Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Benjamin Rolff

#194 Purpose meets Performance: Wie Greenpeace aus einer großen Mission echte Wirkung entfaltet - mit Nina Schoenian

29.07.2026 52 min

Zusammenfassung & Show Notes

🎧 Purpose trifft Performance: Wie Greenpeace Wirksamkeit misst und fördert. 
Eine starke Mission ist inspirierend. Doch sie allein reicht nicht aus. Gerade Organisationen mit einem großen gesellschaftlichen Anspruch stehen vor der Herausforderung, ihre Energie zu bündeln, Prioritäten zu setzen und Menschen langfristig motiviert und gesund zu halten. 

In dieser Folge spreche ich mit Nina Schoenian, Geschäftsführende Vorständin von Greenpeace Deutschland, darüber, wie gute Führung diesen Spagat gelingt. Wir sprechen über Purpose und Performance, über Wirksamkeit statt Aktionismus, über Sprache als Teil der Unternehmenskultur und darüber, warum Veränderung nicht nur Orientierung, sondern auch Humor braucht.

In dieser Folge erfährst du:
  •  warum Purpose und Performance kein Widerspruch sind 
  •  weshalb klare Ziele auch in werteorientierten Organisationen unverzichtbar sind 
  •  wie Greenpeace Wirksamkeit sichtbar und messbar macht 
  •  welche Rolle Sprache für Kultur und Veränderung spielt 
  •  warum Performance auch ein Schutz vor Überlastung sein kann 
  •  weshalb Humor Veränderungsprozesse leichter machen kann 
  •  was Führungskräfte von NGOs über Veränderung lernen können
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🔗 Über Nina Schoenian
Nina Schoenian ist seit 2023 Geschäftsführende Vorständin von Greenpeace Deutschland. Dort verantwortet sie zentrale Bereiche wie die Außenvertretung gegenüber der Wirtschaft, Personal, Digitalisierung und Fundraising. Zuvor war sie Geschäftsführerin und Mitgründerin des Medienhauses Table.Media. Von 2013 bis 2019
arbeitete sie beim WWF als Markenverantwortliche des WWF Deutschland sowie als strategische Beraterin des WWF Kenya in Nairobi. Sie studierte u. a. in St. Gallen und Berlin. Ihre Schwerpunkte gelten der Transformation von Geschäftsmodellen, Organisationen und gesellschaftlichen Systemen.

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💡Über Benjamin Rolff & unsere Leistungen
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Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern

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