Leadership Impulsfolge - offene Türen im Unternehmen
Wie es besser geht...
06.07.2022 4 min
Zusammenfassung & Show Notes
Die Türen sind bei uns immer offen...
Damit werben viele Unternehmen in Stellenanzeigen oder auch im Vorstellungsgespräch. Das hört sich für neue Mitarbeiter super gut an. Denn damit wird ja vermittelt, dass „wenn ich ein Problem habe, ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden kann und ihn jederzeit erreiche“.
Damit werben viele Unternehmen in Stellenanzeigen oder auch im Vorstellungsgespräch. Das hört sich für neue Mitarbeiter super gut an. Denn damit wird ja vermittelt, dass „wenn ich ein Problem habe, ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden kann und ihn jederzeit erreiche“.
Wie ist es aber für die meisten Führungskräfte?
Ein Dilemma.
In dieser kurzen Folge bekommst du Impulse, was du möglicherweise besser machen kannst. Damit du und deine Mitarbeiter davon profitieren.
Ein Dilemma.
In dieser kurzen Folge bekommst du Impulse, was du möglicherweise besser machen kannst. Damit du und deine Mitarbeiter davon profitieren.
Vielleicht hast du auch Erkenntnisse, welche du mit mir teilen möchtest?
Schreib mir gerne unter: LeadingHR@gmx.de
Für ein Strategiegespräch: https://nicolefromhold.de/hr-consulting
Hier findest du mich bei Linkedin: Nicole Fromhold | LinkedIn
Feedback geben
Dir gefällt der Podcast und Du möchtest das mal loswerden? Du hast Tipps für neue Themen oder magst über den Inhalt bestimmter Folgen diskutieren? Dann wähle im Formular die jeweilige Episode aus und schreib uns eine Nachricht. Vielen Dank für Dein Feedback!