en de talks at work Willkommen bei talks at work - dem Insider-Podcast für deine Unternehmenskommunikation! Hol dir knackige Tipps, aktuelle Trends und spannende Einblicke, um deine interne Kommunikation auf das nächste Level zu bringen. Hier erfährst du, wie du Teams stärkst, Missverständnisse vermeidest und eine kommunikative Erfolgsstrategie für dein Unternehmen schaffst. Schnapp dir deine Kopfhörer und tune in zu talks at work - wo Unternehmenskommunikation lebendig wird! 🎙️✨  https://talksatwork.com/ Thu, 30 Apr 2026 22:55:57 +0200 butterbrot yes https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/artwork-3000x3000.jpg?t=1710328110 talks at work https://talksatwork.com/ butterbrot LetsCast.fm (https://letscast.fm) Dein Insider Podcast für interne Kommunikation butterbrot episodic https://letscast.fm/podcasts/talks-at-work-09eee60e/feed interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Employer Branding, Social Intranet, Mitarbeiter App, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Employee Experience, Corporate Communications, HR, Recruiting, Corporate Benefits, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterkommunikation butterbrot stambolija@butterbrot.co no no no butterbrot Willkommen bei talks at work - dem Insider-Podcast für deine Unternehmenskommunikation! Hol dir knackige Tipps, aktuelle Trends und spannende Einblicke, um deine interne Kommunikation auf das nächste Level zu bringen. Hier erfährst du, wie du Teams stärkst, Missverständnisse vermeidest und eine kommunikative Erfolgsstrategie für dein Unternehmen schaffst. Schnapp dir deine Kopfhörer und tune in zu talks at work - wo Unternehmenskommunikation lebendig wird! 🎙️✨  no no 14330ad743634a059075df03af13b9fb Auswertung statt Ahnung: Wie KI Recruiting und Employer Branding messbar macht Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Severin Haidacher, Co-Founder von aimance, über die Chancen und Grenzen von von KI im Recruiting, die unterschätzte Pre-Apply-Phase und darüber, wie KI sichtbar macht, was Bewerbende wirklich brauchen.

]]> Tue, 09 Dec 2025 06:00:00 +0100 Auswertung statt Ahnung: Wie KI Recruiting und Employer Branding messbar macht


Was passiert, wenn Recruiting nicht länger auf Bauchgefühl basiert, sondern auf echter Evidenz? In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Severin Haidacher, Co-Founder von aimance, über die Chancen und Grenzen von von KI im Recruiting, die unterschätzte Pre-Apply-Phase und darüber, wie KI sichtbar macht, was Bewerbende wirklich brauchen.


In dieser Folge erfährst du:


  • warum der entscheidende Moment im Recruiting passiert, bevor ein ATS-System etwas registrieren kann


  • wie aimance die Karrierewelt eines Unternehmens analysiert und den Employer Attractiveness Score errechnet


  • welche Aufgaben KI übernehmen kann und wo der Mensch unverzichtbar bleibt


  • wie Unternehmen ohne Risiko in KI-gestützte Analysen einsteigen


  • warum datenbasierte Entscheidungen helfen, Budget sinnvoller einzusetzen


🎧 Jetzt reinhören – für alle, die Recruiting und Employer Branding endlich messbar machen wollen.


Weitere Informationen:
👉 aimance.com
👉 talksatwork.com/podcast
👉 Severin Haidacher auf LinkedIn


Bis zur nächsten Folge! 🎧✨
]]> https://talksatwork.com/ Auswertung statt Ahnung: Wie KI Recruiting und Employer Branding messbar macht 00:26:35 butterbrot 16 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Severin Haidacher, Co-Founder von aimance, über die Chancen und Grenzen von von KI im Recruiting, die unterschätzte Pre-Apply-Phase und darüber, wie KI sichtbar macht, was Bewerbende wirklich brauchen.

]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/e8fbb378/artwork-3000x3000.png?t=1764673114 Auswertung statt Ahnung: Wie KI Recruiting und Employer Branding messbar macht https://talksatwork.com/ Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, Lolyo, KI, Künstliche Intelligenz, talks at work, Recruiting, Employer Branding, Bewerbungen no no no no 9624bd580c4347d886cb36875f533367 Absageschreiben - Wertschätzung bis zum Schluss bei den Wiener Linien Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Elisabeth Krims, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei den Wiener Linien, über Absageschreiben, die sich positiv auf die Canditate Experience auswirken.

]]> Mon, 20 Oct 2025 06:00:00 +0200 Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Elisabeth Krims, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei den Wiener Linien, über Absageschreiben, die sich positiv auf die Canditate Experience auswirken.

]]> https://talksatwork.com/ Absageschreiben - Wertschätzung bis zum Schluss bei den Wiener Linien Wie die Wiener Linien mit empathischen Absageschreiben und Videobotschaften ein Zeichen für wertschätzendes Recruiting setzen 00:20:09 butterbrot 15 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Elisabeth Krims, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei den Wiener Linien, über Absageschreiben, die sich positiv auf die Canditate Experience auswirken.

]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/b50e68f3/artwork-3000x3000.png?t=1760441096 Absageschreiben - Wertschätzung bis zum Schluss bei den Wiener Linien https://talksatwork.com/ Absageschreiben, Candidate Experience , Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, Podcast für interne Kommunikation, Bewerbungen, , talks at work no no no no f1f32bd796434b189a1f58b331ceb8ec Künstliche Intelligenz in der Unternehmenskommunikation – was der EU AI Act jetzt verlangt Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Der EU AI Act bringt klare Regeln für den Einsatz von KI – und neue Pflichten für alle, die damit arbeiten. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Dr. Marlon Possard, Rechtsphilosoph, KI-Experte und Professor für Ethik der KI, über das Zusammenspiel von Recht, Verantwortung und Praxis.

]]> Thu, 07 Aug 2025 06:00:00 +0200 Künstliche Intelligenz in der Unternehmenskommunikation – was der EU AI Act jetzt verlangt


Der EU AI Act bringt klare Regeln für den Einsatz von KI – und neue Pflichten für alle, die damit arbeiten. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Dr. Marlon Possard, Rechtsphilosoph, KI-Experte und Professor für Ethik der KI, über das Zusammenspiel von Recht, Verantwortung und Praxis.


In dieser Folge erfährst du:


  • warum der AI Act nicht nur für Entwickler:innen, sondern auch für Anwender:innen gilt
  • was es mit der Kennzeichnungspflicht von KI-gernerierten Inhalten wirklich auf sich hat
  • wieso KI-Kompetenz kein IT-Thema ist – sondern Teams, HR und Kommunikation betrifft
  • wie du KI-generierte Inhalte rechtlich korrekt und ethisch vertretbar nutzt
  • warum Unternehmen jetzt Leitlinien entwickeln sollten, bevor’s rechtlich brenzlig wird

🎧 Jetzt reinhören – für alle, die mitreden (und mitentscheiden) wollen, wenn’s um KI im Unternehmen geht.


Weitere Informationen:
 👉 www.possard.at
👉 talksatwork.com/podcast


Bis zur nächsten Folge! 🎧✨

 

]]> https://talksatwork.com/ Künstliche Intelligenz in der Unternehmenskommunikation – was der EU AI Act jetzt verlangt 00:24:06 butterbrot 14 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Der EU AI Act bringt klare Regeln für den Einsatz von KI – und neue Pflichten für alle, die damit arbeiten. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Dr. Marlon Possard, Rechtsphilosoph, KI-Experte und Professor für Ethik der KI, über das Zusammenspiel von Recht, Verantwortung und Praxis.

]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/d03f8757/artwork-3000x3000.png?t=1754392117 Künstliche Intelligenz in der Unternehmenskommunikation – was der EU AI Act jetzt verlangt https://talksatwork.com/ Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, Podcast für interne Kommunikation, Künstliche Intelligenz, KI, AI, Contenterstellung, EU AI Act, KI rechtsgemäß nutzen, Lolyo, Urheberrecht no no no no f0b644f4ae504755b7113a960ff9d714 Female Leadership: Selbstführung, Sichtbarkeit und die Kunst, Nein zu sagen Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Als Head of People Development & Training bei der ZKW Group sowie als Coach und Initiatorin von Female Leadership Retreats begleitet Sandra Simeonidis-Huber Frauen dabei, ihren Führungsstil zu schärfen, klare Entscheidungen zu treffen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Im Gespräch mit talks at work verrät sie, wie Frauen sich beruflich positionieren, innere Klarheit gewinnen und mutiger handeln können ]]> Tue, 08 Jul 2025 06:00:00 +0200 Female Leadership: Selbstführung, Sichtbarkeit und die Kunst, Nein zu sagen


Sandra Simeonidis-Huber ist Head of People Development & Training bei der ZKW Group sowie Kommunikations- und Leadership-Coach. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Ihr über Female Leadership jenseits von Buzzwords – und wie Frauen ihren ganz eigenen Führungsstil entwickeln können.


In dieser Folge erfährst du:


  • warum Sichtbarkeit nicht mit Lautstärke beginnt – sondern mit innerer Klarheit

  • wie Vision Boards und Reflecting Teams helfen, Entscheidungen zu treffen

  • wieso es Zeit ist, sich vom Perfektionsanspruch zu verabschieden

  • wie Tools wie „What’s on my plate?“ dabei helfen, Grenzen zu setzen

  • warum Selbstfürsorge kein Luxus ist, sondern Führungsqualität


🎧 Jetzt reinhören und Inspiration holen – für alle, die Führung mit Haltung leben wollen!


Weitere Informationen:


Mehr über Sandra Simeonidis-Huber & ihre Retreats:
 👉 www.goodvibes.co.at


Folge Sandra auf LinkedIn:
 👉 Sandra Simeonidis-Huber auf LinkedIn


Bis zur nächsten Folge! 🎶✨

 

]]> https://talksatwork.com/ Female Leadership: Selbstführung, Sichtbarkeit und die Kunst, Nein zu sagen 00:32:00 butterbrot 13 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Als Head of People Development & Training bei der ZKW Group sowie als Coach und Initiatorin von Female Leadership Retreats begleitet Sandra Simeonidis-Huber Frauen dabei, ihren Führungsstil zu schärfen, klare Entscheidungen zu treffen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Im Gespräch mit talks at work verrät sie, wie Frauen sich beruflich positionieren, innere Klarheit gewinnen und mutiger handeln können ]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/d4a6ce6f/artwork-3000x3000.png?t=1751532085 Female Leadership: Selbstführung, Sichtbarkeit und die Kunst, Nein zu sagen https://talksatwork.com/ Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, Podcast für interne Kommunikation, Female Leadership, Frauen in Führungspositionen, Feminismus, Lolyo no no no no cbdc7e7019bc42c0a74e4ca80b72f1be Equal Pay: Wie IKEA Österreich Schritt für Schritt Richtung 0 % Gender Pay Gap geht Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ sprechen wir mit Ruth Emily Eckrieder, Kommunikationsexpertin bei IKEA Österreich, über Equal Pay, Transparenz und echte Gleichstellung in der Praxis. Während Männer in Österreich noch immer bei rund 12,8 % mehr verdienen als Frauen, hat IKEA diesen Wert den Gender Pay Gap auf nur 0,71% reduziert – und zwar zugunsten der Frauen.]]> Mon, 19 May 2025 07:00:00 +0200 Equal Pay: Wie IKEA Österreich Schritt für Schritt Richtung 0% Gender Pay Gap geht


In dieser Folge von „talks at work“ sprechen wir mit Ruth Emily Eckrieder, Kommunikationsexpertin bei IKEA Österreich, über Equal Pay, Transparenz und echte Gleichstellung in der Praxis. Während Männer in Österreich noch immer bei rund 12,8 % mehr verdienen als Frauen, hat IKEA diesen Wert den Gender Pay Gap auf nur 0,71% reduziert – und zwar zugunsten der Frauen.


In dieser Folge erfährst du, wie IKEA diesen Weg konsequent gegangen ist, warum Gleichstellung in jeder Entscheidung mitgedacht wird und wieso das Unternehmen seine Zahlen veröffentlicht, auch wenn sie (noch) nicht perfekt sind.


Das sind die Highlights der heutigen Folge:


·       IKEAs Weg zur geschlechtergerechter Bezahlung
Wie ein datenbasierter Equal-Pay-Prozess Gehaltslücken sichtbar macht – und beseitigt.


·       Karriere trotz Teilzeit
Warum bei IKEA auch in Teilzeit Führungspositionen möglich sind – und wie gezieltes Monitoring bei Beförderungen hilft.


·       Führung mit Haltung
Weshalb das klare Commitment der Geschäftsführung entscheidend ist – und Gleichstellung bei IKEA zur Strategie gehört.


·       Kommunikation mit Courage
Warum IKEA seine Gender-Pay-Zahlen öffentlich gemacht hat – und was das intern wie extern ausgelöst hat.


·       Lernen von anderen – und selbst Vorbild sein
Wie internationale Zusammenarbeit und gegenseitige Inspiration den Wandel stärken.


Weitere Informationen:


·       Mehr über IKEA Österreich:
 👉 www.ikea.at
·       Folge Ruth Emily Eckrieder auf LinkedIn:
 👉 Ruth Emily Eckrieder auf LinkedIn


Bis zur nächsten Folge! 🎧✨
]]> https://talksatwork.com/ Equal Pay: Wie IKEA Österreich Schritt für Schritt Richtung 0 % Gender Pay Gap geht 00:20:16 butterbrot 12 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ sprechen wir mit Ruth Emily Eckrieder, Kommunikationsexpertin bei IKEA Österreich, über Equal Pay, Transparenz und echte Gleichstellung in der Praxis. Während Männer in Österreich noch immer bei rund 12,8 % mehr verdienen als Frauen, hat IKEA diesen Wert den Gender Pay Gap auf nur 0,71% reduziert – und zwar zugunsten der Frauen.]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/12ba5a2e/artwork-3000x3000.png?t=1744622540 Equal Pay: Wie IKEA Österreich Schritt für Schritt Richtung 0 % Gender Pay Gap geht https://talksatwork.com/ Equal Pay, Gender Pay Gap, Gleichberechtigung, Ikea Equal Pay, Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, Podcast für interne Kommunikation, Mitarbeiterbindung no no no no 3cee26dcbaa248419e611d1c48e29727 Vereinbarkeit: Was Eltern wirklich brauchen – und Unternehmen leisten müssen Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ sprechen wir mit Lisi Molzbichler, Gründerin der Plattform balanceUP, über die Realität moderner Vereinbarkeit – und darüber, warum gute Absichten allein nicht ausreichen.
Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> Thu, 24 Apr 2025 07:00:00 +0200 Vereinbarkeit: Was Eltern wirklich brauchen – und Unternehmen leisten müssen


In dieser Folge von „talks at work“ sprechen wir mit Lisi Molzbichler, Gründerin der Plattform balanceUP, über die Realität moderner Vereinbarkeit – und darüber, warum gute Absichten allein nicht ausreichen.


Sie erklärt, warum Vereinbarkeit ein dynamischer Prozess ist, wie Unternehmen konkret Verantwortung übernehmen können und weshalb Väter eine zentrale Rolle beim Kulturwandel spielen. Du erfährst, welche Strukturen Eltern wirklich unterstützen – und warum Vereinbarkeit für alle gedacht werden muss, nicht nur für Mütter.


Das sind die Highlights der heutigen Folge:


·       Vereinbarkeit als dynamischer Prozess
Warum es nicht darum geht, alles gleichzeitig zu schaffen – sondern bewusst Prioritäten zu setzen.


·       Die Kehrseite der Flexibilität
Wie Selbstständige die ständige Erreichbarkeit durch klare Strukturen ersetzen können.


·       Sichtbarkeit und Selbstwert
Warum Frauen ihre Leistungen nicht kleinreden sollten – und wie Selbstbewusstsein Vereinbarkeit stärkt.


·       Was Unternehmen wirklich tun können
Wie lebensphasenorientierte Maßnahmen Vereinbarkeit zur gelebten Unternehmenskultur machen.


·       Die Rolle der Väter
Warum Gleichstellung erst dann gelingt, wenn Männer mitziehen – und Unternehmen dies aktiv fördern.


·       Wiedereinstieg nach der Karenz
Wie Beziehungspflege während der Auszeit den Neustart erleichtert – und Talente im Unternehmen hält.


Weitere Informationen:


·       Erfahre mehr über Lisi Molzbichler und ihre Projekte:
 👉 www.balance-up.at
·       Mehr zum Vereinbarkeits-Barcamp am 22. Mai in Wien und 23. Oktober in Salzburg:
👉 www.balance-up.at/barcamp


Bis zur nächsten Folge! 🎧✨

 

]]> https://talksatwork.com/ Vereinbarkeit: Was Eltern wirklich brauchen – und Unternehmen leisten müssen 00:30:12 butterbrot 11 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ sprechen wir mit Lisi Molzbichler, Gründerin der Plattform balanceUP, über die Realität moderner Vereinbarkeit – und darüber, warum gute Absichten allein nicht ausreichen.
Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/692ab36c/artwork-3000x3000.png?t=1744621756 Vereinbarkeit: Was Eltern wirklich brauchen – und Unternehmen leisten müssen https://talksatwork.com/ Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, Podcast für interne Kommunikation, Mitarbeiterbindung, Vereinbarkeit, Berufseinstieg nach Karenz, Gleichberechtigung, Working Moms no no no no a95d8eaafde947bd9e996d0b4e802a63 Employer Branding: Starke Arbeitgebermarken in Krisenzeiten Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ tauchen wir gemeinsam mit dem Gründer und Geschäftsführer von "Bud & Terence" Gerd Liegerer in die Welt des Employer Brandings ein und erfahren, warum gerade in schweren Zeiten eine starke Arbeitgebermarke besonders wichtig ist. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> Wed, 22 Jan 2025 10:00:00 +0100 Employer Branding: Starke Arbeitgebermarken in Krisenzeiten


In dieser Folge von „talks at work“ ist Gerd Liegerer, Experte für Employer Branding und Gründer der Agentur Bud & Terence, zu Gast. Wir sprechen darüber, warum eine starke Arbeitgebermarke gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten unverzichtbar ist. Gerd teilt praxisnahe Tipps, wie Unternehmen mit kleinen Budgets Großes bewirken, warum Offboarding ein unterschätzter Erfolgsfaktor ist und wie Employer Branding zur Chance in der Krise werden kann.


Das sind die Highlights der heutigen Folge:


  • Warum Employer Branding jetzt wichtiger ist denn je
    Wie Unternehmen in herausfordernden Zeiten starke Arbeitgebermarken aufbauen
  • Mit wenig Budget große Wirkung erzielen
    Praktische Ansätze für effektive Kommunikation, Wertschätzung und Zusammenhalt im Team.
  • Fehler vermeiden: Transparenz als Schlüssel
    Warum offene Kommunikation das A und O ist – und wie Missverständnisse vermieden werden können.
  • Offboarding: Wertschätzung auch beim Abschied
    Wie eine respektvolle Trennungskultur Türen für die Zukunft offenhält.
  • Krise als Chance für Employer Branding
    Warum Krisen Gelegenheiten bieten, die Unternehmenskultur zu stärken und langfristig zu wachsen.

Weitere Informationen:




Bis zur nächsten Folge! 🎧✨


 

]]> https://talksatwork.com/ Employer Branding: Starke Arbeitgebermarken in Krisenzeiten 00:15:01 butterbrot 10 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ tauchen wir gemeinsam mit dem Gründer und Geschäftsführer von "Bud & Terence" Gerd Liegerer in die Welt des Employer Brandings ein und erfahren, warum gerade in schweren Zeiten eine starke Arbeitgebermarke besonders wichtig ist. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/1fa51c14/artwork-3000x3000.jpg?t=1737023152 Employer Branding: Starke Arbeitgebermarken in Krisenzeiten https://talksatwork.com/ Employer Branding, Unternehmenskommunikation, Podcast für interne Kommunikation, Interne Kommunikation, , Onboarding, Off-Boarding, Unternehmensberatung, Lolyo, Bud & Terence, Gerd Liegerer no no no no 2b85bdf7069a474689c61e0988d41f1a Willkommen im Team: Wie gutes Onboarding Mitarbeiterbindung nachhaltig stärkt Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ tauchen wir gemeinsam mit der HR-Strategin und „Kulturwandlerin“ Vivien Schulter in die Welt des Onboardings ein. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> Mon, 02 Dec 2024 07:00:00 +0100 Willkommen im Team: Wie gutes Onboarding Mitarbeiterbindung nachhaltig stärkt


In dieser Folge von „talks at work“ tauchen wir gemeinsam mit der HR-Strategin und „Kulturwandlerin“ Vivien Schulter in die Welt des Onboardings ein. Sie erklärt, warum die ersten Tage im neuen Job so entscheidend sind und wie Unternehmen diesen Prozess nutzen können, um langfristige Mitarbeiterbindung und ein besseres Arbeitsklima zu fördern. Du erfährst, wie emotionale Willkommenskultur, klare Strukturen und Kommunikation den Unterschied machen – und warum Onboarding nicht nur eine Aufgabe der HR-Abteilung ist.


Das sind die Highlights der heutigen Folge:


  • Onboarding als Reise vom Pre-Boarding bis zum Off-Boarding
    Warum Onboarding mehr ist als eine Checkliste und wie es von Anfang an die Bindung stärkt.
  • Emotion schlägt Organisation
    Warum emotionale Wertschätzung wichtiger ist als ein eingerichteter Laptop – und wie kleine Gesten Großes bewirken können.
  • Buddy-System und Feedbackschleifen
    So helfen feste Strukturen und regelmäßige Rückmeldungen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden.
  • Kommunikation im Hybrid-Modell
    Wie Unternehmen trotz Remote-Work Nähe schaffen und Missverständnisse vermeiden.
  • Führungs- und Teamsache
    Warum Führungskräfte und Kolleg:innen gemeinsam für ein erfolgreiches Onboarding verantwortlich sind.


    Weitere Informationen:


  • Erfahre mehr über Vivien Schulter und ihre Arbeit:
     www.kulturwandlerin.at
  • Vernetze dich mit Vivien Schulter auf LinkedIn:
     Vivien Schulter auf LinkedIn

Bis zur nächsten Folge! 🎧✨

 

]]> https://talksatwork.com/ Willkommen im Team: Wie gutes Onboarding Mitarbeiterbindung nachhaltig stärkt 00:17:21 butterbrot 9 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ tauchen wir gemeinsam mit der HR-Strategin und „Kulturwandlerin“ Vivien Schulter in die Welt des Onboardings ein. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/d2a69a3f/artwork-3000x3000.png?t=1732700664 Willkommen im Team: Wie gutes Onboarding Mitarbeiterbindung nachhaltig stärkt https://talksatwork.com/ Onboarding , Recruiting, Podcast für interne Kommunikation, Mitarbeiterbindung, Onboardingprozess, Unternehmenskommunikation, Lolyo, talks at work, Kulturwandlerin, Vivien Schulter, Pre-Boarding, Off-Boarding no no no no beff313afb3a426caed412f027fb474b Kennzeichnungspflicht für KI-Inhalte: Das musst du über die neue KI-Verordnung wissen Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Im heutigen Interview erklärt der renommierte Rechtsanwalt Dr. Rainer Lassl von Kanzlei Meta Legal die wichtigsten Regelungen der neuen EU-KI-Verordnung. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> Mon, 07 Oct 2024 07:00:00 +0200 Kennzeichnungspflicht für KI-Inhalte: Was du über die neue KI-Verordnung wissen musst


In dieser Folge von „talks at work“ erklärt der renommierte Rechtsanwalt Dr. Rainer Lassl von Kanzlei Meta Legal die wichtigsten Regelungen der neuen EU-KI-Verordnung. Du erfährst, welche Anforderungen ab 2025 auf Unternehmen zukommen, welche Kennzeichnungspflichten für KI-generierte Inhalte wie Texte, Bilder oder Deepfakes bestehen und wie du Strafen vermeiden kannst.


Das sind die Highlights der heutigen Folge:


  • Vier Risikogruppen für KI-Systeme
 Einteilung der KI-Anwendungen nach Risiko und Konsequenzen für Unternehmen.

  • Kennzeichnungspflicht für ChatGPT & Co.
 Was du als Anwender von Sprachmodellen wissen musst und wann eine Kennzeichnung von KI-Inhalten erforderlich ist.

  • Deepfakes und ihre Risiken
 Wann und warum Deepfakes gekennzeichnet werden müssen.

  • Urheberrechtsverletzungen durch KI-Texte vermeiden
 So stellst du sicher, dass du keine fremden Rechte verletzt.

  • Interne KI-Kompetenz aufbauen
 Warum Unternehmen bis 2025 ihre Mitarbeitenden im Umgang mit KI schulen sollten.

Weitere Informationen:



Bis zur nächsten Folge! 🎧✨

]]> https://talksatwork.com/ Kennzeichnungspflicht für KI-Inhalte: Das musst du über die neue KI-Verordnung wissen 00:21:59 butterbrot 8 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Im heutigen Interview erklärt der renommierte Rechtsanwalt Dr. Rainer Lassl von Kanzlei Meta Legal die wichtigsten Regelungen der neuen EU-KI-Verordnung. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/1defcb09/artwork-3000x3000.jpg?t=1727858246 Kennzeichnungspflicht für KI-Inhalte: Das musst du über die neue KI-Verordnung wissen https://talksatwork.com/ Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, KI, Künstliche Intelligenz, ChatGPT, Contenterstellung, Podcast für interne Kommunikation, Urheberrecht, Lolyo, talks at work no no no no 05eea01eb42049c6af00cbb77982a5ab Online-Recruiting: So wird Ihre Karriere-Website zum Talentscout Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Im heutigen Interview spricht Recruiting-Expertin Claudia Lorber darüber, wie Unternehmen sich online aufstellen sollten, um die besten Talente anzuziehen und zu binden. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> Mon, 29 Jul 2024 07:00:00 +0200 In dieser Folge von „talks at work“ spricht Recruiting-Expertin Claudia Lorber über die essenziellen Elemente einer modernen Karriere-Website. Erfahren Sie, warum eine Karriere-Website unverzichtbar ist und wie Sie diese optimal gestalten können, um die besten Talente anzuziehen und zu binden.

Das sind die Highlights der heutigen Folge:
  • Must-haves für Karriere-Websites:
    Usability, Suchmaschinenoptimierung und Candidate Experience

  • Wertvolle Analysetools:
    Nutzen von Google Analytics zur Optimierung der Inhalte und Reduzierung der Absprungrate

  • Relevante Inhalte:
    Welche Informationen auf der Website nicht fehlen dürfen, um potenzielle Bewerber zu überzeugen

  • Einfacher Bewerbungsprozess:
    Tipps zur Gestaltung eines benutzerfreundlichen Bewerbungsprozesses

  • Praktische Tipps für den Start:
    Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung einer Karriere-Website

  • Video-Content:
    Wie authentische Videos die Candidate Experience verbessern

Weitere Informationen:
Mehr erfahren? Hier geht's zum Blogpost: https://talksatwork.com/online-recruiting

Bis zur nächsten Folge! 🎧✨
]]> https://talksatwork.com/ Online-Recruiting: So wird Ihre Karriere-Website zum Talentscout 00:20:44 butterbrot 7 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Im heutigen Interview spricht Recruiting-Expertin Claudia Lorber darüber, wie Unternehmen sich online aufstellen sollten, um die besten Talente anzuziehen und zu binden. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/a4c82c68/artwork-3000x3000.jpg?t=1721118953 Online-Recruiting: So wird Ihre Karriere-Website zum Talentscout https://talksatwork.com/ Recruiting, Karriere Website, Unternehmensberatung, Interne Kommunikation, Podcast für Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation no no no no 30548778ed2d4f508fb34afbdacfb1dd Homeoffice-Studie: Mobiles Arbeiten spaltet Führungskräfte und Mitarbeitende Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Wie verändert sich die Arbeitswelt im Homeoffice? Die neueste Studie der Uni Konstanz enthüllt, wie Mitarbeitende und Führungskräften darüber denken. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> Tue, 09 Jul 2024 07:00:00 +0200 Wie verändert sich die Arbeitswelt im Homeoffice? 

Die neueste Studie der Uni Konstanz enthüllt, wie Mitarbeitende und Führungskräften darüber denken. Das sind die Highlights dieser Folge:

  • Studienergebnisse: Trotz eines leichten Rückgangs bleibt der Wunsch nach Homeoffice hoch. Mitarbeitende wünschen sich im Durchschnitt 2,64 Homeoffice-Tage pro Woche. Dabei zeigen sich deutliche Unterschiede: Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung sehnen sich nach mehr Homeoffice-Tagen als ihre Vorgesetzten.

  • Unterschiedliche Perspektiven: Führungskräfte und Mitarbeitende haben verschiedene Ansichten zur Präsenzpflicht. Während ein Drittel der Führungskräfte eine stärkere Präsenzpflicht befürwortet, sehen nur 19 % der Mitarbeitenden diese Notwendigkeit. Diese Diskrepanz bringt Herausforderungen für die interne Kommunikation mit sich.

  • Psychische Auswirkungen: Eine generelle Präsenzpflicht führt zu einem signifikanten Anstieg psychischer Herausforderungen. Mitarbeitende, die einer Präsenzpflicht unterliegen, berichten von nahezu doppelt so hoher emotionaler Erschöpfung im Vergleich im Vergleich zu jenen ohne solche Vorgaben. 

  • Herausforderungen und Chancen: Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Arbeitsmodelle zu entwickeln, die sowohl Produktivität als auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Die Studie der Uni Konstanz zeigt, dass es entscheidend ist, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitenden zu berücksichtigen, um eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Die vollständige Studie und weitere Informationen findest du auf der Website der Universität Konstanz: Website der Universität Konstanz.

Mehr erfahren? Hier geht's zum Blogpost: https://talksatwork.com/homeoffice-im-wandel

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]]> https://talksatwork.com/ Homeoffice-Studie: Mobiles Arbeiten spaltet Führungskräfte und Mitarbeitende 00:04:55 butterbrot 6 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Wie verändert sich die Arbeitswelt im Homeoffice? Die neueste Studie der Uni Konstanz enthüllt, wie Mitarbeitende und Führungskräften darüber denken. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/a19f82c0/artwork-3000x3000.png?t=1719820601 Homeoffice-Studie: Mobiles Arbeiten spaltet Führungskräfte und Mitarbeitende https://talksatwork.com/ Home Office, New Work, Digitalisierung, Unternehmenskommunikation, Podcast für Interne Kommunikation, Podcast für interne Kommunikation, Interne Kommunikation no no no no 302f51a510bd4b2ab8b61397f3fea18a ChatGPT Plus vs. ChatGPT - Der große Vergleich der KI-Giganten Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Heute widmen wir uns dem großen Vergleich zwischen ChatGPT und ChatGPT Plus! Entdecke die Unterschiede zwischen der kostenlosen und kostenpflichtigen Version der KI-Riesen und erfahre, wann ein Upgrade für dich sinnvoll ist. Ein Blick unter die Haube der Künstlichen Intelligenz erwartet dich, zusammen mit den praktischen Features und dem Mehrwert von ChatGPT Plus. Sei dabei und erfahre, wie diese KI dein Leben und deine Arbeit bereichern kann!]]> Tue, 04 Jun 2024 08:00:00 +0200 Heute widmen wir uns dem Vergleich zwischen ChatGPT und ChatGPT Plus! Diese Folge taucht ein in das Herzstück der Künstlichen Intelligenz, vergleicht ihre Funktionen und enthüllt, warum ein Upgrade auf die Plus-Version lohnenswert sein könnte.

Was erwartet dich?

  • Neuronale Netzwerke im Vergleich: Erfahre, wie die kostenlose Version mit 117 Millionen Parametern gegenüber der Plus-Version mit 1,5 Milliarden abschneidet.
  • Echtzeit-Informationen: Entdecke, wie ChatGPT Plus mit direktem Internetzugriff gegenüber der limitierten kostenlosen Version punktet.
  • Erweiterungen und Add-Ons: Tauche ein in den KI-Werkzeugkasten von ChatGPT Plus mit Features wie "Prompt Perfect", "AskYourPDF" und mehr.
  • Individualisierungsmöglichkeiten: Erfahre, wie Nutzer:innen die Plus-Version an ihre Bedürfnisse anpassen können, von Keywordrecherche bis zur Bildgenerierung.
  • Bild-KI "DALL-E" Integration: Ein Highlight des Upgrades, das deine kreativen Ideen in Bilder umsetzt.

Solltest du upgraden?

In dieser Folge zeigen wir auf, warum ein Upgrade auf ChatGPT Plus für dich und deine Arbeitsabläufe von Vorteil sein kann. Höre rein und entdecke, wie diese KI-Plattform deine Produktivität steigern und deine Möglichkeiten erweitern kann!

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]]> https://talksatwork.com/ ChatGPT Plus vs. ChatGPT - Der große Vergleich der KI-Giganten 00:04:57 Margit Wickhoff 5 full Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. Heute widmen wir uns dem großen Vergleich zwischen ChatGPT und ChatGPT Plus! Entdecke die Unterschiede zwischen der kostenlosen und kostenpflichtigen Version der KI-Riesen und erfahre, wann ein Upgrade für dich sinnvoll ist. Ein Blick unter die Haube der Künstlichen Intelligenz erwartet dich, zusammen mit den praktischen Features und dem Mehrwert von ChatGPT Plus. Sei dabei und erfahre, wie diese KI dein Leben und deine Arbeit bereichern kann!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/f04efd15/artwork-3000x3000.jpg?t=1713191346 ChatGPT Plus vs. ChatGPT - Der große Vergleich der KI-Giganten https://talksatwork.com/ Künstliche Intelligenz, KI, AI, ChatGPT, ChatGPT Plus, Pro Version, Unterschiede GPT 3.5 und GPT 4.0 no no no no ae6832be1bd6489f9abef0ec9d1f6ed4 Wie ChatGPT deinen Alltag bereichern kann - Tipps und Inspirationen Willkommen bei talks at work – deinem Insider Podcast für interne Kommunikation! Diese Folge dreht sich um ChatGPT und wie dieses Tool dein tägliches Leben bereichern kann. Von schneller Informationsrecherche bis hin zur persönlichen Lernunterstützung – wir zeigen dir, wie ChatGPT zu deinem digitalen Assistenten werden kann. Lass dich inspirieren und erfahre, wie du dieses vielseitige Werkzeug in verschiedenen Bereichen nutzen kannst. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> Tue, 14 May 2024 08:00:00 +0200 Künstliche Intelligenz verändert unseren Alltag und ChatGPT ist ein herausragendes Beispiel dafür. In dieser Folge von talks at work erfährst du, wie du von diesem digitalen Assistenten profitieren kannst:

  • Informationsrecherche: ChatGPT ist wie deine persönliche Bibliothek für schnelle und verlässliche Antworten zu allem, was du wissen möchtest. Von historischen Fakten bis hin zu aktuellen Ereignissen – ChatGPT ist für Schüler, Studenten, Forscher und Berufstätige gleichermaßen hilfreich.
  • Lernunterstützung: Schwierige Konzepte einfach erklärt! ChatGPT kann dir helfen, komplexe Themen zu verstehen, sei es Mathematik oder eine neue Sprache. Als virtueller Gesprächspartner oder Übungsleiter ist ChatGPT zur Stelle.
  • Content-Erstellung: Brauchst du Inspiration für deinen nächsten Blog-Post oder interne Unterlagen? ChatGPT kann Ideen liefern, Schreibblockaden überwinden und sogar Q&A-Dokumente generieren.
  • Privatleben: Auch im Alltag ist ChatGPT nützlich! Von Rezeptvorschlägen bis hin zu praktischen Tipps für den Haushalt – dein persönlicher Assistent ist nur einen Chat entfernt.

Erfahre in dieser Folge, wie ChatGPT dein Leben erleichtern kann und erhalte praktische Tipps zur effektiven Nutzung dieses vielseitigen Tools.

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]]> https://talksatwork.com/ Wie ChatGPT deinen Alltag bereichern kann - Tipps und Inspirationen Tipps für ChatGPT 00:07:37 Margit Wickhoff 4 full Willkommen bei talks at work – deinem Insider Podcast für interne Kommunikation! Diese Folge dreht sich um ChatGPT und wie dieses Tool dein tägliches Leben bereichern kann. Von schneller Informationsrecherche bis hin zur persönlichen Lernunterstützung – wir zeigen dir, wie ChatGPT zu deinem digitalen Assistenten werden kann. Lass dich inspirieren und erfahre, wie du dieses vielseitige Werkzeug in verschiedenen Bereichen nutzen kannst. Höre jetzt rein, um mehr zu erfahren!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/58bb1d1f/artwork-3000x3000.jpg?t=1713191325 Wie ChatGPT deinen Alltag bereichern kann - Tipps und Inspirationen https://talksatwork.com/ Podcast für interne Kommunikation, Künstliche Intelligenz, KI, AI, ChatGPT, Contenterstellung, Promptvorschläge, Prompten, Hacks für ChatGPT, Unternehmenskommunikation, ChatGPT Plus no no no no a4fceab8d496461b8dbb0efbd6a6868b Künstliche Intelligenz rechtssicher nutzen: Was du unbedingt wissen solltest Willkommen bei talks at work – deinem Insider Podcast für interne Kommunikation! In dieser Podcast-Folge erfährst du von Dr. Stefan Schoeller, Rechtsanwalt für Urheberrecht, Datenschutz und IT, wie du Künstliche Intelligenz rechtssicher in deinem Business einsetzen kannst. Von den rechtlichen Grundlagen bis zu praktischen Tipps, um KI-Tools ohne Risiken zu nutzen – ein Muss für jeden, der die Möglichkeiten der KI voll ausschöpfen möchte.]]> Mon, 22 Apr 2024 07:00:00 +0200 Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt radikal und bietet faszinierende Möglichkeiten für die Unternehmenskommunikation. Doch ohne Kenntnis der rechtlichen Grundlagen kann der Einsatz von KI schnell zum Risiko werden. In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Stefan Schoeller, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt auf Urheberrecht, Datenschutz und IT, darüber, wie du KI-Tools im Business ohne rechtliche Fallstricke nutzen kannst.

In dieser Folge widmen wir uns folgenden Schwerpunkten:
  • Rechtliche Grundlagen
  • Urheberrecht
  • Datenschutz
  • Zukunft der KI-Rechtsprechung
  • Tipps für rechtssichere Nutzung
In dieser Episode erfährst du, wie du KI in deinem Unternehmen sicher und effektiv einsetzen kannst, ohne rechtliche Risiken einzugehen. Bleib dran, um mehr über die rechtssichere Nutzung von KI zu erfahren!

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]]> https://talksatwork.com/ Künstliche Intelligenz rechtssicher nutzen: Was du unbedingt wissen solltest 00:21:43 butterbrot 3 full Willkommen bei talks at work – deinem Insider Podcast für interne Kommunikation! In dieser Podcast-Folge erfährst du von Dr. Stefan Schoeller, Rechtsanwalt für Urheberrecht, Datenschutz und IT, wie du Künstliche Intelligenz rechtssicher in deinem Business einsetzen kannst. Von den rechtlichen Grundlagen bis zu praktischen Tipps, um KI-Tools ohne Risiken zu nutzen – ein Muss für jeden, der die Möglichkeiten der KI voll ausschöpfen möchte.]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/c4071a9a/artwork-3000x3000.png?t=1713773883 Künstliche Intelligenz rechtssicher nutzen: Was du unbedingt wissen solltest https://talksatwork.com/ Contenterstellung, Urheberrecht, Datenschutz, Künstliche Intelligenz, Unternehmenskommunikation, Podcast für interne Kommunikation, Interne Kommunikation, AI, KI no no no no 16e49572654f40499b816db5bf5066c7 Content erstellen mit ChatGPT - 8 Praxistipps für die Unternehmenskommunikation Willkommen bei talks at work – deinem Insider Podcast für interne Kommunikation! In dieser Folge erfährst du, wie du ChatGPT effektiv für die Unternehmenskommunikation nutzen kannst. Wir teilen 8 praxisnahe Tipps, um deine Inhalte auf das nächste Level zu heben. Von der Personalisierung bis zur klaren Zielsetzung - lass dich inspirieren, wie diese KI-Technologie deine Kommunikationsstrategie verbessern kann!]]> Tue, 02 Apr 2024 08:00:00 +0200 In der heutigen Folge geht es darum, wie du ChatGPT für deine Unternehmenskommunikation nutzen kannst. Die Einführung von KI-Tools wie ChatGPT eröffnet neue Wege, um personalisierte und zielgerichtete Inhalte zu erstellen. Hier sind 8 praktische Tipps, die dir helfen werden:

1. Kenne dein Publikum:
Verstehe deine Zielgruppe und passe den Ton und Inhalt entsprechend an.
Beispiel: Erstelle eine FAQ-Sektion zur neuen Remote-Arbeitsrichtlinie, die auf die Bedürfnisse von Eltern im Team eingeht.

2. Setze klare Ziele:
Definiere genau, was du mit deiner Kommunikation erreichen möchtest.
Beispiel: Entwirf einen E-Mail-Newsletter, der Interesse an einem neuen Produkt weckt.

3. Erstelle effektive Prompts:
Formuliere präzise Anforderungen und biete Kontext für ChatGPT.
Beispiel: Schreibe einen Blogpost über Nachhaltigkeitsinitiativen, um umweltbewusste Konsumenten anzusprechen.

4. Nutze Personalisierung:
Erstelle personalisierte Nachrichten, die genau auf den Empfänger zugeschnitten sind.
Beispiel: Entwirf eine E-Mail für Kunden, die kürzlich ein Produkt gekauft haben.

5. Bewahre eine konsistente Markenstimme:
Halte deine Markenstimme über alle Kanäle hinweg einheitlich.
Beispiel: Verfasse einen Post für einen neuen Kundensupport-Chatbot im gewohnten Marken-Ton.

6. Baue Feedback-Schleifen ein:
Nutze Feedback, um deine Kommunikation zu verbessern.
Beispiel: Erstelle eine Umfrage nach dem Versand eines internen Newsletters.

7. Überarbeite und optimiere die Ergebnisse von ChatGPT:
Prüfe und verbessere die Inhalte, um sicherzustellen, dass sie zur Markenstimme passen.
Beispiel: Lasse ChatGPT einen Entwurf für eine Pressemitteilung erstellen und überprüfe ihn sorgfältig.

8. Experimentiere mit neuen Formaten:
Probiere verschiedene Anwendungen von ChatGPT aus, um herauszufinden, was am besten funktioniert.
Beispiel: Teste Video-Skripts oder verfasse eine Rede mithilfe von ChatGPT.

Diese Tipps bieten eine umfassende Anleitung für die Nutzung von ChatGPT in der Unternehmenskommunikation. Erfahre, wie du deine Inhalte schnell und gezielt an deine Zielgruppe anpasst und somit die Effizienz deiner Kommunikationsstrategie steigerst.

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]]> https://talksatwork.com/ Content erstellen mit ChatGPT - 8 Praxistipps für die Unternehmenskommunikation 8 Tipps für ChatGPT 00:10:33 Margit Wickhoff 2 full Willkommen bei talks at work – deinem Insider Podcast für interne Kommunikation! In dieser Folge erfährst du, wie du ChatGPT effektiv für die Unternehmenskommunikation nutzen kannst. Wir teilen 8 praxisnahe Tipps, um deine Inhalte auf das nächste Level zu heben. Von der Personalisierung bis zur klaren Zielsetzung - lass dich inspirieren, wie diese KI-Technologie deine Kommunikationsstrategie verbessern kann!]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/b350361e/artwork-3000x3000.jpg?t=1710327890 Content erstellen mit ChatGPT - 8 Praxistipps für die Unternehmenskommunikation https://talksatwork.com/ Podcast für Interne Kommunikation, ChatGPT, KI, AI, Künstliche Intelligenz, Contenterstellung, Promptvorschläge, Prompten, Hacks für ChatGPT, Unternehmenskommunikation no no no no 9db535aaada445028a1fe8b6a8dabd10 Effizient Prompten - 5 Unverzichtbare Hacks für die Nutzung von ChatGPT Willkommen bei talks at work – deinem Insider Podcast für interne Kommunikation! Entdecke in unserer neuen Podcastfolge "Effizient Prompten: 5 Unverzichtbare Hacks für die Nutzung von ChatGPT – mit Beispielen" die Geheimnisse für erfolgreiche Interaktionen mit ChatGPT! Wir teilen 5 einfache, aber kraftvolle Hacks, um das Beste aus diesem Tool herauszuholen. Lerne, wie du präzise Fragen stellst, Kontext nutzt und deine Ergebnisse optimierst. Höre jetzt rein und werde zum ChatGPT-Profi! ]]> Wed, 13 Mar 2024 10:35:00 +0100 In unserer aktuellen Folge dreht sich alles um die effiziente Nutzung von ChatGPT. Hier sind die Highlights:

  • Präzision ist der Schlüssel: Formuliere deine Anfragen spezifisch, um maßgeschneiderte Antworten zu erhalten. 
  • Nutze Kontext zu deinem Vorteil: Gib ChatGPT mehr Informationen, um genauere Antworten zu erhalten. 
  • Experimentiere mit unterschiedlichen Formulierungen: Variiere deine Fragen, um ein breites Spektrum an Informationen zu erhalten. 
  • Setze auf Klarheit und Kürze: Vermeide lange Sätze, um Missverständnisse zu vermeiden. 
  • Nutze die „Nachfrage-Funktion“: Vertiefe dein Verständnis, indem du auf vorherige Antworten eingehst. 

Diese Hacks werden dir helfen, ChatGPT optimal zu nutzen und beeindruckende Ergebnisse zu erzielen. Höre die gesamte Folge für praktische Beispiele und Anleitungen.

Mehr erfahren? Hier geht's zum Blogpost: https://talksatwork.com/effizient-prompten/

Bis zur nächsten Folge! 🎧✨
]]> https://talksatwork.com/ Effizient Prompten - 5 Unverzichtbare Hacks für die Nutzung von ChatGPT 5 ChatGPT Hacks 00:04:47 Margit Wickhoff 1 full Willkommen bei talks at work – deinem Insider Podcast für interne Kommunikation! Entdecke in unserer neuen Podcastfolge "Effizient Prompten: 5 Unverzichtbare Hacks für die Nutzung von ChatGPT – mit Beispielen" die Geheimnisse für erfolgreiche Interaktionen mit ChatGPT! Wir teilen 5 einfache, aber kraftvolle Hacks, um das Beste aus diesem Tool herauszuholen. Lerne, wie du präzise Fragen stellst, Kontext nutzt und deine Ergebnisse optimierst. Höre jetzt rein und werde zum ChatGPT-Profi! ]]> https://lcdn.letscast.fm/media/podcast/7015d479/episode/8b516ee3/artwork-3000x3000.jpg?t=1710832453 Effizient Prompten - 5 Unverzichtbare Hacks für die Nutzung von ChatGPT https://talksatwork.com/ Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Künstliche Intelligenz, KI, AI, ChatGPT, ChatGPT Plus, Hacks für ChatGPT, Prompten, Promptvorschläge, Contenterstellung no no no no