In der neuesten Folge unseres Podcasts „ICH BIN DANN MAL ERFOLGREICH“ begrüßen wir Christoph Wintgen, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Düsseldorf. 

 

Können der Wunsch nach neuen Herausforderungen und das klare Artikulieren eigener Ambitionen tatsächlich die treibenden Kräfte für den beruflichen Fortschritt sein? 

Christoph Wintgen berichtet von seinen Erfahrungen und zeigt, wie diese Faktoren nicht nur seine Karriere geprägt, sondern auch tiefgreifende Veränderungen innerhalb seiner Institution bewirkt haben. 

 

Im Gespräch diskutieren wir über die Notwendigkeit einer agilen Anpassung an die digitale Transformation und die Bedeutung der Talentförderung, um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen. Wir sprechen auch darüber, wie wichtig es ist, manchmal unkonventionelle Entscheidungen zu treffen, die vielleicht nicht immer auf breite Zustimmung stoßen, aber für den langfristigen Nutzen von Organisationen notwendig sind. 

 

Entdecken Sie in dieser Folge, wie Christoph Wintgen die Kreissparkasse Düsseldorf mit Pragmatismus, agiler Führung, dem Vorantreiben von Innovationen und der Schaffung einer offenen Kommunikationskultur in die Zukunft führt.


Christoph Wintgen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christoph-wintgen-303724203/

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