#6 Aufstellungen: Wie ich angefixt wurde
Mein faszinierender Weg in die Welt Integral Systemischer Aufstellungen
15.10.2023 11 min Demaze.me Andreas Reisel
Zusammenfassung & Show Notes
Du möchtest wissen, was mich zu Aufstellungen führte?
Wie alles begann: mein Weg zum Integral Systemischen Coach
Du kennst das womöglich schon: Da ist eine tiefe Sinnkrise, die überhaupt erst den Horizont öffnet für eine neue Ebene der persönlichen Entwicklung. So geschah es mir. Sei dabei und erfahre was mich führte und begeisterte meinen Weg zu beschreiten.
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- Aufstellungen, Workshops und Einzelcoachings für Privatpersonen und Firmen
- Intro- und Outromusic von Thomas Reisel - Herzlichen Dank!
Transkript
Music.
Der Podcast für den Blick auf Dein Lebens Labyrinth,
Hallo, ich heiße Andreas, und heute möchte ich dir nahe bringen,
wie es denn überhaupt dazu gekommen ist, dass ich mich mit integral systemischen
Aufstellungen beschäftige.
Ja, das ist schon spannend, denn die erste Berührung hatte ich also.
Über sieben Jahre ist das jetzt schon her?
Dieser Erstkontakt war sehr, sehr erstaunlich, denn ein Freund hatte mich angeschrieben
oder ein Geschäftskunde hatte mich angeschrieben,
und darüber informiert, dass Peter Klein, eine Koryphäe auf dem Gebiet der Aufstellung,
bei ihm einen Vortrag dazu erhalten wird.
Erst las ich das Schreiben, die Einladung, da er, das ist doch nichts für mich.
Der ganze Vortrag fand an einem Freitag Abend statt.
Spätnachmittag und Freitagmittag folgte ich einem einfach einen instinktiven Impuls,
rief klar es an diesen Kunden, der die Einladung verschickt hatte,
und sagte zu ihm Ich werde kommen,
ja, ich werde kommen und werde mir diesen Vortrag anhören, weil irgendwas spricht mich jetzt an.
Ja, und dann bin ich wirklich in letzter Sekunde ins Auto gestiegen und nach Ansbach gefahren.
Dort fand dieser Vortrag statt.
Ich war hoch fasziniert. Was Peter Klein dort erzählt, hat zu Aufstellungen,
und irgendwie wusste ich auch Das ist etwas für mich, da wartet etwas auf mich,
was Großartiges, was ich noch nicht ermessen kann.
Und doch eine innere Überzeugung war schon da.
Na gut, Peter hielt den Vortrag, er war phantastisch sehr anschaulich,
und er erklärte auch darin,
dass Aufstellungen ja auch Unternehmen dienen können herauszufinden.
Ja, wie ist es denn überhaupt wie, Wie steht es denn um mein Unternehmen,
wo hackt's gerade und jetzt kommen wir zum entscheidenden Punkt in meinem Unternehmen
hat er es zu diesem Zeitpunkt kräftig geknarrzt im Gebälk.
Ihr könnt euch das kaum vorstellen, aber du kannst dir das kaum vorstellen,
aber wirklich? Es war kurz davor,
dass die Firma den Bach runtergeht, und ich dachte Um Gottes willen, was kann ich denn tun?
Vielleicht? Ergänzend sollte ich noch dazu sagen, dass ich drei Jahre lang eine
Auszeit als Künstler hatte, da stand ich dem Unternehmen nicht zur Verfügung, das war der Zeitraum.
Ganze drei Jahre nahm ich ein Sabbatical in der Kunst,
das erfahrt er ja, was mich da bewegt ist erfahrt ihr in dem andern OTC Cast ein andermal,
gut, ich war also außerhalb meines Unternehmens immer noch alleiniger Gesellschafter
und geschäftsführender Geschäftsführer war ich,
nicht mehr, denn ich hatte zwei Kollegen zum Geschäftsführer befördert,
die das Unternehmen während meiner Auszeit führen sollten.
Ja, aber so recht gekümmert habe ich mich dann auch nicht mehr um mein Unternehmen,
das war natürlich sehr nachlässig.
Das ist meine Verantwortlichkeit, ich darf mich auch um mein Leben unternehmen
kümmern, selbst wenn ich nicht anwesend bin,
weil ich irgendwo in der Welt mich um Kunst kümmere, um meine Kunst, um die Kunst anderer.
Nun ja, also war klar Nach dem Impuls Vortrag schien es mir sehr wichtig,
mein Unternehmen aufzustellen, ich meldete mich also und sagte ich könnte mir
vorstellen, mein Unternehmen aufzustellen.
Peter Klein war dann auch damit einverstanden, und er stellte mein Unternehmen
auf er stellte mich auf, das Unternehmen,
beide Geschäftsführer, dem Mitarbeiter, die Kunden, und wir fanden einiges heraus,
Wir fanden heraus, dass wirklich Riesenprobleme im Unternehmen sind,
weil die Mitarbeiter mich vermissten.
Sie kamen mit dem Führungsstil der beiden Geschäftsführer nicht zurecht.
Sekunden, denen ging es ganz gut, doch wurde ich als Geschäftsführer vermisst.
Mhm schwierig, ich war ja wieder im Unternehmen da.
Und doch ist es so, dass eben die beiden Geschäftsführer in ihren Rollen als
Geschäftsführer das Unternehmen nicht so geführt haben, wie ich es geführt habe.
Ich lebte ein anderes Wertesystem, das sehr stark geprägt war von Wertschätzung,
von Anerkennung und auch ja, so nenn ich es jetzt einfach mal von Liebe Ich
liebte mein Unternehmen, ich liebte die Mitarbeiter.
Ich liebte die Kunden und es war großartig und irgendwie ja hat es da halt nicht
funktioniert, Ich hab mich einfach zurückgezogen,
weil ich dringend eine Auszeit brauchte, ich hatte da gerade meine Scheidung hinter mir,
das war ja wieder ein eigenes Thema.
Ja, ich brauchte einfach die Auszeit und ich nahm sie mir für mich für mein Wohl.
Na ja, wie konnte ich das Ganze jetzt wieder gerade rücken?
Im Unternehmen Peter Klein Er ist wirklich ein grandioser Aufsteller regt er
dann an Wir können noch dieses und jenes probieren.
Wir könnten einmal diese Kommunikation, diese Konstellation und anderes noch erproben.
Das haben wir dann auch gemacht, und ich wusste auf einmal, weil ich war die
ganze Zeit Beobachter der Aufstellung Ich musste auf einmal,
was da läuft und was da schief läuft und was es braucht, damit das Unternehmen wieder in Fahrt kommt.
Mein Unternehmen Ja. Ich nutzte dann die Gelegenheit, nach der Aufstellung,
Peter musste nach Nürnberg wieder nach Hause und Ansbach und Nürnberg ist ja
jetzt gar nicht so weit auseinander.
Peter fährt nun Zug. Und ich bot ihm an Peter, ich fahr dich mit meinem Auto,
weil Nürnberg liegt zwar nicht ganz auf meiner Strecke, aber über einen kleinen
Umweg konnte ich das ja machen,
denn ich wohnte nahe Donauwörth.
Also ich tat das dann.
Peter sagte zu, wir beide fuhren in meinem Fahrzeug nach Nürnberg,
wir nutzten die Fahrzeit, um uns sehr intensiv zu unterhalten,
und ich bekam ein Bild davon, was es bedeuten könnte, wenn ich die Ausbildung
zum integralen systemischen Couch mache.
Welche Vorteile dies für das Führen meines Unternehmens hätte,
für meine Persönlichkeitsentwicklung und überhaupt auch für die Entwicklung
meiner Beziehungen und und, und, und und.
Ich wurde da regelrecht angefixt von Peter, und ich ließ mich anfixen,
ich dachte Wow, was für ein Feld!
Es dauerte dann immerhin noch fast zwei Jahre, bis ich in die Ausbildung zum
integralen systemischen Coach eintauchte,
am Balance Institut in Nürnberg, das von Peter Klein und Sigrid Limberg-Strohmier geführt wird.
Zwei ganz wundervolle Menschen, die mir dann gezeigt haben, dass es in einem
IT Unternehmen außer den Nullen und den Einsen noch jede Menge darunter, darüber.
Zwischendrin gibt.
Das zwischendrin, das ist eine
andere Geschichte, die erzähle ich euch vielleicht das übernächste Mal,
wenn ich euch meinen Weg in der Kunst nahe bringe und meine Art, Kunst zu leben,
ja, wenn ihr euch dafür interessiert, dann seid gerne dabei,
schaltet ein und wenn euch das jetzt gefallen hat, was ich jetzt vorgetragen habe,
meinen Weg, wie ich zu Aufstellungen gefunden habe,
dann hinterlasst einfach eine positive Bewertung vielleicht auf Apple Podcast
auf Spotify oder sonst wo.
Ich freue mich sehr darüber und ich freue mich auch auf Nachrichten von euch,
was euch denn noch für Themen interessieren.
Music.