Führungskraft werden - Wie ist es in den meisten Unternehmen? 

_du bist Teil des Teams. Du bist gut in dem was du tust. Irgendwann wirst du befördert. 

_du wirst ins kalte Wasser geschmissen & musst neben deinen bisherigen Aufgaben jetzt noch Führungsaufgaben übernehmen. 

_wie du richtig führst und welche Aufgaben du in diesem Unternehmen als Führungskraft hast, musst du dir selbst herleiten. 

_geschult wird erst, wenn offensichtlich ist, dass etwas nicht klappt. 

SIND DAS ideale BEDINGUNGEN? 

Bei weitem nicht! Die Bedingungen sind ziemlich schlecht. Und das ist häufig so in den Unternehmen. 

WAS du als Führungskraft tun kannst, wenn du deine Leadership-Skills verbessern möchtest und welche Bedingungen förderlicher wären, um inspirierende Führungskräfte heranwachsen zu lassen? 

>> die Inspiration und Antwort darauf findest du in meiner neuesten Podcastfolge.

 

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