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    <title>vorwärtsgang | Der Podcast von bulb</title>
    <description>vorwaertsgang ist der Podcast für alle, die das Unternehmergen in sich tragen. Wir sprechen mit Startups, erfahrenen Unternehmerinnen und Unternehmern und jenen, die sich für Entrepreneurship und Innovation begeistern. </description>
    <link>https://www.bulb-startups.de</link>
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      <title>Weniger Tickets, mehr Zeit: KI im IT-Alltag</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum IT-Teams heute bis zu 50 % ihrer Zeit mit Routineaufgaben verbringen – und wie sich das ändern lässt. Zu Gast ist Olaf Schäfers, Gründer und Geschäftsführer von CLOUDSUPPLIES. Mit MILTON haben er und sein Team einen digitalen IT-Administrator entwickelt, der Support-Tickets automatisiert, Probleme frühzeitig erkennt und IT-Abteilungen messbar entlastet.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie aus „eigenem Schmerz“ ein KI-Startup entstanden ist</li><li>Wie MILTON IT-Prozesse nicht nur automatisiert, sondern auch vorausschauend arbeitet</li><li>Welche Voraussetzungen Unternehmen erfüllen müssen, damit KI wirklich funktioniert</li><li>Warum Fachkräftemangel und steigende IT-Kosten Automatisierung unvermeidlich machen</li><li>Welche Entwicklungen in KI und Robotik in den nächsten Jahren realistisch sind</li></ul><div><strong>Noch mehr erfahren:</strong><br>Vernetze dich mit <a href="https://www.linkedin.com/in/olaf-schaefers/">Olaf auf LinkedIn</a> und erfahre mehr über <a href="https://cloudsupplies.de/">CLOUDSUPPLIES</a> und MILTON.</div><div><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreib uns gern eine Nachricht: moin@bulb-startups.de</div><div><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine „Flatrate-Beratung“ in allen arbeitsrechtlichen Fragen – schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div><div><br></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 06 May 2026 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum IT-Teams heute bis zu 50 % ihrer Zeit mit Routineaufgaben verbringen – und wie sich das ändern lässt. Zu Gast ist Olaf Schäfers, Gründer und Geschäftsführer von CLOUDSUPPLIES. Mit MILTON haben er und sein Team einen digitalen IT-Administrator entwickelt, der Support-Tickets automatisiert, Probleme frühzeitig erkennt und IT-Abteilungen messbar entlastet.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie aus „eigenem Schmerz“ ein KI-Startup entstanden ist</li><li>Wie MILTON IT-Prozesse nicht nur automatisiert, sondern auch vorausschauend arbeitet</li><li>Welche Voraussetzungen Unternehmen erfüllen müssen, damit KI wirklich funktioniert</li><li>Warum Fachkräftemangel und steigende IT-Kosten Automatisierung unvermeidlich machen</li><li>Welche Entwicklungen in KI und Robotik in den nächsten Jahren realistisch sind</li></ul><div><strong>Noch mehr erfahren:</strong><br>Vernetze dich mit <a href="https://www.linkedin.com/in/olaf-schaefers/">Olaf auf LinkedIn</a> und erfahre mehr über <a href="https://cloudsupplies.de/">CLOUDSUPPLIES</a> und MILTON.</div><div><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreib uns gern eine Nachricht: moin@bulb-startups.de</div><div><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine „Flatrate-Beratung“ in allen arbeitsrechtlichen Fragen – schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div><div><br></div>]]>
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        <atom:name>Lorenz Sacher</atom:name>
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      <itunes:title>Weniger Tickets, mehr Zeit: KI im IT-Alltag</itunes:title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge sprechen wir darüber, warum IT-Teams heute bis zu 50 % ihrer Zeit mit Routineaufgaben verbringen – und wie sich das ändern lässt. Zu Gast ist Olaf Schäfers, Gründer und Geschäftsführer von CLOUDSUPPLIES. Mit MILTON haben er und sein Team einen digitalen IT-Administrator entwickelt, der Support-Tickets automatisiert, Probleme frühzeitig erkennt und IT-Abteilungen messbar entlastet.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie aus „eigenem Schmerz“ ein KI-Startup entstanden ist</li><li>Wie MILTON IT-Prozesse nicht nur automatisiert, sondern auch vorausschauend arbeitet</li><li>Welche Voraussetzungen Unternehmen erfüllen müssen, damit KI wirklich funktioniert</li><li>Warum Fachkräftemangel und steigende IT-Kosten Automatisierung unvermeidlich machen</li><li>Welche Entwicklungen in KI und Robotik in den nächsten Jahren realistisch sind</li></ul><div><strong>Noch mehr erfahren:</strong><br>Vernetze dich mit <a href="https://www.linkedin.com/in/olaf-schaefers/">Olaf auf LinkedIn</a> und erfahre mehr über <a href="https://cloudsupplies.de/">CLOUDSUPPLIES</a> und MILTON.</div><div><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreib uns gern eine Nachricht: moin@bulb-startups.de</div><div><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine „Flatrate-Beratung“ in allen arbeitsrechtlichen Fragen – schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div><div><br></div>]]>
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      <title>Vom Handball-Weltmeister zum Sportdirektor</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt des Spitzensports – und in die spannende Frage, was passiert, wenn eine außergewöhnliche Sportkarriere endet und eine neue beginnt. Zu Gast ist <strong>Johannes "Jogi" Bitter</strong>, Handball-Legende, Weltmeister von 2007 und heute <strong>Sportdirektor beim Handball Sport Verein Hamburg</strong>.</div><div><br>Jogi spricht darüber, wie er den Übergang vom Handballtor ins Top-Management eines Profiklubs geschafft hat – und warum dieser Wechsel mindestens so herausfordernd war wie alles, was er sportlich erlebt hat. Wir reden über mentale Stärke, Führungsverantwortung, klare Kommunikation und die Kunst, Teams zu formen, die wirklich funktionieren. Dazu gibt die Handball-Legende gibt seltene Einblicke: in seine eigene Resilienz als Torhüter, in schwierige Kaderentscheidungen, in ehrliche Gespräche mit Spielern – und natürlich in seine Vision für den HSVH und den Profihandball in Hamburg.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wann und warum Jogi den richtigen Moment fand, seine aktive Karriere zu beenden.</li><li>Wie Torhüter lernen, Rückschläge im Sekundentakt wegzustecken und wie Jogi diese Mechanismen heute im Business nutzt.</li><li>Warum Ehrlichkeit für ihn der wichtigste Grundsatz in der Führung ist, gerade bei harten Personalentscheidungen.</li><li>Was einen guten Kader ausmacht und weshalb menschliche Qualität für ihn inzwischen noch wichtiger ist als sportliche.</li><li>Warum Perfektion nicht das Ziel ist, aber hohe Ansprüche trotzdem unverzichtbar sind.</li></ul><div><strong>Mehr erfahren? </strong>&nbsp;<br>Vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/johannes-bitter-2835b71b7/">Jogi Bitter</a> auf LinkedIn.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt des Spitzensports – und in die spannende Frage, was passiert, wenn eine außergewöhnliche Sportkarriere endet und eine neue beginnt. Zu Gast ist <strong>Johannes "Jogi" Bitter</strong>, Handball-Legende, Weltmeister von 2007 und heute <strong>Sportdirektor beim Handball Sport Verein Hamburg</strong>.</div><div><br>Jogi spricht darüber, wie er den Übergang vom Handballtor ins Top-Management eines Profiklubs geschafft hat – und warum dieser Wechsel mindestens so herausfordernd war wie alles, was er sportlich erlebt hat. Wir reden über mentale Stärke, Führungsverantwortung, klare Kommunikation und die Kunst, Teams zu formen, die wirklich funktionieren. Dazu gibt die Handball-Legende gibt seltene Einblicke: in seine eigene Resilienz als Torhüter, in schwierige Kaderentscheidungen, in ehrliche Gespräche mit Spielern – und natürlich in seine Vision für den HSVH und den Profihandball in Hamburg.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wann und warum Jogi den richtigen Moment fand, seine aktive Karriere zu beenden.</li><li>Wie Torhüter lernen, Rückschläge im Sekundentakt wegzustecken und wie Jogi diese Mechanismen heute im Business nutzt.</li><li>Warum Ehrlichkeit für ihn der wichtigste Grundsatz in der Führung ist, gerade bei harten Personalentscheidungen.</li><li>Was einen guten Kader ausmacht und weshalb menschliche Qualität für ihn inzwischen noch wichtiger ist als sportliche.</li><li>Warum Perfektion nicht das Ziel ist, aber hohe Ansprüche trotzdem unverzichtbar sind.</li></ul><div><strong>Mehr erfahren? </strong>&nbsp;<br>Vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/johannes-bitter-2835b71b7/">Jogi Bitter</a> auf LinkedIn.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <itunes:title>Vom Handball-Weltmeister zum Sportdirektor</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Jogi Bitter über Führung, Druck und Neuanfänge</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt des Spitzensports – und in die spannende Frage, was passiert, wenn eine außergewöhnliche Sportkarriere endet und eine neue beginnt. Zu Gast ist <strong>Johannes "Jogi" Bitter</strong>, Handball-Legende, Weltmeister von 2007 und heute <strong>Sportdirektor beim Handball Sport Verein Hamburg</strong>.</div><div><br>Jogi spricht darüber, wie er den Übergang vom Handballtor ins Top-Management eines Profiklubs geschafft hat – und warum dieser Wechsel mindestens so herausfordernd war wie alles, was er sportlich erlebt hat. Wir reden über mentale Stärke, Führungsverantwortung, klare Kommunikation und die Kunst, Teams zu formen, die wirklich funktionieren. Dazu gibt die Handball-Legende gibt seltene Einblicke: in seine eigene Resilienz als Torhüter, in schwierige Kaderentscheidungen, in ehrliche Gespräche mit Spielern – und natürlich in seine Vision für den HSVH und den Profihandball in Hamburg.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wann und warum Jogi den richtigen Moment fand, seine aktive Karriere zu beenden.</li><li>Wie Torhüter lernen, Rückschläge im Sekundentakt wegzustecken und wie Jogi diese Mechanismen heute im Business nutzt.</li><li>Warum Ehrlichkeit für ihn der wichtigste Grundsatz in der Führung ist, gerade bei harten Personalentscheidungen.</li><li>Was einen guten Kader ausmacht und weshalb menschliche Qualität für ihn inzwischen noch wichtiger ist als sportliche.</li><li>Warum Perfektion nicht das Ziel ist, aber hohe Ansprüche trotzdem unverzichtbar sind.</li></ul><div><strong>Mehr erfahren? </strong>&nbsp;<br>Vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/johannes-bitter-2835b71b7/">Jogi Bitter</a> auf LinkedIn.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <title>Führung: Wie innere Klarheit Teams verändert</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge geht es um moderne Führung, psychologische Sicherheit und die Frage, warum echte Wertschätzung die Grundlage für gesunde Zusammenarbeit ist. Unser Gast am Mikrofon ist <strong>Svenja Maaske</strong>, Head of People &amp; Culture bei der Do It Agile GmbH.<br>&nbsp;<br> Svenja erklärt, warum "People &amp; Culture" mehr ist als ein moderner Ersatz für HR und weshalb Unternehmen scheitern, wenn sie Kultur nur als Etikett begreifen. Im Gespräch zeigt sie, wie tief Führung wirklich gehen darf (und muss), was psychologische Sicherheit für Teams bedeutet und warum innere Klarheit ein echter Gamechanger für Führungskräfte ist. Wir sprechen über Wertschätzung – jenseits von Buzzword-Phrasen – und darüber, wie es gelingt, Menschen als ganze Personen zu sehen. Anhand konkreter Beispiele aus ihrem Coaching zeigt Svenja, wie kleine Veränderungen im Verhalten von Führungskräften ganze Teamdynamiken transformieren können.</div><div><br>&nbsp;<strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie sich People &amp; Culture fundamental von klassischem HR unterscheidet – und warum dieser Perspektivwechsel so wichtig ist</li><li>Was echte Wertschätzung bedeutet und warum sie viel tiefer geht als Anerkennung für Leistungen</li><li>Welche Rolle psychologische Sicherheit spielt – und wie Teams sie Schritt für Schritt entwickeln können<br>&nbsp;Warum Veränderung immer im Inneren beginnt und wie der „Inside-Out“-Coachingansatz wirkt</li><li>Welche typischen Glaubenssätze Führungskräfte ausbremsen – und wie man sie nachhaltig auflöst</li><li>Wie sich Führungsverhalten verändert, wenn Menschen ihre innere Haltung gefunden haben</li></ul><div><strong>Mehr erfahren? </strong>&nbsp;<br>Vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/svenja-maaske/">Svenja</a> auf LinkedIn.<br> <br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br> <br> <strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge geht es um moderne Führung, psychologische Sicherheit und die Frage, warum echte Wertschätzung die Grundlage für gesunde Zusammenarbeit ist. Unser Gast am Mikrofon ist <strong>Svenja Maaske</strong>, Head of People &amp; Culture bei der Do It Agile GmbH.<br>&nbsp;<br> Svenja erklärt, warum "People &amp; Culture" mehr ist als ein moderner Ersatz für HR und weshalb Unternehmen scheitern, wenn sie Kultur nur als Etikett begreifen. Im Gespräch zeigt sie, wie tief Führung wirklich gehen darf (und muss), was psychologische Sicherheit für Teams bedeutet und warum innere Klarheit ein echter Gamechanger für Führungskräfte ist. Wir sprechen über Wertschätzung – jenseits von Buzzword-Phrasen – und darüber, wie es gelingt, Menschen als ganze Personen zu sehen. Anhand konkreter Beispiele aus ihrem Coaching zeigt Svenja, wie kleine Veränderungen im Verhalten von Führungskräften ganze Teamdynamiken transformieren können.</div><div><br>&nbsp;<strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie sich People &amp; Culture fundamental von klassischem HR unterscheidet – und warum dieser Perspektivwechsel so wichtig ist</li><li>Was echte Wertschätzung bedeutet und warum sie viel tiefer geht als Anerkennung für Leistungen</li><li>Welche Rolle psychologische Sicherheit spielt – und wie Teams sie Schritt für Schritt entwickeln können<br>&nbsp;Warum Veränderung immer im Inneren beginnt und wie der „Inside-Out“-Coachingansatz wirkt</li><li>Welche typischen Glaubenssätze Führungskräfte ausbremsen – und wie man sie nachhaltig auflöst</li><li>Wie sich Führungsverhalten verändert, wenn Menschen ihre innere Haltung gefunden haben</li></ul><div><strong>Mehr erfahren? </strong>&nbsp;<br>Vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/svenja-maaske/">Svenja</a> auf LinkedIn.<br> <br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br> <br> <strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge geht es um moderne Führung, psychologische Sicherheit und die Frage, warum echte Wertschätzung die Grundlage für gesunde Zusammenarbeit ist. Unser Gast am Mikrofon ist <strong>Svenja Maaske</strong>, Head of People &amp; Culture bei der Do It Agile GmbH.<br>&nbsp;<br> Svenja erklärt, warum "People &amp; Culture" mehr ist als ein moderner Ersatz für HR und weshalb Unternehmen scheitern, wenn sie Kultur nur als Etikett begreifen. Im Gespräch zeigt sie, wie tief Führung wirklich gehen darf (und muss), was psychologische Sicherheit für Teams bedeutet und warum innere Klarheit ein echter Gamechanger für Führungskräfte ist. Wir sprechen über Wertschätzung – jenseits von Buzzword-Phrasen – und darüber, wie es gelingt, Menschen als ganze Personen zu sehen. Anhand konkreter Beispiele aus ihrem Coaching zeigt Svenja, wie kleine Veränderungen im Verhalten von Führungskräften ganze Teamdynamiken transformieren können.</div><div><br>&nbsp;<strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie sich People &amp; Culture fundamental von klassischem HR unterscheidet – und warum dieser Perspektivwechsel so wichtig ist</li><li>Was echte Wertschätzung bedeutet und warum sie viel tiefer geht als Anerkennung für Leistungen</li><li>Welche Rolle psychologische Sicherheit spielt – und wie Teams sie Schritt für Schritt entwickeln können<br>&nbsp;Warum Veränderung immer im Inneren beginnt und wie der „Inside-Out“-Coachingansatz wirkt</li><li>Welche typischen Glaubenssätze Führungskräfte ausbremsen – und wie man sie nachhaltig auflöst</li><li>Wie sich Führungsverhalten verändert, wenn Menschen ihre innere Haltung gefunden haben</li></ul><div><strong>Mehr erfahren? </strong>&nbsp;<br>Vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/svenja-maaske/">Svenja</a> auf LinkedIn.<br> <br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br> <br> <strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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        <title>Führung: Wie innere Klarheit Teams verändert</title>
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      <title>Die Impossible Founders</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge geht’s um Deep Tech, Unternehmertum und die Frage, wie aus komplexer Forschung marktfähige Innovationen entstehen. Am Mikrofon begrüßen wir <strong>Dr. Arik Willner</strong>, Physiker und CEO der Impossible Founders – der neuen Startup-Factory in Hamburg. Nach fast zehn Jahren im Vorstand des Forschungszentrums DESY hat Arik den nächsten Schritt gewagt, um Technologien, die heute noch „unmöglich“ wirken, Realität werden zu lassen.</div><div><br>Arik berichet, wie Impossible Founders entstanden ist, warum Hamburg auf Deep Tech setzt und welche Rolle Wissenschaft, Wirtschaft und Politik dabei spielen. Wir sprechen über die Herausforderungen beim Transfer von Forschung in den Markt, die Bedeutung von Qualität für nachhaltigen Erfolg und darüber, was Deutschland von internationalen Startup-Ökosystemen lernen kann.<br><br></div><div><strong>Erfahre in dieser Folge außerdem:</strong></div><ul><li>Warum komplexe Probleme komplexe Lösungen brauchen – und wie Startups diese liefern</li><li>Wie Impossible Founders Gründerinnen und Gründer von der Idee bis zum Accelerator begleitet</li><li>Welche Trends Deep Tech aktuell prägen – von KI bis Nanotechnologie</li><li>Was Arik aus seiner eigenen Gründung gelernt hat – und welche Fallstricke Gründer vermeiden sollten</li></ul><div><strong>Mehr erfahren: </strong>&nbsp;<br>Besuche <a href="https://www.impossible-founders.com/">www.impossible-founders.com</a> und vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/arik-willner-81b72744/">Arik</a> auf LinkedIn.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 06:00:00 +0100</pubDate>
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      <itunes:title>Die Impossible Founders</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Die Mission: Das Unmögliche möglich machen</itunes:subtitle>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge geht’s um Deep Tech, Unternehmertum und die Frage, wie aus komplexer Forschung marktfähige Innovationen entstehen. Am Mikrofon begrüßen wir <strong>Dr. Arik Willner</strong>, Physiker und CEO der Impossible Founders – der neuen Startup-Factory in Hamburg. Nach fast zehn Jahren im Vorstand des Forschungszentrums DESY hat Arik den nächsten Schritt gewagt, um Technologien, die heute noch „unmöglich“ wirken, Realität werden zu lassen.</div><div><br>Arik berichet, wie Impossible Founders entstanden ist, warum Hamburg auf Deep Tech setzt und welche Rolle Wissenschaft, Wirtschaft und Politik dabei spielen. Wir sprechen über die Herausforderungen beim Transfer von Forschung in den Markt, die Bedeutung von Qualität für nachhaltigen Erfolg und darüber, was Deutschland von internationalen Startup-Ökosystemen lernen kann.<br><br></div><div><strong>Erfahre in dieser Folge außerdem:</strong></div><ul><li>Warum komplexe Probleme komplexe Lösungen brauchen – und wie Startups diese liefern</li><li>Wie Impossible Founders Gründerinnen und Gründer von der Idee bis zum Accelerator begleitet</li><li>Welche Trends Deep Tech aktuell prägen – von KI bis Nanotechnologie</li><li>Was Arik aus seiner eigenen Gründung gelernt hat – und welche Fallstricke Gründer vermeiden sollten</li></ul><div><strong>Mehr erfahren: </strong>&nbsp;<br>Besuche <a href="https://www.impossible-founders.com/">www.impossible-founders.com</a> und vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/arik-willner-81b72744/">Arik</a> auf LinkedIn.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <title>Reverse Recruiting: Wie Unternehmen sich bei Müttern bewerben</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge dreht sich alles um Vereinbarkeit, Diversity und die Frage, wie man mit disruptiven Ideen den Arbeitsmarkt verändert. Unser Gast ist Virginia Thrun, Gründerin von Mom Hunting und Ocean’s Million. Nach über zehn Jahren im Konzern wagte sie den Schritt in die Selbstständigkeit – mitten in der zweiten Elternzeit und mit einer klaren Mission: Frauen sichtbar machen und Unternehmen zu mehr Vielfalt bewegen.<br><br>Virginia erzählt, wie aus einer Idee zwei Plattformen wurden, die den Recruiting-Prozess auf den Kopf stellen: Bei Mom Hunting bewerben sich Unternehmen bei hochqualifizierten Müttern – nicht umgekehrt. Und mit Ocean’s Million denkt sie Vereinbarkeit neu: für alle Lebensphasen, nicht nur für Eltern.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Warum Virginia den sicheren Konzernjob gegen die Gründung eingetauscht hat – und was sie antreibt</li><li>Wie Reverse Recruiting funktioniert und warum es für Unternehmen ein Gamechanger ist</li><li>Warum so viele Frauen nach der Familiengründung aus den Talentpipelines verschwinden – und was das für die Wirtschaft bedeutet</li><li>Welche Rolle Vereinbarkeit für die Erfüllung von Frauenquoten spielt – und warum klassische Recruiting-Methoden hier scheitern</li><li>Welche Skills Elternschaft mit sich bringt – und warum sie für die Arbeitswelt der Zukunft entscheidend sind</li></ul><div><strong>Mehr erfahren: </strong>&nbsp;<br>Besuche <a href="https://momhunting.com/">www.momhunting.com</a> und vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/virginiathrun/">Virginia</a> auf LinkedIn.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 03 Dec 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge dreht sich alles um Vereinbarkeit, Diversity und die Frage, wie man mit disruptiven Ideen den Arbeitsmarkt verändert. Unser Gast ist Virginia Thrun, Gründerin von Mom Hunting und Ocean’s Million. Nach über zehn Jahren im Konzern wagte sie den Schritt in die Selbstständigkeit – mitten in der zweiten Elternzeit und mit einer klaren Mission: Frauen sichtbar machen und Unternehmen zu mehr Vielfalt bewegen.<br><br>Virginia erzählt, wie aus einer Idee zwei Plattformen wurden, die den Recruiting-Prozess auf den Kopf stellen: Bei Mom Hunting bewerben sich Unternehmen bei hochqualifizierten Müttern – nicht umgekehrt. Und mit Ocean’s Million denkt sie Vereinbarkeit neu: für alle Lebensphasen, nicht nur für Eltern.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Warum Virginia den sicheren Konzernjob gegen die Gründung eingetauscht hat – und was sie antreibt</li><li>Wie Reverse Recruiting funktioniert und warum es für Unternehmen ein Gamechanger ist</li><li>Warum so viele Frauen nach der Familiengründung aus den Talentpipelines verschwinden – und was das für die Wirtschaft bedeutet</li><li>Welche Rolle Vereinbarkeit für die Erfüllung von Frauenquoten spielt – und warum klassische Recruiting-Methoden hier scheitern</li><li>Welche Skills Elternschaft mit sich bringt – und warum sie für die Arbeitswelt der Zukunft entscheidend sind</li></ul><div><strong>Mehr erfahren: </strong>&nbsp;<br>Besuche <a href="https://momhunting.com/">www.momhunting.com</a> und vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/virginiathrun/">Virginia</a> auf LinkedIn.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <title>Hannover Recken: Nachhaltig gewachsener Spitzensport</title>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge gehts um über Unternehmertum im Spitzensport – und wie man mit klarer Haltung, strategischem Weitblick und emotionaler Nähe eine Marke aufbaut, die weit über das Spielfeld hinaus wirkt. Unser Gast ist <strong>Eike-Christian Korsen</strong>, Geschäftsführer des Handball-Bundesligisten <strong>TSV Hannover-Burgdorf</strong>, besser bekannt als „Die Recken“. Seit über 15 Jahren prägt er die Entwicklung des Vereins –&nbsp; von den bescheidenen Anfängen in einem kleinen Büro bis zur ausverkauften Arena. Heute begeistern die Recken regelmäßig über 9.000 Zuschauerinnen und Zuschauer pro Spiel.&nbsp; <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge:</strong></div><ul><li>Wie aus einem kleinen Büro ein Bundesligist mit internationaler Strahlkraft wurde</li><li>Warum die Recken wie ein Startup denken – und was das mit Markenentwicklung zu tun hat</li><li>Wie man trotz begrenztem Budget sportlich und wirtschaftlich erfolgreich bleibt</li><li>Welche Rolle Werte wie persönliche Nähe und Gemeinschaft für den langfristigen Erfolg spielen</li><li>Wie Nachwuchsförderung und regionale Identifikation zur strategischen Säule werden</li><li>Warum Führung im Sport mehr ist als kurzfristige Reaktion – und was Unternehmen davon lernen können</li><li>Wie die Recken mit innovativen Erlebnisangeboten ihre Arena füllen und echte Mehrwerte schaffen</li></ul><div><strong>Mehr erfahren: </strong>&nbsp;<br>Besuche <a href="https://www.die-recken.de/">www.die-recken.de</a> und entdecke, wie Spitzensport, Unternehmertum und gesellschaftliches Engagement zusammengehen. Oder vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/eike-korsen-02860a1b8/">Eike-Christian Korsen</a> auf LinkedIn. <br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge gehts um über Unternehmertum im Spitzensport – und wie man mit klarer Haltung, strategischem Weitblick und emotionaler Nähe eine Marke aufbaut, die weit über das Spielfeld hinaus wirkt. Unser Gast ist <strong>Eike-Christian Korsen</strong>, Geschäftsführer des Handball-Bundesligisten <strong>TSV Hannover-Burgdorf</strong>, besser bekannt als „Die Recken“. Seit über 15 Jahren prägt er die Entwicklung des Vereins –&nbsp; von den bescheidenen Anfängen in einem kleinen Büro bis zur ausverkauften Arena. Heute begeistern die Recken regelmäßig über 9.000 Zuschauerinnen und Zuschauer pro Spiel.&nbsp; <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge:</strong></div><ul><li>Wie aus einem kleinen Büro ein Bundesligist mit internationaler Strahlkraft wurde</li><li>Warum die Recken wie ein Startup denken – und was das mit Markenentwicklung zu tun hat</li><li>Wie man trotz begrenztem Budget sportlich und wirtschaftlich erfolgreich bleibt</li><li>Welche Rolle Werte wie persönliche Nähe und Gemeinschaft für den langfristigen Erfolg spielen</li><li>Wie Nachwuchsförderung und regionale Identifikation zur strategischen Säule werden</li><li>Warum Führung im Sport mehr ist als kurzfristige Reaktion – und was Unternehmen davon lernen können</li><li>Wie die Recken mit innovativen Erlebnisangeboten ihre Arena füllen und echte Mehrwerte schaffen</li></ul><div><strong>Mehr erfahren: </strong>&nbsp;<br>Besuche <a href="https://www.die-recken.de/">www.die-recken.de</a> und entdecke, wie Spitzensport, Unternehmertum und gesellschaftliches Engagement zusammengehen. Oder vernetze dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/eike-korsen-02860a1b8/">Eike-Christian Korsen</a> auf LinkedIn. <br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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        <title>Hannover Recken: Nachhaltig gewachsener Spitzensport</title>
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      <title>AI Club: Weiterbildung neu gedacht</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge sprechen wir über die Chancen und Herausforderungen der KI-Transformation in Unternehmen – und warum Weiterbildung dabei eine Schlüsselrolle spielt. Unser Gast ist <strong>Aaron Keilhau</strong>, Gründer &amp; Geschäftsführer des <strong>AI Club</strong> und Experte für digitale Lernformate. Mit seinem Unternehmen befähigt er Organisationen und deren Beschäftigte, KI sinnvoll und sicher im Arbeitsalltag zu nutzen.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>&nbsp;Wie der AI Club entstanden ist – und warum kontinuierliches Lernen entscheidend ist&nbsp;</li><li>&nbsp;Warum KI-Weiterbildung nicht mit einem Zwei-Tages-Seminar erledigt ist</li><li>&nbsp;Wie juristische Berufe konkret von KI profitieren können – und was der „AI Legal Club“ bietet</li><li>&nbsp;Welche Rolle Führungskräfte bei der KI-Transformation spielen sollten</li><li>&nbsp;Wie Unternehmen ihre Beschäftigten motivieren und befähigen können, KI sinnvoll einzusetzen</li></ul><div><strong>Mehr erfahren: </strong>&nbsp;<br>Besuche den <a href="https://www.ai-club.com/">AI Club</a> und entdecke die Lernplattform, Live-Sessions und berufsspezifische Weiterbildungsangebote. Bei LinkedIn kannst du dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/aaron-keilhau/">Aaron</a> vernetzen.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 01 Oct 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In dieser Folge sprechen wir über die Chancen und Herausforderungen der KI-Transformation in Unternehmen – und warum Weiterbildung dabei eine Schlüsselrolle spielt. Unser Gast ist <strong>Aaron Keilhau</strong>, Gründer &amp; Geschäftsführer des <strong>AI Club</strong> und Experte für digitale Lernformate. Mit seinem Unternehmen befähigt er Organisationen und deren Beschäftigte, KI sinnvoll und sicher im Arbeitsalltag zu nutzen.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>&nbsp;Wie der AI Club entstanden ist – und warum kontinuierliches Lernen entscheidend ist&nbsp;</li><li>&nbsp;Warum KI-Weiterbildung nicht mit einem Zwei-Tages-Seminar erledigt ist</li><li>&nbsp;Wie juristische Berufe konkret von KI profitieren können – und was der „AI Legal Club“ bietet</li><li>&nbsp;Welche Rolle Führungskräfte bei der KI-Transformation spielen sollten</li><li>&nbsp;Wie Unternehmen ihre Beschäftigten motivieren und befähigen können, KI sinnvoll einzusetzen</li></ul><div><strong>Mehr erfahren: </strong>&nbsp;<br>Besuche den <a href="https://www.ai-club.com/">AI Club</a> und entdecke die Lernplattform, Live-Sessions und berufsspezifische Weiterbildungsangebote. Bei LinkedIn kannst du dich direkt mit <a href="https://www.linkedin.com/in/aaron-keilhau/">Aaron</a> vernetzen.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a>&nbsp;</div>]]>
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      <title>Netzwerken, aber richtig</title>
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        <![CDATA[<div>In der neuen Folge sprechen wir über die Kraft des Netzwerkens, die Bedeutung echter Beziehungen im digitalen Zeitalter und um Innovationstransfer. Unser Gast ist Niklas Carsten, stellvertretender Vorsitzender des <a href="https://wirtschaftsrat.de/de/junger-wirtschaftsrat/">Jungen Wirtschaftsrats</a> in Hamburg und Mitgründer des beliebten Veranstaltungsformats <a href="https://meet-and-eat.de/">MEET &amp; EAT</a>, das regelmäßig Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik in Hamburg zusammenbringt. In seiner Rolle bei der Handelskammer Hamburg verantwortet er zudem Initiativen, die die Stadt langfristig als Innovationsstandort prägen können.<br> <br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie MEET &amp; EAT entstanden ist – und was das Format besonders macht</li><li>Warum persönliche Begegnungen wichtiger sind denn je – trotz (oder gerade wegen) Digitalisierung</li><li>Welche Networking-Tipps Niklas aus Seminaren und eigener Erfahrung teilt</li><li>Was hinter der Idee eines neuen Innovationsfonds steckt – und wie dadurch Kapital für Startups mobilisiert werden könnte</li><li>Wie Wissenschaft und Wirtschaft voneinander profitieren</li><li>Warum Zuhören, Wertschätzung und echte Kontakte entscheidend für nachhaltige Innovation sind</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/niklas-carsten/">Niklas</a>. <br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 03 Sep 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In der neuen Folge sprechen wir über die Kraft des Netzwerkens, die Bedeutung echter Beziehungen im digitalen Zeitalter und um Innovationstransfer. Unser Gast ist Niklas Carsten, stellvertretender Vorsitzender des <a href="https://wirtschaftsrat.de/de/junger-wirtschaftsrat/">Jungen Wirtschaftsrats</a> in Hamburg und Mitgründer des beliebten Veranstaltungsformats <a href="https://meet-and-eat.de/">MEET &amp; EAT</a>, das regelmäßig Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik in Hamburg zusammenbringt. In seiner Rolle bei der Handelskammer Hamburg verantwortet er zudem Initiativen, die die Stadt langfristig als Innovationsstandort prägen können.<br> <br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie MEET &amp; EAT entstanden ist – und was das Format besonders macht</li><li>Warum persönliche Begegnungen wichtiger sind denn je – trotz (oder gerade wegen) Digitalisierung</li><li>Welche Networking-Tipps Niklas aus Seminaren und eigener Erfahrung teilt</li><li>Was hinter der Idee eines neuen Innovationsfonds steckt – und wie dadurch Kapital für Startups mobilisiert werden könnte</li><li>Wie Wissenschaft und Wirtschaft voneinander profitieren</li><li>Warum Zuhören, Wertschätzung und echte Kontakte entscheidend für nachhaltige Innovation sind</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/niklas-carsten/">Niklas</a>. <br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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        <![CDATA[<div>In der neuen Folge sprechen wir über die Kraft des Netzwerkens, die Bedeutung echter Beziehungen im digitalen Zeitalter und um Innovationstransfer. Unser Gast ist Niklas Carsten, stellvertretender Vorsitzender des <a href="https://wirtschaftsrat.de/de/junger-wirtschaftsrat/">Jungen Wirtschaftsrats</a> in Hamburg und Mitgründer des beliebten Veranstaltungsformats <a href="https://meet-and-eat.de/">MEET &amp; EAT</a>, das regelmäßig Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik in Hamburg zusammenbringt. In seiner Rolle bei der Handelskammer Hamburg verantwortet er zudem Initiativen, die die Stadt langfristig als Innovationsstandort prägen können.<br> <br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie MEET &amp; EAT entstanden ist – und was das Format besonders macht</li><li>Warum persönliche Begegnungen wichtiger sind denn je – trotz (oder gerade wegen) Digitalisierung</li><li>Welche Networking-Tipps Niklas aus Seminaren und eigener Erfahrung teilt</li><li>Was hinter der Idee eines neuen Innovationsfonds steckt – und wie dadurch Kapital für Startups mobilisiert werden könnte</li><li>Wie Wissenschaft und Wirtschaft voneinander profitieren</li><li>Warum Zuhören, Wertschätzung und echte Kontakte entscheidend für nachhaltige Innovation sind</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/niklas-carsten/">Niklas</a>. <br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <title>Hamburg Investors Network: Venture Capital für Startups</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Startups brauchen nicht nur eine gute Idee – sie brauchen Kapital, Know-how und starke Partner an ihrer Seite. Genau hier setzt das <strong>Hamburg Investors Network (HIN)</strong> an. Als zentrale Schnittstelle zwischen kapitalsuchenden Startups und Investorinnen und Investoren bringt das HIN Gründerteams mit Business Angels, Family Offices, VCs und CVCs zusammen. In dieser Folge sprechen wir mit <strong>Lilya Tafat</strong> und <strong>Wiebke Brandt</strong>, dem Tandem-Leadership-Team des HIN, über ihre Arbeit, ihre Motivation und darüber, wie sie Gründerinnen und Gründer auf dem Weg zur Finanzierung begleiten.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge mehr über</strong></div><ul><li>die Mission und Struktur des Hamburg Investors Network,</li><li>die verschiedenen Investorentypen (Business Angels, VCs, Family Offices, CVCs),</li><li>die Matching-Prozesse,</li><li>die Anforderungen an Startups und Investoren,</li><li>sowie konkrete Erfolgsgeschichten.</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:</strong><br> Connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/lilya-tafat-ab480a42/">Lilya</a> und <a href="https://www.linkedin.com/in/wiebke-brandt/">Wiebke</a> und schau vorbei auf der Seite vom <a href="https://www.linkedin.com/company/hamburg-investors-network/posts/?feedView=all">Hamburg Investors Network</a>.<br><br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br> bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 06 Aug 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>DESY spin-off Cycle: Unique femtosecond fiber lasers</title>
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        <![CDATA[<div>In this episode, we dive into the world of Cycle GmbH, a DESY spin-off company that was founded in 2015. From scientific excellence to industrial application, we explore how Cycle is redefining precision in time synchronization.<br>&nbsp;<br><strong>What does Cycle do?</strong><br> Cycle develops ultra-stable laser systems that synchronize optical and radio-frequency systems with <strong>femtosecond precision</strong>. Their technology, based on fiber and ultrashort-pulse lasers, enables groundbreaking accuracy for applications in <strong>research, medical technology, and even space missions</strong> – including collaborations with the <strong>European Space Agency (ESA)</strong>.<br> <br> <strong>What makes their work innovative?</strong><br> Cycle bridges the gap between <strong>world-class research and industrial-grade implementation</strong>. Their solutions are critical for facilities and technologies where even the tiniest timing errors can have massive consequences – from particle accelerators to satellite systems. By translating cutting-edge photonics research into scalable products, Cycle is setting new standards in ultrafast synchronization.<br> <br> <strong>Who’s at the mic?</strong><br> We’re joined by three key voices behind Cycle’s success:</div><ul><li><strong>Prof. Dr. Franz X. Kärtner</strong> – Co-founder and Managing Director of Cycle, professor at the University of Hamburg and MIT, and a global leader in ultrafast laser science.</li><li><strong>Tim Bode</strong> – Early investor and experienced business angel with a focus on deep tech startups.</li><li><strong>Gencer Sahin</strong> – Head of Investments at IFB Innovationsstarter Fonds Hamburg, supporting high-potential tech ventures in the region.</li></ul><div><strong>More information:</strong><br> Would you like more information about Cycle? Visit their <a href="https://www.cyclelasers.com/">Website</a>.<br><br>Any thoughts or questions about this episode? We're always open to feedback and ideas. Just drop us a line at moin@bulb-startups.de.<br><br>Who is bulb? bulb is the start-up unit of the AGA Unternehmensverband. We are there for founders from all sectors and offer them, among other things, ‘flat-rate advice’ on all labour law issues - fast and uncomplicated on the phone, by e-mail or on site at the company. Everything is included, even legal representation nationwide in labour law matters. Find out more on our website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 04 Jun 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In this episode, we dive into the world of Cycle GmbH, a DESY spin-off company that was founded in 2015. From scientific excellence to industrial application, we explore how Cycle is redefining precision in time synchronization.<br>&nbsp;<br><strong>What does Cycle do?</strong><br> Cycle develops ultra-stable laser systems that synchronize optical and radio-frequency systems with <strong>femtosecond precision</strong>. Their technology, based on fiber and ultrashort-pulse lasers, enables groundbreaking accuracy for applications in <strong>research, medical technology, and even space missions</strong> – including collaborations with the <strong>European Space Agency (ESA)</strong>.<br> <br> <strong>What makes their work innovative?</strong><br> Cycle bridges the gap between <strong>world-class research and industrial-grade implementation</strong>. Their solutions are critical for facilities and technologies where even the tiniest timing errors can have massive consequences – from particle accelerators to satellite systems. By translating cutting-edge photonics research into scalable products, Cycle is setting new standards in ultrafast synchronization.<br> <br> <strong>Who’s at the mic?</strong><br> We’re joined by three key voices behind Cycle’s success:</div><ul><li><strong>Prof. Dr. Franz X. Kärtner</strong> – Co-founder and Managing Director of Cycle, professor at the University of Hamburg and MIT, and a global leader in ultrafast laser science.</li><li><strong>Tim Bode</strong> – Early investor and experienced business angel with a focus on deep tech startups.</li><li><strong>Gencer Sahin</strong> – Head of Investments at IFB Innovationsstarter Fonds Hamburg, supporting high-potential tech ventures in the region.</li></ul><div><strong>More information:</strong><br> Would you like more information about Cycle? Visit their <a href="https://www.cyclelasers.com/">Website</a>.<br><br>Any thoughts or questions about this episode? We're always open to feedback and ideas. Just drop us a line at moin@bulb-startups.de.<br><br>Who is bulb? bulb is the start-up unit of the AGA Unternehmensverband. We are there for founders from all sectors and offer them, among other things, ‘flat-rate advice’ on all labour law issues - fast and uncomplicated on the phone, by e-mail or on site at the company. Everything is included, even legal representation nationwide in labour law matters. Find out more on our website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <link>https://www.bulb-startups.de</link>
      <itunes:title>DESY spin-off Cycle: Unique femtosecond fiber lasers</itunes:title>
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      <title>Vom Anwalt zum KI-Unternehmer</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Nabil el Berr ist ein "Anwalt mit Gründergeist", wie er selbst sagt. Und ist einen mutigen Schritt gegangen: Seinen sicheren Job bei PwC Legal hat er gegen die Verantwortung als Gründer getauscht. Sein Startup Indicium Technologies ist auf KI-gestützte Backgroundchecks für Compliance, Due Diligence und Hintergrundprüfungen spezialisiert – natürlich alles DSGVO-konform und arbeitsrechtlich abgesichert. <br>&nbsp;<br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Was hat Nabil motiviert, zu gründen? Und wie geht er mit Herausforderungen um?</li><li>Welche Erfahrungen aus der Corporate-Welt helfen Nabil als Startup-Unternehmer?</li><li>Wie funktionieren die KI-gestützten Backgroundchecks?</li><li>Welche ethischen und datenschutzrechtlichen Grenzen gibt es?</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/nabilelberr/">Nabil</a> und schau vorbei auf der Seite vom <a href="https://www.indicium.ag/">Indicium</a>.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Unternehmertum mit Impact</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Impact Startups brauchen mehr als nur eine gute Idee – sie brauchen ein starkes Netzwerk, kluge Köpfe und einen Ort, an dem sie wachsen können. Genau das bietet der Impact Hub Hamburg. Seit 2019 ist hier eine lebendige Community entstanden, die soziale und ökologische Innovationen vorantreibt. Trotz seiner jungen Geschichte hat der Hub bereits einige spannende Wendungen erlebt, inklusive Insolvenz und Neustart 2023. In dieser Episode sprechen wir mit Co-CEO Dr. Birte Prinzhorn darüber, was den Impact Hub ausmacht, welche Herausforderungen Impact Startups meistern müssen und wie echte Veränderung gelingt.&nbsp; <br>&nbsp;<br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Welche Mission der Impact Hub Hamburg verfolgt.</li><li>Welche aktuellen Projekte und Initiativen besonders spannend sind.</li><li>Wie Impact Startups echte Veränderung schaffen – und nicht nur Greenwashing betreiben.</li><li>Wie soziale und ökologische Ziele mit wirtschaftlicher Nachhaltigkeit vereint werden können.</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/dr-birte-prinzhorn-57a1a1a4/">Birte</a> und schau vorbei auf der Seite vom <a href="https://hamburg.impacthub.net/">Impact Hub</a>.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de<br></a><br></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 02 Apr 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <atom:name>Lorenz Sacher</atom:name>
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        <![CDATA[<div>Impact Startups brauchen mehr als nur eine gute Idee – sie brauchen ein starkes Netzwerk, kluge Köpfe und einen Ort, an dem sie wachsen können. Genau das bietet der Impact Hub Hamburg. Seit 2019 ist hier eine lebendige Community entstanden, die soziale und ökologische Innovationen vorantreibt. Trotz seiner jungen Geschichte hat der Hub bereits einige spannende Wendungen erlebt, inklusive Insolvenz und Neustart 2023. In dieser Episode sprechen wir mit Co-CEO Dr. Birte Prinzhorn darüber, was den Impact Hub ausmacht, welche Herausforderungen Impact Startups meistern müssen und wie echte Veränderung gelingt.&nbsp; <br>&nbsp;<br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Welche Mission der Impact Hub Hamburg verfolgt.</li><li>Welche aktuellen Projekte und Initiativen besonders spannend sind.</li><li>Wie Impact Startups echte Veränderung schaffen – und nicht nur Greenwashing betreiben.</li><li>Wie soziale und ökologische Ziele mit wirtschaftlicher Nachhaltigkeit vereint werden können.</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/dr-birte-prinzhorn-57a1a1a4/">Birte</a> und schau vorbei auf der Seite vom <a href="https://hamburg.impacthub.net/">Impact Hub</a>.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de<br></a><br></div>]]>
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      <title>Die Zukunft der digitalen Identitäten: Einblicke von Nect</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der digitalen Identitäten und sprechen mit Timo Behrmann, Senior Business Development Manager Public Sector bei Nect. Nect ist ein innovatives Startup aus Hamburg, das sich auf die Entwicklung von Technologien zur sicheren und benutzerfreundlichen Online-Identifikation spezialisiert hat. Mit ihrer selbst entwickelten und patentierten Technologie ermöglicht Nect eine vollautomatisierte Identifikation auf dem Sicherheitsniveau von Vor-Ort-Kontrollen – und das alles bequem über das Smartphone.<br>&nbsp; <br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie funktioniert die Technologie von Nect?</li><li>Welche Bedeutung haben digitale Identitäten für die alltägliche Digitalisierung Deutschlands?</li><li>Welche regulatorischen Herausforderungen gibt es und wie sieht die Zusammenarbeit mit den Behörden aus?</li><li>Was plant Nect für die Zukunft?</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/timo-behrmann/">Timo</a> und schau vorbei auf der Seite von <a href="https://nect.com/de/">Nect</a>.<br> <br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br> <br> <strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de<br></a><br></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 15 Jan 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
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        <atom:name>Lorenz Sacher</atom:name>
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      <title>Revolutionary muscle research: the Story of AMB and its partnership with DESY</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>In this episode, we explore the fascinating journey of <a href="https://ambiotech.us/">Accelerated Muscle Biotechnologies (AMB)</a>, a startup company conducting cutting-edge research at <a href="https://www.desy.de/">Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY</a> in Hamburg –&nbsp; from the founding idea to the technical challenges, the role of DESY, and the vision of revolutionary muscle research. Three out of four founders sit with us at the microphone: Dr. Anthony L. Hessel (CEO), Dr. Khoi D. Nguyen (CTO) and Michel Kühn (Director of Customer Services).<br> <br> <strong>What does AMB do?</strong><br> AMB provides specialized services to scientists studying the intricate mechanics of skeletal and cardiac muscles. Using small-angle X-ray diffraction, they enable precise, detailed insights into muscle structure and function at the molecular level. Based in Boston and Hamburg, they offer comprehensive support, including experiment planning, data collection, and analysis.<br> <br> <strong>What makes their work innovative?</strong><br> AMB is transforming muscle research by combining advanced experimental methods with streamlined hardware and software solutions. Their expertise opens access to synchrotron facilities like PETRA-III at DESY, empowering both academic and industry researchers. This approach accelerates the development of new drugs and therapies for musculoskeletal, cardiovascular conditions and even more.<br> <br> <strong>More information:</strong><br> Would you like more information about AMB? Don't hesitate to contact <a href="https://www.linkedin.com/in/anthonyhessel/">Anthony</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/khoi-nguyen-phd-99687218a/">Khoi</a> and <a href="https://www.linkedin.com/in/michel-k%C3%BChn-715402278/">Michel</a> via LinkedIn. <br><br>Any thoughts or questions about this episode? We're always open to feedback and ideas. Just drop us a line at moin@bulb-startups.de.<br><br>Who is bulb? bulb is the start-up unit of the AGA Unternehmensverband. We are there for founders from all sectors and offer them, among other things, ‘flat-rate advice’ on all labour law issues - fast and uncomplicated on the phone, by e-mail or on site at the company. Everything is included, even legal representation nationwide in labour law matters. Find out more on our website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Tue, 17 Dec 2024 12:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>In this episode, we explore the fascinating journey of <a href="https://ambiotech.us/">Accelerated Muscle Biotechnologies (AMB)</a>, a startup company conducting cutting-edge research at <a href="https://www.desy.de/">Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY</a> in Hamburg –&nbsp; from the founding idea to the technical challenges, the role of DESY, and the vision of revolutionary muscle research. Three out of four founders sit with us at the microphone: Dr. Anthony L. Hessel (CEO), Dr. Khoi D. Nguyen (CTO) and Michel Kühn (Director of Customer Services).<br> <br> <strong>What does AMB do?</strong><br> AMB provides specialized services to scientists studying the intricate mechanics of skeletal and cardiac muscles. Using small-angle X-ray diffraction, they enable precise, detailed insights into muscle structure and function at the molecular level. Based in Boston and Hamburg, they offer comprehensive support, including experiment planning, data collection, and analysis.<br> <br> <strong>What makes their work innovative?</strong><br> AMB is transforming muscle research by combining advanced experimental methods with streamlined hardware and software solutions. Their expertise opens access to synchrotron facilities like PETRA-III at DESY, empowering both academic and industry researchers. This approach accelerates the development of new drugs and therapies for musculoskeletal, cardiovascular conditions and even more.<br> <br> <strong>More information:</strong><br> Would you like more information about AMB? Don't hesitate to contact <a href="https://www.linkedin.com/in/anthonyhessel/">Anthony</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/khoi-nguyen-phd-99687218a/">Khoi</a> and <a href="https://www.linkedin.com/in/michel-k%C3%BChn-715402278/">Michel</a> via LinkedIn. <br><br>Any thoughts or questions about this episode? We're always open to feedback and ideas. Just drop us a line at moin@bulb-startups.de.<br><br>Who is bulb? bulb is the start-up unit of the AGA Unternehmensverband. We are there for founders from all sectors and offer them, among other things, ‘flat-rate advice’ on all labour law issues - fast and uncomplicated on the phone, by e-mail or on site at the company. Everything is included, even legal representation nationwide in labour law matters. Find out more on our website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <title>SocialPizza – Stück für Stück zum Unternehmenserfolg</title>
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        <![CDATA[<div>Wie muss ich mich versichern? Wie versichere ich meine Angestellten ? Und wie funktioniert das eigentlich mit Mutterschafts- und Krankengeld? Fragen über Fragen, mit denen sich Gründerinnen und Gründer zwangsläufig auseinandersetzen müssen. Damit sie hier nicht den Überblick verlieren, gibt es SocialPizza – ein Onlineportal der Techniker Krankenkasse (TK). Hier erhalten Startups Unterstützung rund um Sozialversicherungsthemen, aufgeteilt in die wichtigsten Phasen der Unternehmensgründung und -entwicklung. Wir sprechen in dieser Episode mit Mirjam Böttle und Milos Borjanovic vom SocialPizza-Team, wie sie Gründenden komplexe Themen "schmackhaft" machen. <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie ist die Idee für SocialPizza entstanden? Warum gerade bei der TK?</li><li>Wie sieht der tägliche Support für Startups aus?</li><li>Welche sind die typischen Themen, zu denen SocialPizza berät?</li><li>Was gibt es bei Workation im Ausland versicherungstechnisch zu beachten, welche Fallstricke gibt es?</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Schau vorbei auf bei <a href="https://socialpizza.tk.de/">SocialPizza</a> und connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/mirjamb%C3%B6ttle/">Miriam</a> und <a href="https://www.linkedin.com/in/milosborjanovic/">Milos</a>.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 06 Nov 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
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      <atom:contributor>
        <atom:name>Lorenz Sacher</atom:name>
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      <itunes:title>SocialPizza – Stück für Stück zum Unternehmenserfolg</itunes:title>
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        <![CDATA[<div>Wie muss ich mich versichern? Wie versichere ich meine Angestellten ? Und wie funktioniert das eigentlich mit Mutterschafts- und Krankengeld? Fragen über Fragen, mit denen sich Gründerinnen und Gründer zwangsläufig auseinandersetzen müssen. Damit sie hier nicht den Überblick verlieren, gibt es SocialPizza – ein Onlineportal der Techniker Krankenkasse (TK). Hier erhalten Startups Unterstützung rund um Sozialversicherungsthemen, aufgeteilt in die wichtigsten Phasen der Unternehmensgründung und -entwicklung. Wir sprechen in dieser Episode mit Mirjam Böttle und Milos Borjanovic vom SocialPizza-Team, wie sie Gründenden komplexe Themen "schmackhaft" machen. <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie ist die Idee für SocialPizza entstanden? Warum gerade bei der TK?</li><li>Wie sieht der tägliche Support für Startups aus?</li><li>Welche sind die typischen Themen, zu denen SocialPizza berät?</li><li>Was gibt es bei Workation im Ausland versicherungstechnisch zu beachten, welche Fallstricke gibt es?</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Schau vorbei auf bei <a href="https://socialpizza.tk.de/">SocialPizza</a> und connecte dich bei LinkedIn mit <a href="https://www.linkedin.com/in/mirjamb%C3%B6ttle/">Miriam</a> und <a href="https://www.linkedin.com/in/milosborjanovic/">Milos</a>.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <title>Über Leadership, Wachstum und Unternehmenskultur</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Von knapp zehn auf 50 Mitarbeitende in zwei Jahren angewachsen, Tendenz weiter steigend: Das Hamburger Startup plancraft startet mit seiner Handwerkersoftware richtig durch. In dieser Folge sprechen wir mit Gründer und Geschäftsführer Julian Wiedenhaus u. a. über das Wachstum, sein Verständnis von Führung und die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur.<br>&nbsp;<br>&nbsp;<strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie hat sich plancraft in den letzten zwei Jahren entwickelt, und welche Meilensteine wurden erreicht?</li><li>Unternehmenskultur und Remote-Arbeit: Wie schafft es plancraft, eine familiäre Kultur zu bewahren, auch mit einem stark wachsenden und teilweise verteilten Team?</li><li>Welche Key-Learnings hat Julian aus der Gründung mitgenommen?</li><li>Welche Ziele verfolgt plancraft für die Zukunft, Stichwort europäisches Ausland?</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Schau vorbei auf der <a href="https://software.plancraft.de/">Website von plancraft</a> und connecte dich mit Julian <a href="https://www.linkedin.com/in/julianwiedenhaus/">bei LinkedIn</a>. Übrigens: Julian war schon einmal bei uns im Podcast zu Gast (Folge #3).<br> <br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br> <br> <strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de<br></a><br></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 02 Oct 2024 06:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>Von knapp zehn auf 50 Mitarbeitende in zwei Jahren angewachsen, Tendenz weiter steigend: Das Hamburger Startup plancraft startet mit seiner Handwerkersoftware richtig durch. In dieser Folge sprechen wir mit Gründer und Geschäftsführer Julian Wiedenhaus u. a. über das Wachstum, sein Verständnis von Führung und die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur.<br>&nbsp;<br>&nbsp;<strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie hat sich plancraft in den letzten zwei Jahren entwickelt, und welche Meilensteine wurden erreicht?</li><li>Unternehmenskultur und Remote-Arbeit: Wie schafft es plancraft, eine familiäre Kultur zu bewahren, auch mit einem stark wachsenden und teilweise verteilten Team?</li><li>Welche Key-Learnings hat Julian aus der Gründung mitgenommen?</li><li>Welche Ziele verfolgt plancraft für die Zukunft, Stichwort europäisches Ausland?</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Schau vorbei auf der <a href="https://software.plancraft.de/">Website von plancraft</a> und connecte dich mit Julian <a href="https://www.linkedin.com/in/julianwiedenhaus/">bei LinkedIn</a>. Übrigens: Julian war schon einmal bei uns im Podcast zu Gast (Folge #3).<br> <br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br> <br> <strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de<br></a><br></div>]]>
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        <![CDATA[<div>Von knapp zehn auf 50 Mitarbeitende in zwei Jahren angewachsen, Tendenz weiter steigend: Das Hamburger Startup plancraft startet mit seiner Handwerkersoftware richtig durch. In dieser Folge sprechen wir mit Gründer und Geschäftsführer Julian Wiedenhaus u. a. über das Wachstum, sein Verständnis von Führung und die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur.<br>&nbsp;<br>&nbsp;<strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie hat sich plancraft in den letzten zwei Jahren entwickelt, und welche Meilensteine wurden erreicht?</li><li>Unternehmenskultur und Remote-Arbeit: Wie schafft es plancraft, eine familiäre Kultur zu bewahren, auch mit einem stark wachsenden und teilweise verteilten Team?</li><li>Welche Key-Learnings hat Julian aus der Gründung mitgenommen?</li><li>Welche Ziele verfolgt plancraft für die Zukunft, Stichwort europäisches Ausland?</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:<br></strong>Schau vorbei auf der <a href="https://software.plancraft.de/">Website von plancraft</a> und connecte dich mit Julian <a href="https://www.linkedin.com/in/julianwiedenhaus/">bei LinkedIn</a>. Übrigens: Julian war schon einmal bei uns im Podcast zu Gast (Folge #3).<br> <br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br> <br> <strong>Wer ist eigentlich bulb?<br></strong>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de<br></a><br></div>]]>
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      <title>DESY Start-ups meet bulb</title>
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        <![CDATA[<div>The Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY in Hamburg is about more than just world-class research – it's also a great place to start a business. DESY gives deep tech and research-intensive start-ups the environment they need to flourish. But there's more: The nearby Start-up Labs Bahrenfeld support founders as they take the next steps, acting as an incubator. In this first episode of our new format "DESY Start-ups meet bulb - Deep Tech Talk" we chat with two people who have become integral parts in DESY's innovation and start-up work: <strong>Lizzy Harmstorf</strong>, Start-up Coach at DESY Start-up Office, and <strong>Denny Droßmann</strong>, CEO of Start-up Labs Bahrenfeld, join us in this episode to share their insights.<br> <br> <strong>Find out in this episode:</strong></div><ul><li>What is DESY, what is a Elektronen-Synchotron?</li><li>How does the DESY Start-up Office work?</li><li>What are the Start-up Labs Bahrenfeld in Hamburg and how do they support start-ups?</li><li>How do DESY and the Start-up Labs collaborate to foster innovation?</li><li>In the coming years, how does DESY plan to expand its support for start-ups?</li></ul><div><strong>More information:</strong><br> Would you like more information about <a href="https://innovation.desy.de/founding/index_eng.html">DESY Start-up Office</a> and <a href="https://slb.hamburg/">Start-up Labs Bahrenfeld</a>? Do not hesitate to contact <a href="https://www.linkedin.com/in/lizzysay/">Lizzy</a> and <a href="https://www.linkedin.com/in/denny-dro%C3%9Fmann-9313291b6/">Denny</a> via LinkedIn.<br> <br> Any thoughts or questions about this episode? We're always open to feedback and ideas. Just drop us a line at moin@bulb-startups.de.<br> <br> Who is bulb? bulb is the start-up unit of the AGA Unternehmensverband. We are there for founders from all sectors and offer them, among other things, ‘flat-rate advice’ on all labour law issues - fast and uncomplicated on the phone, by e-mail or on site at the company. Everything is included, even legal representation nationwide in labour law matters. Find out more on our website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 18 Sep 2024 07:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>The Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY in Hamburg is about more than just world-class research – it's also a great place to start a business. DESY gives deep tech and research-intensive start-ups the environment they need to flourish. But there's more: The nearby Start-up Labs Bahrenfeld support founders as they take the next steps, acting as an incubator. In this first episode of our new format "DESY Start-ups meet bulb - Deep Tech Talk" we chat with two people who have become integral parts in DESY's innovation and start-up work: <strong>Lizzy Harmstorf</strong>, Start-up Coach at DESY Start-up Office, and <strong>Denny Droßmann</strong>, CEO of Start-up Labs Bahrenfeld, join us in this episode to share their insights.<br> <br> <strong>Find out in this episode:</strong></div><ul><li>What is DESY, what is a Elektronen-Synchotron?</li><li>How does the DESY Start-up Office work?</li><li>What are the Start-up Labs Bahrenfeld in Hamburg and how do they support start-ups?</li><li>How do DESY and the Start-up Labs collaborate to foster innovation?</li><li>In the coming years, how does DESY plan to expand its support for start-ups?</li></ul><div><strong>More information:</strong><br> Would you like more information about <a href="https://innovation.desy.de/founding/index_eng.html">DESY Start-up Office</a> and <a href="https://slb.hamburg/">Start-up Labs Bahrenfeld</a>? Do not hesitate to contact <a href="https://www.linkedin.com/in/lizzysay/">Lizzy</a> and <a href="https://www.linkedin.com/in/denny-dro%C3%9Fmann-9313291b6/">Denny</a> via LinkedIn.<br> <br> Any thoughts or questions about this episode? We're always open to feedback and ideas. Just drop us a line at moin@bulb-startups.de.<br> <br> Who is bulb? bulb is the start-up unit of the AGA Unternehmensverband. We are there for founders from all sectors and offer them, among other things, ‘flat-rate advice’ on all labour law issues - fast and uncomplicated on the phone, by e-mail or on site at the company. Everything is included, even legal representation nationwide in labour law matters. Find out more on our website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <title>Körber Start-Hub: Support für Social Entrepreneurship</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Hamburg hat eine ganze Reihe von Institutionen, Programmen und Initiativen, die Gründerinnen und Gründer genau da abholen, wo der Schuh drückt und ihnen wichtigen Support geben. Dazu gehört auch der noch relativ neue Körber Start-Hub, der sich als "das Schweizer Taschenmesser in der Social Entrepreneurship-Welt" versteht, wo sozial-unternehmerisches Denken und Handeln großgeschrieben wird. Was der Hub bietet und an wen sich Next.Generation Inkubator richtet, erfahrt in dieser Folge mit der Hub-Leiterin Carmen Ludwig.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Welche Vision und Ziele verfolgt der Körber Start-Hub?</li><li>Für welche Gründerinnen und Gründer ist der Hub interessant?</li><li>Was hat es mit dem Konzept des "zukunftswirksamen Unternehmertums" auf sich?</li><li>Was bietet der Next.Generation Inkubator und wer kann sich bewerben?</li><li>Welche Rolle spielt der Start-Hub in der Allianz für Social Entrepreneurship in Hamburg?</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:</strong></div><div>Du möchtest noch mehr über den Körber Start-Hub wissen? Schau vorbei <a href="https://koerber-starthub.de/">auf der Website</a> oder connecte dich mit Carmen <a href="https://www.linkedin.com/in/carmen-ludwig/">bei LinkedIn</a>. <br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong></div><div>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 07 Aug 2024 07:00:00 +0200</pubDate>
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        <atom:name>Lorenz Sacher</atom:name>
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      <title>Der digitale Hautarzt mit KI</title>
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        <![CDATA[<div>Einen Termin beim Hautarzt bekommen? Das kann dauern. Und wenn es doch klappt, sitzt man ewig im Wartezimmer. Genau das will das Hamburger Startup <a href="https://doctorderma.de/">doctorderma</a> ändern. Die Gründer wollen die Patientenversorgung im Bereich Tele-Dermatologie schneller, einfacher und demokratischer gestalten und setzen dabei auch auf die Unterstützung Künstlicher Intelligenz. Wie das genau funktionieren soll, verrät euch Mitgründer Marc Hoffmann.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Welche Möglichkeiten existieren heute für digitale Behandlungen?</li><li>Welche Hindernisse gibt es, um digitale Angebote in die praktische Umsetzung zu bringen?</li><li>Welchen Markt haben digitale Medizinangebote über den klassischen Patienten hinaus?</li></ul><div><strong>Mehr über Marc:</strong></div><div>Du möchtest mehr über Marc erfahren? Connecte dich mit ihm <a href="https://www.linkedin.com/in/marc-hoffmann-56047126/">bei LinkedIn</a>.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de<br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong></div><div>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 03 Jul 2024 07:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Unternehmensprozesse mit KI optimieren</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Ist es möglich, ein global agierendes Unternehmen mit maximal 30 Beschäftigten zu führen? Ja, wenn man die internen Prozesse genau kennt und sie mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz optimiert. Ari Berzenjie ist davon fest überzeugt. Mit Company-Building kennt er sich bestens aus. Als Business Development Manager hat Ari in den USA Prozesse und Strategien in einem Corporate profitabel eingeführt und anschließend sein eigenes Startup BLVRD aufgebaut. Als selbstständiger Interims-COO hilft er heute Unternehmerinnen und Unternehmern dabei, ihre Geschäftsmodelle zu skalieren, indem er Prozesse effizienter macht, Wachstumshindernisse löst und resiliente, verantwortungsvolle Teams aufstellt.&nbsp; <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Welche Vorteile bietet eine konsequente und gut durchdachte Optimierung von Unternehmensprozessen?</li><li>Was kann KI zur Prozessoptimierung beitragen?</li><li>Vor welchen Herausforderungen stehen gerade Mittelständler dabei, Stichwort Führungsverständnis?</li><li>Welche Tätigkeiten lassen sich mittels KI automatisieren?</li><li>Wie können verschiedene KI-Tools zusammenarbeiten?</li></ul><div><strong>Mehr über Ari:</strong><br>Du möchtest mehr über Ari erfahren? Connecte dich mit ihm <a href="https://www.linkedin.com/in/ari-berzenjie-65989a112/">bei LinkedIn</a>.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de <br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a><br><br></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 05 Jun 2024 07:00:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>Ist es möglich, ein global agierendes Unternehmen mit maximal 30 Beschäftigten zu führen? Ja, wenn man die internen Prozesse genau kennt und sie mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz optimiert. Ari Berzenjie ist davon fest überzeugt. Mit Company-Building kennt er sich bestens aus. Als Business Development Manager hat Ari in den USA Prozesse und Strategien in einem Corporate profitabel eingeführt und anschließend sein eigenes Startup BLVRD aufgebaut. Als selbstständiger Interims-COO hilft er heute Unternehmerinnen und Unternehmern dabei, ihre Geschäftsmodelle zu skalieren, indem er Prozesse effizienter macht, Wachstumshindernisse löst und resiliente, verantwortungsvolle Teams aufstellt.&nbsp; <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Welche Vorteile bietet eine konsequente und gut durchdachte Optimierung von Unternehmensprozessen?</li><li>Was kann KI zur Prozessoptimierung beitragen?</li><li>Vor welchen Herausforderungen stehen gerade Mittelständler dabei, Stichwort Führungsverständnis?</li><li>Welche Tätigkeiten lassen sich mittels KI automatisieren?</li><li>Wie können verschiedene KI-Tools zusammenarbeiten?</li></ul><div><strong>Mehr über Ari:</strong><br>Du möchtest mehr über Ari erfahren? Connecte dich mit ihm <a href="https://www.linkedin.com/in/ari-berzenjie-65989a112/">bei LinkedIn</a>.<br><br>Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de <br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/">www.bulb-startups.de</a><br><br></div>]]>
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        <title>Unternehmensprozesse mit KI optimieren</title>
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      <title>Über Ziele zur Motivation</title>
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        <![CDATA[<div>Wie lässt sich die Zusammenarbeit in Teams positiv und nachhaltig verändern? Darum geht es in dieser Folge mit unserer Gesprächspartnerin Pia Schlemmer. Als systemische Personal- und Business-Coachin begleitet sie Führungspersonen und Teams in der Weiterentwicklung und bei der Zusammenarbeit. Zielsetzungen und Motivation spielen dabei eine wichtige Rolle.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Warum sind Ziele wichtig für die Motivation?</li><li>Wie gelingt es Führungsverantwortlichen, ihr Team zu motivieren?</li><li>Wie formuliert man Ziele richtig (SMART-Methode)?</li><li>Was ist eine Vision, was eine Mission?</li><li>Wie hilft uns die Zielpyramide (nach Maja Storch) bei der Motivation?&nbsp;</li></ul><div><strong>Mehr über Pia:</strong><br>Du möchtest mehr über Pia und ihre Coachings wissen? Schau vorbei auf ihrer Homepage: <a href="https://happyleaderships.com/">www.happyleaderships.com</a><br><br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de <br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/arbeitsrecht/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 08 May 2024 07:30:00 +0200</pubDate>
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        <atom:name>Lorenz Sacher</atom:name>
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        <atom:name>Pia Schlemmer</atom:name>
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        <![CDATA[<div>Wie lässt sich die Zusammenarbeit in Teams positiv und nachhaltig verändern? Darum geht es in dieser Folge mit unserer Gesprächspartnerin Pia Schlemmer. Als systemische Personal- und Business-Coachin begleitet sie Führungspersonen und Teams in der Weiterentwicklung und bei der Zusammenarbeit. Zielsetzungen und Motivation spielen dabei eine wichtige Rolle.<br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Warum sind Ziele wichtig für die Motivation?</li><li>Wie gelingt es Führungsverantwortlichen, ihr Team zu motivieren?</li><li>Wie formuliert man Ziele richtig (SMART-Methode)?</li><li>Was ist eine Vision, was eine Mission?</li><li>Wie hilft uns die Zielpyramide (nach Maja Storch) bei der Motivation?&nbsp;</li></ul><div><strong>Mehr über Pia:</strong><br>Du möchtest mehr über Pia und ihre Coachings wissen? Schau vorbei auf ihrer Homepage: <a href="https://happyleaderships.com/">www.happyleaderships.com</a><br><br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de <br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/arbeitsrecht/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <title>Hamburger Startup Monitor 2023</title>
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        <![CDATA[<div>Wer einen aktuellen und lebhaften Eindruck vom deutschen Startup-Ökosystem haben möchte, der kommt um den Deutschen Startup Monitor (DSM) 2023 nicht herum. Die jährliche Studie, herausgegeben vom <a href="https://startupverband.de/">Startup-Verband</a>, von PwC Deutschland und <a href="https://www.netstart.de/de/vortraege-seminare-und-fernstudium-fuer-die-digitale-wirtschaft">netSTART</a>, zeichnet ein präzises Stimmungsbild der Startup-Szene und macht Trends frühzeitig sichtbar. Über die Ergebnisse, speziell für die Hamburger Startup-Landschaft, sprechen wir in dieser Folge mit Marlon Müller. Er verantwortet das Innovationsökosystem in Norddeutschland für PwC und bringt Startups, Corporates sowie Investoren zusammen. <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Wie sehen die DSM-Ergebnisse für Hamburg aus?</li><li>Warum sind Hamburger Gründerinnen und Gründer unzufriedener als z.B. in München?</li><li>Was kann sich Hamburg als Gründungsstandort von Berlin, München oder Aachen abschauen?</li><li>Welche USPs hat Hamburg zu bieten?&nbsp;</li></ul><div><strong>Mehr erfahren:</strong><br>Du möchtest mehr über den Deutschen Startup Monitor 2023 wissen und tiefer in die Studienergebnisse einsteigen? Kein Problem, hier geht es zur <a href="https://pages.pwc.de/deutscher-startup-monitor-2023?pk_vid=d27a2dee4113d2ee17110116974e9677">bundesweiten Auswertung</a> und zur <a href="https://www.pwc.de/de/pressemitteilungen/2024/startup-metropole-hamburg-abgeschlagen-hinter-berlin-und-muenchen.html">Auskopplung für Hamburg</a>.<br><br> Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine Nachricht: moin@bulb-startups.de <br><br><strong>Wer ist eigentlich bulb?</strong><br>bulb ist die Startup-Unit des AGA Unternehmensverbandes. Wir sind für Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen - schnell und unkompliziert am Telefon, per E-Mail oder auch vor Ort im Unternehmen. Alles ist inklusive, sogar die Prozessvertretung bundesweit im Arbeitsrecht. Erfahre mehr auf unserer Website: <a href="https://www.bulb-startups.de/arbeitsrecht/">www.bulb-startups.de</a></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 10 Apr 2024 08:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Female StartAperitivo - the stage is yours!</title>
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        <![CDATA[<div>Was bei der Premiere 2021 als Hamburger Gründerinnen-Wettbewerb begann, hat sich schnell zu einem bundesweiten und äußerst beliebten Contest entwickelt: Der Female StartAperitivo stellt Gründerinnen in den Mittelpunkt, gibt ihnen eine Bühne und macht sie für Investorinnen und Investoren sichtbar. Wir sprechen in dieser Folge mit den treibenden Kräften hinter dem Wettbewerb. Das sind <a href="https://www.linkedin.com/in/c-steckhan/">Christoph Steckhan</a>, Leiter des <a href="https://www.linkedin.com/company/hamburg-investors-network/">Hamburg Investors Network (HIN)</a>, und <a href="https://www.linkedin.com/in/dr-kirsten-mikkelsen/">Dr. Kirsten Mikkelsen</a>, Direktorin für Entrepreneurship, Gender &amp; Education an der Europa-Universität Flensburg. <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Vor welchen Herausforderungen stehen Gründerinnen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen?</li><li>Warum gibt es in der Startup-Welt ein Ungleichgewicht zwischen Gründerinnen und Gründern?</li><li>Wie kann es gelingen, mehr Frauen für das Gründen zu begeistern?</li><li>Wie ist die Idee für den Female StartAperitivo entstanden?</li><li>Wie funktioniert der Wettbewerb und wer kann sich bewerben?</li><li>Welche konkreten Mehrwert bietet der Female StartAperitivo Gründerinnen, die mitmachen?</li></ul><div>Der Female StartAperitivo geht 2024 in die 4. Runde. In zehn Halbfinals in ganz Deutschland treten die weiblichen Startups im Pitch-Contest an, um sich für das große Finale am 6. Juni in Hamburg zu qualifizieren.<br><br></div><div><strong>Seid bei Halbfinale und Finale in Hamburg dabei:</strong></div><ul><li>Tickets für das Halbfinale am 15. Mai in Hamburg <a href="https://www.eventbrite.de/e/female-startaperitivo-2024-halbfinale-hamburg-registrierung-794329429707?aff=oddtdtcreator">auf Evenbrite</a>.</li><li>Tickets für das große FSA-Finale am 6. Juni in Hamburg <a href="https://www.eventbrite.de/e/female-startaperitivo-2024-finale-in-hamburg-registrierung-835625397057?aff=oddtdtcreator">auf Eventbrite</a>.</li></ul>]]>
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      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 08:00:00 +0100</pubDate>
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        <![CDATA[<div>Was bei der Premiere 2021 als Hamburger Gründerinnen-Wettbewerb begann, hat sich schnell zu einem bundesweiten und äußerst beliebten Contest entwickelt: Der Female StartAperitivo stellt Gründerinnen in den Mittelpunkt, gibt ihnen eine Bühne und macht sie für Investorinnen und Investoren sichtbar. Wir sprechen in dieser Folge mit den treibenden Kräften hinter dem Wettbewerb. Das sind <a href="https://www.linkedin.com/in/c-steckhan/">Christoph Steckhan</a>, Leiter des <a href="https://www.linkedin.com/company/hamburg-investors-network/">Hamburg Investors Network (HIN)</a>, und <a href="https://www.linkedin.com/in/dr-kirsten-mikkelsen/">Dr. Kirsten Mikkelsen</a>, Direktorin für Entrepreneurship, Gender &amp; Education an der Europa-Universität Flensburg. <br><br><strong>Erfahre in dieser Folge unter anderem:</strong></div><ul><li>Vor welchen Herausforderungen stehen Gründerinnen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen?</li><li>Warum gibt es in der Startup-Welt ein Ungleichgewicht zwischen Gründerinnen und Gründern?</li><li>Wie kann es gelingen, mehr Frauen für das Gründen zu begeistern?</li><li>Wie ist die Idee für den Female StartAperitivo entstanden?</li><li>Wie funktioniert der Wettbewerb und wer kann sich bewerben?</li><li>Welche konkreten Mehrwert bietet der Female StartAperitivo Gründerinnen, die mitmachen?</li></ul><div>Der Female StartAperitivo geht 2024 in die 4. Runde. In zehn Halbfinals in ganz Deutschland treten die weiblichen Startups im Pitch-Contest an, um sich für das große Finale am 6. Juni in Hamburg zu qualifizieren.<br><br></div><div><strong>Seid bei Halbfinale und Finale in Hamburg dabei:</strong></div><ul><li>Tickets für das Halbfinale am 15. Mai in Hamburg <a href="https://www.eventbrite.de/e/female-startaperitivo-2024-halbfinale-hamburg-registrierung-794329429707?aff=oddtdtcreator">auf Evenbrite</a>.</li><li>Tickets für das große FSA-Finale am 6. Juni in Hamburg <a href="https://www.eventbrite.de/e/female-startaperitivo-2024-finale-in-hamburg-registrierung-835625397057?aff=oddtdtcreator">auf Eventbrite</a>.</li></ul>]]>
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        <title>Female StartAperitivo - the stage is yours!</title>
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      <title>Was Startups in der Frühphase benötigen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Was benötigen Startups in der Frühphase? Als Serial Entrepreneur, Berater und Investor weiß <a href="https://www.linkedin.com/in/thorstenwittmuetz/">Thorsten Wittmütz</a> es definitiv. Er ist Mitgründer und Managing Director des <a href="https://nca.vc/">Next Commerce Accelerator (NCA)</a> und Experte in Sachen Innovation, digitale Transformation und Unternehmensfinanzen. In seiner aktuellen Funktion beim NCA - einem Pre-Seed Startup Accelerator und Investmentfonds -&nbsp; unterstützt Thorsten vielversprechende Startups und begleitet sie auf ihrem Weg zum Erfolg.&nbsp;<br><br></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 04 Mar 2024 12:20:00 +0100</pubDate>
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      <title>Fallstricke bei der Gründung vermeiden</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wie sehen die ersten Schritte einer Unternehmensgründung aus? Welche Fallstricke gilt es dabei unbedingt zu vermeiden? So einige! Licht in das Dunkel bringen wir in dieser Folge mit den Rechtsanwälten Michael Semder und Dr. Lukas Lindner. Die beiden betreiben gemeinsam eine Wirtschaftskanzlei für Gesellschafts- &amp; Immobilienrecht in Hamburg. Und sie kennen sich bestens im Startup-Ökosystem aus. Michael und Lukas wissen also, wo Gründerinnen und Gründern der Schuh drückt.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 13 Feb 2024 08:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Wie man "Die Höhle der Löwen" meistert</title>
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        <![CDATA[<div>Ihr habt ein Startup und liebäugelt damit, euch in "Die Höhle der Löwen" (DHDL) zu begeben? Dann verpasst auf keinen Fall diese Folge mit Gründer Max Schlensag von Futurised. Er hat uns verraten, wie er sich auf seinen erfolgreichen Pitch in der 14. Staffel vorbereitet hat und warum er unbedingt Unternehmer Carsten Maschmeyer als Investor und Mentor überzeugen wollte. Auch sprechen wir mit Max ausführlich über sein Business, die Prozessoptimierung mittels Künstlicher Intelligenz.</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 07 Feb 2024 08:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Innovationstransfer: Wirtschaft meets Wissenschaft</title>
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        <![CDATA[<div>Wie finden Wirtschaft und Wissenschaft zusammen? Wie funktioniert der Innovationstransfer zwischen diesen beiden Welten? Und welche Rolle spielen dabei Startups? Die Antworten liefert unser Gesprächspartner Niklas Carsten in dieser Folge. Er gehört zum Team der Innovations Kontakt Stelle (IKS) Hamburg. Aus seiner Sicht hat die Innovationsförderung in Hamburg zwar ordentlich Fahrt aufgenommen, aber noch immer bleibt zu viel Potenzial auf der Strecke. Woran das liegt und wo Niklas den Hebel ansetzen würde? Hört rein!</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 10 Jan 2024 08:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Innovationsstandort Hamburg: The place to be (?)</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Wer sich in Hamburg mit Innovation, Wissenstransfer und Startups beschäftigt, wird früher oder später auf einen Namen ganz sicher stoßen: Lutz Birke, Amtsleiter Hafen und Innovation in der Wirtschaftsbehörde. In dieser Folge besprechen wir mit ihm, was die „Quadruple-Helix“ mit dem Innovationsstandort Hamburg zu tun hat, warum Wissenstransfer zwischen Hochschulen und Unternehmen immer wichtiger wird und was es mit dem Leuchtturmwettbewerb "Startup Factory" auf sich hat.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 06 Dec 2023 08:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Mindset und Unternehmenskultur: Von den USA lernen?</title>
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        <![CDATA[<div>In den USA kennt sich Johannes Bösser aus. Für adidas war er dort jahrelang in Sachen Branding und Markenstrategie erfolgreich aktiv. Seit 2021 bringt er seinen Erfahrungsschatz als Co-Founder und Managing Partner beim Brand Design Studio Transatlantika ein. In dieser Folge sprechen wir mit Johannes u.a. über die Unterschiede zwischen der deutschen und der US-amerikanischen Gründerlandschaft. Wie unterscheiden sich Mindset, Kommunikation und Fehlerkultur?&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 01 Nov 2023 08:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Venture Clienting: Innovationen schnell und effizient einbinden</title>
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        <![CDATA[<div>Venture Capital (VC) kennt man: Privates Kapital fließt gegen eine Beteiligung in junge, aufstrebende Startups. Aber was ist Venture Clienting? Das erfahrt ihr in dieser Folge mit Edda Becker. Sie ist seit 2021 Venture Client Managerin bei der deutschen Baumarktkette OBI und hat ein feines Gespür für Innovationen. Wir sprechen mit ihr u. a. darüber, wie Venture Clienting funktioniert, was es von Venture Capital unterscheidet und warum gerade OBI (unter anderem) darauf setzt. Auch verrät euch Edda, welche Fettnäpfchen Startups in der Zusammenarbeit unbedingt vermeiden sollten.</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 04 Oct 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Finanzielle Bildung für Jugendliche</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Eine gute Allgemeinbildung ist wichtig, keine Frage. Tatsache ist aber auch, dass Goethe &amp; Co. im Alltag wenig hilfreich sind. Vieles, was in der Schule vermittelt und gelernt wird, bereitet nicht auf das Erwachsenenleben vor. Kein Wunder, dass es bei vielen Kindern und Jugendlichen an grundlegendem Wissen über Finanzen mangelt. Genau hier setzt das Hamburger Fintech Finstep an. Auf spielerische Art und Weise vermittelt es Jugendlichen zwischen zwölf und 18 Jahren finanzielle Bildung. Wir sprechen in dieser Folge mit CEO und Gründer Christian Binder u. a. über seine Motivation, die Rolle von "Finfluencern" und den Lösungsansatz von Finstep.</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Familienunternehmen: Die Next Generation ist da</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Zoë Andreae gehört zur Next Generation unter den Familienunternehmerinnen. Sie sprüht vor Tatendrang und Wissensdurst. Ihr Motto: "Ich will nicht die Asche bewahren, sondern das Feuer entfachen". Stillstand, sich auf dem Status Quo ausruhen, das geht für die Geschäftsführerin von Lecare gar nicht. Wir sprechen mit Zoë darüber, wie sie ihre Firma am Puls der Zeit hält, welches Potenzial sie in Künstlicher Intelligenz sieht, wie sie mit Disruption umgeht und warum Fehlschläge nicht per se etwas Schlechtes sind.</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 02 Aug 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Was ein Corporate von Startups erwartet</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Was hat ein traditionsreiches hanseatisches Handelshaus mit Startups zu tun? Eine Menge! Am besten weiß das Julian Harrendorf. Als General Manager Corporate Development bei Jebsen &amp; Jessen Hamburg kümmert er sich um die Zusammenarbeit mit Startups. Er sagt: Es liegt in unserer DNA, sich immer Neues anschauen. Erfahrt in dieser Folge unter anderem, wie die Zusammenarbeit konkret aussieht, was Julian von Gründerinnen und Gründern erwartet (was sind No-Gos?!) und welche Erfahrungen er bislang gemacht hat.</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 05 Jul 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
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      <itunes:subtitle>Wie das Handelshaus Jebsen &amp; Jessen mit Startups zusammenarbeitet</itunes:subtitle>
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      <title>Was Fashion und Materialforschung zusammenbringt</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Mit ihrem eigenen Modellabel entwickelt sie schicke und nachhaltige Kleidung mit hohem Lichtschutzfaktor – für Menschen, die sich besonders vor UV-Licht schützen müssen. Zu dieser Gruppe gehört auch sie selbst. Jennifer Johnsen leidet an der Autoimmunerkrankung SLE. Zwar gibt es UV-Schutzkleidung, die ist aber weder modisch noch besonders angenehm zu tragen im Hochsommer. Genau das will Jennifer ändern. Warum die Modedesignerin und Gründerin dabei mit dem Deutschen Elektronen-Synchrotron (DESY) in Hamburg zusammenarbeitet, erfahrt ihr in dieser Folge.<br><br></div>]]>
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      <pubDate>Wed, 07 Jun 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Vom Leistungssportler zum Gründer</title>
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        <![CDATA[<div>Olympiasieger, Weltmeister, „MVP“. Im Feldhockey hat Carlos Nevado alles abgeräumt, was es zu gewinnen gibt. Nach der aktiven Karriere will er auf einem neuen Spielfeld erfolgreich sein: Carlos ist Co-Founder und CEO von SWAN Beauty Tech. Er spricht mit uns über die Parallelen zwischen Leistungssport und Unternehmersein, seine Rolle als "Spielertrainer" im Startup sowie aktuelle Herausforderungen für Gründende. Und er verrät, ob ein olympisches Finale oder ein Pitch aufregender ist.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 03 May 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Mit den Innovationsstartern abheben: Startup-Förderung in Hamburg</title>
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        <![CDATA[<div>Hamburg ist nicht nur eine Stadt großartige zum Leben, sondern auch ein hervorragender Standort für Startups. Mit verschiedenen, maßgeschneiderten Förderprogrammen unterstützen die Innovationsstarter –&nbsp; als Tochter der Hamburgischen Investitions- und Förderbank (IFB) – die lokale Startup-Szene. Wie die Innovationsstarter funktionieren, was sie genau machen und warum es mit InnoFinTech sogar ein eigenes Förderprogramm für Startups aus dem Finanzsektor gibt, das verraten uns in dieser Folge Louisa Wettwer und Julien Middelmann.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 26 Apr 2023 12:45:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>Hamburg ist nicht nur eine Stadt großartige zum Leben, sondern auch ein hervorragender Standort für Startups. Mit verschiedenen, maßgeschneiderten Förderprogrammen unterstützen die Innovationsstarter –&nbsp; als Tochter der Hamburgischen Investitions- und Förderbank (IFB) – die lokale Startup-Szene. Wie die Innovationsstarter funktionieren, was sie genau machen und warum es mit InnoFinTech sogar ein eigenes Förderprogramm für Startups aus dem Finanzsektor gibt, das verraten uns in dieser Folge Louisa Wettwer und Julien Middelmann.</div>]]>
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        <title>Mit den Innovationsstartern abheben: Startup-Förderung in Hamburg</title>
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      <itunes:keywords>vorwaertsgang, vorwärtsgang, vorwaerts, vorwärts, Startups, Start-ups, Startup, Startup, Wirtschaft, Gründen, Unternehmen, Entrepreneurship, Unternehmertum, Gründer, Gründerin, Invest, Investoren, Hamburg, Förderungen, Förderung, Innovationsfähigkeit, Innovation, Innovationen, Netzwerk, Network, Wagniskapital, Risikokapital, Fintech, Kapital, Venture Capital, Technologie, Technology, IFB, Innovationsstarter</itunes:keywords>
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      <title>Digital Health: Israel auf der digitalen Überholspur</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Digitale Patientenakte, Telemedizin, KI und ML: Israel setzt in seinem Gesundheitssystem konsequent auf Digitalisierung und Innovationen. Was dort längst selbstverständlich ist, steckt in Deutschland noch in den Kinderschuhen. Was Israel anders macht, warum "die deutsche Perfektion" nicht immer zielführend ist und wie deutsche und israelische Firmen im Bereich Digital Health zusammenfinden sollen, das haben wir in dieser Folge mit Carsten Ovens besprochen. Er ist Geschäftsführer von ELNET Deutschland und kennt die isrealische Startup-Szene bestens.&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Wed, 05 Apr 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>DESY: Was Weltklasse-Forschung mit Startups verbindet</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Deutsches Elektronen-Synchrotron, kurz DESY. Schon mal davon gehört? Was (zurecht) nach hochkomplexer Physik und Forschung klingt, hat sich zu einem extrem lebendigen Innovationsökosystem in Hamburg Bahrenfeld entwickelt. Der Chief Technology Officer Arik Willner spricht mit uns darüber, was bei DESY erforscht wird, was der Mittelstand davon hat und warum sich eine ganz spezielle Art von Startups –&nbsp; Stichtwort Deep Tech – nur zu gerne dort ansiedelt.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 22 Mar 2023 16:15:00 +0100</pubDate>
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      <title>Das 1x1 erfolgreicher PR-Arbeit</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>PR - Warum eigentlich? Wo liegt der Unterschied zum Marketing? Wieviel Budget und Zeit braucht gute PR-Arbeit?&nbsp; Fragen über Fragen kamen uns in den Kopf, als wir mit den beiden PR-Experten Lukas und Matthias von der Agentur Bettertrust sprachen. Die beiden haben uns das (kleine) 1x1 von PR-Arbeit verraten und wir versprechen euch, ob Startup oder Grownup: Diese Folge ist für jedes Unternehmen spannend.&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Thu, 01 Dec 2022 15:30:00 +0100</pubDate>
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      <title>Über Gründen, Netzwerk und Female Empowerment</title>
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        <![CDATA[<div>Sie ist Geschäftsführerin und Inhaberin einer erfolgreichen Agentur für Online-Kommunikation, Gründerin eines Startups, Podcasterin und Autorin: Marlis Jahnke ist seit mehr als zwei Jahrzehnten im Business und weiß, wie der Hase läuft. Sie teilt mit uns ihre Erfahrungen und spricht über das Gründen, die Herausforderungen als Unternehmerin und warum sie sich für einen Exit entschieden hat. Außerdem erfahrt ihr, wie sie sich für die weibliche Gründerszene einsetzt.&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Tue, 22 Nov 2022 15:55:00 +0100</pubDate>
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      <title>Sozial, ökologisch und trotzdem rentabel – ja, das geht!</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Sozial wertvoll, ökologisch wertvoll und ökonomisch wertvoll: Ein Geschäftsmodell, das alle vereint? „Unmöglich!“, sagen nun viele Unternehmerinnen und Unternehmer. „Doch möglich!“, sagt und beweist Nadine Herbrich, Gründerin von recyclehero. Kann ein soziales und ökologisches Geschäftsmodell rentabel sein? Was verlangt die Gen Z von ihren Arbeitgebern?</div>]]>
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      <pubDate>Tue, 13 Sep 2022 11:35:00 +0200</pubDate>
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      <title>Von der Startup-Nation Israel lernen</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>„Im ersten Halbjahr sind allein in Israel 16 neue Unicorns entstanden.“ Carsten Ovens kennt sich aus: Als Geschäftsführer von ELNET vernetzt er den deutschen Mittelstand mit der israelischen Startup-Szene. Seit 2020 ist dafür das German Israeli Network of Startups &amp; Mittelstand (GINSUM) am Start. In dieser Folge verrät Carsten, was den Startup-Standort Israel so einzigartig und für den deutschen Mittelstand so attraktiv macht.&nbsp;<br><br></div>]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 31 Aug 2022 17:10:00 +0200</pubDate>
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      <title>Synergien geschaffen: Blockchain verbindet Startup mit Einzelhandel</title>
      <description>
        <![CDATA[<div>Einst war er Hamburgs jüngster Unternehmer, heute gehört er zu den gefragten Blockchain-Experten in Deutschland. Wie Dr. Sven Hildebrandt auf die Idee kam, Blockchain in den Einzelhandel zu bringen und warum ein bekannter Juwelier genau der richtige Partner hierfür war, erfahrt ihr in dieser Folge. Ein gutes Beispiel, wie etablierte Unternehmen und Startups ihr Knowhow erfolgreich bündeln, Synergien schaffen und gemeinsam Herausforderungen meistern.&nbsp;</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 16 Aug 2022 15:12:00 +0200</pubDate>
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        <![CDATA[<div>Einst war er Hamburgs jüngster Unternehmer, heute gehört er zu den gefragten Blockchain-Experten in Deutschland. Wie Dr. Sven Hildebrandt auf die Idee kam, Blockchain in den Einzelhandel zu bringen und warum ein bekannter Juwelier genau der richtige Partner hierfür war, erfahrt ihr in dieser Folge. Ein gutes Beispiel, wie etablierte Unternehmen und Startups ihr Knowhow erfolgreich bündeln, Synergien schaffen und gemeinsam Herausforderungen meistern.&nbsp;</div>]]>
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        <title>Synergien geschaffen: Blockchain verbindet Startup mit Einzelhandel</title>
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      <title>Remote Work: Führung, Kommunikation und Chancen</title>
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        <![CDATA[<div>Remote Work mussten viele Unternehmen während der Corona-Pandemie erst lernen. Nicht so bei Julian Wiedenhaus und seinem Startup Plancraft. Dort haben sie Remote Work von Anfang an als große Chance gesehen, um zum Beispiel bundesweit Fachkräfte zu akquirieren. In dieser Folge spricht Julian über die Vorteile, aber auch Herausforderungen dieses Arbeitsmodells: Schließlich müssen trotz räumlicher Distanz ein gutes Teamgefühl und eine jederzeit enge Kommunikation sichergestellt werden.&nbsp;</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 19 Jul 2022 16:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Unternehmenskooperationen: Besser authentisch und wertetreu</title>
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        <![CDATA[<div>Powerfrau Christin Siegemund sitzt in dieser Folge am bulb-Mikrofon. Sie ist Gründerin des foodlab in der HafenCity Hamburg, einem Coworking Space für Food Startups. Mit ihr ergründen wir, warum der Mittelstand unbedingt auf Kooperationen mit Startups setzen sollte und welche Rolle Glaubwürdigkeit und ein stabiles Wertesystem im Unternehmertum spielen.</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Fri, 01 Jul 2022 12:05:00 +0200</pubDate>
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      <title>Change-Management: Mutig zum Unternehmenswandel</title>
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        <![CDATA[<div>Vom traditionellen mittelständischen Unternehmen zur expandierenden Tech-Company: Mit der Visable GmbH hat Peter F. Schmid unter Beweis gestellt, wie ein erfolgreicher Unternehmenswandel funktioniert. Ihr erfahrt, wie er Denk- und Handlungsmuster über Bord warf, was der Dresscode ausmacht und warum Englisch inzwischen die Unternehmenssprache ist.&nbsp;</div>]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 13 Jun 2022 17:30:00 +0200</pubDate>
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      <title>Wagniskapital: Neue Förderrichtlinie zur INVEST-Förderung</title>
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        <![CDATA[<div>Das INVEST-Förderprogramm ist beliebt bei Startups und Investierenden. Zum 1. März 2022 wurden die Förderbedingungen angepasst, eine neue Förderrichtlinie ist in Kraft getreten. Andreas Kitzing, Geschäftsführer der Sponsoo GmbH, erläutert bei uns die Folgen für betroffene Startups.&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Mon, 13 Jun 2022 17:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Innovationsfähigkeit als Teil der Unternehmenskultur</title>
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        <![CDATA[<div>Was müssen Unternehmen tun, um innovativ zu sein? Woher kommt der Eindruck, Startups seien innovationsfähiger als etablierte Unternehmen? Und welche Vorteile bringen Grownups in Sachen Innovationspotenzial mit? Dazu haben wir mit Barbara Blenski von der Hamburger Innovationsberatung Innoshot gesprochen.&nbsp;</div>]]>
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      <pubDate>Mon, 13 Jun 2022 17:00:00 +0200</pubDate>
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