#6 mit Anja Eigen, Kommunikations- und PR-Beraterin
Kommunikation ist Chefsache
20.01.2022 48 min
Zusammenfassung & Show Notes
Anja Eigen ist seit 2005 als Beraterin für PR, Kommunikation und Marketing erfolgreich selbständig. Mit Ihrer Agentur betreut sie hauptsächlich Hotel- und Gastronomieunternehmen sowie die Deutsche Hotelakademie. Mit dieser hat sie den Hospitality HR Award ins Leben gerufen, mit dem Betriebe und Akteure ausgezeichnet werden, die die zentrale Rolle eines vorausschauenden HR-Managements und des Employer Brandings für ihre Wettbewerbsfähigkeit erkannt haben und danach handeln.
Auf ihrem Blog #hierwillicharbeiten gibt Anja spannende Einblicke in die Hospitality-Branche mit ihren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Sie beschäftigt sich auch intensiv mit der Frage, was eine gute Arbeitswelt und Unternehmenskultur ausmacht und berichtet über die Menschen hinter den Best Practice Beispielen.
0:00:45 Anja Eigen stellt sich selbst vor, sie lebt in Köln, ist seit 16 Jahren freiberuflich in der Kommunikation tätig. Ihr Fokus liegt auf der Hospitality-Branche, sie betreut den Hospitality HR Award der DHA, den Blog #hierwillicharbeiten, betreibt klassische PR- und Medienarbeit, unterstützt in der internen und externen Kommunikation.
LINKS:
http://www.eigenpr.de/
https://www.linkedin.com/in/anjaeigen/
http://hierwillicharbeiten.de/
https://www.hospitality-award.de/
https://www.dha-akademie.de/
0:04:30 Die Bedeutung der Kommunikation nach außen und innen, letztere wird oftmals unterschätzt.
0:06:30 Über die Anfälligkeit für Fehlinterpretation schriftlicher Kommunikation.
0:08:00 Die konkreten Aufgaben als externe Beraterin im Unternehmen.
0:10:40 Wie ist Anjas Herangehensweise strukturiert? Womit startet der Prozess?
0:12:10 Wie Anja mit einer Diskrepanz zwischen äußerem Unternehmensbild und der Realität umgeht.
0:14:35 Was hat sich in der Zeit der Pandemie verändert in Bezug auf die externe und interne Kommunikation in der Hospitality?
Tipp: https://hotelkit.net/de/
0:20:30 (Weiter-)Bildung ist ein wichtiges Thema in Anjas Leben. Derzeit absolviert sie einen Lehrgang zur Psychologischen Beraterin.
0:27:20 Die Generation Z und wie sie mit dem Fokus auf die Work-Life-Balance ein Vorbild sein kann.
0:30:20 Über den Sinn der Existenz. Regelmäßige Reflexion wie gut die Zufriedenheit mit den Lebensbereichen Meaning, Engagement und Joy ist.
0:37:00 Wie entsteht eine Vertrauenskultur im Unternehmen?
0:44:45 Welches Buch liegt gerade auf Anjas Nachttisch? LINK: https://amzn.to/3rT43RV
0:45:50 Wen soll ich als nächstes in den Podcast einladen?
Auf ihrem Blog #hierwillicharbeiten gibt Anja spannende Einblicke in die Hospitality-Branche mit ihren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Sie beschäftigt sich auch intensiv mit der Frage, was eine gute Arbeitswelt und Unternehmenskultur ausmacht und berichtet über die Menschen hinter den Best Practice Beispielen.
0:00:45 Anja Eigen stellt sich selbst vor, sie lebt in Köln, ist seit 16 Jahren freiberuflich in der Kommunikation tätig. Ihr Fokus liegt auf der Hospitality-Branche, sie betreut den Hospitality HR Award der DHA, den Blog #hierwillicharbeiten, betreibt klassische PR- und Medienarbeit, unterstützt in der internen und externen Kommunikation.
LINKS:
http://www.eigenpr.de/
https://www.linkedin.com/in/anjaeigen/
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https://www.dha-akademie.de/
0:04:30 Die Bedeutung der Kommunikation nach außen und innen, letztere wird oftmals unterschätzt.
0:06:30 Über die Anfälligkeit für Fehlinterpretation schriftlicher Kommunikation.
0:08:00 Die konkreten Aufgaben als externe Beraterin im Unternehmen.
0:10:40 Wie ist Anjas Herangehensweise strukturiert? Womit startet der Prozess?
0:12:10 Wie Anja mit einer Diskrepanz zwischen äußerem Unternehmensbild und der Realität umgeht.
0:14:35 Was hat sich in der Zeit der Pandemie verändert in Bezug auf die externe und interne Kommunikation in der Hospitality?
Tipp: https://hotelkit.net/de/
0:20:30 (Weiter-)Bildung ist ein wichtiges Thema in Anjas Leben. Derzeit absolviert sie einen Lehrgang zur Psychologischen Beraterin.
0:27:20 Die Generation Z und wie sie mit dem Fokus auf die Work-Life-Balance ein Vorbild sein kann.
0:30:20 Über den Sinn der Existenz. Regelmäßige Reflexion wie gut die Zufriedenheit mit den Lebensbereichen Meaning, Engagement und Joy ist.
0:37:00 Wie entsteht eine Vertrauenskultur im Unternehmen?
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