🌍 Eine Folge über die Frage, was uns Menschen im KI-Zeitalter unersetzlich macht und wie sich gute Führung verändern muss.

Was bleibt eigentlich von uns, wenn KI immer mehr Aufgaben übernimmt, die bisher unsere Arbeit und unsere Fähigkeiten ausgemacht haben? - Genau diese Frage beschäftigt Prof. Dr. Yasmin Weiß. Sie arbeitet selbst täglich mit einem Team aus KI-Assistenten und Agenten und erlebt, wie grundlegend sich dadurch ihre Arbeit verändert. Gleichzeitig stellt sich eine neue Frage: Worin liegt künftig unser besonderer menschlicher Beitrag?

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir KI nutzen können, um unsere eigenen Fähigkeiten zu erweitern, statt nur Aufgaben schneller zu erledigen. Yasmin erzählt von einer besonderen Erfahrung mit ihrem eigenen KI-Avatar und erklärt, warum menschliche Präsenz, Vertrauen und Wertschätzung gerade jetzt wichtiger werden. Außerdem schauen wir darauf, wie sich Führung verändert, welche Fähigkeiten wir künftig brauchen und warum Unternehmen mehr benötigen als neue KI-Tools: eine Vorstellung davon, wie gute Arbeit mit KI aussehen soll.

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🔗 Über unseren Werbepartner Probonio

Essenszuschuss, Mobilitätsbudget, Firmenfitness – aber wie gut erreichen diese Angebote eure Mitarbeitenden? 16 % der befragten Unternehmen schätzen, dass höchstens 30 % ihrer Mitarbeitenden die Benefits regelmäßig nutzen. 

Der Multibenefit Report 2026, erstellt von Statista im Auftrag von Probonio, liefert spannende Erkenntnisse und konkrete Empfehlungen für ein wirksames Benefit-Angebot und weniger Verwaltungsaufwand. 

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Probonio bündelt Mitarbeiter-Benefits zentral in einer All-In-One-Lösung. Über das Arbeitgeber-Portal könnt ihr Benefits flexibel auswählen, einfach verwalten und die Kosten im Blick behalten. Mitarbeitende können ihre Benefits individuell über die intuitive Probonio-App nutzen. 

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🔗 Über unseren Werbepartner Leapsome

Wie kann HR die KI-Transformation im Unternehmen aktiv mitgestalten? - Mit Agentic HR setzt Leapsome KI-Agenten dort ein, wo heute noch viel Zeit in operative Arbeit fließt – und schafft so mehr Raum für Talententwicklung, Führung und den Aufbau von KI-Kompetenz im Unternehmen. Unternehmen, die sich bis zum 31. Dezember für Leapsome entscheiden, erhalten das Agentic HR Accelerator Program im Wert von 24.000 Euro sowie das Agentic HRIS ohne zusätzliche Kosten.

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🔗 Über Prof. Dr. Yasmin Weiss
Prof. Dr. Yasmin Weiß lehrt und forscht an der Technischen Hochschule Nürnberg und untersucht die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf menschliche Arbeit. Sie ist eine der führenden Expertinnen im deutschsprachigen Raum für die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf menschliche Arbeit. Yasmin Weiß startete ihre Karriere in den Unternehmen Accenture und BMW Group. Heute ist sie mehrfache Aufsichts- und Beirätin, u.a. bei United Internet und Accenture und verbindet damit fundierte wissenschaftliche Expertise mit praktischer Managementerfahrung aus unterschiedlichen Branchen.

👉 Zum Buch „Was bleibt vom Menschen, wenn die KI übernimmt“.

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