In dieser Podcast-Episode ist die erfahrene People &Culture Managerin und Gründerin von "Salary Negotiations & Fair& Equal Pay", Martina Ernst, zu Gast. Gemeinsam erörtern wir die wichtigsten Aspekte rund um Gehaltsangaben in Stellenanzeigen, effektive Gehaltsverhandlungen, Benefits, die Vor und Nachteile einer 4-Tage-Woche und vor allem: Fair Pay.

Erfahre mehr über Martina und ihre Arbeit hier: https://www.salarynegotiations.at/de/dein-gehalt-verhandeln-deinen-wert-verdienen/

 

Mit Martina Ernst habe ich bereits eine Folge zur Gehaltsverhandlung aufgenommen (Folge 39) 

 

 

Folgende Fragen/ Themen haben wir behandelt:

00:24 Was ist Fair Pay?

04:29: Transparenz

06:00 Gehaltsanpassung in einem Arbeitnehmer:innen Markt

07:37: Argumente für die Verhandlung, wenn Kollegin mehr verdient

09:49: Wo kann ich mich konkret über Marktdaten/ Gehaltsdaten informieren?

11:26: Was soll ich verhandeln- Geld und Benefits?

12:50: Benefits die unterschätzt werden

17:15: Trennung

17:56 Dienstwagen oder Car Allowance

19:20: Gehalt in Stellenanzeigen

21:46: Wichtige Fragen

22:34: Aufschlag für All In Verträge

23:25: Teilzeit Arbeit

25:50 Mütter und Teilzeit/ Arbeitsverdichtung

27:33: Weiterarbeiten in der Pension

28:56: 4 Tage Woche

30:12: Raus aus dem gut bezahlten ( Konzern-) Job

34:30: Tipps für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen