HR-Herausforderungen im Schweizer Gesundheitswesen
Im Gespräch mit Dr. Nicola Fielder, Bereichsleitung HR Spital Männedorf
17.02.2026 35 min
Zusammenfassung & Show Notes
In dieser Folge des Iventa HR-Podcasts „Menschen und Karrieren“ sprechen Martin Mayer und Dr. Nicola Fielder über HR-Herausforderungen im Schweizer Gesundheitswesen.
Was passiert, wenn ein Spital wirtschaftlich denken muss – ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren? Und welche Rolle spielt HR in einem System, das unter massivem Kostendruck steht, während der Fachkräftemangel längst Alltag ist?
In diesem Schweiz-Podcast-Special sprechen Martin Mayer und Renato Graziano, Geschäftsführer von Iventa Swiss mit Dr. Nicola Fielder, Geschäftsleitungsmitglied und Leiterin HR der Spital Männedorf AG, über die aktuellen Herausforderungen im Schweizer Gesundheitswesen – mit besonderem Fokus auf HR, Arbeitgeberattraktivität und die wachsende Bedeutung einer starken Kultur.
Das Gespräch öffnet die Tür in den Alltag eines regionalen Akutspitals und zeigt, warum HR im Schweizer Gesundheitswesen mehr denn je Gestaltungswillen, betriebswirtschaftliches Know-how und kulturelle Klarheit braucht.
Darüber sprechen wir im Podcast:
- Das Schweizer Gesundheitswesen – kantonal organisiert, privatwirtschaftlich geprägt und mit sehr unterschiedlichen Spitalstrukturen.
- HR im Spannungsfeld von Fachkräftemangel und Budgetgrenzen
- Kultur als Erfolgsfaktor, die im Spital Männedorf durch Nähe und Kontinuität in der Führung getragen wird.
- Digitalisierung und KI im HR, als Chance für effizientere Prozesse und mehr Zeit für strategische Arbeit.
- Internationales Recruiting im Gesundheitsbereich, das Chancen bietet, aber sprachliche und kulturelle Anforderungen mit sich bringt.
---
Über den Moderator:
Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen und Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.
Weiterführende Links:
Wolfgang Kanduth, Martina Barwitzki