In der heutigen Folge geht es um bewusste Jahresreflexion als Schlüsselkompetenz moderner Führung und darum, warum echte Klarheit nicht im nächsten Ziel, sondern im Innehalten entsteht.

Zum Jahresende lade ich dich ein, kurz stehen zu bleiben, statt unbewusst von einem Jahr ins nächste zu laufen. Ich spreche über zwei der wirksamsten Führungsinstrumente: Reflexion und Feedback – jenseits von Jahresgesprächen, Routinen und Standardprozessen.

Du bekommst 7 kraftvolle Reflexionsfragen, mit denen du das Jahr 2025 bewusst abschließen und klar, fokussiert und innerlich sortiert in 2026 starten kannst.

In dieser Folge:
▶️ warum Reflexion ein strategisches Führungsinstrument ist
▶️ wie du aus Lowlights echte Erkenntnisse gewinnst
▶️ wo deine Highlights liegen – und was sie über deine Stärken verraten
▶️ was du loslassen solltest, um nicht Energie zu verlieren
▶️ was deine Essenz ist und ins nächste Jahr mitgenommen werden will
▶️ welche leise Stimme dich in Richtung Zukunft ruft
▶️ wie du dein Jahr in einem Satz zusammenfasst – und dem nächsten ein klares Motto gibst

Diese Folge eignet sich für dich allein, im Leadership-Team oder als bewusster Jahresabschluss im privaten Kreis.

Nimm dir diese Zeit.
Denn wer reflektiert, führt klarer.
Und wer Klarheit hat, schafft Wirkung – für sich und für andere.

Viel Freude beim Hören!

Website: www.kleestorfer.com

Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/

Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys

Love-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cards

Email: office@kleestorfer.com 

Dieser Podcast wurde bearbeitet von: Denise Berger https://www.movecut.at