#14: (Teil 1) Fehler?! WER sagt denn was richtig oder falsch ist. Lasst uns ausprobieren!
Es ist an der Zeit kurzfristige Ziele zu setzen und so konkret, dass es keinen Interpretationsspielraum gibt - Wie der Coachingpart als Teil einer Führungsrolle dazu hilfreich ist
10.02.2021 15 min
Zusammenfassung & Show Notes
Menschen-Orientierung vs. Faktenorientierung. Wie Blödsinn quatschen und einfach wieder zusammen lachen als Führungstool implementiert werden kann.
Interviewgast: Meike Leue, Hays
Bergeversetzer: Performance Coaching http://www.bergeversetzer.de
MOVENT: Teamentwicklung http://www.movent.org
XING: Brigitte Dyck
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