Thomas Rempt spricht über seinen Weg vom langjährigen Konzernmitarbeiter hin zu Führungsverantwortung, Resilienz und beruflicher Veränderung. Im Fokus stehen Unsicherheiten, Fehlerkultur und die Frage, wie Gründer lernen können, mit Druck und Verantwortung besser umzugehen.

Nach 34 Jahren im Konzern nochmal neu anfangen? Genau diesen Weg ist Thomas Rempt gegangen. In dieser Folge spricht Gründungsbegleiter Christoph Schulz mit ihm über Resilienz, Verantwortung und die Herausforderungen, die entstehen, wenn plötzlich neue Rollen, mehr Verantwortung und Unsicherheit aufeinandertreffen.

Viele Menschen erleben berufliche Veränderungen als Belastung. Neue Aufgaben, mehr Verantwortung oder der Schritt in die Selbstständigkeit bringen oft Unsicherheit mit sich. Entscheidend ist dann nicht nur fachliches Wissen, sondern vor allem die Fähigkeit, mit Druck, Fehlern und Veränderungen umzugehen.

Außerdem geht es darum:

Anhand persönlicher Erfahrungen, konkreter Situationen aus dem Berufsalltag und ehrlicher Einblicke zeigt die Folge, warum Unsicherheit nicht automatisch ein Nachteil sein muss und wie man lernen kann, mit Veränderungen besser umzugehen.

🎧 Viel Spaß mit der Folge!