#172 - Nobody Said It Would Be Easy – Leadership in Zeiten von KI
02.07.2026 19 min
Zusammenfassung & Show Notes
Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen rasant, doch die größte Herausforderung ist nicht die Technologie, sondern der Mensch.
In dieser Folge erfährst du, warum Veränderung oft leise scheitert, welche drei psychologischen Grundbedürfnisse hinter Widerstand stehen und wie du dein Team sicher durch die KI-Transformation führst. Basierend auf einem spannenden Artikel aus dem Harvard Business Manager teile ich konkrete Führungsfragen und das AWARE-Modell, mit dem Veränderung nachhaltig gelingt.
Du erfährst:
▶️ Warum KI vor allem ein Führungs- und Kulturprojekt ist.
▶️ Weshalb Menschen Veränderungen nicht sabotieren, sondern sich selbst schützen.
▶️ Wie Kompetenz, Autonomie und Verbundenheit über den Erfolg von Transformation entscheiden.
▶️ Welche Fragen du dir als Führungskraft jetzt stellen solltest.
Denn Zukunft entsteht nicht gegen Menschen, sondern mit ihnen.
Viel Freude & Inspiration beim Zuhören!
In dieser Folge erfährst du, warum Veränderung oft leise scheitert, welche drei psychologischen Grundbedürfnisse hinter Widerstand stehen und wie du dein Team sicher durch die KI-Transformation führst. Basierend auf einem spannenden Artikel aus dem Harvard Business Manager teile ich konkrete Führungsfragen und das AWARE-Modell, mit dem Veränderung nachhaltig gelingt.
Du erfährst:
▶️ Warum KI vor allem ein Führungs- und Kulturprojekt ist.
▶️ Weshalb Menschen Veränderungen nicht sabotieren, sondern sich selbst schützen.
▶️ Wie Kompetenz, Autonomie und Verbundenheit über den Erfolg von Transformation entscheiden.
▶️ Welche Fragen du dir als Führungskraft jetzt stellen solltest.
Denn Zukunft entsteht nicht gegen Menschen, sondern mit ihnen.
Viel Freude & Inspiration beim Zuhören!
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Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:
Website: www.kleestorfer.com
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