„Meine Tür steht immer offen – aber es kommt keiner.“ Viele Führungskräfte kennen diesen Satz aus ihrem Alltag. Sie glauben, offen und zugänglich zu sein, doch von den Mitarbeitenden kommen kaum Rückmeldungen oder Impulse.

In dieser Folge schauen wir auf die stille Kluft zwischen Chefetage und Team: unausgesprochene Erwartungen oder Sorgen, Kommunikationslücken, die Vertrauen und Motivation kosten können. Wir sprechen darüber, wie Führungskräfte ins Gespräch kommen, ehrliches Feedback fördern und Missverständnisse im Business-Alltag vermeiden.

Darüber sprechen wir, Ana und Sebastian, mit der Beraterin Karin Bacher. 



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