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    <title>Sozial Talk</title>
    <description>Der contec Sozial Talk ist der Podcast für das Management der Sozialen Arbeit. Führungskräfte aus Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Sozialpsychiatrie erhalten hier Einblicke und Impulse für die Führung sozialer Organisationen in Zeiten des Paradigmenwechsels Bundesteilhabegesetz (BTHG), der SGB VIII-Reform bzw. des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG), des Fachkräftemangels und des gesellschaftlichen Wertewandels, der auch das Selbstverständnis der Profession Soziale Arbeit herausfordert. Wir sprechen mit Vertretern und Vertreterinnen aus der Praxis der Sozialen Arbeit, stellen Beispiele guter Praxis (Best Practices) vor, diskutieren mit Leistungsträgern, Verbänden und Interessenvertretungen über sozialpolitische Entwicklungen und befragen Wissenschaftler*innen zu aktuellen Forschungserkenntnissen aus der Sozialpädagogik und den Sozialwissenschaften. In unserem Podcast gehen wir konkreten Umsetzungsfragen der personenzentrierten Leistungserbringung nach, geben Tipps für die Fachlichkeit und die Qualität der Leistungserbringung in allen Branchen der Sozialen Arbeit, beleuchten Konzepte wie die der Wirkungsorientierung der Sozialen Arbeit und stellen Strategien der Organisationsentwicklung vor. Personalentwicklung, Partizipation von Mitarbeitenden und Klient*innen sowie die Beziehungen unter den Akteuren des Sozialrechtlichen Dreiecks sind weitere Themenbereiche, denen wir uns widmen. Las but not least geben wir exklusive Einblicke in die Beratungspraxis einer Unternehmensberatung der Sozialwirtschaft.</description>
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      <title>st29 Marie Kramp | Highlights des Sozial Talks</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Sonder-Episode fasst Podcast-Host und Moderatorin Marie Kramp wichtige Erkenntnisse, inhaltliche Linien und Highlights aus zwei Jahren Sozial Talk zusammen. Marie Kramp verabschiedet sich an dieser Stelle zudem als Host – aber nicht, ohne ein großes Dankeschön an alle spannenden Gesprächspartner*innen und treuen Hörer*innen zu senden und zugleich den Blick auf wichtige Themen der Sozialwirtschaft zu richten, zu denen Sie auch künftig auf den contec-Kanälen Neues hören und lesen werden.</div><div>&nbsp;</div><div><strong>Links</strong></div><div><strong>&nbsp;</strong></div><div><strong>Folgen zum KJSG:</strong><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/">&nbsp;</a></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/">Sozial Talk03: Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSG - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk04-claudia-langholz-das-neue-kjsg-paradigmenwechsel-fuer-die-kinder-und-jugendhilfe/">Sozial Talk04: Claudia Langholz | Das neue KJSG: Paradigmenwechsel für die Kinder- und Jugendhilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk05-prof-dr-florian-gerlach-betriebserlaubnis-und-leistungserbringungsrecht-im-neuen-kjsg-juristische-handlungsempfehlungen-fuer-freie-traeger-der-kinder-und-jugendhilfe/">Sozial Talk05: Prof. Dr. Florian Gerlach | Betriebserlaubnis und Leistungserbringungsrecht im neuen KJSG: Juristische Handlungsempfehlungen für freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk24-alexandra-van-driesten-der-beteiligungsprozess-zur-inklusiven-loesung/">Sozial Talk24: Alexandra van Driesten | Der Beteiligungsprozess zur Inklusiven Lösung - contec</a></li></ul><div>&nbsp;<br><strong>Folgen mit dem BeB</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk12-juergen-dusel-joerg-markowski-sina-lentge-partizipation-in-der-eingliederungshilfe/">Sozial Talk12: Jürgen Dusel, Jörg Markowski, Sina Lentge | Partizipation in der Eingliederungshilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk13-pfarrer-frank-stefan-takis-mehmed-ali-mdb-fachkraeftemangel-in-der-behindertenhilfe/">Sozial Talk13: Pfarrer Frank Stefan, Takis Mehmet Ali, MdB | Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe - conte</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk-15-dr-christian-geyer-fuehrungskultur-zeitgemaess-gestalten/">Sozial Talk 15: Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestalten - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk21-elke-ronneberger-gesetzentwurf-zur-staerkung-eines-inklusiven-arbeitsmarktes/">Sozial Talk21: Elke Ronneberger | Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk22-karsten-isaack-teilhabe-an-arbeit-aus-sicht-der-selbstvertretung/">Sozial Talk22: Karsten Isaack | Teilhabe an Arbeit aus Sicht der Selbstvertretung - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk027-simone-fischer-nadja-abuchater-bier-caecilia-jeggle-empowerment-fuer-das-gesamtplanverfahren/">Sozial Talk27: Simone Fischer, Nadja Abuchater-Bier, Cäcilia Jeggle | Empowerment für das Gesamtplanverfahren - contec</a></li></ul><div><br>Link zum conZepte-Magazin: <a href="http://www.contec.de/magazin">www.contec.de/magazin</a></div>]]>
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      <pubDate>Fri, 01 Mar 2024 10:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Sonder-Episode fasst Podcast-Host und Moderatorin Marie Kramp wichtige Erkenntnisse, inhaltliche Linien und Highlights aus zwei Jahren Sozial Talk zusammen. Marie Kramp verabschiedet sich an dieser Stelle zudem als Host – aber nicht, ohne ein großes Dankeschön an alle spannenden Gesprächspartner*innen und treuen Hörer*innen zu senden und zugleich den Blick auf wichtige Themen der Sozialwirtschaft zu richten, zu denen Sie auch künftig auf den contec-Kanälen Neues hören und lesen werden.</div><div>&nbsp;</div><div><strong>Links</strong></div><div><strong>&nbsp;</strong></div><div><strong>Folgen zum KJSG:</strong><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/">&nbsp;</a></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/">Sozial Talk03: Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSG - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk04-claudia-langholz-das-neue-kjsg-paradigmenwechsel-fuer-die-kinder-und-jugendhilfe/">Sozial Talk04: Claudia Langholz | Das neue KJSG: Paradigmenwechsel für die Kinder- und Jugendhilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk05-prof-dr-florian-gerlach-betriebserlaubnis-und-leistungserbringungsrecht-im-neuen-kjsg-juristische-handlungsempfehlungen-fuer-freie-traeger-der-kinder-und-jugendhilfe/">Sozial Talk05: Prof. Dr. Florian Gerlach | Betriebserlaubnis und Leistungserbringungsrecht im neuen KJSG: Juristische Handlungsempfehlungen für freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk24-alexandra-van-driesten-der-beteiligungsprozess-zur-inklusiven-loesung/">Sozial Talk24: Alexandra van Driesten | Der Beteiligungsprozess zur Inklusiven Lösung - contec</a></li></ul><div>&nbsp;<br><strong>Folgen mit dem BeB</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk12-juergen-dusel-joerg-markowski-sina-lentge-partizipation-in-der-eingliederungshilfe/">Sozial Talk12: Jürgen Dusel, Jörg Markowski, Sina Lentge | Partizipation in der Eingliederungshilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk13-pfarrer-frank-stefan-takis-mehmed-ali-mdb-fachkraeftemangel-in-der-behindertenhilfe/">Sozial Talk13: Pfarrer Frank Stefan, Takis Mehmet Ali, MdB | Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe - conte</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk-15-dr-christian-geyer-fuehrungskultur-zeitgemaess-gestalten/">Sozial Talk 15: Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestalten - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk21-elke-ronneberger-gesetzentwurf-zur-staerkung-eines-inklusiven-arbeitsmarktes/">Sozial Talk21: Elke Ronneberger | Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk22-karsten-isaack-teilhabe-an-arbeit-aus-sicht-der-selbstvertretung/">Sozial Talk22: Karsten Isaack | Teilhabe an Arbeit aus Sicht der Selbstvertretung - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk027-simone-fischer-nadja-abuchater-bier-caecilia-jeggle-empowerment-fuer-das-gesamtplanverfahren/">Sozial Talk27: Simone Fischer, Nadja Abuchater-Bier, Cäcilia Jeggle | Empowerment für das Gesamtplanverfahren - contec</a></li></ul><div><br>Link zum conZepte-Magazin: <a href="http://www.contec.de/magazin">www.contec.de/magazin</a></div>]]>
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        <![CDATA[<div>In dieser Sonder-Episode fasst Podcast-Host und Moderatorin Marie Kramp wichtige Erkenntnisse, inhaltliche Linien und Highlights aus zwei Jahren Sozial Talk zusammen. Marie Kramp verabschiedet sich an dieser Stelle zudem als Host – aber nicht, ohne ein großes Dankeschön an alle spannenden Gesprächspartner*innen und treuen Hörer*innen zu senden und zugleich den Blick auf wichtige Themen der Sozialwirtschaft zu richten, zu denen Sie auch künftig auf den contec-Kanälen Neues hören und lesen werden.</div><div>&nbsp;</div><div><strong>Links</strong></div><div><strong>&nbsp;</strong></div><div><strong>Folgen zum KJSG:</strong><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/">&nbsp;</a></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/">Sozial Talk03: Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSG - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk04-claudia-langholz-das-neue-kjsg-paradigmenwechsel-fuer-die-kinder-und-jugendhilfe/">Sozial Talk04: Claudia Langholz | Das neue KJSG: Paradigmenwechsel für die Kinder- und Jugendhilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk05-prof-dr-florian-gerlach-betriebserlaubnis-und-leistungserbringungsrecht-im-neuen-kjsg-juristische-handlungsempfehlungen-fuer-freie-traeger-der-kinder-und-jugendhilfe/">Sozial Talk05: Prof. Dr. Florian Gerlach | Betriebserlaubnis und Leistungserbringungsrecht im neuen KJSG: Juristische Handlungsempfehlungen für freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk24-alexandra-van-driesten-der-beteiligungsprozess-zur-inklusiven-loesung/">Sozial Talk24: Alexandra van Driesten | Der Beteiligungsprozess zur Inklusiven Lösung - contec</a></li></ul><div>&nbsp;<br><strong>Folgen mit dem BeB</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk12-juergen-dusel-joerg-markowski-sina-lentge-partizipation-in-der-eingliederungshilfe/">Sozial Talk12: Jürgen Dusel, Jörg Markowski, Sina Lentge | Partizipation in der Eingliederungshilfe - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk13-pfarrer-frank-stefan-takis-mehmed-ali-mdb-fachkraeftemangel-in-der-behindertenhilfe/">Sozial Talk13: Pfarrer Frank Stefan, Takis Mehmet Ali, MdB | Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe - conte</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk-15-dr-christian-geyer-fuehrungskultur-zeitgemaess-gestalten/">Sozial Talk 15: Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestalten - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk21-elke-ronneberger-gesetzentwurf-zur-staerkung-eines-inklusiven-arbeitsmarktes/">Sozial Talk21: Elke Ronneberger | Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk22-karsten-isaack-teilhabe-an-arbeit-aus-sicht-der-selbstvertretung/">Sozial Talk22: Karsten Isaack | Teilhabe an Arbeit aus Sicht der Selbstvertretung - contec</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk027-simone-fischer-nadja-abuchater-bier-caecilia-jeggle-empowerment-fuer-das-gesamtplanverfahren/">Sozial Talk27: Simone Fischer, Nadja Abuchater-Bier, Cäcilia Jeggle | Empowerment für das Gesamtplanverfahren - contec</a></li></ul><div><br>Link zum conZepte-Magazin: <a href="http://www.contec.de/magazin">www.contec.de/magazin</a></div>]]>
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      <title>st28 Sebastian Matysek | Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Eingliederungshilfe</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Management- und Organisationsberater Sebastian Matysek über das oft als leidig empfundene Thema Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Mit der Pflicht zum Nachweis über die Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung erhält das QM noch einmal eine höhere Relevanz. Im Gespräch klären wir, warum es überhaupt so schwierig ist, die Qualität einer Dienstleistung überhaupt sichtbar zu machen, wir sprechen darüber, warum ein QM so wichtig ist und worauf es bei der Umsetzung in Organisationen ankommt.<br><br></div><div><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/qualitaetsmanagementsystem-in-der-eingliederungshilfe/">Qualitätsmanagementsysteme in der Eingliederungshilfe - contec</a></li></ul>]]>
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      <pubDate>Fri, 13 Oct 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Management- und Organisationsberater Sebastian Matysek über das oft als leidig empfundene Thema Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Mit der Pflicht zum Nachweis über die Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung erhält das QM noch einmal eine höhere Relevanz. Im Gespräch klären wir, warum es überhaupt so schwierig ist, die Qualität einer Dienstleistung überhaupt sichtbar zu machen, wir sprechen darüber, warum ein QM so wichtig ist und worauf es bei der Umsetzung in Organisationen ankommt.<br><br></div><div><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/qualitaetsmanagementsystem-in-der-eingliederungshilfe/">Qualitätsmanagementsysteme in der Eingliederungshilfe - contec</a></li></ul>]]>
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      <itunes:title>st28 Sebastian Matysek | Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Eingliederungshilfe</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Dienstleistungs- und Prozessqualität sichtbar machen</itunes:subtitle>
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      <title>st27 Simone Fischer, Nadja Abuchater-Bier, Cäcilia Jeggle | Empowerment für das Gesamtplanverfahren</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit drei ausgewiesenen Expertinnen über das Thema Empowerment für Menschen mit Behinderungen. Anlass für diese Folge ist der Aufruf zur Bewerbung auf den BeB-MitMenschPreis, der Projekte aus der Eingliederungshilfe auszeichnet, die sich besonders innovativ und intensiv darum bemühen, Menschen mit Behinderungen dafür zu empowern, so selbstständig wie möglich im Teilhabe- bzw. Gesamtplanverfahren ihre Ziele und Wünsche deutlich zu machen, damit die Assistenzplanungen zukünftig personenorientiert erfolgt. Welche Projekte sich bewerben können und was eigentlich hinter dem MitMenschPreis steckt, davon berichtet Nadja Abuchater-Bier aus dem Vorstand des BeB und Leiterin der AG MitMenschPreis. Simone Fischer ist Landesbeauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg und sie hat einen deutlichen Appell an Politik und Gesellschaft, was das Empowerment von Menschen mit Behinderungen betrifft. Cäcilia Jeggle gibt mit ihrer Expertise als Managementberaterin bei contec hilfreiche Tipps für die methodische Umsetzung von Empowerment als Handlungskonzept in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und sie berichtet aus ihren Beratungserfahrungen, wie weit der Haltungswandel in der Branche – weg von der Fürsorge, hin zur Teilhabe – in ihren Augen ist.<br><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://mitmenschpreis.de/">https://mitmenschpreis.de/</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 25 Sep 2023 18:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit drei ausgewiesenen Expertinnen über das Thema Empowerment für Menschen mit Behinderungen. Anlass für diese Folge ist der Aufruf zur Bewerbung auf den BeB-MitMenschPreis, der Projekte aus der Eingliederungshilfe auszeichnet, die sich besonders innovativ und intensiv darum bemühen, Menschen mit Behinderungen dafür zu empowern, so selbstständig wie möglich im Teilhabe- bzw. Gesamtplanverfahren ihre Ziele und Wünsche deutlich zu machen, damit die Assistenzplanungen zukünftig personenorientiert erfolgt. Welche Projekte sich bewerben können und was eigentlich hinter dem MitMenschPreis steckt, davon berichtet Nadja Abuchater-Bier aus dem Vorstand des BeB und Leiterin der AG MitMenschPreis. Simone Fischer ist Landesbeauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg und sie hat einen deutlichen Appell an Politik und Gesellschaft, was das Empowerment von Menschen mit Behinderungen betrifft. Cäcilia Jeggle gibt mit ihrer Expertise als Managementberaterin bei contec hilfreiche Tipps für die methodische Umsetzung von Empowerment als Handlungskonzept in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und sie berichtet aus ihren Beratungserfahrungen, wie weit der Haltungswandel in der Branche – weg von der Fürsorge, hin zur Teilhabe – in ihren Augen ist.<br><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://mitmenschpreis.de/">https://mitmenschpreis.de/</a></div>]]>
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      <itunes:title>st27 Simone Fischer, Nadja Abuchater-Bier, Cäcilia Jeggle | Empowerment für das Gesamtplanverfahren</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Über den BeB-MitMenschPreis, das Handlungskonzept des Empowerments und methodische Ansätze</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit drei ausgewiesenen Expertinnen über das Thema Empowerment für Menschen mit Behinderungen. Anlass für diese Folge ist der Aufruf zur Bewerbung auf den BeB-MitMenschPreis, der Projekte aus der Eingliederungshilfe auszeichnet, die sich besonders innovativ und intensiv darum bemühen, Menschen mit Behinderungen dafür zu empowern, so selbstständig wie möglich im Teilhabe- bzw. Gesamtplanverfahren ihre Ziele und Wünsche deutlich zu machen, damit die Assistenzplanungen zukünftig personenorientiert erfolgt. Welche Projekte sich bewerben können und was eigentlich hinter dem MitMenschPreis steckt, davon berichtet Nadja Abuchater-Bier aus dem Vorstand des BeB und Leiterin der AG MitMenschPreis. Simone Fischer ist Landesbeauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg und sie hat einen deutlichen Appell an Politik und Gesellschaft, was das Empowerment von Menschen mit Behinderungen betrifft. Cäcilia Jeggle gibt mit ihrer Expertise als Managementberaterin bei contec hilfreiche Tipps für die methodische Umsetzung von Empowerment als Handlungskonzept in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und sie berichtet aus ihren Beratungserfahrungen, wie weit der Haltungswandel in der Branche – weg von der Fürsorge, hin zur Teilhabe – in ihren Augen ist.<br><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://mitmenschpreis.de/">https://mitmenschpreis.de/</a></div>]]>
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      <title>st26 Heinz Müller, Claudia Langholz | Jugendhilfe in der Krise</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Heinz Müller vom Institut für sozialpädagogische Forschung Mainz (ISM) und Claudia Langholz, Managementberaterin bei contec und AFET-Vorständin, über die andauernde Multi-Krise und wie sich diese auf die Kinder- und Jugendhilfe auswirkt. In dem Gespräch versuchen wir, die gesellschaftlich-politische mit der unternehmerischen Perspektive übereinzubringen und diskutieren Ansätze für den Umgang mit dem Dauerkrisenzustand. Dabei spielen sowohl gemeinschaftliche Anstrengungen und eine gute Lobby gegenüber der Politik eine Rolle, aber auch der Blick ins eigene Unternehmen wird immer wichtiger.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Thu, 31 Aug 2023 16:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/eventdetails/4-zukunftsforum-soziale-arbeit">https://www.contec.de/eventdetails/4-zukunftsforum-soziale-arbeit</a></li><li><a href="https://www.ism-mainz.de/">https://www.ism-mainz.de/</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/inklusive-kinder-und-jugendhilfe-mit-einem-change-prozess-die-weichen-fuer-die-zukunft-stellen/">https://www.contec.de/blog/beitrag/inklusive-kinder-und-jugendhilfe-mit-einem-change-prozess-die-weichen-fuer-die-zukunft-stellen/</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/soziale-arbeit-als-menschenrechtsprofession/">https://www.contec.de/blog/beitrag/soziale-arbeit-als-menschenrechtsprofession/</a></li><li><a href="https://www.contec.de/leistungen/kinder-und-jugendhilfe/">https://www.contec.de/leistungen/kinder-und-jugendhilfe/</a></li></ul>]]>
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      <itunes:title>st26 Heinz Müller, Claudia Langholz | Jugendhilfe in der Krise</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Handlungsoptionen und Transformationsansätze</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Heinz Müller vom Institut für sozialpädagogische Forschung Mainz (ISM) und Claudia Langholz, Managementberaterin bei contec und AFET-Vorständin, über die andauernde Multi-Krise und wie sich diese auf die Kinder- und Jugendhilfe auswirkt. In dem Gespräch versuchen wir, die gesellschaftlich-politische mit der unternehmerischen Perspektive übereinzubringen und diskutieren Ansätze für den Umgang mit dem Dauerkrisenzustand. Dabei spielen sowohl gemeinschaftliche Anstrengungen und eine gute Lobby gegenüber der Politik eine Rolle, aber auch der Blick ins eigene Unternehmen wird immer wichtiger.</div>]]>
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      <title>st25 AWO Sachsen-Anhalt, contec | Strategische Verbandsentwicklung</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit den beiden Vorständ*innen der AWO Sachsen-Anhalt, Hendrik Hahndorf und Steffi Schünemann, sowie mit contec Geschäftsführer Detlef Friedrich und Managementberaterin Maike Mülders über ein außergewöhnliches Strategie-Projekt in dem Landesverband. Mit dem Strategieprozess wollte der Landesverband sich zukunftsfest aufstellen, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ebenen sowie zwischen Haupt- und Ehrenamt stärken und dabei die Eigenständigkeit der einzelnen Bereiche würdigen. Wir erfahren, welche strategischen Ziele der Verband sich gesetzt, welche Struktur er für die Umsetzung der neuen Strategie gewählt hat und welche Pilotprojekte bereits in der Umsetzungsphase stecken. Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Gremien und Ebenen des Landesverbandes mit contec ist ein Paradebeispiel für einen umfassenden Change und wir bekommen spannende Einblicke sowohl über Erfolge als auch über Reibungen, die in einem solchen Prozess natürlich sind.</div>]]>
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      <pubDate>Mon, 28 Aug 2023 12:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div><strong>Links</strong>:</div><div><a href="https://www.awo-sachsenanhalt.de/strategieprozess-2030">Strategie 2030 der AWO in Sachsen-Anhalt | AWO Landesverband Sachsen-Anhalt (awo-sachsenanhalt.de)</a></div>]]>
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      <itunes:title>st25 AWO Sachsen-Anhalt, contec | Strategische Verbandsentwicklung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ein Best Practice</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit den beiden Vorständ*innen der AWO Sachsen-Anhalt, Hendrik Hahndorf und Steffi Schünemann, sowie mit contec Geschäftsführer Detlef Friedrich und Managementberaterin Maike Mülders über ein außergewöhnliches Strategie-Projekt in dem Landesverband. Mit dem Strategieprozess wollte der Landesverband sich zukunftsfest aufstellen, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ebenen sowie zwischen Haupt- und Ehrenamt stärken und dabei die Eigenständigkeit der einzelnen Bereiche würdigen. Wir erfahren, welche strategischen Ziele der Verband sich gesetzt, welche Struktur er für die Umsetzung der neuen Strategie gewählt hat und welche Pilotprojekte bereits in der Umsetzungsphase stecken. Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Gremien und Ebenen des Landesverbandes mit contec ist ein Paradebeispiel für einen umfassenden Change und wir bekommen spannende Einblicke sowohl über Erfolge als auch über Reibungen, die in einem solchen Prozess natürlich sind.</div>]]>
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      <title>st24 Alexandra van Driesten | Der Beteiligungsprozess zur Inklusiven Lösung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Alexandra van Driesten, Mitgründerin des Careleaver e. V., über den Beteiligungsprozess „Gemeinsam zum Ziel“ zur Ausgestaltung eines Bundesgesetzes für die Umsetzung der Inklusiven Lösung. Wir reden darüber, wie viel Partizipation der Selbstvertretung in dem Prozess wirklich steckt und wo es Verbesserungspotenzial gibt, aber auch darüber, welche Chancen für junge Menschen mit Behinderung in der Inklusiven Lösung stecken. Außerdem erfahren wir die wichtigsten Aspekte der Arbeit des Careleaver e.V. und warum es für junge Erwachsene – ob mit oder ohne Behinderung – immer noch so schwer ist, eine strukturierte Begleitung aus der Jugendhilfe heraus in die Selbstständigkeit zu erhalten.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 31 Jul 2023 13:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li><a href="https://gemeinsam-zum-ziel.org/#:~:text=Im%20Beteiligungsprozess%20%E2%80%9EGemeinsam%20zum%20Ziel%3A%20Wir%20gestalten%20die,diskutiert%20und%20damit%20verbundene%20offene%20Fragen%20gekl%C3%A4rt%20werden.">Gemeinsam zum Ziel - Wir gestalten die Inklusive Kinder- und Jugendhilfe! | IKJH (gemeinsam-zum-ziel.org)</a></li><li><a href="https://careleaver.de/">Careleaver e.V. – Careleaver Deutschland</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk14-daniel-kieslinger-und-dr-carolyn-hollweg-inklusion-jetzt/">https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk14-daniel-kieslinger-und-dr-carolyn-hollweg-inklusion-jetzt/</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/">https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/</a></li><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk04-claudia-langholz-das-neue-kjsg-paradigmenwechsel-fuer-die-kinder-und-jugendhilfe/">https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk04-claudia-langholz-das-neue-kjsg-paradigmenwechsel-fuer-die-kinder-und-jugendhilfe/</a></li></ul>]]>
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      <itunes:title>st24 Alexandra van Driesten | Der Beteiligungsprozess zur Inklusiven Lösung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Eine Einschätzung aus Sicht des Careleaver e. V.</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Alexandra van Driesten, Mitgründerin des Careleaver e. V., über den Beteiligungsprozess „Gemeinsam zum Ziel“ zur Ausgestaltung eines Bundesgesetzes für die Umsetzung der Inklusiven Lösung. Wir reden darüber, wie viel Partizipation der Selbstvertretung in dem Prozess wirklich steckt und wo es Verbesserungspotenzial gibt, aber auch darüber, welche Chancen für junge Menschen mit Behinderung in der Inklusiven Lösung stecken. Außerdem erfahren wir die wichtigsten Aspekte der Arbeit des Careleaver e.V. und warum es für junge Erwachsene – ob mit oder ohne Behinderung – immer noch so schwer ist, eine strukturierte Begleitung aus der Jugendhilfe heraus in die Selbstständigkeit zu erhalten.</div>]]>
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      <title>st23 Hubert Vornholt, Dr. Jan Schröder | Innovationsnetzwerk Eingliederungshilfe.digital</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Hubert Vornholt vom Franz Sales Haus in Essen und Jan Schröder von der contec GmbH über das Innovationsnetzwerk Eingliederungshilfe.digital (INNET). Erfahren Sie von den beiden Netzwerkkernmitgliedern, wie das INNET seine beiden Ziele – mehr digitale Partizipation und Innovationen für die Eingliederungshilfe – verfolgt und und warum es sich lohnt, Mitglied im INNET zu werden.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Thu, 25 May 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div><strong>Links</strong>:</div><div><a href="https://innovationsnetzwerk-eingliederungshilfe.digital/">Innovationsnetzwerk Eingliederungshilfe.digital (innovationsnetzwerk-eingliederungshilfe.digital)</a></div><div><a href="https://www.contec.de/blog/2023/04/26/presseinformation-innet-loesungs-sprint-beendet/">Presseinformation: Mit Erfolg ins Ziel – INNET Lösungs-Sprint beendet - contec</a></div><div><a href="https://www.contec.de/blog/2023/02/24/presseinformation-arbeitsalltag-wfbm-digital-mitgestalten/">Presseinformation: Ein gelungener Auftakt – Arbeitsalltag in WfbM digital mitgestalten - contec</a></div><div><a href="https://www.franz-sales-haus.de/">Franz Sales Haus - für Menschen mit Behinderung in Essen | Franz Sales Haus (franz-sales-haus.de)</a></div>]]>
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      <itunes:title>st23 Hubert Vornholt, Dr. Jan Schröder | Innovationsnetzwerk Eingliederungshilfe.digital</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Mit digitaler Partizipation für mehr Innovationen und Teilhabe am Arbeitsleben</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Hubert Vornholt vom Franz Sales Haus in Essen und Jan Schröder von der contec GmbH über das Innovationsnetzwerk Eingliederungshilfe.digital (INNET). Erfahren Sie von den beiden Netzwerkkernmitgliedern, wie das INNET seine beiden Ziele – mehr digitale Partizipation und Innovationen für die Eingliederungshilfe – verfolgt und und warum es sich lohnt, Mitglied im INNET zu werden.</div>]]>
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      <title>st22 Karsten Isaack | Teilhabe an Arbeit aus Sicht der Selbstvertretung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In der 3. und vorerst letzten Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Karsten Isaack, Vorsitzender des Beirats der Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im BeB. Außerdem ist er Vorsitzender des Werkstattrats einer WfbM der Evangelischen Stadtmission in Halle/Saale, wo er beschäftigt ist. Mit Herrn Isaack unterhalte ich mich darüber, wie die Chancen für Menschen mit einer Einschränkung auf dem ersten Arbeitsmarkt stehen, was sie brauchen, um gut arbeiten zu können, welche Rolle die WfbM in einem inklusiven Arbeitsmarkt einnehmen können und müssen und vor allem, was sich in den Köpfen der Gesellschaft und an der Haltung vieler Arbeitgeber ändern muss, damit der Arbeitsmarkt inklusiver wird.<br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://beb-ev.de/">Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://jobinklusive.org/2020/06/03/es-muss-ein-komplettes-umdenken-stattfinden/">"Es muss ein komplettes Umdenken stattfinden" - JOBinklusive</a></li></ul>]]>
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      <pubDate>Tue, 25 Apr 2023 04:42:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In der 3. und vorerst letzten Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Karsten Isaack, Vorsitzender des Beirats der Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im BeB. Außerdem ist er Vorsitzender des Werkstattrats einer WfbM der Evangelischen Stadtmission in Halle/Saale, wo er beschäftigt ist. Mit Herrn Isaack unterhalte ich mich darüber, wie die Chancen für Menschen mit einer Einschränkung auf dem ersten Arbeitsmarkt stehen, was sie brauchen, um gut arbeiten zu können, welche Rolle die WfbM in einem inklusiven Arbeitsmarkt einnehmen können und müssen und vor allem, was sich in den Köpfen der Gesellschaft und an der Haltung vieler Arbeitgeber ändern muss, damit der Arbeitsmarkt inklusiver wird.<br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://beb-ev.de/">Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://jobinklusive.org/2020/06/03/es-muss-ein-komplettes-umdenken-stattfinden/">"Es muss ein komplettes Umdenken stattfinden" - JOBinklusive</a></li></ul>]]>
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        <psc:chapter start="00:13:41" title="Erlebnisse während der Pandemie"/>
        <psc:chapter start="00:15:41" title="Schlusswort"/>
        <psc:chapter start="00:17:21" title="Dank und Abschied"/>
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      <itunes:title>st22 Karsten Isaack | Teilhabe an Arbeit aus Sicht der Selbstvertretung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie inklusiv ist unser Arbeitsmarkt?</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In der 3. und vorerst letzten Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Karsten Isaack, Vorsitzender des Beirats der Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im BeB. Außerdem ist er Vorsitzender des Werkstattrats einer WfbM der Evangelischen Stadtmission in Halle/Saale, wo er beschäftigt ist. Mit Herrn Isaack unterhalte ich mich darüber, wie die Chancen für Menschen mit einer Einschränkung auf dem ersten Arbeitsmarkt stehen, was sie brauchen, um gut arbeiten zu können, welche Rolle die WfbM in einem inklusiven Arbeitsmarkt einnehmen können und müssen und vor allem, was sich in den Köpfen der Gesellschaft und an der Haltung vieler Arbeitgeber ändern muss, damit der Arbeitsmarkt inklusiver wird.<br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://beb-ev.de/">Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://jobinklusive.org/2020/06/03/es-muss-ein-komplettes-umdenken-stattfinden/">"Es muss ein komplettes Umdenken stattfinden" - JOBinklusive</a></li></ul>]]>
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      <title>st21 Elke Ronneberger | Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In der 2. Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Elke Ronneberger, Geschäftsführerin des Diakoniewerks Kloster Dobbertin und Vorstandsmitglied im BeB, über den Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes durch das BMAS, welcher kurz vor Erscheinen dieser Folge im Bundestag beschlossen wurde, zum Zeitpunkt der Aufnahme aber noch als Entwurf vorlag. Wir sprechen über die höhere Ausgleichsabgabe für Unternehmen, die ihrer Pflicht, Menschen mit einer Einschränkung zu beschäftigen, nicht nachkommen, über Fördermittel aus der Ausgleichsabgabe für WfbM und über dringend benötigte Aufklärung bezüglich Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.<br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/bundestag-beschliesst-gesetzentwurf-fuer-mehr-inklusion-im-arbeitsmarkt-18836415.html">Bundestag beschließt Gesetzentwurf für mehr Inklusion im Arbeitsmarkt (faz.net)</a></li><li><a href="https://www.bundestag.de/dokumente/textarchiv/2023/kw09-de-inklusiver-arbeitsmarkt-933854">Deutscher Bundestag - Bundestag debattiert Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts</a></li><li><a href="https://beb-ev.de/">Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li></ul><div>&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Mon, 24 Apr 2023 15:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In der 2. Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Elke Ronneberger, Geschäftsführerin des Diakoniewerks Kloster Dobbertin und Vorstandsmitglied im BeB, über den Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes durch das BMAS, welcher kurz vor Erscheinen dieser Folge im Bundestag beschlossen wurde, zum Zeitpunkt der Aufnahme aber noch als Entwurf vorlag. Wir sprechen über die höhere Ausgleichsabgabe für Unternehmen, die ihrer Pflicht, Menschen mit einer Einschränkung zu beschäftigen, nicht nachkommen, über Fördermittel aus der Ausgleichsabgabe für WfbM und über dringend benötigte Aufklärung bezüglich Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.<br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/bundestag-beschliesst-gesetzentwurf-fuer-mehr-inklusion-im-arbeitsmarkt-18836415.html">Bundestag beschließt Gesetzentwurf für mehr Inklusion im Arbeitsmarkt (faz.net)</a></li><li><a href="https://www.bundestag.de/dokumente/textarchiv/2023/kw09-de-inklusiver-arbeitsmarkt-933854">Deutscher Bundestag - Bundestag debattiert Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts</a></li><li><a href="https://beb-ev.de/">Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li></ul><div>&nbsp;</div>]]>
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        <psc:chapter start="00:01:50" title="Veränderungen durch den Gesetzesentwurf"/>
        <psc:chapter start="00:06:49" title="Ausgleichszahlungen - Förderung, Anreize und Sanktionen"/>
        <psc:chapter start="00:11:08" title="Streichung von Mitteln für WfbM"/>
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        <psc:chapter start="00:20:17" title="Schlusswort"/>
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      <itunes:title>st21 Elke Ronneberger | Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Einschätzung des BeB</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In der 2. Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Elke Ronneberger, Geschäftsführerin des Diakoniewerks Kloster Dobbertin und Vorstandsmitglied im BeB, über den Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes durch das BMAS, welcher kurz vor Erscheinen dieser Folge im Bundestag beschlossen wurde, zum Zeitpunkt der Aufnahme aber noch als Entwurf vorlag. Wir sprechen über die höhere Ausgleichsabgabe für Unternehmen, die ihrer Pflicht, Menschen mit einer Einschränkung zu beschäftigen, nicht nachkommen, über Fördermittel aus der Ausgleichsabgabe für WfbM und über dringend benötigte Aufklärung bezüglich Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.<br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/bundestag-beschliesst-gesetzentwurf-fuer-mehr-inklusion-im-arbeitsmarkt-18836415.html">Bundestag beschließt Gesetzentwurf für mehr Inklusion im Arbeitsmarkt (faz.net)</a></li><li><a href="https://www.bundestag.de/dokumente/textarchiv/2023/kw09-de-inklusiver-arbeitsmarkt-933854">Deutscher Bundestag - Bundestag debattiert Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts</a></li><li><a href="https://beb-ev.de/">Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li></ul><div>&nbsp;</div>]]>
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      <title>st20 Florian Benz | Teilhabe an Arbeit und die Rolle der EAA</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Florian Benz, Leiter des Integrationsfachdienstes Schwaben (IFD) über die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber und deren Rolle bei der Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Herr Benz berichtet von dem einzigartigen Erfolgskonzept der EAA in Bayern, von Beispielen guter Praxis aus etwas über einem Jahr seit Beginn der Arbeit seiner EAA sowie über seine Einschätzung zum jüngst von Arbeitsminister Heil vorgelegten Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Sein Appell: Menschen mit Behinderung nicht als Bürde, sondern als besondere Ressource in der Arbeitswelt zu begreifen.</div><div><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://www.eaa-bayern.de/">EAA Bayern: Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern | EAA (eaa-bayern.de)</a></div><div><a href="http://ifdschwaben.de/de">Integrationsfachdienst Schwaben | Integrationsfachdienst Schwaben (ifdschwaben.de)</a></div><div><a href="https://www.bundestag.de/presse/hib/kurzmeldungen-934718">Deutscher Bundestag - Gesetzentwurf für inklusiven Arbeitsmarkt</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 20 Mar 2023 04:42:00 +0100</pubDate>
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        <psc:chapter start="00:00:00" title="Intro, Begrüßung und Einführung"/>
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      <itunes:title>st20 Florian Benz | Teilhabe an Arbeit und die Rolle der EAA</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Menschen mit Einschränkung begleiten</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Florian Benz, Leiter des Integrationsfachdienstes Schwaben (IFD) über die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber und deren Rolle bei der Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Herr Benz berichtet von dem einzigartigen Erfolgskonzept der EAA in Bayern, von Beispielen guter Praxis aus etwas über einem Jahr seit Beginn der Arbeit seiner EAA sowie über seine Einschätzung zum jüngst von Arbeitsminister Heil vorgelegten Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Sein Appell: Menschen mit Behinderung nicht als Bürde, sondern als besondere Ressource in der Arbeitswelt zu begreifen.</div><div><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://www.eaa-bayern.de/">EAA Bayern: Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern | EAA (eaa-bayern.de)</a></div><div><a href="http://ifdschwaben.de/de">Integrationsfachdienst Schwaben | Integrationsfachdienst Schwaben (ifdschwaben.de)</a></div><div><a href="https://www.bundestag.de/presse/hib/kurzmeldungen-934718">Deutscher Bundestag - Gesetzentwurf für inklusiven Arbeitsmarkt</a></div>]]>
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      <title>st19 Christian Stoebe, Judith Hoffmann | Inklusives Wohnen</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Christian Stoebe, Regionalstellenleiter Ost des WOHN:SINN e. V., und Judith Hoffmann, Managementberaterin bei der contec, über inklusive Wohnangebote. Was verstehen wir unter inklusivem Wohnen, warum ist es so wichtig, dass es Angebote gibt, welche Fördermöglichkeiten gibt es und wie können sich Leistungserbringer neben klassischen Angeboten wie besonderen Wohnformen im Markt des inklusiven Wohnens einbringen? All das und mehr hören Sie in unserem Interview.<br><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://www.contec.de/ueber-uns/">Über uns | contec I Team &amp; Motivation</a></div><div><a href="https://www.wohnsinn.org/ueber-uns/vorstand-team">Vorstand, Team und Botschafter:innen unseres Vereins | WOHN:SINN (wohnsinn.org)</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 01 Mar 2023 15:00:00 +0100</pubDate>
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        <psc:chapter start="00:39:22" title="Provokative Frage: Besondere Wohnformen Auslaufmodell?"/>
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      <itunes:title>st19 Christian Stoebe, Judith Hoffmann | Inklusives Wohnen</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ein Zukunftsmodell für die Eingliederungshilfe?</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Christian Stoebe, Regionalstellenleiter Ost des WOHN:SINN e. V., und Judith Hoffmann, Managementberaterin bei der contec, über inklusive Wohnangebote. Was verstehen wir unter inklusivem Wohnen, warum ist es so wichtig, dass es Angebote gibt, welche Fördermöglichkeiten gibt es und wie können sich Leistungserbringer neben klassischen Angeboten wie besonderen Wohnformen im Markt des inklusiven Wohnens einbringen? All das und mehr hören Sie in unserem Interview.<br><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://www.contec.de/ueber-uns/">Über uns | contec I Team &amp; Motivation</a></div><div><a href="https://www.wohnsinn.org/ueber-uns/vorstand-team">Vorstand, Team und Botschafter:innen unseres Vereins | WOHN:SINN (wohnsinn.org)</a></div>]]>
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      <title>st18 / zdp58 Variable Vergütung – Sinnvoll oder nicht? | mit IEGUS &amp; contec</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode, die wieder für die Hörer:innen von »Zukunft der Pflege» wie auch des Podcasts »contec Sozial Talk« veröffentlicht wird, sprechen wir <a href="https://www.contec.de/ueber-uns/">Katharina Neumann</a>, Personal- und Organisationsberaterin, <a href="https://www.contec.de/ueber-uns/">Marc Dobberstein</a>, Personal- und Managementberater und <a href="https://iegus.eu/das-team/">Benjamin Herten</a>, Teamleiter des IEGUS, darüber, welche Rolle die Vergütung bei der Arbeitszufriedenheit hat, was man unter (leistungs-)variabler Vergütung versteht, welche verschiedenen Möglichkeiten es dabei gibt und wie man sie sinnvoll als Führungsinstrument einsetzen kann.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/contec-verguetungsstudie-2021/">contec Vergütungsstudie 2021</a>: Was verdient das Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contec</li><li><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/preview-contec-verguetungsstudie-2021/">Preview - contec Vergütungsstudie 2021:</a> Was verdient das Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contec</li><li><a href="https://www.contec.de/leistungen/personalmanagement/">Professionelles Personalmanagement | contec | Beratung</a></li><li><a href="https://iegus.eu/">IEGUS</a> – Institut für europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft</li></ul>]]>
      </description>
      <pubDate>Fri, 24 Feb 2023 04:42:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode, die wieder für die Hörer:innen von »Zukunft der Pflege» wie auch des Podcasts »contec Sozial Talk« veröffentlicht wird, sprechen wir <a href="https://www.contec.de/ueber-uns/">Katharina Neumann</a>, Personal- und Organisationsberaterin, <a href="https://www.contec.de/ueber-uns/">Marc Dobberstein</a>, Personal- und Managementberater und <a href="https://iegus.eu/das-team/">Benjamin Herten</a>, Teamleiter des IEGUS, darüber, welche Rolle die Vergütung bei der Arbeitszufriedenheit hat, was man unter (leistungs-)variabler Vergütung versteht, welche verschiedenen Möglichkeiten es dabei gibt und wie man sie sinnvoll als Führungsinstrument einsetzen kann.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/contec-verguetungsstudie-2021/">contec Vergütungsstudie 2021</a>: Was verdient das Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contec</li><li><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/preview-contec-verguetungsstudie-2021/">Preview - contec Vergütungsstudie 2021:</a> Was verdient das Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contec</li><li><a href="https://www.contec.de/leistungen/personalmanagement/">Professionelles Personalmanagement | contec | Beratung</a></li><li><a href="https://iegus.eu/">IEGUS</a> – Institut für europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft</li></ul>]]>
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        <psc:chapter start="00:00:00" title="Intro &amp; Begrüßung"/>
        <psc:chapter start="00:01:10" title="Wichtigste Faktoren für die Zufriedenheit"/>
        <psc:chapter start="00:04:06" title="Variabele Vergütung - Eingrenzung, Definition"/>
        <psc:chapter start="00:05:54" title="Bezugspunkte der variablen Vergütung"/>
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        <psc:chapter start="00:20:19" title="Take-Home-Message"/>
        <psc:chapter start="00:24:20" title="Dank &amp; Abschied"/>
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      <itunes:title>st18 / zdp58 Variable Vergütung – Sinnvoll oder nicht? | mit IEGUS &amp; contec</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Was ist (leistungs-)variable Vergütung und wie kann man sie als Führungsinstrument und zur Mitarbeiterbindung nutzen?</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>contec GmbH</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode, die wieder für die Hörer:innen von »Zukunft der Pflege» wie auch des Podcasts »contec Sozial Talk« veröffentlicht wird, sprechen wir <a href="https://www.contec.de/ueber-uns/">Katharina Neumann</a>, Personal- und Organisationsberaterin, <a href="https://www.contec.de/ueber-uns/">Marc Dobberstein</a>, Personal- und Managementberater und <a href="https://iegus.eu/das-team/">Benjamin Herten</a>, Teamleiter des IEGUS, darüber, welche Rolle die Vergütung bei der Arbeitszufriedenheit hat, was man unter (leistungs-)variabler Vergütung versteht, welche verschiedenen Möglichkeiten es dabei gibt und wie man sie sinnvoll als Führungsinstrument einsetzen kann.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/contec-verguetungsstudie-2021/">contec Vergütungsstudie 2021</a>: Was verdient das Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contec</li><li><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/preview-contec-verguetungsstudie-2021/">Preview - contec Vergütungsstudie 2021:</a> Was verdient das Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contec</li><li><a href="https://www.contec.de/leistungen/personalmanagement/">Professionelles Personalmanagement | contec | Beratung</a></li><li><a href="https://iegus.eu/">IEGUS</a> – Institut für europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft</li></ul>]]>
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      <title>st17 / zdp57 Nora Habicht, André Katz | Compliance in der Sozialwirtschaft</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Nora Habicht, die zum Zeitpunkt der Aufzeichnung Referentin für Compliance beim DRK Generalsekretariat war, und André Katz, Management- und Personalberater bei contec. Es geht um die Fragen, warum ein Compliance Management für soziale Organisationen besonders wichtig ist, wo es im Unternehmen verortet werden kann, wie Prävention und Intervention aussehen kann und wir klären, warum Transparenz und Compliance auch bei der Gewinnung von Top-Führungskräften nicht zu unterschätzen sind.<br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li>Anna Henke <a href="mailto:A.Henke@drk.de">A.Henke@drk.de</a> Referentin Compliance</li><li>Corporate Governance | DRK mit einem Überblick zu Compliance-Erklärfilm: <a href="https://www.drk.de/das-drk/auftrag-ziele-aufgaben-und-selbstverstaendnis-des-drk/corporate-governance/">https://www.drk.de/das-drk/auftrag-ziele-aufgaben-und-selbstverstaendnis-des-drk/corporate-governance/</a>&nbsp;</li><li>Antikorruptionsrichtlinie im DRK: <a href="https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/DRK_Antikorruptionsrichtlinie.pdf">https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/DRK_Antikorruptionsrichtlinie.pdf</a></li><li>Integritätsrichtlinie des DRK e.V.: <a href="https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/Integritaetsrichtlinie_DRK-GS.pdf">https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/Integritaetsrichtlinie_DRK-GS.pdf</a></li><li>André Katz auf LinkedIN: <a href="https://de.linkedin.com/in/andr%C3%A9-katz-48864b116">https://de.linkedin.com/in/andr%C3%A9-katz-48864b116</a></li><li>André Katz auf Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Andre_Katz4">https://www.xing.com/profile/Andre_Katz4</a></li><li>André Katz - Profil auf contec.de: <a href="https://www.contec.de/wp-content/uploads/2022/03/Profil_Andre-Katz.pdf">https://www.contec.de/wp-content/uploads/2022/03/Profil_Andre-Katz.pdf</a>&nbsp;</li><li>BMFSFJ - <a href="https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-meldungen/regelwerk-zur-verwendung-oeffentlicher-mittel-liegt-vor-190020">Regelwerk</a> zur Verwendung öffentlicher Mittel liegt vor</li></ul><div><br></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 01 Feb 2023 04:42:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Nora Habicht, die zum Zeitpunkt der Aufzeichnung Referentin für Compliance beim DRK Generalsekretariat war, und André Katz, Management- und Personalberater bei contec. Es geht um die Fragen, warum ein Compliance Management für soziale Organisationen besonders wichtig ist, wo es im Unternehmen verortet werden kann, wie Prävention und Intervention aussehen kann und wir klären, warum Transparenz und Compliance auch bei der Gewinnung von Top-Führungskräften nicht zu unterschätzen sind.<br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li>Anna Henke <a href="mailto:A.Henke@drk.de">A.Henke@drk.de</a> Referentin Compliance</li><li>Corporate Governance | DRK mit einem Überblick zu Compliance-Erklärfilm: <a href="https://www.drk.de/das-drk/auftrag-ziele-aufgaben-und-selbstverstaendnis-des-drk/corporate-governance/">https://www.drk.de/das-drk/auftrag-ziele-aufgaben-und-selbstverstaendnis-des-drk/corporate-governance/</a>&nbsp;</li><li>Antikorruptionsrichtlinie im DRK: <a href="https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/DRK_Antikorruptionsrichtlinie.pdf">https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/DRK_Antikorruptionsrichtlinie.pdf</a></li><li>Integritätsrichtlinie des DRK e.V.: <a href="https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/Integritaetsrichtlinie_DRK-GS.pdf">https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/Integritaetsrichtlinie_DRK-GS.pdf</a></li><li>André Katz auf LinkedIN: <a href="https://de.linkedin.com/in/andr%C3%A9-katz-48864b116">https://de.linkedin.com/in/andr%C3%A9-katz-48864b116</a></li><li>André Katz auf Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Andre_Katz4">https://www.xing.com/profile/Andre_Katz4</a></li><li>André Katz - Profil auf contec.de: <a href="https://www.contec.de/wp-content/uploads/2022/03/Profil_Andre-Katz.pdf">https://www.contec.de/wp-content/uploads/2022/03/Profil_Andre-Katz.pdf</a>&nbsp;</li><li>BMFSFJ - <a href="https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-meldungen/regelwerk-zur-verwendung-oeffentlicher-mittel-liegt-vor-190020">Regelwerk</a> zur Verwendung öffentlicher Mittel liegt vor</li></ul><div><br></div>]]>
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        <psc:chapter start="00:00:00" title="Disclaimer"/>
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      <itunes:title>st17 / zdp57 Nora Habicht, André Katz | Compliance in der Sozialwirtschaft</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Prävention und Intervention, Verortung und Best Practice</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Nora Habicht, die zum Zeitpunkt der Aufzeichnung Referentin für Compliance beim DRK Generalsekretariat war, und André Katz, Management- und Personalberater bei contec. Es geht um die Fragen, warum ein Compliance Management für soziale Organisationen besonders wichtig ist, wo es im Unternehmen verortet werden kann, wie Prävention und Intervention aussehen kann und wir klären, warum Transparenz und Compliance auch bei der Gewinnung von Top-Führungskräften nicht zu unterschätzen sind.<br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li>Anna Henke <a href="mailto:A.Henke@drk.de">A.Henke@drk.de</a> Referentin Compliance</li><li>Corporate Governance | DRK mit einem Überblick zu Compliance-Erklärfilm: <a href="https://www.drk.de/das-drk/auftrag-ziele-aufgaben-und-selbstverstaendnis-des-drk/corporate-governance/">https://www.drk.de/das-drk/auftrag-ziele-aufgaben-und-selbstverstaendnis-des-drk/corporate-governance/</a>&nbsp;</li><li>Antikorruptionsrichtlinie im DRK: <a href="https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/DRK_Antikorruptionsrichtlinie.pdf">https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/DRK_Antikorruptionsrichtlinie.pdf</a></li><li>Integritätsrichtlinie des DRK e.V.: <a href="https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/Integritaetsrichtlinie_DRK-GS.pdf">https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/Integritaetsrichtlinie_DRK-GS.pdf</a></li><li>André Katz auf LinkedIN: <a href="https://de.linkedin.com/in/andr%C3%A9-katz-48864b116">https://de.linkedin.com/in/andr%C3%A9-katz-48864b116</a></li><li>André Katz auf Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Andre_Katz4">https://www.xing.com/profile/Andre_Katz4</a></li><li>André Katz - Profil auf contec.de: <a href="https://www.contec.de/wp-content/uploads/2022/03/Profil_Andre-Katz.pdf">https://www.contec.de/wp-content/uploads/2022/03/Profil_Andre-Katz.pdf</a>&nbsp;</li><li>BMFSFJ - <a href="https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-meldungen/regelwerk-zur-verwendung-oeffentlicher-mittel-liegt-vor-190020">Regelwerk</a> zur Verwendung öffentlicher Mittel liegt vor</li></ul><div><br></div>]]>
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      <title>st16 Dr. Christian Bradl | Gewaltschutz für Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf – Eine Aufgabe für viele Akteure</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christian Bradl von der DHG über die besonderen Anforderungen an Gewaltschutz(konzepte) für Menschen mit geistigen Behinderungen und komplexem Unterstützungsbedarf. Dr. Bradl war Mitglied in der Expertenkommission „Herausforderndes Verhalten und Gewaltschutz in Einrichtungen der Eingliederungshilfe“ des MAGS NRW und maßgeblich an deren Handlungsempfehlungen beteiligt.&nbsp; Er spricht über die Notwendigkeit, neue, innovative und vor allem personenorientierte Wohnkonzepte für diese Menschen zu entwickeln und zu etablieren und die vielen Verantwortlichkeiten, wenn es um den Schutz dieser vulnerablen Personengruppe geht. Außerdem formuliert Dr. Bradl Aufgaben für Führungskräfte in Organisationen der Eingliederungshilfe, damit Gewaltschutz für alle Beteiligten erlebbar wird.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://dhg-kontakt.de/">Deutsche Heilpädagogische Gesellschaft e .V. (dhg-kontakt.de)</a></li><li><a href="https://shop.kohlhammer.de/standards-zur-teilhabe-von-menschen-mit-kognitiver-beeintrachtigung-und-komplexem-unterstutzungsbedarf-39520.html#147=19">Standards zur Teilhabe von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und komplexem Unterstützungsbedarf (kohlhammer.de)</a></li><li><a href="https://www.mags.nrw/sites/default/files/asset/document/abschlussbericht.pdf">Abschlussbericht der Expertenkommission</a> "Herausforderndes Verhalten und Gewaltschutz in Einrichtungen der Behindertenhilfe"&nbsp;</li></ul>]]>
      </description>
      <pubDate>Fri, 30 Dec 2022 08:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christian Bradl von der DHG über die besonderen Anforderungen an Gewaltschutz(konzepte) für Menschen mit geistigen Behinderungen und komplexem Unterstützungsbedarf. Dr. Bradl war Mitglied in der Expertenkommission „Herausforderndes Verhalten und Gewaltschutz in Einrichtungen der Eingliederungshilfe“ des MAGS NRW und maßgeblich an deren Handlungsempfehlungen beteiligt.&nbsp; Er spricht über die Notwendigkeit, neue, innovative und vor allem personenorientierte Wohnkonzepte für diese Menschen zu entwickeln und zu etablieren und die vielen Verantwortlichkeiten, wenn es um den Schutz dieser vulnerablen Personengruppe geht. Außerdem formuliert Dr. Bradl Aufgaben für Führungskräfte in Organisationen der Eingliederungshilfe, damit Gewaltschutz für alle Beteiligten erlebbar wird.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://dhg-kontakt.de/">Deutsche Heilpädagogische Gesellschaft e .V. (dhg-kontakt.de)</a></li><li><a href="https://shop.kohlhammer.de/standards-zur-teilhabe-von-menschen-mit-kognitiver-beeintrachtigung-und-komplexem-unterstutzungsbedarf-39520.html#147=19">Standards zur Teilhabe von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und komplexem Unterstützungsbedarf (kohlhammer.de)</a></li><li><a href="https://www.mags.nrw/sites/default/files/asset/document/abschlussbericht.pdf">Abschlussbericht der Expertenkommission</a> "Herausforderndes Verhalten und Gewaltschutz in Einrichtungen der Behindertenhilfe"&nbsp;</li></ul>]]>
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      <itunes:title>st16 Dr. Christian Bradl | Gewaltschutz für Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf – Eine Aufgabe für viele Akteure</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Standpunkte der Deutschen Heilpädagogischen Gesellschaft</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>contec GmbH</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christian Bradl von der DHG über die besonderen Anforderungen an Gewaltschutz(konzepte) für Menschen mit geistigen Behinderungen und komplexem Unterstützungsbedarf. Dr. Bradl war Mitglied in der Expertenkommission „Herausforderndes Verhalten und Gewaltschutz in Einrichtungen der Eingliederungshilfe“ des MAGS NRW und maßgeblich an deren Handlungsempfehlungen beteiligt.&nbsp; Er spricht über die Notwendigkeit, neue, innovative und vor allem personenorientierte Wohnkonzepte für diese Menschen zu entwickeln und zu etablieren und die vielen Verantwortlichkeiten, wenn es um den Schutz dieser vulnerablen Personengruppe geht. Außerdem formuliert Dr. Bradl Aufgaben für Führungskräfte in Organisationen der Eingliederungshilfe, damit Gewaltschutz für alle Beteiligten erlebbar wird.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://dhg-kontakt.de/">Deutsche Heilpädagogische Gesellschaft e .V. (dhg-kontakt.de)</a></li><li><a href="https://shop.kohlhammer.de/standards-zur-teilhabe-von-menschen-mit-kognitiver-beeintrachtigung-und-komplexem-unterstutzungsbedarf-39520.html#147=19">Standards zur Teilhabe von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und komplexem Unterstützungsbedarf (kohlhammer.de)</a></li><li><a href="https://www.mags.nrw/sites/default/files/asset/document/abschlussbericht.pdf">Abschlussbericht der Expertenkommission</a> "Herausforderndes Verhalten und Gewaltschutz in Einrichtungen der Behindertenhilfe"&nbsp;</li></ul>]]>
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      <title>st15 Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestalten</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christian Geyer, Vorstand des Bathildisheim e. V. und Vorstandsmitglied beim Bundesverband evangelische Behindertenhilfe, über die Umstrukturierung von Führungskultur und Organisationsstruktur in der Eingliederungshilfe. Dr. Christian Geyer erläutert, welche Potenziale die Abkehr von klassischen Hierarchien sowie die Einführung agiler Führungsmethoden für eine zeitgemäße Leistungserbringung hat und welche Strukturen Teilhabe und Mitbestimmung in den Einrichtungen ermöglichen.</div><div><br><strong>Links:&nbsp;<br></strong><br></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/anforderungen-begegnen-fuehrung-soziale-arbeit/">Vielfältigen Anforderungen begegnen: Wie viel Agilität braucht die Soziale Arbeit? - contec</a></li><li><a href="https://beb-ev.de/">Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://www.bathildisheim.de/de/home/">Home: Bathildisheim e.V.</a></li><li><a href="https://de.linkedin.com/in/dr-christian-geyer">Dr. Christian Geyer</a></li></ul>]]>
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      <pubDate>Thu, 01 Dec 2022 11:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christian Geyer, Vorstand des Bathildisheim e. V. und Vorstandsmitglied beim Bundesverband evangelische Behindertenhilfe, über die Umstrukturierung von Führungskultur und Organisationsstruktur in der Eingliederungshilfe. Dr. Christian Geyer erläutert, welche Potenziale die Abkehr von klassischen Hierarchien sowie die Einführung agiler Führungsmethoden für eine zeitgemäße Leistungserbringung hat und welche Strukturen Teilhabe und Mitbestimmung in den Einrichtungen ermöglichen.</div><div><br><strong>Links:&nbsp;<br></strong><br></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/anforderungen-begegnen-fuehrung-soziale-arbeit/">Vielfältigen Anforderungen begegnen: Wie viel Agilität braucht die Soziale Arbeit? - contec</a></li><li><a href="https://beb-ev.de/">Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://www.bathildisheim.de/de/home/">Home: Bathildisheim e.V.</a></li><li><a href="https://de.linkedin.com/in/dr-christian-geyer">Dr. Christian Geyer</a></li></ul>]]>
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        <psc:chapter start="00:00:00" title="Intro &amp; Einführung"/>
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      <itunes:title>st15 Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestalten</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Organisationsstruktur und Führungskultur in Zeiten des Wandels</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christian Geyer, Vorstand des Bathildisheim e. V. und Vorstandsmitglied beim Bundesverband evangelische Behindertenhilfe, über die Umstrukturierung von Führungskultur und Organisationsstruktur in der Eingliederungshilfe. Dr. Christian Geyer erläutert, welche Potenziale die Abkehr von klassischen Hierarchien sowie die Einführung agiler Führungsmethoden für eine zeitgemäße Leistungserbringung hat und welche Strukturen Teilhabe und Mitbestimmung in den Einrichtungen ermöglichen.</div><div><br><strong>Links:&nbsp;<br></strong><br></div><ul><li><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/anforderungen-begegnen-fuehrung-soziale-arbeit/">Vielfältigen Anforderungen begegnen: Wie viel Agilität braucht die Soziale Arbeit? - contec</a></li><li><a href="https://beb-ev.de/">Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://www.bathildisheim.de/de/home/">Home: Bathildisheim e.V.</a></li><li><a href="https://de.linkedin.com/in/dr-christian-geyer">Dr. Christian Geyer</a></li></ul>]]>
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      <title>st14 Daniel Kieslinger und Dr. Carolyn Hollweg | „Inklusion jetzt!“</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Daniel Kieslinger vom BvKE und Dr. Carolyn Hollweg vom EREV über das Projekt „Inklusion jetzt!“, das von der Aktion Mensch Stiftung gefördert wird. Mit über 60 Modelleinrichtungen aus der Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe erarbeiten die beiden Erziehungshilfefachverbände von Caritas und Diakonie Konzepte und Grundlagen für die ab 2028 zu erwartende inklusive Kinder- und Jugendhilfe. Die Hälfte der geplanten Projektlaufzeit ist rum und es gibt schon viele spannende Erkenntnisse und hilfreiche Materialien auch für Träger, die nicht Teil des Projekts sind.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.projekt-inklusionjetzt.de/">Projekt-Homepage</a></li><li>Grundlagen für die inklusive Lösung: <a href="file:///C:/Users/krampm/Downloads/Inklusion_in_den_Erziehungshilfen%20(1).pdf">Inklusion_in_den_Erziehungshilfen.pdf</a></li></ul>]]>
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      <pubDate>Tue, 16 Aug 2022 04:42:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Daniel Kieslinger vom BvKE und Dr. Carolyn Hollweg vom EREV über das Projekt „Inklusion jetzt!“, das von der Aktion Mensch Stiftung gefördert wird. Mit über 60 Modelleinrichtungen aus der Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe erarbeiten die beiden Erziehungshilfefachverbände von Caritas und Diakonie Konzepte und Grundlagen für die ab 2028 zu erwartende inklusive Kinder- und Jugendhilfe. Die Hälfte der geplanten Projektlaufzeit ist rum und es gibt schon viele spannende Erkenntnisse und hilfreiche Materialien auch für Träger, die nicht Teil des Projekts sind.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.projekt-inklusionjetzt.de/">Projekt-Homepage</a></li><li>Grundlagen für die inklusive Lösung: <a href="file:///C:/Users/krampm/Downloads/Inklusion_in_den_Erziehungshilfen%20(1).pdf">Inklusion_in_den_Erziehungshilfen.pdf</a></li></ul>]]>
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      <itunes:title>st14 Daniel Kieslinger und Dr. Carolyn Hollweg | „Inklusion jetzt!“</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das Projekt von BvKE und EREV zur Vorbereitung der inklusiven Lösung</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Daniel Kieslinger vom BvKE und Dr. Carolyn Hollweg vom EREV über das Projekt „Inklusion jetzt!“, das von der Aktion Mensch Stiftung gefördert wird. Mit über 60 Modelleinrichtungen aus der Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe erarbeiten die beiden Erziehungshilfefachverbände von Caritas und Diakonie Konzepte und Grundlagen für die ab 2028 zu erwartende inklusive Kinder- und Jugendhilfe. Die Hälfte der geplanten Projektlaufzeit ist rum und es gibt schon viele spannende Erkenntnisse und hilfreiche Materialien auch für Träger, die nicht Teil des Projekts sind.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://www.projekt-inklusionjetzt.de/">Projekt-Homepage</a></li><li>Grundlagen für die inklusive Lösung: <a href="file:///C:/Users/krampm/Downloads/Inklusion_in_den_Erziehungshilfen%20(1).pdf">Inklusion_in_den_Erziehungshilfen.pdf</a></li></ul>]]>
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      <title>st13 Pfarrer Frank Stefan, Takis Mehmet Ali, MdB | Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit dem Vorsitzenden des BeB, Pfarrer Frank Stefan, und Takis Mehmet Ali, Bundestagsabgeordneter der SPD-Fraktion, über die Herausforderung des Fachkräftemangels in der Behindertenhilfe. Wie können die Berufe der Branche bekannter werden? Was müssen Organisationen tun, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern? Und wie kann die Politik die nötigen Rahmenbedingungen schaffen, die es braucht, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten? Wir beleuchten das Thema aus der Praxis-, der Verbands- und der politischen Perspektive.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://beb-ev.de/">Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://www.takis-2021.de/">Takis Mehmet Ali (SPD) für Lörrach-Müllheim - Sozialstaat und Wirtschaft in guten Händen. (takis-2021.de)</a></li><li><a href="https://ag-mav.org/2022/04/grosser-fachkraeftebedarf-in-sozial-und-erziehungsberufen/">Großer Fachkräftebedarf in Sozial- und Erziehungsberufen – Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (ag-mav.org)</a></li></ul>]]>
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      <pubDate>Thu, 30 Jun 2022 11:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit dem Vorsitzenden des BeB, Pfarrer Frank Stefan, und Takis Mehmet Ali, Bundestagsabgeordneter der SPD-Fraktion, über die Herausforderung des Fachkräftemangels in der Behindertenhilfe. Wie können die Berufe der Branche bekannter werden? Was müssen Organisationen tun, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern? Und wie kann die Politik die nötigen Rahmenbedingungen schaffen, die es braucht, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten? Wir beleuchten das Thema aus der Praxis-, der Verbands- und der politischen Perspektive.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://beb-ev.de/">Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://www.takis-2021.de/">Takis Mehmet Ali (SPD) für Lörrach-Müllheim - Sozialstaat und Wirtschaft in guten Händen. (takis-2021.de)</a></li><li><a href="https://ag-mav.org/2022/04/grosser-fachkraeftebedarf-in-sozial-und-erziehungsberufen/">Großer Fachkräftebedarf in Sozial- und Erziehungsberufen – Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (ag-mav.org)</a></li></ul>]]>
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      <itunes:title>st13 Pfarrer Frank Stefan, Takis Mehmet Ali, MdB | Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ursachen, Auswirkungen und Lösungsansätze</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit dem Vorsitzenden des BeB, Pfarrer Frank Stefan, und Takis Mehmet Ali, Bundestagsabgeordneter der SPD-Fraktion, über die Herausforderung des Fachkräftemangels in der Behindertenhilfe. Wie können die Berufe der Branche bekannter werden? Was müssen Organisationen tun, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern? Und wie kann die Politik die nötigen Rahmenbedingungen schaffen, die es braucht, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten? Wir beleuchten das Thema aus der Praxis-, der Verbands- und der politischen Perspektive.<br><br><strong>Links</strong></div><ul><li><a href="https://beb-ev.de/">Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://www.takis-2021.de/">Takis Mehmet Ali (SPD) für Lörrach-Müllheim - Sozialstaat und Wirtschaft in guten Händen. (takis-2021.de)</a></li><li><a href="https://ag-mav.org/2022/04/grosser-fachkraeftebedarf-in-sozial-und-erziehungsberufen/">Großer Fachkräftebedarf in Sozial- und Erziehungsberufen – Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (ag-mav.org)</a></li></ul>]]>
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      <title>st12 Jürgen Dusel, Jörg Markowski &amp; Sina Lentge | Partizipation in der Eingliederungshilfe</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir über das vom BeB initiierte und von der Aktion Mensch geförderte Projekt für mehr Mitbestimmung von Menschen mit Behinderungen: „Hier bestimme ich mit“ – Index für Partizipation. Jürgen Dusel, der Beauftragte der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderung, erläutert außerdem seine Pläne für die laufende Legislatur, um auch mehr politische Mitbestimmung zu ermöglichen, denn für ihn braucht eine gute Demokratie Inklusion.<br><br></div><div><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li><a href="https://beb-ev.de/">Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://beb-mitbestimmen.de/">Hier bestimme ich mit! – Ein Index für Partizipation (beb-mitbestimmen.de)</a></li><li><a href="https://www.bmas.de/DE/Ministerium/Beauftragte-der-Bundesregierung-beim-BMAS/behindertenbeauftragter-dusel.html">BMAS - Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen - Jürgen Dusel</a></li></ul>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 13 Jun 2022 10:00:00 +0200</pubDate>
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      <itunes:title>st12 Jürgen Dusel, Jörg Markowski &amp; Sina Lentge | Partizipation in der Eingliederungshilfe</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Das Projekt „Hier bestimme ich mit!“ – Index für Partizipation</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir über das vom BeB initiierte und von der Aktion Mensch geförderte Projekt für mehr Mitbestimmung von Menschen mit Behinderungen: „Hier bestimme ich mit“ – Index für Partizipation. Jürgen Dusel, der Beauftragte der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderung, erläutert außerdem seine Pläne für die laufende Legislatur, um auch mehr politische Mitbestimmung zu ermöglichen, denn für ihn braucht eine gute Demokratie Inklusion.<br><br></div><div><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li><a href="https://beb-ev.de/">Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)</a></li><li><a href="https://beb-mitbestimmen.de/">Hier bestimme ich mit! – Ein Index für Partizipation (beb-mitbestimmen.de)</a></li><li><a href="https://www.bmas.de/DE/Ministerium/Beauftragte-der-Bundesregierung-beim-BMAS/behindertenbeauftragter-dusel.html">BMAS - Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen - Jürgen Dusel</a></li></ul>]]>
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      <title>st11 Heinz Schätzel | Sozialraumorientierung in der Praxis</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Heinz Schätzel, Geschäftsführer der STARTKLAR Soziale Arbeit gGmbH, über sozialraumorientierte Kinder- und Jugendhilfe. Gemeinsam mit zwei weiteren freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit der Stadt sind die Hilfen zur Erziehung in Rosenheim komplett neu organisiert worden. In drei sogenannten Sozialräumen gibt es je einen Schwerpunkträger, der mit ausreichend Personal und finanziellen Mitteln jenseits der Abrechnung von Fachleistungsstunden ausgestatte sind. Mit diesem Modell können maßgeschneiderte Hilfen angeboten werden – oft sogar noch bevor ein „Fall zum Fall wird“. Ein Best Practice der Sozialraumorientierung.<br><strong>Links</strong>:<br><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/urbanisierung-und-individualisierung-sozialarbeit/">„Sozialraumorientierung ist häufig eine leere Worthülse“: Birgitta Neumann über zeitgemäße Sozialarbeit - contec</a></div><div><a href="https://www.startklar-soziale-arbeit.de/beratung-jugendhilfe.htm">Starklar Soziale Arbeit - Beratung - Jugendhilfe (startklar-soziale-arbeit.de)</a></div><div><a href="https://www.rosenheim.de/stadt-buerger/jugend-familie-soziales/jugendhilfe/sozialraumorientierung.html">Stadt Rosenheim: Sozialraumorientierung</a></div><div><a href="https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-531-90393-4">Sozialraumorientierung | SpringerLink</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 25 Apr 2022 00:42:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Heinz Schätzel, Geschäftsführer der STARTKLAR Soziale Arbeit gGmbH, über sozialraumorientierte Kinder- und Jugendhilfe. Gemeinsam mit zwei weiteren freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit der Stadt sind die Hilfen zur Erziehung in Rosenheim komplett neu organisiert worden. In drei sogenannten Sozialräumen gibt es je einen Schwerpunkträger, der mit ausreichend Personal und finanziellen Mitteln jenseits der Abrechnung von Fachleistungsstunden ausgestatte sind. Mit diesem Modell können maßgeschneiderte Hilfen angeboten werden – oft sogar noch bevor ein „Fall zum Fall wird“. Ein Best Practice der Sozialraumorientierung.<br><strong>Links</strong>:<br><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/urbanisierung-und-individualisierung-sozialarbeit/">„Sozialraumorientierung ist häufig eine leere Worthülse“: Birgitta Neumann über zeitgemäße Sozialarbeit - contec</a></div><div><a href="https://www.startklar-soziale-arbeit.de/beratung-jugendhilfe.htm">Starklar Soziale Arbeit - Beratung - Jugendhilfe (startklar-soziale-arbeit.de)</a></div><div><a href="https://www.rosenheim.de/stadt-buerger/jugend-familie-soziales/jugendhilfe/sozialraumorientierung.html">Stadt Rosenheim: Sozialraumorientierung</a></div><div><a href="https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-531-90393-4">Sozialraumorientierung | SpringerLink</a></div>]]>
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      <itunes:title>st11 Heinz Schätzel | Sozialraumorientierung in der Praxis</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ein Best Praxis aus Rosenheim</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>contec GmbH</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Heinz Schätzel, Geschäftsführer der STARTKLAR Soziale Arbeit gGmbH, über sozialraumorientierte Kinder- und Jugendhilfe. Gemeinsam mit zwei weiteren freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit der Stadt sind die Hilfen zur Erziehung in Rosenheim komplett neu organisiert worden. In drei sogenannten Sozialräumen gibt es je einen Schwerpunkträger, der mit ausreichend Personal und finanziellen Mitteln jenseits der Abrechnung von Fachleistungsstunden ausgestatte sind. Mit diesem Modell können maßgeschneiderte Hilfen angeboten werden – oft sogar noch bevor ein „Fall zum Fall wird“. Ein Best Practice der Sozialraumorientierung.<br><strong>Links</strong>:<br><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/urbanisierung-und-individualisierung-sozialarbeit/">„Sozialraumorientierung ist häufig eine leere Worthülse“: Birgitta Neumann über zeitgemäße Sozialarbeit - contec</a></div><div><a href="https://www.startklar-soziale-arbeit.de/beratung-jugendhilfe.htm">Starklar Soziale Arbeit - Beratung - Jugendhilfe (startklar-soziale-arbeit.de)</a></div><div><a href="https://www.rosenheim.de/stadt-buerger/jugend-familie-soziales/jugendhilfe/sozialraumorientierung.html">Stadt Rosenheim: Sozialraumorientierung</a></div><div><a href="https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-531-90393-4">Sozialraumorientierung | SpringerLink</a></div>]]>
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      <title>st10 Prof. Dr. Frank Dieckbreder | Fachkonzept Sozialraumorientierung</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen über das Fachkonzept Sozialraumorientierung. An wen es sich richtet, welche Leitgedanken es beinhaltet und worauf es bei der Umsetzung ankommt erläutert Prof. Frank Dieckbreder, Vorstand der Diakonie Schweicheln und der Dialogstiftung sowie Honorarprofessor an der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld.<br><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li><a href="https://www.fh-diakonie.de/.cms/fhdd/professor_dr_frank_dieckbreder/219">Prof. Dr. Frank Dieckbreder (fh-diakonie.de)</a></li><li><a href="https://www.diakonieverbund.de/de/topic/47.vorstand.html">Vorstand (Diakonieverbund Schweicheln e.V.)</a></li><li><a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Frank_Dieckbreder">Frank Dieckbreder – Wikipedia</a></li><li><a href="https://www.uni-due.de/imperia/md/images/biwi/einrichtungen/issab/hinte__wolfgang__2019___sozialraumorientierung_grundlagen_und_herausforderungen._in_sozialraumorientierung.ein_studienbuch_2019__s.9-28">hinte__wolfgang__2019___sozialraumorientierung_grundlagen_und_herausforderungen._in_sozialraumorientierung.ein_studienbuch_2019__s.9-28 (uni-due.de)</a></li></ul>]]>
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      <pubDate>Tue, 05 Apr 2022 00:42:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen über das Fachkonzept Sozialraumorientierung. An wen es sich richtet, welche Leitgedanken es beinhaltet und worauf es bei der Umsetzung ankommt erläutert Prof. Frank Dieckbreder, Vorstand der Diakonie Schweicheln und der Dialogstiftung sowie Honorarprofessor an der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld.<br><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li><a href="https://www.fh-diakonie.de/.cms/fhdd/professor_dr_frank_dieckbreder/219">Prof. Dr. Frank Dieckbreder (fh-diakonie.de)</a></li><li><a href="https://www.diakonieverbund.de/de/topic/47.vorstand.html">Vorstand (Diakonieverbund Schweicheln e.V.)</a></li><li><a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Frank_Dieckbreder">Frank Dieckbreder – Wikipedia</a></li><li><a href="https://www.uni-due.de/imperia/md/images/biwi/einrichtungen/issab/hinte__wolfgang__2019___sozialraumorientierung_grundlagen_und_herausforderungen._in_sozialraumorientierung.ein_studienbuch_2019__s.9-28">hinte__wolfgang__2019___sozialraumorientierung_grundlagen_und_herausforderungen._in_sozialraumorientierung.ein_studienbuch_2019__s.9-28 (uni-due.de)</a></li></ul>]]>
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        <psc:chapter start="00:29:08" title="Einbindung weiterer Akteure"/>
        <psc:chapter start="00:41:41" title="Zusammenfassung"/>
        <psc:chapter start="00:43:09" title="Appell an die Akteur:innen"/>
        <psc:chapter start="00:51:15" title="Dank &amp; Abschied"/>
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      <itunes:title>st10 Prof. Dr. Frank Dieckbreder | Fachkonzept Sozialraumorientierung</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Zielgruppenübergreifende und personenorientierte Sozialarbeit</itunes:subtitle>
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      <itunes:author>contec GmbH</itunes:author>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen über das Fachkonzept Sozialraumorientierung. An wen es sich richtet, welche Leitgedanken es beinhaltet und worauf es bei der Umsetzung ankommt erläutert Prof. Frank Dieckbreder, Vorstand der Diakonie Schweicheln und der Dialogstiftung sowie Honorarprofessor an der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld.<br><br><strong>Links:&nbsp;</strong></div><ul><li><a href="https://www.fh-diakonie.de/.cms/fhdd/professor_dr_frank_dieckbreder/219">Prof. Dr. Frank Dieckbreder (fh-diakonie.de)</a></li><li><a href="https://www.diakonieverbund.de/de/topic/47.vorstand.html">Vorstand (Diakonieverbund Schweicheln e.V.)</a></li><li><a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Frank_Dieckbreder">Frank Dieckbreder – Wikipedia</a></li><li><a href="https://www.uni-due.de/imperia/md/images/biwi/einrichtungen/issab/hinte__wolfgang__2019___sozialraumorientierung_grundlagen_und_herausforderungen._in_sozialraumorientierung.ein_studienbuch_2019__s.9-28">hinte__wolfgang__2019___sozialraumorientierung_grundlagen_und_herausforderungen._in_sozialraumorientierung.ein_studienbuch_2019__s.9-28 (uni-due.de)</a></li></ul>]]>
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      <title>st09 Prof. Dr. Gabriele Moos &amp; Dr. Thomas Müller | Executive Onboarding</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir über die neue Veröffentlichung „Ihr Wechsel an die Spitze“. Das Praxishandbuch gibt Tipps für die gelingende Nachfolgeplanung und insbesondere das Executive Onboarding, die fachliche und persönliche Einarbeitung einer neuen Führungskraft. Dr. Thomas Müller und Prof. Gabriele Moos erläutern, worauf es beim Executive Onboarding ankommt, welche Ergebnisse aus der Umfrage zu dem Buch besonders spannend waren und welche ihre Lieblings Dos &amp; Don'ts für eine neue Führungskraft sind.</div><div><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/ihr-wechsel-an-die-spitze/">Ihr Wechsel an die Spitze - die ersten 100 Tage im Job - contec</a></div><div><a href="https://www.hs-koblenz.de/profilepages/moos/vita/">Hochschule Koblenz: Vita (hs-koblenz.de)</a></div><div><a href="https://www.contec.de/leistungen/personalmanagement/">Professionelles Personalmanagement | contec | Beratung</a></div><div><a href="https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-m%C3%BCller-7555a4114/?originalSubdomain=de">(28) Dr. Thomas Müller | LinkedIn</a></div><div><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/wissenstransfer-unternehmensnachfolge/">Wissenstransfer in Unternehmen im Zuge der Nachfolgeplanung - contec</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 30 Mar 2022 16:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir über die neue Veröffentlichung „Ihr Wechsel an die Spitze“. Das Praxishandbuch gibt Tipps für die gelingende Nachfolgeplanung und insbesondere das Executive Onboarding, die fachliche und persönliche Einarbeitung einer neuen Führungskraft. Dr. Thomas Müller und Prof. Gabriele Moos erläutern, worauf es beim Executive Onboarding ankommt, welche Ergebnisse aus der Umfrage zu dem Buch besonders spannend waren und welche ihre Lieblings Dos &amp; Don'ts für eine neue Führungskraft sind.</div><div><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/ihr-wechsel-an-die-spitze/">Ihr Wechsel an die Spitze - die ersten 100 Tage im Job - contec</a></div><div><a href="https://www.hs-koblenz.de/profilepages/moos/vita/">Hochschule Koblenz: Vita (hs-koblenz.de)</a></div><div><a href="https://www.contec.de/leistungen/personalmanagement/">Professionelles Personalmanagement | contec | Beratung</a></div><div><a href="https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-m%C3%BCller-7555a4114/?originalSubdomain=de">(28) Dr. Thomas Müller | LinkedIn</a></div><div><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/wissenstransfer-unternehmensnachfolge/">Wissenstransfer in Unternehmen im Zuge der Nachfolgeplanung - contec</a></div>]]>
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      <itunes:title>st09 Prof. Dr. Gabriele Moos &amp; Dr. Thomas Müller | Executive Onboarding</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie der Übergang einer neuen Führungskraft optimal gelingt</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir über die neue Veröffentlichung „Ihr Wechsel an die Spitze“. Das Praxishandbuch gibt Tipps für die gelingende Nachfolgeplanung und insbesondere das Executive Onboarding, die fachliche und persönliche Einarbeitung einer neuen Führungskraft. Dr. Thomas Müller und Prof. Gabriele Moos erläutern, worauf es beim Executive Onboarding ankommt, welche Ergebnisse aus der Umfrage zu dem Buch besonders spannend waren und welche ihre Lieblings Dos &amp; Don'ts für eine neue Führungskraft sind.</div><div><strong>Links:&nbsp;</strong></div><div><a href="https://www.contec.de/blog/blog/presse-und-publikationen/ihr-wechsel-an-die-spitze/">Ihr Wechsel an die Spitze - die ersten 100 Tage im Job - contec</a></div><div><a href="https://www.hs-koblenz.de/profilepages/moos/vita/">Hochschule Koblenz: Vita (hs-koblenz.de)</a></div><div><a href="https://www.contec.de/leistungen/personalmanagement/">Professionelles Personalmanagement | contec | Beratung</a></div><div><a href="https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-m%C3%BCller-7555a4114/?originalSubdomain=de">(28) Dr. Thomas Müller | LinkedIn</a></div><div><a href="https://www.contec.de/blog/beitrag/wissenstransfer-unternehmensnachfolge/">Wissenstransfer in Unternehmen im Zuge der Nachfolgeplanung - contec</a></div>]]>
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      <title>st08  Dr. Michael Weber | Entgeltreform in WfbM</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Michael Weber von der LAG WfbM NRW über die Entgeltdebatte in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Die Reform des Entgeltsystems schreitet voran und Dr. Weber gibt Einblicke in den aktuellen Stand, die Schwierigkeit einer Positionsentwicklung der Interessensverbände und fragt, wie Aspekte von Rehabilitation, Schutzbedürftigkeit und Wirtschaftlichkeit bei einem neuen „Arbeitnehmerstatus“ berücksichtigt werden können.</div><div><strong>Links:</strong></div><ul><li><a href="https://www.bagwfbm.de/">https://www.bagwfbm.de/</a></li><li><a href="https://enorm-magazin.de/gesellschaft/gleichstellung/inklusion/werkstaetten-fuer-behinderte-menschen-warum-das-system-nicht-inklusiv-ist">https://enorm-magazin.de/</a></li><li><a href="https://www.bagwfbm.de/page/entgelte_und_einkommen">https://www.bagwfbm.de/page/entgelte_und_einkommen</a></li></ul><div>&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Tue, 30 Nov 2021 23:00:00 +0100</pubDate>
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      <itunes:title>st08  Dr. Michael Weber | Entgeltreform in WfbM</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Zum aktuellen Stand der Debatte</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Michael Weber von der LAG WfbM NRW über die Entgeltdebatte in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Die Reform des Entgeltsystems schreitet voran und Dr. Weber gibt Einblicke in den aktuellen Stand, die Schwierigkeit einer Positionsentwicklung der Interessensverbände und fragt, wie Aspekte von Rehabilitation, Schutzbedürftigkeit und Wirtschaftlichkeit bei einem neuen „Arbeitnehmerstatus“ berücksichtigt werden können.</div><div><strong>Links:</strong></div><ul><li><a href="https://www.bagwfbm.de/">https://www.bagwfbm.de/</a></li><li><a href="https://enorm-magazin.de/gesellschaft/gleichstellung/inklusion/werkstaetten-fuer-behinderte-menschen-warum-das-system-nicht-inklusiv-ist">https://enorm-magazin.de/</a></li><li><a href="https://www.bagwfbm.de/page/entgelte_und_einkommen">https://www.bagwfbm.de/page/entgelte_und_einkommen</a></li></ul><div>&nbsp;</div>]]>
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      <title>st07 Dr. Sebastian Menke | Innovationen für mehr Teilhabe am Arbeitsleben</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Sebastian Menke vom wertkreis Gütersloh über soziale Innovationen und Digitalisierung in der Eingliederungshilfe, genauer in den Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. von Erfolgsfaktoren und sogenannten „Fuck-ups“.</div><div><strong>Links: </strong><a href="https://www.wertkreis-gt.de/wertkreis-guetersloh/">https://www.wertkreis-gt.de/wertkreis-guetersloh/</a> <a href="http://www.contecforum.de/">www.contecforum.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Tue, 26 Oct 2021 12:00:00 +0200</pubDate>
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      <itunes:title>st07 Dr. Sebastian Menke | Innovationen für mehr Teilhabe am Arbeitsleben</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Ein Beispiel guter Praxis: Der wertkreis Gütersloh</itunes:subtitle>
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      <itunes:episode>7</itunes:episode>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Sebastian Menke vom wertkreis Gütersloh über soziale Innovationen und Digitalisierung in der Eingliederungshilfe, genauer in den Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. von Erfolgsfaktoren und sogenannten „Fuck-ups“.</div><div><strong>Links: </strong><a href="https://www.wertkreis-gt.de/wertkreis-guetersloh/">https://www.wertkreis-gt.de/wertkreis-guetersloh/</a> <a href="http://www.contecforum.de/">www.contecforum.de</a></div>]]>
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      <title>st06 Dr. Anja Erdmann | Pflege in der Eingliederungshilfe</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Anja Erdmann über Pflege in der Eingliederungshilfe. Die Justitiarin der FLEK Gruppe gibt Tipps zur Vorbereitung für die anstehenden Verhandlungen, zeigt auf, warum es so wichtig ist, die Pflegeleistungen genau zu definieren und zu beschreiben und beantwortet Fragen zur „Laienpflege“ in Einrichtungen der Eingliederungshilfe.</div><div><strong>Links: </strong><a href="http://www.flek-gruppe.de/"><strong>http://www.flek-gruppe.de/</strong></a></div>]]>
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      <pubDate>Thu, 02 Sep 2021 11:11:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Anja Erdmann über Pflege in der Eingliederungshilfe. Die Justitiarin der FLEK Gruppe gibt Tipps zur Vorbereitung für die anstehenden Verhandlungen, zeigt auf, warum es so wichtig ist, die Pflegeleistungen genau zu definieren und zu beschreiben und beantwortet Fragen zur „Laienpflege“ in Einrichtungen der Eingliederungshilfe.</div><div><strong>Links: </strong><a href="http://www.flek-gruppe.de/"><strong>http://www.flek-gruppe.de/</strong></a></div>]]>
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        <psc:chapter start="00:00:00" title="Intro, Begrüßung und Einführung"/>
        <psc:chapter start="00:01:38" title="Warum das Thema Pflege in der Eingliederunhshilfe?"/>
        <psc:chapter start="00:06:11" title="Pflege in der Eingliederungshilfe - mehr als ein Konzept"/>
        <psc:chapter start="00:07:37" title="Aspekte der Leistungs- und Vergügungsvereinbarung"/>
        <psc:chapter start="00:16:41" title="Ambulanter Pflegedienst oder Laienpflege"/>
        <psc:chapter start="00:17:41" title="Vorbereitung der Verhandlungen"/>
        <psc:chapter start="00:20:52" title="Pflegeleistungen analog zu Fachleistungen definieren"/>
        <psc:chapter start="00:22:51" title="Zuständigkeitsgerangel umgehen"/>
        <psc:chapter start="00:27:19" title="Weiteres Vorgehen: Beschreibung der Pflege-Inhalte"/>
        <psc:chapter start="00:32:56" title="Hinweise und Zusammenfassung"/>
        <psc:chapter start="00:35:48" title="Dank und Abschied"/>
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      <itunes:title>st06 Dr. Anja Erdmann | Pflege in der Eingliederungshilfe</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Tipps für die Leistungs- und Vergütungsverhandlungen im Rahmen des BTHG</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Anja Erdmann über Pflege in der Eingliederungshilfe. Die Justitiarin der FLEK Gruppe gibt Tipps zur Vorbereitung für die anstehenden Verhandlungen, zeigt auf, warum es so wichtig ist, die Pflegeleistungen genau zu definieren und zu beschreiben und beantwortet Fragen zur „Laienpflege“ in Einrichtungen der Eingliederungshilfe.</div><div><strong>Links: </strong><a href="http://www.flek-gruppe.de/"><strong>http://www.flek-gruppe.de/</strong></a></div>]]>
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      <title>st05 Prof. Dr. Florian Gerlach | Betriebserlaubnis und Leistungserbringungsrecht im neuen KJSG</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit <a href="https://florian-gerlach.net/">Prof. Dr. Florian Gerlach</a> über die Zuverlässigkeit des Trägers als Voraussetzung für die Betriebserlaubnis, über neue Dokumentations-, Aufbewahrungs- und Meldepflichten sowie über eine mögliche Finanzierung der anfallenden Konzeptionsarbeit bei freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe.<br><strong>Links: </strong><a href="https://florian-gerlach.net/">https://florian-gerlach.net/</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 09 Aug 2021 04:42:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit <a href="https://florian-gerlach.net/">Prof. Dr. Florian Gerlach</a> über die Zuverlässigkeit des Trägers als Voraussetzung für die Betriebserlaubnis, über neue Dokumentations-, Aufbewahrungs- und Meldepflichten sowie über eine mögliche Finanzierung der anfallenden Konzeptionsarbeit bei freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe.<br><strong>Links: </strong><a href="https://florian-gerlach.net/">https://florian-gerlach.net/</a></div>]]>
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        <psc:chapter start="00:01:04" title="Zuverlässigkeit des Trägers"/>
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        <psc:chapter start="00:10:58" title="Anforderungen"/>
        <psc:chapter start="00:12:01" title="Neue Herausforderungen"/>
        <psc:chapter start="00:12:54" title="Gewinne"/>
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        <psc:chapter start="00:17:30" title="Bewertung der Reform"/>
        <psc:chapter start="00:19:31" title="Fazit"/>
        <psc:chapter start="00:21:14" title="Dank und Abschied"/>
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      <itunes:title>st05 Prof. Dr. Florian Gerlach | Betriebserlaubnis und Leistungserbringungsrecht im neuen KJSG</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Juristische Handlungsempfehlungen für freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit <a href="https://florian-gerlach.net/">Prof. Dr. Florian Gerlach</a> über die Zuverlässigkeit des Trägers als Voraussetzung für die Betriebserlaubnis, über neue Dokumentations-, Aufbewahrungs- und Meldepflichten sowie über eine mögliche Finanzierung der anfallenden Konzeptionsarbeit bei freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe.<br><strong>Links: </strong><a href="https://florian-gerlach.net/">https://florian-gerlach.net/</a></div>]]>
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      <title>st04 Claudia Langholz | Das neue KJSG: Paradigmenwechsel für die Kinder- und Jugendhilfe</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit <a href="https://www.ngd.de/de/wir-ueber-uns/geschaeftsfuehrung/">Claudia Langholz</a>, Vorsitzende des <a href="https://afet-ev.de/">AFET Bundesverbandes für Erziehungshilfe e. V</a>., über die wesentlichen Änderungen im neuen Kinder- und Jugendstärkungsgesetz und die Handlungsnotwendigkeiten für die öffentliche und freie Kinder- und Jugendhilfe. Es geht um Fragen der Kooperation und Zusammenarbeit zwischen freien Trägern und Jugendämtern sowie um gut gelungene und nachbesserungswürdige Änderungen im neuen Recht.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 27 Jul 2021 12:12:00 +0200</pubDate>
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        <psc:chapter start="00:12:32" title="Aufgaben der Verfahrenslotsen"/>
        <psc:chapter start="00:13:56" title="Bedeutung der Reform für Freie Träger"/>
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        <psc:chapter start="00:19:04" title="Zusammenfassung"/>
        <psc:chapter start="00:20:30" title="Dank und Abschied"/>
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      <itunes:title>st04 Claudia Langholz | Das neue KJSG: Paradigmenwechsel für die Kinder- und Jugendhilfe</itunes:title>
      <itunes:subtitle>SGB VIII-Reform aus Sicht der öffentlichen und freien Träger</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit <a href="https://www.ngd.de/de/wir-ueber-uns/geschaeftsfuehrung/">Claudia Langholz</a>, Vorsitzende des <a href="https://afet-ev.de/">AFET Bundesverbandes für Erziehungshilfe e. V</a>., über die wesentlichen Änderungen im neuen Kinder- und Jugendstärkungsgesetz und die Handlungsnotwendigkeiten für die öffentliche und freie Kinder- und Jugendhilfe. Es geht um Fragen der Kooperation und Zusammenarbeit zwischen freien Trägern und Jugendämtern sowie um gut gelungene und nachbesserungswürdige Änderungen im neuen Recht.</div>]]>
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      <title>st03 Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSG</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Wolfgang Tyrychter vom Caritas Behindertenhilfe und Psychiatrie e. V. über das neue Kinder- und Jugendstärkungsgesetz und was mit dem „Umzug“ aller Kinder mit Behinderung vom SGB IX ins SGB VIII auf die Freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe, die Leistungserbringer der Eingliederungshilfe sowie auf die Jugendämter zukommt. Welche Chancen hält das neue Gesetz für alle Beteiligten, insbesondere für die Leistungsberechtigten, bereit und wie kann man das volle Potenzial entfalten?</div><div>&nbsp;</div><div><strong>Links</strong>:</div><div><a href="https://www.cbp.caritas.de/">https://www.cbp.caritas.de/</a></div><div><a href="https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/neues-kinder-und-jugendstaerkungsgesetz-162860">https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/neues-kinder-und-jugendstaerkungsgesetz-162860</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 29 Jun 2021 12:42:00 +0200</pubDate>
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        <psc:chapter start="00:17:36" title="Qualifikationsmix und Personalfragen"/>
        <psc:chapter start="00:19:27" title="Zusammenfassung"/>
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        <psc:chapter start="00:26:04" title="Dank und Abschied"/>
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      <itunes:title>st03 Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSG</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Was die SGB VIII-Reform für Leistungsberechtigte, -erbringer und Träger bedeutet</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit Wolfgang Tyrychter vom Caritas Behindertenhilfe und Psychiatrie e. V. über das neue Kinder- und Jugendstärkungsgesetz und was mit dem „Umzug“ aller Kinder mit Behinderung vom SGB IX ins SGB VIII auf die Freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe, die Leistungserbringer der Eingliederungshilfe sowie auf die Jugendämter zukommt. Welche Chancen hält das neue Gesetz für alle Beteiligten, insbesondere für die Leistungsberechtigten, bereit und wie kann man das volle Potenzial entfalten?</div><div>&nbsp;</div><div><strong>Links</strong>:</div><div><a href="https://www.cbp.caritas.de/">https://www.cbp.caritas.de/</a></div><div><a href="https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/neues-kinder-und-jugendstaerkungsgesetz-162860">https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/neues-kinder-und-jugendstaerkungsgesetz-162860</a></div>]]>
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      <title>st02 Prof. Michael Boecker | Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Episode spricht Marie Kramp mit Prof. Dr. Michael Boecker über die Konzepte von Wirkung und Wirksamkeit in der Sozialen Arbeit mit einem besonderen Blick auf die Wirkungskontrolle im BTHG. Neben einer Definition der Begrifflichkeiten gibt der Sozialwissenschaftler einen Überblick über die aktuelle Dynamik dieser Konzepte durch das Bundesteilhabegesetz und warum die Verortung der Wirkungskontrolle innerhalb des Sozialrechtlichen Dreiecks problematisch ist. Er zeigt spannende Alternativen auf und gibt Tipps für Leistungserbringer, die sich mit der Wirksamkeit ihrer Leistungen auseinandersetzen möchten.</div><div><br>Zu <a href="https://www.fh-dortmund.de/personen/Michael-Boecker/index.php">Prof. Dr. Michael Boecker</a> | <a href="https://www.deutscher-verein.de/de/sak26">Aktuelle Veröffentlichung</a> von Prof. Boecker zum Thema</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 16 Jun 2021 12:00:00 +0200</pubDate>
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        <psc:chapter start="00:23:55" title="Dank und Abschied"/>
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      <atom:contributor>
        <atom:name>Marie Kramp</atom:name>
      </atom:contributor>
      <itunes:title>st02 Prof. Michael Boecker | Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Über die Rolle von Wirkung und Wirksamkeit im BTHG</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode spricht Marie Kramp mit Prof. Dr. Michael Boecker über die Konzepte von Wirkung und Wirksamkeit in der Sozialen Arbeit mit einem besonderen Blick auf die Wirkungskontrolle im BTHG. Neben einer Definition der Begrifflichkeiten gibt der Sozialwissenschaftler einen Überblick über die aktuelle Dynamik dieser Konzepte durch das Bundesteilhabegesetz und warum die Verortung der Wirkungskontrolle innerhalb des Sozialrechtlichen Dreiecks problematisch ist. Er zeigt spannende Alternativen auf und gibt Tipps für Leistungserbringer, die sich mit der Wirksamkeit ihrer Leistungen auseinandersetzen möchten.</div><div><br>Zu <a href="https://www.fh-dortmund.de/personen/Michael-Boecker/index.php">Prof. Dr. Michael Boecker</a> | <a href="https://www.deutscher-verein.de/de/sak26">Aktuelle Veröffentlichung</a> von Prof. Boecker zum Thema</div>]]>
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      <title>st01 Heike Brüning-Tyrell | Das Fachkonzept im Bundesteilhabegesetz</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/metanavigation_5/nav_meta/kontakt/ansprechpersonen_3/cp_ansprechpersonen_detailseite_197377.jsp"><strong>Heike Brüning-Tyrell</strong></a> vom<a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/"> Landschaftsverband Rheinland</a> und <a href="https://www.xing.com/profile/Birgitta_Neumann/cv"><strong>Birgitta Neumann</strong>&nbsp;</a>von der contec über das Fachkonzept von Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Im Gespräch geht es um Unsicherheiten über Umfang, Ausgestaltung und Inhalte des Fachkonzepts sowie um Personaleinsatzmodelle für eine personenzentrierte Leistungserbringung in der Eingliederungshilfe. Außerdem gibt es spannende Einblicke in die Zusammenarbeit des größten überörtlichen Leistungsträgers mit den Leistungserbringern.</div>]]>
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      <pubDate>Thu, 27 May 2021 04:42:00 +0200</pubDate>
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      <itunes:title>st01 Heike Brüning-Tyrell | Das Fachkonzept im Bundesteilhabegesetz</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Über die neue Grundlage zur Leistungsvereinbarung in der Eingliederungshilfe</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Episode sprechen wir mit <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/metanavigation_5/nav_meta/kontakt/ansprechpersonen_3/cp_ansprechpersonen_detailseite_197377.jsp"><strong>Heike Brüning-Tyrell</strong></a> vom<a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/"> Landschaftsverband Rheinland</a> und <a href="https://www.xing.com/profile/Birgitta_Neumann/cv"><strong>Birgitta Neumann</strong>&nbsp;</a>von der contec über das Fachkonzept von Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Im Gespräch geht es um Unsicherheiten über Umfang, Ausgestaltung und Inhalte des Fachkonzepts sowie um Personaleinsatzmodelle für eine personenzentrierte Leistungserbringung in der Eingliederungshilfe. Außerdem gibt es spannende Einblicke in die Zusammenarbeit des größten überörtlichen Leistungsträgers mit den Leistungserbringern.</div>]]>
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      <title>Birgitta Neumann - Management der Sozialen Arbeit</title>
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        <![CDATA[<div>In der Episode Null des contec Sozial Talk stellt <a href="https://www.xing.com/profile/MarieCharlotte_Kramp2/cv"><strong>Marie Kramp</strong></a> den neuen Podcast für das Management der Sozialen Arbeit vor. In einem ersten Interview spricht sie außerdem mit <a href="https://www.xing.com/profile/Birgitta_Neumann/cv"><strong>Birgitta Neumann</strong>&nbsp;</a>über die großen Themen, die der Podcast behandeln wird: Umsetzung des BTHG, Reform des SGB VIII, Corona-Krise und Strategien der Organisationsentwicklung in der Sozialen Arbeit im Sinne der Mitarbeitenden und Kunden und Kundinnen.</div>]]>
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      <pubDate>Tue, 27 Apr 2021 12:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In der Episode Null des contec Sozial Talk stellt <a href="https://www.xing.com/profile/MarieCharlotte_Kramp2/cv"><strong>Marie Kramp</strong></a> den neuen Podcast für das Management der Sozialen Arbeit vor. In einem ersten Interview spricht sie außerdem mit <a href="https://www.xing.com/profile/Birgitta_Neumann/cv"><strong>Birgitta Neumann</strong>&nbsp;</a>über die großen Themen, die der Podcast behandeln wird: Umsetzung des BTHG, Reform des SGB VIII, Corona-Krise und Strategien der Organisationsentwicklung in der Sozialen Arbeit im Sinne der Mitarbeitenden und Kunden und Kundinnen.</div>]]>
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      <itunes:title>Birgitta Neumann - Management der Sozialen Arbeit</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Vorstellung des Podcasts SozialTalk</itunes:subtitle>
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      <itunes:keywords>Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Bundesteilhabegesetz, Kinder- und Jugendhilfe, Wirksamkeit</itunes:keywords>
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