So geht New Performance.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Technologie gibt den Puls der Zeit vor und zeichnet den Weg in einer digitale Leistungsgesellschaft. Dass dieser Weg nicht nur gut ist, zeigen diverse Studien.

Wir befinden uns in einer Sinnkrise: Menschen sehnen sich nach mehr Sinn und emotionaler Verbindung mit ihrer Arbeit. Und wir gefährden mit unserer Arbeit unsere Gesundheit. Allein die Zahl an Fehltagen aufgrund von psychischen Belastungen ist in den letzten 10 Jahren dramatisch gestiegen.

Grund genug, die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu zu denken! New Performance beschreibt den Weg hin zu einer gesunden, sinnhaften Leistungsfähigkeit in der neuen Arbeitswelt. Es geht darum, neue Gestaltungsräume und Flexibilitäten der Arbeitswelt zu nutzen, um eine Arbeitsrealität zu schaffen, die uns und unsere Bedürfnisse wieder mehr in den Mittelpunkt stellt.

Dabei geht es vor allem um einen nachhaltigen Leistungsgedanken und keineswegs den nächsten Produktivitätshack, um noch schneller und effizienter zu arbeiten.

Höre in dieser Folge, aus welchen Themen sich New Performance zusammensetzt und was Dich in den nächsten Podcast-Folgen erwarten wird.

Benjamin Rolff ist Gründer der New Performance Academy und begleitet als Coach und Berater sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen auf dem Weg zu einer gesunden, sinnhaften Leistungsfähigkeit.

Im Rahmen seiner Academy begleitet Benjamin entlang eines 6-Wochen-Programms Einzelpersonen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und gesunden Arbeitsleben. Mehr zum Programm erfährst Du hier: https://www.benjaminrolff.de/journey

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Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/