Feedback ist konstruktive Kritik, die Mitarbeitende dabei unterstützt, sich und die eigene Arbeitsleistung besser einzuschätzen. Gekonnt eingesetzt, eignet sich Feedback auch als Führungsinstrument, um Mitarbeitende zu motivieren und in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern. Wie gelingt wirksame Führung durch Feedback? Darüber sprechen wir, Ana und Sebastian, heute mit der Beraterin Karin Bacher.


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