Verpassen Sie diese Chance nicht: Am beruflichen Neubeginn bietet sich die Chance auf eine Bestandsaufnahme der eigenen bisher entwickelten Stärken! 
Wenn ich meinen Klienten so zuhöre, scheint dies aber eher einer auswendig gelernten Stellenbeschreibung zu gleichen und nicht einer individuellen Persönlichkeit. In meinen Choachings gibt es kein, "was nicht passt, wird passend gemacht!" Darum geht es in diesem Beitrag mit Anregungen zu mehr Individualität, mehr Potenzial und damit mehr Möglichkeiten! 
Viel Spaß beim Zuhören!