-Slicing ist ein psychologisches Konzept, dass sich genau damit befasst: Entscheidungsfindung auf Basis von wenigen Informationen, die während kurzen Zeitfenstern gewonnen wurden.<br><br>Inwiefern das sinnvoll ist &amp; Deine Personalentscheidungen beeinflussen kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 52. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 06 Feb 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e26a2cbe.mp3?t=1707122441" length="23886785" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/52-thin-slicing</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/52-thin-slicing"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#52 Thin-Slicing</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Mit Bauchgefühl zum Recruiting-Erfolg?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:53</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>52</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Im Recruiting ist der erste Eindruck einer Person schnell gewonnen und auch das eigene Bauchgefühl lässt sich unter Umständen nur schwer ignorieren.<br><br>Thin-Slicing ist ein psychologisches Konzept, dass sich genau damit befasst: Entscheidungsfindung auf Basis von wenigen Informationen, die während kurzen Zeitfenstern gewonnen wurden.<br><br>Inwiefern das sinnvoll ist &amp; Deine Personalentscheidungen beeinflussen kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 52. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e26a2cbe/artwork-3000x3000.png?t=1707122843"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e26a2cbe/artwork-3000x3000.png?t=1707122843</url>
        <title>#52 Thin-Slicing</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/52-thin-slicing</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Thin-Slicing, Bauchgefühl, erster Eindruck</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">b5dcb34214e1465c9a4dbf52f16342a0</guid>
      <title>#51 Verlierst Du Mitarbeitende durch Office-Zwang?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Immer mehr Unternehmen machen Schlagzeilen mit Office-Zwang. Sie verlangen von ihren Mitarbeitenden die Rückkehr ins Büro - scheinbar ohne Rücksicht auf Verluste. Denn für viele Arbeitnehmer*innen ist genau diese Office-Pflicht ein Grund zur Kündigung.<br><br>In dieser Folge Recruitention sprechen wir darüber, warum Office-Zwang keine gute Idee ist und welche besseren Möglichkeiten es gibt.<br><br>Viel Spaß bei der 51. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 30 Jan 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/00bbfcdd.mp3?t=1706520480" length="25994135" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/51-verlierst-du-mitarbeitende-durch-office-zwang</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/51-verlierst-du-mitarbeitende-durch-office-zwang"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#51 Verlierst Du Mitarbeitende durch Office-Zwang?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Die Rückkehr ins Büro als Kündigungsgrund</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:27:05</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>51</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Immer mehr Unternehmen machen Schlagzeilen mit Office-Zwang. Sie verlangen von ihren Mitarbeitenden die Rückkehr ins Büro - scheinbar ohne Rücksicht auf Verluste. Denn für viele Arbeitnehmer*innen ist genau diese Office-Pflicht ein Grund zur Kündigung.<br><br>In dieser Folge Recruitention sprechen wir darüber, warum Office-Zwang keine gute Idee ist und welche besseren Möglichkeiten es gibt.<br><br>Viel Spaß bei der 51. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/00bbfcdd/artwork-3000x3000.png?t=1706520470"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/00bbfcdd/artwork-3000x3000.png?t=1706520470</url>
        <title>#51 Verlierst Du Mitarbeitende durch Office-Zwang?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/51-verlierst-du-mitarbeitende-durch-office-zwang</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, remote, Homeoffice, Büro, hybrid, Office, Return to Office, Office-Zwang</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">7abeb2ffd318413683cd5371961c9275</guid>
      <title>#50 Ein Jahr Recruitention Podcast</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Das erste Jahr Recruitention Podcast liegt hinter uns.<br>In dieser Episode blicken Maik und Christoph auf die Themen der letzten 49 Folgen zurück.<br><br>Viel Spaß bei der 50. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 23 Jan 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1a895f2f.mp3?t=1705567082" length="25884630" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/50-ein-jahr-recruitention-podcast</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/50-ein-jahr-recruitention-podcast"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#50 Ein Jahr Recruitention Podcast</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Rückblick auf 50 Folgen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:26:58</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>50</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Das erste Jahr Recruitention Podcast liegt hinter uns.<br>In dieser Episode blicken Maik und Christoph auf die Themen der letzten 49 Folgen zurück.<br><br>Viel Spaß bei der 50. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1a895f2f/artwork-3000x3000.png?t=1705567062"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1a895f2f/artwork-3000x3000.png?t=1705567062</url>
        <title>#50 Ein Jahr Recruitention Podcast</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/50-ein-jahr-recruitention-podcast</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Rückblick, Jahresrückblick, Jubiläum</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">37602ec648c84d8eacef314f5c60fcfa</guid>
      <title>#49 Mit Unternehmenswerten punkten</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Jedes Unternehmen hat Werte, bewusst oder unbewusst. Sie spiegeln sich in der Unternehmenskultur wider.<br>Ein bewusster Umgang mit den Unternehmenswerten kann zum Vorteil im Recruiting werden.&nbsp;<br><br>Wie das geht, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 49. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 16 Jan 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7e8a8fa9.mp3?t=1705041980" length="14151262" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/49-mit-unternehmenswerten-punkten</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/49-mit-unternehmenswerten-punkten"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#49 Mit Unternehmenswerten punkten</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So überzeugst Du Kandidat*innen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:14:44</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>49</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Jedes Unternehmen hat Werte, bewusst oder unbewusst. Sie spiegeln sich in der Unternehmenskultur wider.<br>Ein bewusster Umgang mit den Unternehmenswerten kann zum Vorteil im Recruiting werden.&nbsp;<br><br>Wie das geht, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 49. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7e8a8fa9/artwork-3000x3000.png?t=1705041970"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7e8a8fa9/artwork-3000x3000.png?t=1705041970</url>
        <title>#49 Mit Unternehmenswerten punkten</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/49-mit-unternehmenswerten-punkten</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Werte, Unternehmenswerte, Unternehmenskultur, Employer Branding, Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">dd8cfed8e52041aa892457db5d952fde</guid>
      <title>#48 Mitarbeiterbindung durch Weiterentwicklung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Deine Mitarbeitenden wollen nicht auf der Stelle treten.<br>Menschen und Unternehmen entwickeln sich weiter. Kaum eine*r möchte da jahrelang auf der selben Position mit immergleichen Aufgaben verbringen.<br><br>Wer die eigenen Angestellten langfristig halten will, muss Mitarbeiterbindung weiterdenken und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.<br><br>Wie das aussehen kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 48. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 09 Jan 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9569db93.mp3?t=1702989107" length="23842063" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/48-mitarbeiterbindung-durch-weiterentwicklung</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/48-mitarbeiterbindung-durch-weiterentwicklung"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#48 Mitarbeiterbindung durch Weiterentwicklung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Retentionmaßnahmen weitergedacht</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:50</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>48</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Deine Mitarbeitenden wollen nicht auf der Stelle treten.<br>Menschen und Unternehmen entwickeln sich weiter. Kaum eine*r möchte da jahrelang auf der selben Position mit immergleichen Aufgaben verbringen.<br><br>Wer die eigenen Angestellten langfristig halten will, muss Mitarbeiterbindung weiterdenken und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.<br><br>Wie das aussehen kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 48. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9569db93/artwork-3000x3000.png?t=1702989721"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/9569db93/artwork-3000x3000.png?t=1702989721</url>
        <title>#48 Mitarbeiterbindung durch Weiterentwicklung</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/48-mitarbeiterbindung-durch-weiterentwicklung</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Weiterentwicklung, Fortbildung, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">425b8401c31e4dde8f2eb16ab8f1fd72</guid>
      <title>#47 Adventskränzchen 2023</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>2023 war ein aufregendes Jahr für uns, mit ganz persönlichen Höhen und Tiefen. Wir blicken darauf zurück, was uns dieses Jahr geprägt hat und geben einen Ausblick für 2024.<br><br>Viel Spaß bei der 47. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 19 Dec 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/16ecff00.mp3?t=1702888631" length="23006563" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/47-adventskraenzchen-2023</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/47-adventskraenzchen-2023"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#47 Adventskränzchen 2023</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Unser Jahresrückblick</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:23:58</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>47</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>2023 war ein aufregendes Jahr für uns, mit ganz persönlichen Höhen und Tiefen. Wir blicken darauf zurück, was uns dieses Jahr geprägt hat und geben einen Ausblick für 2024.<br><br>Viel Spaß bei der 47. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/16ecff00/artwork-3000x3000.png?t=1702888637"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/16ecff00/artwork-3000x3000.png?t=1702888637</url>
        <title>#47 Adventskränzchen 2023</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/47-adventskraenzchen-2023</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, 2023, Jahresrückblick, Rückblick</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">f82a91d5cb004cda9ae779420a753ce9</guid>
      <title>#46 Dein Recruitingjahr 2024</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wenn nicht jetzt, wann dann?&nbsp;<br><br>Zum Ende des Jahres ist die beste Zeit, sich Gedanken über das neue Recruitingjahr zu machen.<br>In einigen Industrien sind die Prognosen für 2024 sehr gut und es ist mit vielen Einstellungen zu rechnen.<br><br>Wie Du herausfindest, wie sich Dein Unternehmen entwickeln wird und Dein Recruiting darauf auslegst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 46. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 12 Dec 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5fd7ef67.mp3?t=1702280727" length="18948597" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/46-dein-recruitingjahr-2024</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/46-dein-recruitingjahr-2024"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#46 Dein Recruitingjahr 2024</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So planst Du erfolgreich</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:19:44</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>46</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wenn nicht jetzt, wann dann?&nbsp;<br><br>Zum Ende des Jahres ist die beste Zeit, sich Gedanken über das neue Recruitingjahr zu machen.<br>In einigen Industrien sind die Prognosen für 2024 sehr gut und es ist mit vielen Einstellungen zu rechnen.<br><br>Wie Du herausfindest, wie sich Dein Unternehmen entwickeln wird und Dein Recruiting darauf auslegst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 46. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5fd7ef67/artwork-3000x3000.png?t=1702280707"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/5fd7ef67/artwork-3000x3000.png?t=1702280707</url>
        <title>#46 Dein Recruitingjahr 2024</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/46-dein-recruitingjahr-2024</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Planung, 2024</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">6ab766ad62db490a8c82489ec33bd4b3</guid>
      <title>#45 Das Prinzip der Mitarbeiterbindung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Jedes Unternehmen wünscht sich eine gute Mitarbeiterbindung. In der Realität sieht es jedoch oft anders aus.&nbsp;<br>Mit welchen Grundlagen und strategischen Methoden Du für eine gute Mitarbeiterbindung sorgen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 45. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 05 Dec 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/91854794.mp3?t=1701422537" length="23307075" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/45-das-prinzip-der-mitarbeiterbindung</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/45-das-prinzip-der-mitarbeiterbindung"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#45 Das Prinzip der Mitarbeiterbindung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Grundlagen &amp; Methoden</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:17</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>45</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Jedes Unternehmen wünscht sich eine gute Mitarbeiterbindung. In der Realität sieht es jedoch oft anders aus.&nbsp;<br>Mit welchen Grundlagen und strategischen Methoden Du für eine gute Mitarbeiterbindung sorgen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 45. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Führung, Führungskraft, Führungskräfte</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">69fd5525dc2c4a5b99ed0e9ee8964131</guid>
      <title>#44 Beziehungstipps für Recruiting &amp; Fachbereiche</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die Beziehung zwischen den Fachbereichen und der Recruitingabteilung ist oft angespannt. Fehlende Kommunikation erschwert dabei den Recruitingporzess und kann zum Verlust von Kandidat*innen führen.<br><br>Damit Dir das nicht passiert, geben wir in dieser Folge Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Recruiting und Fachbereichen.<br><br>Viel Spaß bei der 44. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 28 Nov 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b9e4f59f.mp3?t=1700645062" length="23641025" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/44-beziehungstipps-fuer-recruiting-fachbereiche</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/44-beziehungstipps-fuer-recruiting-fachbereiche"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#44 Beziehungstipps für Recruiting &amp; Fachbereiche</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So klappt's mit der Kommunikation</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:38</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>44</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die Beziehung zwischen den Fachbereichen und der Recruitingabteilung ist oft angespannt. Fehlende Kommunikation erschwert dabei den Recruitingporzess und kann zum Verlust von Kandidat*innen führen.<br><br>Damit Dir das nicht passiert, geben wir in dieser Folge Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Recruiting und Fachbereichen.<br><br>Viel Spaß bei der 44. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b9e4f59f/artwork-3000x3000.png?t=1700645049"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b9e4f59f/artwork-3000x3000.png?t=1700645049</url>
        <title>#44 Beziehungstipps für Recruiting &amp; Fachbereiche</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/44-beziehungstipps-fuer-recruiting-fachbereiche</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Hiring Manager, Fachbereich, Fachbereiche, Kommunikation</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">dfb3c67c6fe74a57be7b01bb2baaacca</guid>
      <title>#43 Externe Coaches im Unternehmen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Coaches findet man mittlerweile überall. Für jedes Problem und alle Lebenslagen. Im unternehmerischen Kontext kann die Unterstützung einer solchen außenstehenden Person Gold wert sein.<br><br>In welchen Situationen es für Firmen sinnvoll ist, auf externe Coaches zu setzen, wobei sie helfen können und was einen Coach eigentlich ausmacht, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 43. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 21 Nov 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/0fa94775.mp3?t=1700138762" length="33659089" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/43-externe-coaches-im-unternehmen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/43-externe-coaches-im-unternehmen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#43 Externe Coaches im Unternehmen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wann ist das sinnvoll?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:35:04</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>43</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Coaches findet man mittlerweile überall. Für jedes Problem und alle Lebenslagen. Im unternehmerischen Kontext kann die Unterstützung einer solchen außenstehenden Person Gold wert sein.<br><br>In welchen Situationen es für Firmen sinnvoll ist, auf externe Coaches zu setzen, wobei sie helfen können und was einen Coach eigentlich ausmacht, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 43. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/0fa94775/artwork-3000x3000.png?t=1700138870"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/0fa94775/artwork-3000x3000.png?t=1700138870</url>
        <title>#43 Externe Coaches im Unternehmen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/43-externe-coaches-im-unternehmen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Coach, Coaching, Coachee</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">8c29d383b1ba4e38b2e759e6740fff5b</guid>
      <title>#42 Recruiting mit YouTube</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>YouTube ist kein Jobportal. Trotzdem können Unternehmen mit Videocontent auf der Plattform ihre Arbeitgebermarke stärken und diese Vorteile für das Recruiting nutzen.<br><br>Wie Recruiting mit YouTube aussehen kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 42. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 14 Nov 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/829824b5.mp3?t=1699521362" length="24950073" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/42-recruiting-mit-youtube</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/42-recruiting-mit-youtube"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#42 Recruiting mit YouTube</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie geht das?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:25:59</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>42</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>YouTube ist kein Jobportal. Trotzdem können Unternehmen mit Videocontent auf der Plattform ihre Arbeitgebermarke stärken und diese Vorteile für das Recruiting nutzen.<br><br>Wie Recruiting mit YouTube aussehen kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 42. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/829824b5/artwork-3000x3000.png?t=1699521348"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/829824b5/artwork-3000x3000.png?t=1699521348</url>
        <title>#42 Recruiting mit YouTube</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/42-recruiting-mit-youtube</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Recruitention, Video, YouTube</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">2cd4c3d0418b4974ae5082fc81786d32</guid>
      <title>#41 Mitarbeiterbindung durch flexible Arbeitszeiten</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Angestellte fordern immer häufiger flexible Arbeitszeiten. Dafür gibt es die unterschiedlichsten Modelle. Können Arbeitgeber auf die Wünsche ihrer Mitarbeitenden eingehen, fördert das die Bindung zum Unternehmen. Ein wichtiger Schritt im Angesicht des Fachkräftemangels.<br><br>Wie solche flexiblen Arbeitsmodelle aussehen können, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 41. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 07 Nov 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4e5ffbb2.mp3?t=1699265911" length="31314755" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/41-mitarbeiterbindung-durch-flexible-arbeitszeiten</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/41-mitarbeiterbindung-durch-flexible-arbeitszeiten"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#41 Mitarbeiterbindung durch flexible Arbeitszeiten</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Diese Möglichkeiten gibt es</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:32:37</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>41</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Angestellte fordern immer häufiger flexible Arbeitszeiten. Dafür gibt es die unterschiedlichsten Modelle. Können Arbeitgeber auf die Wünsche ihrer Mitarbeitenden eingehen, fördert das die Bindung zum Unternehmen. Ein wichtiger Schritt im Angesicht des Fachkräftemangels.<br><br>Wie solche flexiblen Arbeitsmodelle aussehen können, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 41. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4e5ffbb2/artwork-3000x3000.png?t=1699265902"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4e5ffbb2/artwork-3000x3000.png?t=1699265902</url>
        <title>#41 Mitarbeiterbindung durch flexible Arbeitszeiten</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/41-mitarbeiterbindung-durch-flexible-arbeitszeiten</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeit, , mobiles Arbeiten, Home Office, remote</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">ef09e3b867ce4a72af0f80efd450ec45</guid>
      <title>#40 Interim Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Anders als Headhunter und Personalvermittler sind Interim Recruiter direkt im Unternehmen tätig und übernehmen sowohl operative Aufgaben als auch die strategische Beratung.<br><br>In dieser Folge Recruitention besprechen wir deshalb, wann es sinnvoll ist, eine*n Interim Manager*in zu beauftragen und wie solche Projekte aussehen können.<br><br>Viel Spaß bei der 40. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 31 Oct 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/957b4920.mp3?t=1698406951" length="25160724" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/40-interim-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/40-interim-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#40 Interim Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wann lohnt sich ein Einsatz?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:26:13</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>40</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Anders als Headhunter und Personalvermittler sind Interim Recruiter direkt im Unternehmen tätig und übernehmen sowohl operative Aufgaben als auch die strategische Beratung.<br><br>In dieser Folge Recruitention besprechen wir deshalb, wann es sinnvoll ist, eine*n Interim Manager*in zu beauftragen und wie solche Projekte aussehen können.<br><br>Viel Spaß bei der 40. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/957b4920/artwork-3000x3000.png?t=1698406798"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/957b4920/artwork-3000x3000.png?t=1698406798</url>
        <title>#40 Interim Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/40-interim-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Recruitention, Interim Recruiting</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">3fa3f7dbbcf546579c7f6d9244432cc1</guid>
      <title>#39 Mitarbeiter zurück ins Büro locken?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Spätestens mit der Pandemie haben sich Arbeitnehmer*innen an die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten gewöhnt. Dennoch wünschen sich viele Unternehmen ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro.&nbsp;<br><br>Inwiefern das sinnvoll ist und mit welchen Methoden man das Team freiwillig ins Office locken kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 39. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 24 Oct 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b89d7a27.mp3?t=1697783443" length="21936169" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/39-mitarbeiter-zurueck-ins-buero-locken</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/39-mitarbeiter-zurueck-ins-buero-locken"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#39 Mitarbeiter zurück ins Büro locken?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So kann es funktionieren</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:22:51</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>39</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Spätestens mit der Pandemie haben sich Arbeitnehmer*innen an die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten gewöhnt. Dennoch wünschen sich viele Unternehmen ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro.&nbsp;<br><br>Inwiefern das sinnvoll ist und mit welchen Methoden man das Team freiwillig ins Office locken kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 39. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b89d7a27/artwork-3000x3000.png?t=1697783413"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b89d7a27/artwork-3000x3000.png?t=1697783413</url>
        <title>#39 Mitarbeiter zurück ins Büro locken?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/39-mitarbeiter-zurueck-ins-buero-locken</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Büro, Homeoffice, Home Office, remote, Mobile Work, hybrid, mobiles Arbeiten</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">4b393755ef47444ba5a45d93f265b238</guid>
      <title>#38 5 Tipps fürs Active Sourcing</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Active Sourcing ist eine beliebte Methode zur Personalgewinnung, die jedoch mit einigen Hürden einhergeht.&nbsp;<br>Damit Du typische Fehler vermeidest, geben wir Dir in dieser Folge Recruitention 5 Tipps für erfolgreiches Active Sourcing.<br><br>Viel Spaß bei der 38. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 17 Oct 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b06154c9.mp3?t=1697102130" length="26669975" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/38-5-tipps-fuers-active-sourcing</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/38-5-tipps-fuers-active-sourcing"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#38 5 Tipps fürs Active Sourcing</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Vermeide diese Fehler beim Anschreiben</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:27:47</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>38</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Active Sourcing ist eine beliebte Methode zur Personalgewinnung, die jedoch mit einigen Hürden einhergeht.&nbsp;<br>Damit Du typische Fehler vermeidest, geben wir Dir in dieser Folge Recruitention 5 Tipps für erfolgreiches Active Sourcing.<br><br>Viel Spaß bei der 38. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b06154c9/artwork-3000x3000.png?t=1697102117"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b06154c9/artwork-3000x3000.png?t=1697102117</url>
        <title>#38 5 Tipps fürs Active Sourcing</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/38-5-tipps-fuers-active-sourcing</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Active Sourcing</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">a7767d6696084c3eab63da3237cbdaac</guid>
      <title>#37 Soft Skills im Management</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Führungskräfte sind dafür da, ihr Team anzuleiten, zu motivieren und zu befähigen. Dabei müssen sie dafür sorgen, dass sich die einzelnen Mitarbeiter*innen wohl fühlen und optimal entwickeln können, während das Team als Ganzes erfolgreich zusammenarbeitet.<br><br>Eine Aufgabe, die viel Feingefühl und zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert.<br><br>Welche Soft Skills für Führungskräfte essentiell sind, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 37. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 10 Oct 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/97f28aec.mp3?t=1696579907" length="24382484" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/37-soft-skills-im-management</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/37-soft-skills-im-management"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#37 Soft Skills im Management</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Diese Fähigkeiten brauchen Führungskräfte</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:25:24</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>37</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Führungskräfte sind dafür da, ihr Team anzuleiten, zu motivieren und zu befähigen. Dabei müssen sie dafür sorgen, dass sich die einzelnen Mitarbeiter*innen wohl fühlen und optimal entwickeln können, während das Team als Ganzes erfolgreich zusammenarbeitet.<br><br>Eine Aufgabe, die viel Feingefühl und zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert.<br><br>Welche Soft Skills für Führungskräfte essentiell sind, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 37. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/97f28aec/artwork-3000x3000.png?t=1696579895"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/97f28aec/artwork-3000x3000.png?t=1696579895</url>
        <title>#37 Soft Skills im Management</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/37-soft-skills-im-management</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Retention, Recruitention, Führungskräfte, Führungskraft, Soft Skills, Emotionale Intelligenz</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">16c3974c1e944fbb94822d7cc41a47e1</guid>
      <title>#36 Soft Skills von Bewerbern</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Fachliche Kompetenzen sind für Bewerber*innen die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch, reichen aber in der Regel nicht, um von sich zu überzeugen. Auf der menschlichen Ebene müssen Kandidat*innen und Unternehmen ebenso zusammen passen.<br><br>Warum Soft Skills und emotionale Intelligenz mindestens genauso wichtig, wie fachliches Können sind und wie man sie im Bewerbungsgespräch herausfindet, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 36. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 03 Oct 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/348a6a69.mp3?t=1696230627" length="20788871" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/36-soft-skills-von-bewerbern</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/36-soft-skills-von-bewerbern"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#36 Soft Skills von Bewerbern</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum sie wichtig sind &amp; wie Du sie herausfindest</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:21:39</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>36</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Fachliche Kompetenzen sind für Bewerber*innen die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch, reichen aber in der Regel nicht, um von sich zu überzeugen. Auf der menschlichen Ebene müssen Kandidat*innen und Unternehmen ebenso zusammen passen.<br><br>Warum Soft Skills und emotionale Intelligenz mindestens genauso wichtig, wie fachliches Können sind und wie man sie im Bewerbungsgespräch herausfindet, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 36. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/348a6a69/artwork-3000x3000.png?t=1696230649"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/348a6a69/artwork-3000x3000.png?t=1696230649</url>
        <title>#36 Soft Skills von Bewerbern</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/36-soft-skills-von-bewerbern</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Soft Skills, Emotionale Intelligenz, Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch, Kandidaten, Bewerber, Bewerbungsfragen</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c130241e6a9b41dea9d34a367a402b67</guid>
      <title>#35 Erfolgreiche Probezeit</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die Probezeit ist schon lange nicht mehr nur eine Absicherung für den Arbeitgeber. Auch Arbeitnehmer*innen bilden sich in den ersten Monaten eine Meinung über den Job und das Unternehmen.<br><br>Welche Maßnahmen man als Unternehmen ergreifen kann, um den Erfolg der Probezeit zu fördern, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 35. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 26 Sep 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/85fd5415.mp3?t=1693922022" length="21033795" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/35-erfolgreiche-probezeit</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/35-erfolgreiche-probezeit"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#35 Erfolgreiche Probezeit</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So werden Arbeitnehmer und Arbeitgeber glücklich</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:21:55</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>35</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die Probezeit ist schon lange nicht mehr nur eine Absicherung für den Arbeitgeber. Auch Arbeitnehmer*innen bilden sich in den ersten Monaten eine Meinung über den Job und das Unternehmen.<br><br>Welche Maßnahmen man als Unternehmen ergreifen kann, um den Erfolg der Probezeit zu fördern, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 35. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/85fd5415/artwork-3000x3000.png?t=1693922010"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/85fd5415/artwork-3000x3000.png?t=1693922010</url>
        <title>#35 Erfolgreiche Probezeit</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/35-erfolgreiche-probezeit</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Retention</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">ef85987d9691413ab66c8a3b8da2013a</guid>
      <title>#34 So startet gutes Onboarding</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die Zeit zwischen Unterschrift eines neuen Arbeitsvertrages und dem tatsächlichen Arbeitsbeginn kann mehrere Monate lang sein. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Arbeitnehmer*innen sich in dieser Phase umorientieren und den Arbeitsvertrag vorzeitig kündigen.<br><br>Wie Du dieses Risiko mit frühzeitigem Onboarding, noch vor dem ersten Arbeitstag, minimieren kannst, erklären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 34. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 19 Sep 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/152fd6ba.mp3?t=1693907411" length="15610775" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/34-so-startet-gutes-onboarding</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/34-so-startet-gutes-onboarding"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#34 So startet gutes Onboarding</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Schon vor dem ersten Arbeitstag</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:16:16</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>34</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die Zeit zwischen Unterschrift eines neuen Arbeitsvertrages und dem tatsächlichen Arbeitsbeginn kann mehrere Monate lang sein. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Arbeitnehmer*innen sich in dieser Phase umorientieren und den Arbeitsvertrag vorzeitig kündigen.<br><br>Wie Du dieses Risiko mit frühzeitigem Onboarding, noch vor dem ersten Arbeitstag, minimieren kannst, erklären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 34. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/152fd6ba/artwork-3000x3000.png?t=1693907416"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/152fd6ba/artwork-3000x3000.png?t=1693907416</url>
        <title>#34 So startet gutes Onboarding</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/34-so-startet-gutes-onboarding</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">26f86ca72a8b48ce82060ca06a13c732</guid>
      <title>#33 Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Zufriedene Mitarbeiter sind das A und O für eine gute Mitarbeiterbindung. Die vorherrschende Arbeitskultur im Unternehmen hat massiven Einfluss darauf.<br><br>Warum man sich als Unternehmen für eine positive Unternehmenskultur einsetzen sollte und welche Maßnahmen man dafür ergreifen kann, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 33. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 12 Sep 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/aa610ba7.mp3?t=1693899532" length="16123193" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/33-arbeitskultur-und-mitarbeiterbindung</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/33-arbeitskultur-und-mitarbeiterbindung"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#33 Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So hängen sie zusammen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:16:48</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>33</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Zufriedene Mitarbeiter sind das A und O für eine gute Mitarbeiterbindung. Die vorherrschende Arbeitskultur im Unternehmen hat massiven Einfluss darauf.<br><br>Warum man sich als Unternehmen für eine positive Unternehmenskultur einsetzen sollte und welche Maßnahmen man dafür ergreifen kann, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 33. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/aa610ba7/artwork-3000x3000.png?t=1693900538"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/aa610ba7/artwork-3000x3000.png?t=1693900538</url>
        <title>#33 Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/33-arbeitskultur-und-mitarbeiterbindung</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Arbeitskultur, Unternehmenskultur</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">1f7d8322ab24471185243f1243b29345</guid>
      <title>#32 Führungskräfte und Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Recruiting ist Teamarbeit. Führungskräfte wissen am besten, wen sie für die offenen Stellen in ihrem Team brauchen. Erst mit ihrer Unterstützung, kann das Recruiting wirklich erfolgreich verlaufen.<br><br>Welche Aufgaben die Hiring Manager im Recruitingprozess übernehmen sollten, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 32. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ef6b05a4.mp3?t=1693815667" length="16941557" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/32-fuehrungskraefte-und-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/32-fuehrungskraefte-und-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#32 Führungskräfte und Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Darum sind Hiring Manager entscheidend</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:17:39</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>32</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Recruiting ist Teamarbeit. Führungskräfte wissen am besten, wen sie für die offenen Stellen in ihrem Team brauchen. Erst mit ihrer Unterstützung, kann das Recruiting wirklich erfolgreich verlaufen.<br><br>Welche Aufgaben die Hiring Manager im Recruitingprozess übernehmen sollten, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 32. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ef6b05a4/artwork-3000x3000.png?t=1693815619"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ef6b05a4/artwork-3000x3000.png?t=1693815619</url>
        <title>#32 Führungskräfte und Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/32-fuehrungskraefte-und-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Bewerbungen, Führungskraft, Führungskräfte, Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch, Hiring Manager</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">e6f33186b25246cba74a53c628f3a6da</guid>
      <title>#31 Führungskräfte und Mitarbeiterbindung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Schlechte Führung ist ein häufiger Grund für fehlende Motivation und Kündigungen. Umso wichtiger ist deshalb die Rolle der Führungskräfte in der Mitarbeiterbindung. Wie der Führungsstil und das Verhalten der Führungskraft Einfluss auf Retention nehmen, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 31. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 29 Aug 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/16606aab.mp3?t=1693211515" length="30330462" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/31-fuehrungskraefte-und-mitarbeiterbindung</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/31-fuehrungskraefte-und-mitarbeiterbindung"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#31 Führungskräfte und Mitarbeiterbindung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Darum sind sie entscheidend für Retention</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:31:36</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>31</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Schlechte Führung ist ein häufiger Grund für fehlende Motivation und Kündigungen. Umso wichtiger ist deshalb die Rolle der Führungskräfte in der Mitarbeiterbindung. Wie der Führungsstil und das Verhalten der Führungskraft Einfluss auf Retention nehmen, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 31. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/16606aab/artwork-3000x3000.png?t=1693211571"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/16606aab/artwork-3000x3000.png?t=1693211571</url>
        <title>#31 Führungskräfte und Mitarbeiterbindung</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/31-fuehrungskraefte-und-mitarbeiterbindung</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, Führungskraft, Führungskräfte, Führung, Teamlead</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">d85de53e1c65429db0387251e4212b0f</guid>
      <title>#30 Die Karriereseite</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die Karriereseite ist der Ort auf dem potentielle Bewerber*innen mehr über Dein Unternehmen erfahren können<br><br>Dort hast Du die Chance bereits vor dem ersten Kennenlernen zu überzeugen.<br><br>Warum das so wichtig ist und wie eine Karriereseite aussehen sollte, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 30. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 22 Aug 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e1ec766a.mp3?t=1691485388" length="18843271" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/30-die-karriereseite</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/30-die-karriereseite"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#30 Die Karriereseite</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Darum ist sie so wichtig</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:19:38</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>30</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die Karriereseite ist der Ort auf dem potentielle Bewerber*innen mehr über Dein Unternehmen erfahren können<br><br>Dort hast Du die Chance bereits vor dem ersten Kennenlernen zu überzeugen.<br><br>Warum das so wichtig ist und wie eine Karriereseite aussehen sollte, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 30. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e1ec766a/artwork-3000x3000.png?t=1691487150"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e1ec766a/artwork-3000x3000.png?t=1691487150</url>
        <title>#30 Die Karriereseite</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/30-die-karriereseite</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Employer Branding, Stellenanzeigen, Karriereseite</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">658be460969241019120d9a7797a91d9</guid>
      <title>#29 Schwerbehinderte im Unternehmen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Menschen mit Behinderung haben es deutlich schwerer eine normale Anstellung zu finden. Und das, obwohl sie oft genau die richtigen Fähigkeiten für den Job mitbringen.<br><br>In dieser Folge Recruitention besprechen wir deshalb, warum es absolut förderlich ist, Schwerbehinderte einzustellen und welche Chancen sich daraus für das Unternehmen ergeben.<br><br>Viel Spaß bei der 29. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 15 Aug 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/feab4076.mp3?t=1691397992" length="17876532" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/29-schwerbehinderte-im-unternehmen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/29-schwerbehinderte-im-unternehmen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#29 Schwerbehinderte im Unternehmen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Chance oder Risiko?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:18:37</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>29</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Menschen mit Behinderung haben es deutlich schwerer eine normale Anstellung zu finden. Und das, obwohl sie oft genau die richtigen Fähigkeiten für den Job mitbringen.<br><br>In dieser Folge Recruitention besprechen wir deshalb, warum es absolut förderlich ist, Schwerbehinderte einzustellen und welche Chancen sich daraus für das Unternehmen ergeben.<br><br>Viel Spaß bei der 29. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/feab4076/artwork-3000x3000.png?t=1691398070"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/feab4076/artwork-3000x3000.png?t=1691398070</url>
        <title>#29 Schwerbehinderte im Unternehmen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/29-schwerbehinderte-im-unternehmen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Bewerber, Kandidaten, Behinderung, Behinderte, Schwerbehinderung, Schwerbehinderte</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">2ff0d7efeab14c16b106f2465a3a274d</guid>
      <title>#28 Recruiting von Ü50</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Ältere Arbeitssuchende machen sich häufig sorgen, ob sie überhaupt noch einen Job finden können. Schuld sind Unternehmen, die Bewerber*innen mit über 50 Jahren aufgrund von Vorurteilen und falschen Glaubenssätzen ablehnen. Und das obwohl diese Kandidat*innen häufig noch über ein Jahrzehnt bis zur Rente haben.<br><br>In dieser Folge Recruitention räumen wir mit den Vorurteilen auf und besprechen, warum es sich auf jeden Fall lohnt Ü50 einzustellen.<br><br>Viel Spaß bei der 28. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 08 Aug 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/de4be5b4.mp3?t=1691389954" length="20044904" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/28-recruiting-von-ue50</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/28-recruiting-von-ue50"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#28 Recruiting von Ü50</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Lohnt sich das?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:20:53</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>28</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Ältere Arbeitssuchende machen sich häufig sorgen, ob sie überhaupt noch einen Job finden können. Schuld sind Unternehmen, die Bewerber*innen mit über 50 Jahren aufgrund von Vorurteilen und falschen Glaubenssätzen ablehnen. Und das obwohl diese Kandidat*innen häufig noch über ein Jahrzehnt bis zur Rente haben.<br><br>In dieser Folge Recruitention räumen wir mit den Vorurteilen auf und besprechen, warum es sich auf jeden Fall lohnt Ü50 einzustellen.<br><br>Viel Spaß bei der 28. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/de4be5b4/artwork-3000x3000.png?t=1691393648"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/de4be5b4/artwork-3000x3000.png?t=1691393648</url>
        <title>#28 Recruiting von Ü50</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/28-recruiting-von-ue50</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Human Resources, Ü50, HR, Kandidaten, Bewerber</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">77f36c6fb911477e8814235b34277edf</guid>
      <title>#27 Mitarbeiterbindung für Ü50</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Unsere Gesellschaft altert zunehmend und trotzdem haben es Arbeitnehmer ab 50 Jahren häufig schwer.<br><br>Warum es sich lohnt Ü50 Mitarbeiter*innen in Deinem Unternehmen zu halten und mit welchen einfachen Mitarbeiterbindungsmaßnahmen Du das umsetzen kannst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 27. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 01 Aug 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e8bb8385.mp3?t=1690536744" length="19293413" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/27-mitarbeiterbindung-fuer-ue50</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/27-mitarbeiterbindung-fuer-ue50"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#27 Mitarbeiterbindung für Ü50</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Lohnt sich das?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:20:06</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>27</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Unsere Gesellschaft altert zunehmend und trotzdem haben es Arbeitnehmer ab 50 Jahren häufig schwer.<br><br>Warum es sich lohnt Ü50 Mitarbeiter*innen in Deinem Unternehmen zu halten und mit welchen einfachen Mitarbeiterbindungsmaßnahmen Du das umsetzen kannst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 27. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e8bb8385/artwork-3000x3000.png?t=1690545719"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e8bb8385/artwork-3000x3000.png?t=1690545719</url>
        <title>#27 Mitarbeiterbindung für Ü50</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/27-mitarbeiterbindung-fuer-ue50</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Retention, Mitarbeiterbindung, HR, Ü50</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">eebfe87d010049db91ef1f6a94c72794</guid>
      <title>#26 Active Sourcing</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Mit passivem Recruiting kommt man heutzutage nicht mehr besonders weit. Die direkte Ansprache potentieller Kandidat*innen mittels Active Sourcing wird daher immer wichtiger für Unternehmen.<br>Wie genau das funktioniert, wann es sich lohnt und auf was man achten muss, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 26. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 25 Jul 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c4086de3.mp3?t=1689927531" length="22474501" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/26-active-sourcing</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/26-active-sourcing"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#26 Active Sourcing</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie funktioniert das?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:23:25</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>26</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Mit passivem Recruiting kommt man heutzutage nicht mehr besonders weit. Die direkte Ansprache potentieller Kandidat*innen mittels Active Sourcing wird daher immer wichtiger für Unternehmen.<br>Wie genau das funktioniert, wann es sich lohnt und auf was man achten muss, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 26. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c4086de3/artwork-3000x3000.png?t=1689928735"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c4086de3/artwork-3000x3000.png?t=1689928735</url>
        <title>#26 Active Sourcing</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/26-active-sourcing</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Recruitention, Active Sourcing, Sourcing</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">25ebd90479874c1b986323531721b8ff</guid>
      <title>#25 Tools für Dein Employer Branding</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Employer Branding ist das Buzzword aus HR &amp; Marketing, denn je besser deine Brand, umso höher sind Deine Chancen bei den Bewerber*innen.&nbsp;<br>Fest steht: Dein Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke, egal ob Du Dich darum bemühst oder nicht.<br><br>Wie Du jetzt mit minimalem Aufwand, maximale Wirkung für Dein Employer Branding erzielen kannst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 25. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 18 Jul 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/550b3784.mp3?t=1689580384" length="25860806" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/25-tools-fuer-dein-employer-branding</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/25-tools-fuer-dein-employer-branding"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#25 Tools für Dein Employer Branding</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Minimaler Aufwand, maximale Wirkung</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:26:56</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>25</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Employer Branding ist das Buzzword aus HR &amp; Marketing, denn je besser deine Brand, umso höher sind Deine Chancen bei den Bewerber*innen.&nbsp;<br>Fest steht: Dein Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke, egal ob Du Dich darum bemühst oder nicht.<br><br>Wie Du jetzt mit minimalem Aufwand, maximale Wirkung für Dein Employer Branding erzielen kannst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 25. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/550b3784/artwork-3000x3000.png?t=1689582128"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/550b3784/artwork-3000x3000.png?t=1689582128</url>
        <title>#25 Tools für Dein Employer Branding</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/25-tools-fuer-dein-employer-branding</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Employer Branding, Recruitention</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">08e7083cb9d8436b9d48b7d1ea80126d</guid>
      <title>#24 Videos im Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Recruitingvideos sind nicht mehr wegzudenken und viele Unternehmen haben sie bereits in ihre Strategie integriert.<br><br>Warum Videos im Recruiting so gut funktionieren, was Du beachten musst und wie Du ganz unkompliziert damit starten kannst, erzählen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 24. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 11 Jul 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a6871d84.mp3?t=1688977140" length="28125727" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/24-videos-im-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/24-videos-im-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#24 Videos im Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie funktioniert das?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:29:18</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>24</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Recruitingvideos sind nicht mehr wegzudenken und viele Unternehmen haben sie bereits in ihre Strategie integriert.<br><br>Warum Videos im Recruiting so gut funktionieren, was Du beachten musst und wie Du ganz unkompliziert damit starten kannst, erzählen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 24. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a6871d84/artwork-3000x3000.png?t=1688977204"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a6871d84/artwork-3000x3000.png?t=1688977204</url>
        <title>#24 Videos im Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/24-videos-im-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Employer Branding, Recruitingvideos, Video</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">e185cf0ca6744902ae86aa5eec101ac0</guid>
      <title>#23 Podcasts als Recruitingkanal</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Was ein Podcast ist, müssen wir Euch kaum erklären. Und, dass sie in der Unternehmenskommunikation immer relevanter werden, ist vielen bereits klar.<br><br>Deswegen sprechen wir heute darüber, wie sinnvoll Podcasts als Recruitingkanal sind und wie sie dafür genutzt werden können.<br><br>Viel Spaß bei der 23. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 04 Jul 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/52a0786c.mp3?t=1687855219" length="27828558" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/23-podcasts-als-recruitingkanal</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/23-podcasts-als-recruitingkanal"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#23 Podcasts als Recruitingkanal</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Kann das funktionieren?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:28:59</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>23</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Was ein Podcast ist, müssen wir Euch kaum erklären. Und, dass sie in der Unternehmenskommunikation immer relevanter werden, ist vielen bereits klar.<br><br>Deswegen sprechen wir heute darüber, wie sinnvoll Podcasts als Recruitingkanal sind und wie sie dafür genutzt werden können.<br><br>Viel Spaß bei der 23. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/52a0786c/artwork-3000x3000.png?t=1687855931"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/52a0786c/artwork-3000x3000.png?t=1687855931</url>
        <title>#23 Podcasts als Recruitingkanal</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/23-podcasts-als-recruitingkanal</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Stellenanzeigen, Employer Branding, Podcast</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">2732b506912a4902887cd96f9852aac1</guid>
      <title>#22 Ist Weiterbildung der neue Firmenwagen?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Unter allen Benefits, war der Firmenwagen lange DAS Statussymbol für Angestellte. Mittlerweile wird viel häufiger der Wunsch nach Weiterbildung geäußert.<br><br>Deshalb sprechen wir in dieser Folge darüber, ob Weiterbildung der neue Firmenwagen unter den Benefits ist, welchen Einfluss Weiterbildungsangebote auf Recruiting und Retention haben und warum Weiterbildung ein Win-Win für Unternehmen und Mitarbeiter*innen ist.<br><br>Viel Spaß bei der 22. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 27 Jun 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ebf0f258.mp3?t=1687337638" length="16165825" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/22-ist-weiterbildung-der-neue-firmenwagen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/22-ist-weiterbildung-der-neue-firmenwagen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#22 Ist Weiterbildung der neue Firmenwagen?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Unvergleichbare Benefits im Vergleich</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:16:50</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>22</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Unter allen Benefits, war der Firmenwagen lange DAS Statussymbol für Angestellte. Mittlerweile wird viel häufiger der Wunsch nach Weiterbildung geäußert.<br><br>Deshalb sprechen wir in dieser Folge darüber, ob Weiterbildung der neue Firmenwagen unter den Benefits ist, welchen Einfluss Weiterbildungsangebote auf Recruiting und Retention haben und warum Weiterbildung ein Win-Win für Unternehmen und Mitarbeiter*innen ist.<br><br>Viel Spaß bei der 22. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ebf0f258/artwork-3000x3000.png?t=1687337567"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ebf0f258/artwork-3000x3000.png?t=1687337567</url>
        <title>#22 Ist Weiterbildung der neue Firmenwagen?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/22-ist-weiterbildung-der-neue-firmenwagen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Mitarbeiterbindung, Benefits</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">cf2af2b370a24019a0534ecad57a4280</guid>
      <title>#21 Alternativen zum Headhunter</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Headhunter und Personalvermittler sind ein gern genutztes Tool von Unternehmen, um an neue Kandidat*innen zu gelangen.<br>Gleichzeitig ist ihr Ruf nicht unbedingt der beste und viele Firmen sind von der Zusammenarbeit enttäuscht.<br><br>Deswegen klären wir in dieser Recruitention Folge die Vor- und Nachteile von Headhuntern und präsentieren mögliche Alternativen.<br><br>Viel Spaß bei der 21. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 20 Jun 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ca73627a.mp3?t=1686900458" length="26742700" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/21-alternativen-zum-headhunter</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/21-alternativen-zum-headhunter"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#21 Alternativen zum Headhunter</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Muss es immer der klassische Personalvermittler sein?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:27:51</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>21</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Headhunter und Personalvermittler sind ein gern genutztes Tool von Unternehmen, um an neue Kandidat*innen zu gelangen.<br>Gleichzeitig ist ihr Ruf nicht unbedingt der beste und viele Firmen sind von der Zusammenarbeit enttäuscht.<br><br>Deswegen klären wir in dieser Recruitention Folge die Vor- und Nachteile von Headhuntern und präsentieren mögliche Alternativen.<br><br>Viel Spaß bei der 21. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ca73627a/artwork-3000x3000.png?t=1687337416"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/ca73627a/artwork-3000x3000.png?t=1687337416</url>
        <title>#21 Alternativen zum Headhunter</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/21-alternativen-zum-headhunter</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Headhunter, Personalvermittler, HR, Human Resources</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c8b97433f1bf40aabcb8b66f18735e87</guid>
      <title>#20 Nachfolgemanagement</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Mitarbeiter*innen verlassen regelmäßig ihre Arbeitgeber. Und das nicht nur, weil sie in Rente gehen.<br>Sobald das der Fall ist, muss für Ersatz gesorgt werden.<br><br>Wie man mit gut geplantem Nachfolgemanagement Lücken in der Belegschaft vermeidet, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 20. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 13 Jun 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8100c427.mp3?t=1686294495" length="22440228" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/20-nachfolgemanagement</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/20-nachfolgemanagement"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#20 Nachfolgemanagement</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Lücken vermeiden durch gute Planung</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:23:22</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>20</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Mitarbeiter*innen verlassen regelmäßig ihre Arbeitgeber. Und das nicht nur, weil sie in Rente gehen.<br>Sobald das der Fall ist, muss für Ersatz gesorgt werden.<br><br>Wie man mit gut geplantem Nachfolgemanagement Lücken in der Belegschaft vermeidet, klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 20. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8100c427/artwork-3000x3000.png?t=1687337354"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8100c427/artwork-3000x3000.png?t=1687337354</url>
        <title>#20 Nachfolgemanagement</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/20-nachfolgemanagement</link>
      </image>
      <itunes:keywords></itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">bbce3c3c8b5b4a4480a83c23b484b307</guid>
      <title>#19 HR für Kleinunternehmen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Als Unternehmer*in kommt man irgendwann an einen Punkt, an dem man sich für oder gegen personellen Wachstum entscheidet.&nbsp;<br><br>Mit den ersten Mitarbeiter*innen kommen neue Aufgaben auf die Führungskraft zu. Das Personal muss ordentlich betreut, Löhne gezahlt und ggf. noch mehr Teammitglieder gefunden werden.<br>Das lenkt vom eigentlichen Tagesgeschäft ab.<br><br>Was also tun, wenn man als kleines Unternehmen keine eigene HR-Abteilung hat? Das klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 19. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 06 Jun 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4bdd38dc.mp3?t=1684323869" length="17782491" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/19-hr-fuer-kleinunternehmen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/19-hr-fuer-kleinunternehmen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#19 HR für Kleinunternehmen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Was tun, wenn die Kapazitäten knapp sind?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:18:31</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>19</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Als Unternehmer*in kommt man irgendwann an einen Punkt, an dem man sich für oder gegen personellen Wachstum entscheidet.&nbsp;<br><br>Mit den ersten Mitarbeiter*innen kommen neue Aufgaben auf die Führungskraft zu. Das Personal muss ordentlich betreut, Löhne gezahlt und ggf. noch mehr Teammitglieder gefunden werden.<br>Das lenkt vom eigentlichen Tagesgeschäft ab.<br><br>Was also tun, wenn man als kleines Unternehmen keine eigene HR-Abteilung hat? Das klären wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 19. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4bdd38dc/artwork-3000x3000.png?t=1684323785"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4bdd38dc/artwork-3000x3000.png?t=1684323785</url>
        <title>#19 HR für Kleinunternehmen</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/19-hr-fuer-kleinunternehmen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, HR, Human Resources, Kleinunternehmen</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">21097292642548f8a6b1e0fe8d23941f</guid>
      <title>#18 Die 4-Tage-Woche</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die Forderungen nach der 4-Tage-Woche sind laut und erste Unternehmen führen sie ein.<br>Welche Vor- und Nachteile sich daraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben können, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 18. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 30 May 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7fb8044c.mp3?t=1684323371" length="21643598" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/18-die-4-tage-woche</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/18-die-4-tage-woche"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#18 Die 4-Tage-Woche</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Pro und Contra</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:22:33</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>18</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die Forderungen nach der 4-Tage-Woche sind laut und erste Unternehmen führen sie ein.<br>Welche Vor- und Nachteile sich daraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben können, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 18. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7fb8044c/artwork-3000x3000.png?t=1684323757"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7fb8044c/artwork-3000x3000.png?t=1684323757</url>
        <title>#18 Die 4-Tage-Woche</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/18-die-4-tage-woche</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, 4 Tage Woche</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">dfb3e873b3734b44a1f8bf5ec17979a6</guid>
      <title>#17 Herausforderung Gen Z</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die Generation Z ist in aller Munde und schon jetzt mit vielen Vorurteilen konfrontiert. Besonders was ihre Einstellung zur Arbeit betrifft.<br><br>Nichtsdestotrotz sind sie die unmittelbare Zukunft der Unternehmen. Deswegen besprechen wir in dieser Folge, was man über die Gen Z wissen muss und wie man sie rekrutieren kann.<br><br>Viel Spaß bei der 17. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 23 May 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2d68a382.mp3?t=1683882306" length="20242599" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/17-herausforderung-gen-z</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/17-herausforderung-gen-z"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#17 Herausforderung Gen Z</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Auf was man beim Recruiting der jungen Generation achten muss</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:21:05</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>17</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die Generation Z ist in aller Munde und schon jetzt mit vielen Vorurteilen konfrontiert. Besonders was ihre Einstellung zur Arbeit betrifft.<br><br>Nichtsdestotrotz sind sie die unmittelbare Zukunft der Unternehmen. Deswegen besprechen wir in dieser Folge, was man über die Gen Z wissen muss und wie man sie rekrutieren kann.<br><br>Viel Spaß bei der 17. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2d68a382/artwork-3000x3000.png?t=1683882292"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/2d68a382/artwork-3000x3000.png?t=1683882292</url>
        <title>#17 Herausforderung Gen Z</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/17-herausforderung-gen-z</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Generation Z, Gen Z</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">2cc9b938ce19497faf839a804239e5e3</guid>
      <title>#16 Eigenen Nachwuchs ausbilden</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Unternehmen stellen sich immer wieder die Frage, ob Azubis, Praktikant*innen und Werkstudierende den Aufwand wert sind.<br><br>Warum sich diese Investition in die Zukunft lohnt und wie Du damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken kannst, klären wir in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 16. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 16 May 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d6ae06b1.mp3?t=1683200450" length="16371879" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/16-eigenen-nachwuchs-ausbilden</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/16-eigenen-nachwuchs-ausbilden"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#16 Eigenen Nachwuchs ausbilden</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum Du jetzt auf Azubis, Praktkant*innen und Werkstudierende setzen solltest</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:17:03</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>16</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Unternehmen stellen sich immer wieder die Frage, ob Azubis, Praktikant*innen und Werkstudierende den Aufwand wert sind.<br><br>Warum sich diese Investition in die Zukunft lohnt und wie Du damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken kannst, klären wir in dieser Folge Recruitention Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der 16. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d6ae06b1/artwork-3000x3000.png?t=1683199873"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/d6ae06b1/artwork-3000x3000.png?t=1683199873</url>
        <title>#16 Eigenen Nachwuchs ausbilden</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/16-eigenen-nachwuchs-ausbilden</link>
      </image>
      <itunes:keywords></itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">7c7e83434cbd477ca8017731ddbb88cb</guid>
      <title>#15 Trends im Tech-Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Tech-Berufe sind angesehen und Personal wird dringend benötigt. Trotzdem stehen Unternehmen und Recruiter*innen vor einer Herausforderung. Die meisten Tech-Fachkräfte bewerben sich nicht mehr einfach so.<br><br>Welche Trends sich im Tech-Recruiting abzeichnen, wo Unternehmen Fachkräfte finden können und welche Rolle KI dabei spielt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 15. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 09 May 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/443f64e8.mp3?t=1682666259" length="31330220" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/15-trends-im-tech-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/15-trends-im-tech-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#15 Trends im Tech-Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Die Rolle von KI und wie man Fachkräfte erreicht</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:32:38</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>15</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Tech-Berufe sind angesehen und Personal wird dringend benötigt. Trotzdem stehen Unternehmen und Recruiter*innen vor einer Herausforderung. Die meisten Tech-Fachkräfte bewerben sich nicht mehr einfach so.<br><br>Welche Trends sich im Tech-Recruiting abzeichnen, wo Unternehmen Fachkräfte finden können und welche Rolle KI dabei spielt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der 15. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/443f64e8/artwork-3000x3000.png?t=1682671484"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/443f64e8/artwork-3000x3000.png?t=1682671484</url>
        <title>#15 Trends im Tech-Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/15-trends-im-tech-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, KI, Künstliche Intelligenz, Technologie, Tech-Recruiting</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">4ed6422d0b2b4c81bd9e212c22c4b34d</guid>
      <title>#14 Retention oder Recruiting?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Hat ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewonnen, will es diese ungern wieder verlieren. Deshalb ist die Mitarbeiterbindung (Retention) ein wesentlicher Teil der Personalpolitik. In der Praxis ergänzen sich Recruiting und Retention, doch könnte man im Notfall auf einen der Bereiche verzichten?<br><br>Wir klären die Frage: Retention oder Recruiting - was ist wichtiger?<br><br>Viel Spaß bei der 14. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 02 May 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a91d93ae.mp3?t=1682507336" length="32308662" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/14-retention-oder-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/14-retention-oder-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#14 Retention oder Recruiting?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Was ist wichtiger?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:33:39</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>14</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Hat ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewonnen, will es diese ungern wieder verlieren. Deshalb ist die Mitarbeiterbindung (Retention) ein wesentlicher Teil der Personalpolitik. In der Praxis ergänzen sich Recruiting und Retention, doch könnte man im Notfall auf einen der Bereiche verzichten?<br><br>Wir klären die Frage: Retention oder Recruiting - was ist wichtiger?<br><br>Viel Spaß bei der 14. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a91d93ae/artwork-3000x3000.png?t=1682507250"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/a91d93ae/artwork-3000x3000.png?t=1682507250</url>
        <title>#14 Retention oder Recruiting?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/14-retention-oder-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Mitarbeiterbindung</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">663e43473ba34bdc838d6b2aea31a15a</guid>
      <title>#13 Zehn Gründe, warum Du keine (passenden) Bewerbungen bekommst</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Der Fachkräftemangel plagt die Unternehmen. Dennoch ist das nicht der einzige Grund, warum die passenden Bewerber ausbleiben.<br>In dieser Folge nennen wir Dir 10 Gründe, warum Du keine Bewerbungen bekommst.<br><br>Viel Spaß bei der 13. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 25 Apr 2023 10:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/34c22e8e.mp3?t=1682403525" length="16455471" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/13-zehn-gruende-warum-du-keine-passenden-bewerbungen-bekommst</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/13-zehn-gruende-warum-du-keine-passenden-bewerbungen-bekommst"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#13 Zehn Gründe, warum Du keine (passenden) Bewerbungen bekommst</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Und wie Du es besser machen kannst</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:17:08</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>13</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Der Fachkräftemangel plagt die Unternehmen. Dennoch ist das nicht der einzige Grund, warum die passenden Bewerber ausbleiben.<br>In dieser Folge nennen wir Dir 10 Gründe, warum Du keine Bewerbungen bekommst.<br><br>Viel Spaß bei der 13. Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/34c22e8e/artwork-3000x3000.jpg?t=1682403553"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/34c22e8e/artwork-3000x3000.jpg?t=1682403553</url>
        <title>#13 Zehn Gründe, warum Du keine (passenden) Bewerbungen bekommst</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/13-zehn-gruende-warum-du-keine-passenden-bewerbungen-bekommst</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Bewerbung, Bewerbungen, Stellenanzeigen, Employer Branding</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">8f5699cffd894166b18ee3208d66881f</guid>
      <title>#12 Home Office rocks!</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Während der Corona-Pandemie haben viele Berufstätige das Home Office für sich entdeckt. Aus dem Zwang zur Heimarbeit ist eine Erwartungshaltung geworden.&nbsp;<br>Wie sich der Wunsch nach mehr Home Office auf das Recruiting und die Mitarbeiterbindung auswirkt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention!<br><br>Viel Spaß bei der zwölften Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 18 Apr 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/48ef0bb6.mp3?t=1681717029" length="27504222" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/12-home-office-rocks</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/12-home-office-rocks"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#12 Home Office rocks!</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie sich Heimarbeit auf Recruiting auswirkt</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:28:39</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>12</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Während der Corona-Pandemie haben viele Berufstätige das Home Office für sich entdeckt. Aus dem Zwang zur Heimarbeit ist eine Erwartungshaltung geworden.&nbsp;<br>Wie sich der Wunsch nach mehr Home Office auf das Recruiting und die Mitarbeiterbindung auswirkt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention!<br><br>Viel Spaß bei der zwölften Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/48ef0bb6/artwork-3000x3000.jpg?t=1681716773"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/48ef0bb6/artwork-3000x3000.jpg?t=1681716773</url>
        <title>#12 Home Office rocks!</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/12-home-office-rocks</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Home Office, Homeoffice, Mobile Work, mobiles Arbeiten</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">beab809ca50a481cbe2f6f20e38c01fd</guid>
      <title>#11 Warum Du einen Kandidaten- bzw. Interessentenpool brauchst!</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Oft sprichst Du mit mehreren Kandidat*innen, wenn Du eine Stelle besetzen willst. Manche passen nicht zu 100%, sind aber trotzdem tolle Persönlichkeiten. Manchmal musst Du Dich zwischen 2 Top-Bewerber*innen entscheiden, weil Du nur eine Stelle frei hast.&nbsp;<br><br>Was tun mit den "Silbermedaillisten"? Das erfährst Du in dieser Folge des Recruitention-Podcasts!<br><br>Viel Spaß bei der elften Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 28 Mar 2023 07:30:00 +0200</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/bb9e93ec.mp3?t=1679949214" length="20148558" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/11-warum-du-einen-kandidaten-bzw-interessentenpool-brauchst</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/11-warum-du-einen-kandidaten-bzw-interessentenpool-brauchst"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#11 Warum Du einen Kandidaten- bzw. Interessentenpool brauchst!</itunes:title>
      <itunes:subtitle>...und was Du dabei beachten solltest</itunes:subtitle>
      <itunes:duration/>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>11</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Oft sprichst Du mit mehreren Kandidat*innen, wenn Du eine Stelle besetzen willst. Manche passen nicht zu 100%, sind aber trotzdem tolle Persönlichkeiten. Manchmal musst Du Dich zwischen 2 Top-Bewerber*innen entscheiden, weil Du nur eine Stelle frei hast.&nbsp;<br><br>Was tun mit den "Silbermedaillisten"? Das erfährst Du in dieser Folge des Recruitention-Podcasts!<br><br>Viel Spaß bei der elften Folge!<br><br>Maik Riedel &amp; Christoph Kopp<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/bb9e93ec/artwork-3000x3000.jpg?t=1679949105"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/bb9e93ec/artwork-3000x3000.jpg?t=1679949105</url>
        <title>#11 Warum Du einen Kandidaten- bzw. Interessentenpool brauchst!</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/11-warum-du-einen-kandidaten-bzw-interessentenpool-brauchst</link>
      </image>
      <itunes:keywords></itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">20e18e4bcfb244b4b9c6c32ed3bc7839</guid>
      <title>#10 Über KI im Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>KI ist in aller Munde und findet Einzug in die Personalabteilungen. Wie das den Recruitingprozess verändern kann, wo es Sinn ergibt auf KI zu setzen und welche Risiken es zu beachten gilt, besprechen wir heute bei Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der zehnten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 21 Mar 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1b80499a.mp3?t=1679307500" length="30095569" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/10-ueber-ki-im-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/10-ueber-ki-im-recruiting"/>
      <itunes:title>#10 Über KI im Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Verändert die Maschine den Einstellungsprozess?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:31:21</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>10</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>KI ist in aller Munde und findet Einzug in die Personalabteilungen. Wie das den Recruitingprozess verändern kann, wo es Sinn ergibt auf KI zu setzen und welche Risiken es zu beachten gilt, besprechen wir heute bei Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der zehnten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1b80499a/artwork-3000x3000.jpg?t=1679307129"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/1b80499a/artwork-3000x3000.jpg?t=1679307129</url>
        <title>#10 Über KI im Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/10-ueber-ki-im-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Recruitention, KI, Künstliche Intelligenz</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">853cc268757f4cb284d95b893905adbc</guid>
      <title>#9 Über Maik und Christoph</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wenn Du Dich gefragt hast, wie wir überhaupt dazu kommen, über Recruiting und Retention zu sprechen, ist diese Folge genau die Richtige für Dich! Hier erzählen wir von unserem Werdegang, aktuellen Projekten und dem ein oder anderen Geheimnis.<br><br>Viel Spaß bei der neunten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 14 Mar 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e93d5b26.mp3?t=1678704382" length="34162729" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/9-ueber-maik-und-christoph</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/9-ueber-maik-und-christoph"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#9 Über Maik und Christoph</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So sind wir im HR-Bereich gelandet</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:35:35</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>9</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Wenn Du Dich gefragt hast, wie wir überhaupt dazu kommen, über Recruiting und Retention zu sprechen, ist diese Folge genau die Richtige für Dich! Hier erzählen wir von unserem Werdegang, aktuellen Projekten und dem ein oder anderen Geheimnis.<br><br>Viel Spaß bei der neunten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e93d5b26/artwork-3000x3000.jpg?t=1678704129"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/e93d5b26/artwork-3000x3000.jpg?t=1678704129</url>
        <title>#9 Über Maik und Christoph</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/9-ueber-maik-und-christoph</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention, Über uns</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">f24b41505de746f4b2efeb0073757236</guid>
      <title>#8 Der passende Kandidat</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Woran erkennt man, ob ein Bewerber bzw. eine Bewerberin zur Stelle und zum Unternehmen passt? Neben dem Jobinterview gibt es noch weitere Methoden, die Dir eine Entscheidung erleichtern können. Welche das sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der achten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 07 Mar 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8c65c310.mp3?t=1678111461" length="23006981" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/8-der-passende-kandidat</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/8-der-passende-kandidat"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#8 Der passende Kandidat</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So findest Du heraus, ob Bewerber*innen die Richtigen für Dein Unternehmen sind</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:23:58</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>8</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Woran erkennt man, ob ein Bewerber bzw. eine Bewerberin zur Stelle und zum Unternehmen passt? Neben dem Jobinterview gibt es noch weitere Methoden, die Dir eine Entscheidung erleichtern können. Welche das sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der achten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8c65c310/artwork-3000x3000.jpg?t=1678110565"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/8c65c310/artwork-3000x3000.jpg?t=1678110565</url>
        <title>#8 Der passende Kandidat</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/8-der-passende-kandidat</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Bewerber, Kandidaten, Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch, Bewerbungsfragen</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">79303bf8d3bd4ee0abed23c0c290f946</guid>
      <title>#7 Was ist Onlyfy?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Xing will voll und ganz auf Recruiting setzen. Um mit der neuen Talent-Acquisition-Plattform Onlyfy zu starten, werden beliebte Xing-Funktionen gestrichen. Doch wie erfolgreich kann das neue Angebot sein, wenn darunter die Zufriedenheit der Xing-User leidet und die Datenqualität ihrer Profile sinkt? Das und mehr besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der siebten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><strong>In dieser Folge erwähnt:</strong></div><ul><li>Christophs Video zu Xing und Onlyfy: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=5y--9eVUCag">https://www.youtube.com/watch?v=5y--9eVUCag</a></li></ul>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 28 Feb 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c00e137b.mp3?t=1677485494" length="22152254" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/7-was-ist-onlyfy</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/7-was-ist-onlyfy"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#7 Was ist Onlyfy?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Und wie gut stehen die Chancen für die Recruiting-Plattform?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:23:04</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>7</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Xing will voll und ganz auf Recruiting setzen. Um mit der neuen Talent-Acquisition-Plattform Onlyfy zu starten, werden beliebte Xing-Funktionen gestrichen. Doch wie erfolgreich kann das neue Angebot sein, wenn darunter die Zufriedenheit der Xing-User leidet und die Datenqualität ihrer Profile sinkt? Das und mehr besprechen wir in dieser Folge Recruitention.<br><br>Viel Spaß bei der siebten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo<br><br><strong>In dieser Folge erwähnt:</strong></div><ul><li>Christophs Video zu Xing und Onlyfy: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=5y--9eVUCag">https://www.youtube.com/watch?v=5y--9eVUCag</a></li></ul>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c00e137b/artwork-3000x3000.jpg?t=1677485277"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/c00e137b/artwork-3000x3000.jpg?t=1677485277</url>
        <title>#7 Was ist Onlyfy?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/7-was-ist-onlyfy</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, XING, onlyfy, Active Sourcing, Social Media</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">5b2894e1c84b4109b9850f296f90da3a</guid>
      <title>#6 Recruiting trotz Krise</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Die letzten Jahre haben uns mit Corona, Lieferengpässen, Krieg und Inflation mehr als eine Krise beschert. Zu Recht machen sich Unternehmen Gedanken, ob Einstellungen noch sinnvoll sind. Warum und für wen Recruiting in solchen Zeiten dennoch wichtig ist, klären wir in dieser Folge Recruitention-Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der sechsten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 21 Feb 2023 08:15:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b5a6f1d2.mp3?t=1676963020" length="14121169" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/6-recruiting-trotz-krise</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/6-recruiting-trotz-krise"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#6 Recruiting trotz Krise</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Sind Neueinstellungen aktuell noch sinnvoll?</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:14:43</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>6</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Die letzten Jahre haben uns mit Corona, Lieferengpässen, Krieg und Inflation mehr als eine Krise beschert. Zu Recht machen sich Unternehmen Gedanken, ob Einstellungen noch sinnvoll sind. Warum und für wen Recruiting in solchen Zeiten dennoch wichtig ist, klären wir in dieser Folge Recruitention-Podcast.<br><br>Viel Spaß bei der sechsten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b5a6f1d2/artwork-3000x3000.jpg?t=1676908386"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b5a6f1d2/artwork-3000x3000.jpg?t=1676908386</url>
        <title>#6 Recruiting trotz Krise</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/6-recruiting-trotz-krise</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruiting, Krise, Recruitention</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">93d176c463bb4988aa4182521429e4df</guid>
      <title>#5 Kandidaten vergraulen?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Vorstellungsgespräche bedeuten für die Bewerber*innen oft Stress. Mit welchen unsinnigen, grenzwertigen und sogar verbotenen Fragen Arbeitgeber die Situation nur noch verschlimmert und ihre Kandidat*innen direkt wieder vergraulen, klären wir jetzt.<br><br>Viel Spaß bei der fünften Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 14 Feb 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/536d2c7d.mp3?t=1676013500" length="16941557" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/5-kandidaten-vergraulen</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/5-kandidaten-vergraulen"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#5 Kandidaten vergraulen?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So verschreckst Du Bewerber*innen garantiert</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:17:39</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>5</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Vorstellungsgespräche bedeuten für die Bewerber*innen oft Stress. Mit welchen unsinnigen, grenzwertigen und sogar verbotenen Fragen Arbeitgeber die Situation nur noch verschlimmert und ihre Kandidat*innen direkt wieder vergraulen, klären wir jetzt.<br><br>Viel Spaß bei der fünften Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/536d2c7d/artwork-3000x3000.jpg?t=1676013337"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/536d2c7d/artwork-3000x3000.jpg?t=1676013337</url>
        <title>#5 Kandidaten vergraulen?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/5-kandidaten-vergraulen</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch, Bewerbungsfragen, Recruiting, Recruitention</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">5f6d54096ec54042bd61ce7714b467f9</guid>
      <title>#4 Vorstellungsgespräch</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Auch als Arbeitgeber sollte man sich gut auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, um die besten Kandidat*innen zu gewinnen. Wie man das macht, klären wir in dieser Folge.<br><br>Viel Spaß bei der vierten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 07 Feb 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4057ffbe.mp3?t=1674478996" length="23572062" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/4-vorstellungsgespraech</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/4-vorstellungsgespraech"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#4 Vorstellungsgespräch</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum sich auch der Arbeitgeber vorbereiten sollte</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:24:33</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>4</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Auch als Arbeitgeber sollte man sich gut auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, um die besten Kandidat*innen zu gewinnen. Wie man das macht, klären wir in dieser Folge.<br><br>Viel Spaß bei der vierten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4057ffbe/artwork-3000x3000.jpg?t=1674479306"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/4057ffbe/artwork-3000x3000.jpg?t=1674479306</url>
        <title>#4 Vorstellungsgespräch</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/4-vorstellungsgespraech</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch, Recruiting</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">2b11262794ce4014b8876673475736c7</guid>
      <title>#3 Employer Branding</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Ob Du willst oder nicht, Dein Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke. Um diese zu Deinem Vorteil zu nutzen, braucht es Employer Branding. In dieser Folge klären wir, was das eigentlich ist, wie es am besten funktioniert und was es bringt.<br><br>Viel Spaß bei der dritten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 31 Jan 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7503f5c2.mp3?t=1674477591" length="17524192" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/3-employer-branding</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/3-employer-branding"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#3 Employer Branding</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Warum Du Deine Arbeitgebermarke aktiv beeinflussen solltest</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:18:15</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>3</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Ob Du willst oder nicht, Dein Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke. Um diese zu Deinem Vorteil zu nutzen, braucht es Employer Branding. In dieser Folge klären wir, was das eigentlich ist, wie es am besten funktioniert und was es bringt.<br><br>Viel Spaß bei der dritten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7503f5c2/artwork-3000x3000.jpg?t=1674477540"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/7503f5c2/artwork-3000x3000.jpg?t=1674477540</url>
        <title>#3 Employer Branding</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/3-employer-branding</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Employer Branding, Recruiting, Retention</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">16a608a787f64c0e90042fe1011d48aa</guid>
      <title>#2 Über Social Recruiting</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Was ist eigentlich Social Recruiting und wie kann es Deinem Unternehmen dabei helfen, neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen? In dieser Folge offenbaren wir Dir Tricks aus dem Marketing, mit welchen Du kurzfristig offene Stellen besetzen kannst und gleichzeitig eine langfristige Recruiting-Strategie aufbaust!<br><br>Viel Spaß bei der zweiten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 24 Jan 2023 06:05:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6f4ea025.mp3?t=1674206792" length="25062922" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/2-ueber-social-recruiting</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/2-ueber-social-recruiting"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#2 Über Social Recruiting</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Mit sozialen Netzwerken neue Mitarbeiter*innen gewinnen</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:26:06</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>2</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Was ist eigentlich Social Recruiting und wie kann es Deinem Unternehmen dabei helfen, neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen? In dieser Folge offenbaren wir Dir Tricks aus dem Marketing, mit welchen Du kurzfristig offene Stellen besetzen kannst und gleichzeitig eine langfristige Recruiting-Strategie aufbaust!<br><br>Viel Spaß bei der zweiten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Dein Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6f4ea025/artwork-3000x3000.jpg?t=1674206614"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/6f4ea025/artwork-3000x3000.jpg?t=1674206614</url>
        <title>#2 Über Social Recruiting</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/2-ueber-social-recruiting</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Social Recruiting, Social Media Recruiting, Performance Recruiting, Social Media, Recruiting, Employer Branding</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">dd0facb7c84545f7b1e588c2710a8a2c</guid>
      <title>#1 Was ist Recruitention?</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Herzlich Willkommen bei Recruitention, Deinem neuen HR-Podcast.<br><br>Recruiting-Profi Maik Riedel und Karriere-Coach Christoph Kopp erzählen in dieser Folge, was sie mit dem Podcast vorhaben und natürlich auch was das Wort "Recruitention" überhaupt bedeutet. Kleiner Tipp: Recruiting + Retention.<br><br>Viel Spaß bei der ersten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Euer Recruitention-Duo</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 24 Jan 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
      <enclosure url="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b5662e9a.mp3?t=1674203451" length="14165054" type="audio/mpeg"/>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<div><strong>Links zu Maik Riedel:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://ampersteg.de/">https://ampersteg.de/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/">https://www.linkedin.com/in/recruiting-as-a-service/</a></li><li>Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel2">https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting2430">https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting</a></li></ul><div><strong><br>Links zu Christoph Kopp:</strong></div><ul><li>Website: <a href="https://christoph-kopp.com/">https://christoph-kopp.com/</a></li><li>Linkedin: <a href="https://linkedin.com/in/christophkopp">https://linkedin.com/in/christophkopp</a></li><li>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@christophkopp">https://www.youtube.com/@christophkopp</a></li></ul>]]>
      </content:encoded>
      <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/1-was-ist-recruitention</link>
      <atom:link rel="http://podlove.org/deep-link" href="https://recruitention.letscast.fm/episode/1-was-ist-recruitention"/>
      <atom:contributor>
        <atom:name>Christoph Kopp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>#1 Was ist Recruitention?</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Die Vorstellungsfolge</itunes:subtitle>
      <itunes:duration>00:14:45</itunes:duration>
      <itunes:author>Ampersteg GmbH</itunes:author>
      <itunes:episode>1</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<div>Herzlich Willkommen bei Recruitention, Deinem neuen HR-Podcast.<br><br>Recruiting-Profi Maik Riedel und Karriere-Coach Christoph Kopp erzählen in dieser Folge, was sie mit dem Podcast vorhaben und natürlich auch was das Wort "Recruitention" überhaupt bedeutet. Kleiner Tipp: Recruiting + Retention.<br><br>Viel Spaß bei der ersten Folge!<br><br>Maik &amp; Christoph<br>Euer Recruitention-Duo</div>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:image href="https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b5662e9a/artwork-3000x3000.jpg?t=1674203061"/>
      <image>
        <url>https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/447da5b4/episode/b5662e9a/artwork-3000x3000.jpg?t=1674203061</url>
        <title>#1 Was ist Recruitention?</title>
        <link>https://recruitention.letscast.fm/episode/1-was-ist-recruitention</link>
      </image>
      <itunes:keywords>Recruitention, Recruiting, Retention</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:block>no</itunes:block>
      <googleplay:explicit>no</googleplay:explicit>
      <googleplay:block>no</googleplay:block>
    </item>
  </channel>
</rss>
