In dieser Podcast-Episode ist die erfahrene People &Culture Managerin und Gründerin von FairEqualSolutions, Martina Ernst, zu Gast. Gemeinsam erörtern wir die wichtigsten Aspekte rund um die EU-Direktive zur Lohntransparenz.

 

Die Highlights der Direktive: 

·       Lohn und Gehaltsinformationen müssen veröffentlicht werden 

·       Maßnahmen müssen ergriffen werden, wenn der Gender Pay Gap größer als 5% ist- wenn sie das nicht tun,  drohen Sanktionen

·       Es geht um Transparenz für Arbeitssuchende & um Auskunftsrecht für die Mitarbeitenden

 

Ein Thema, das derzeit vorallem HR und für Führungskräfte beschäftigt , aber in Zukunft auch für Mitarbeiter:innen Veränderungen bringen wird.  

 

Mehr über Martina und ihre Arbeit erfahrt ihr hier: https://www.fairequalsolutions.com/

 

Mit Martina Ernst habe ich bereits eine Folge zur Gehaltsverhandlung sowie auch zu Fair Pay und Benefits aufgenommen (Folge 39 und 136) 

 

 

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Intro: 

Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw