Um Mitarbeiter langfristig zu halten und ihre Motivation sowie Bindung an das Unternehmen zu stärken, müssen Führungskräfte heute verschiedene Maßnahmen und Praktiken umsetzen. Im heutigen Podcast gehe ich auf 8 Faktoren ein.

Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter:innen geschätzt, motiviert und gefördert fühlen. Es ist wichtig zu beachten, dass die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter vielfältig sein können, daher ist individuelle Anpassung und Flexibilität bei der Mitarbeiterführung entscheidend.
 

Viel Freude beim Hören!

‚More to explore’ zu Folge 39: Leadership Espresso - Wie kann ich Mitarbeiter:innen langfristig halten?

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Dieser Podcast wurde bearbeitet von:
Denise Berger https://www.movecut.at