#141 Agiles Arbeiten ist gescheitert: Was dein Team braucht, um beweglich zu bleiben - mit David Hillmer
18.06.2025 56 min
Zusammenfassung & Show Notes
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Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern
🎧 Warum viele Teams an „Agilität“ scheitern und was Führung jetzt braucht
In dieser Folge spricht Benjamin mit dem Transformationsexperten David Hilmer über die wachsende Ernüchterung rund um agile Arbeitsweisen. Es geht um typische Missverständnisse, falsche Erwartungen und die Frage, warum viele Teams zwar agil heißen, aber nicht wirksam arbeiten. Gemeinsam beleuchten wir, was agile Führung heute wirklich bedeutet, welche Haltung sie braucht – und wie Führungskräfte ihre Teams dabei unterstützen können, in einem komplexen Umfeld Orientierung, Fokus und Selbstverantwortung zu stärken. Eine ehrliche und praxisnahe Folge über den Unterschied zwischen agilen Methoden und echter Beweglichkeit.
Mehr über David's Arbeit findest Du hier: helloagile.de
Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern
🎧 Warum viele Teams an „Agilität“ scheitern und was Führung jetzt braucht
In dieser Folge spricht Benjamin mit dem Transformationsexperten David Hilmer über die wachsende Ernüchterung rund um agile Arbeitsweisen. Es geht um typische Missverständnisse, falsche Erwartungen und die Frage, warum viele Teams zwar agil heißen, aber nicht wirksam arbeiten. Gemeinsam beleuchten wir, was agile Führung heute wirklich bedeutet, welche Haltung sie braucht – und wie Führungskräfte ihre Teams dabei unterstützen können, in einem komplexen Umfeld Orientierung, Fokus und Selbstverantwortung zu stärken. Eine ehrliche und praxisnahe Folge über den Unterschied zwischen agilen Methoden und echter Beweglichkeit.
Mehr über David's Arbeit findest Du hier: helloagile.de