Willkommen zu einer neuen Episode von "Kölsch und Kickern"! 

Heute tauchen wir ein in spannende Gespräche über Gleichberechtigung, natürlich Unternehmensgründung und die gesellschaftlichen Herausforderungen, die mit all dem einhergehen. 

Unser Gast ist Ronja, Mitgründerin von equaly, einem Start-up, das Paaren hilft, Care-Arbeit und Mental Load besser zu verteilen und die Vereinbarkeit in Unternehmen zu stärken. Zusammen mit unserem Host Andreas diskutiert sie über die Rolle von Mentor*innen und Investor*innen, die Schieflage der Geschlechterverteilung in Führungspositionen und die Wichtigkeit von flexiblen Arbeitsmodellen. 

Erfahre aus erster Hand, wie Ronja als Mutter und Gründerin den Spagat zwischen Familie und Beruf meistert und welche Strategien sie entwickelt hat, um mit Vorurteilen in der Geschäftswelt umzugehen. 

Bleib dran für inspirierende Einblicke und praktische Tipps, denn jeder kleine Schritt zählt auf dem Weg zu mehr Gleichberechtigung!

Mehr über equaly erfährst du hier https://www.joinequaly.com/

Wenn ihr mehr über das Gateway Exzellenz Start-up Center der Uni Köln erfahren möchtet, schaut auf unserer Website vorbei: https://gateway-unikoeln.de/.