Dein Podcast über Führungskompetenz & Personalmanagement.
Hier hörst du alles über erfolgreiche Mitarbeitergewinnung, Onboarding, Mitarbeiterbindung und Teamaufbau, Personalentwicklung und wie du deine Führungskompetenzen ausbauen kannst.
Es freut mich, dass du auch heute wieder dabei bist. Hinterlasse mir gern im Anschluss eine Bewertung und dein Feedback oder sende mir deine Frage per Mail, dann beantworte ich diese gern in einer der nächsten Folgen! Freut mich, dass du da bist…
Veränderung erfolgreich führen – Was dein Team jetzt von dir braucht
Leading Change
09.06.2025 17 min
Teams durch Veränderung führen – mit Klarheit & Haltung
Change Management, Umstrukturierungen, neue Rollen, Unsicherheit im Team – in dieser Folge erfährst du, wie du als Führungskraft oder HR-Verantwortliche dein Team sicher durch Umbruchphasen begleitest.
Change Management, Umstrukturierungen, neue Rollen, Unsicherheit im Team – in dieser Folge erfährst du, wie du als Führungskraft oder HR-Verantwortliche dein Team sicher durch Umbruchphasen begleitest.
Ich teile:
- ein echtes Beispiel aus einem Change-Projekt
- psychologische Insights zu Sicherheit & Kommunikation
- mein 3-Schritte-Modell für wirksame Change-Kommunikation
Mit Fokus auf psychologische Sicherheit, Vertrauen im Wandel und einer klaren Führungshaltung.
Perfekt für alle, die Veränderung im Unternehmen nicht nur managen, sondern menschlich gestalten wollen.
Perfekt für alle, die Veränderung im Unternehmen nicht nur managen, sondern menschlich gestalten wollen.
🎧 Jetzt reinhören & direkt umsetzen.
🔁 Teile die Folge gern mit Kollegen und Kolleginnen, die mitten im Change-Prozess stecken.
🔁 Teile die Folge gern mit Kollegen und Kolleginnen, die mitten im Change-Prozess stecken.
👉 Abonniere den Kanal für ehrliche Gespräche rund um HR, Führung, Kommunikation und Selbstführung – und werde Meister im Denken und Handeln.
🔔 Jetzt Glocke aktivieren!
🔔 Jetzt Glocke aktivieren!
➡️ Hör rein!
Deine Nicole
Deine Nicole
***************************
Vielleicht hast du auch Erkenntnisse, welche du mit mir teilen möchtest?
Schreib mir gerne unter: info@fromholdconsulting.de
Du möchtest einen Termin für einen Strategiecall - buche dir direkt einen Termin in meinem Kalender: https://outlook.office365.com/owa/calendar/FromholdConsultingGmbH@FromholdConsultingGmbH.onmicrosoft.com/bookings/
Linkedin Top Voice & Top HR-Influencerin: Nicole Fromhold | LinkedIn
Der Leading HR Newsletter: https://nicolefromhold.activehosted.com/f/5
Mein Instagram Account für mehr HR-Insights: https://www.instagram.com/nicole.fromhold
***********************
Schreib mir gerne unter: info@fromholdconsulting.de
Du möchtest einen Termin für einen Strategiecall - buche dir direkt einen Termin in meinem Kalender: https://outlook.office365.com/owa/calendar/FromholdConsultingGmbH@FromholdConsultingGmbH.onmicrosoft.com/bookings/
Linkedin Top Voice & Top HR-Influencerin: Nicole Fromhold | LinkedIn
Der Leading HR Newsletter: https://nicolefromhold.activehosted.com/f/5
Mein Instagram Account für mehr HR-Insights: https://www.instagram.com/nicole.fromhold
***********************
Weitere Folgen
Von subtil bis skrupellos: Die Wahrheit über Manipulation im Arbeitsalltag
02.06.2025 41 min
Manipulation durch Kollegen oder Führungskräfte ist kein Einzelfall. Sie beginnt leise: durch subtile Andeutungen, emotionale Trigger oder taktisch gesetzte ...
Feelgood Manager oder was?
Die neuen Gesetzesänderungen 2025
07.04.2025 8 min
Ab dem 1. Juni 2025 sollen Unternehmen mit mehr als fünf Mitarbeitenden angeblich gesetzlich verpflichtet sein, einen Feelgood-Manager zu ernennen? Diese Sc...
HR mit Wirkung: Wie Personalabteilungen strategisch führen und echten Wandel gestalten
Interview mit Marie Kanellopulos - Was der Mittelstand von US-Unternehmen lernen kann
24.03.2025 46 min
In dieser Folge sprechen wir über die zentrale Rolle von HR in der modernen Unternehmensführung. Gemeinsam mit Marie beleuchte ich, warum HR als strategische...
Jetzt abonnieren
Feedback geben
Dir gefällt der Podcast und Du möchtest das mal loswerden? Du hast Tipps für neue Themen oder magst über den Inhalt bestimmter Folgen diskutieren? Dann wähle im Formular die jeweilige Episode aus und schreib uns eine Nachricht. Vielen Dank für Dein Feedback!