Stepstone Insights: Wie gestalten wir die Arbeitswelt von morgen?
Interview mit Stepstone-Arbeitsmarkt-Experte und Group Evangelist Dr. Tobias Zimmermann
21.01.2025 28 min
Zusammenfassung & Show Notes
In dieser Episode des Iventa-HR-Podcasts – „Menschen und Karrieren“ – spricht Martin Mayer mit Dr. Tobias Zimmermann, Evangelist der Stepstone Group, über die zentralen Herausforderungen und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Tobias Zimmermann teilt dabei wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die Unternehmen und Arbeitnehmer*innen gleichermaßen inspirieren.
Denn der Arbeitsmarkt von morgen bringt spannende Herausforderungen mit sich und wirft wichtige Fragen auf: Haben wir die Tragweite des demografischen Wandels für Unternehmen und Arbeitnehmende wirklich erkannt? Wie wird KI die Arbeitswelt in den kommenden Jahren prägen? Welche Rolle spielen Migration und Fachkräftezuwanderung aus globaler Perspektive? Und wie entstehen neue Karriereperspektiven in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt?
Unser heutiger Gast:
Dr. Tobias Zimmermann ist Arbeitsmarkt-Experte und Group Evangelist bei The Stepstone Group. Der promovierte Politologe verantwortet als Head of Insights & Thought Leadership bei Stepstone die internationale Forschung zu Arbeit und Arbeitsmarkt. Sein Motto lautet: „Die Arbeit von Morgen ist unsere heutige Aufgabe.“ Er ist seit 2018 bei dem digitalen Recruiting-Unternehmen tätig, tritt für die internationale Düsseldorfer Firma regelmäßig als Speaker zu den unterschiedlichsten Themen in Erscheinung, ordnet als Experte aktuelle Entwicklungen und Ergebnisse für die Presse ein und moderiert den Stepstone-Podcast „Snackbar“ (derzeit in Pause).
Er spricht mit uns über:
- Den demografischen Wandel: Warum sich die Situation ab 2030 weiter zuspitzen wird und wie Unternehmen frühzeitig gegensteuern können (und müssen)
- Recruiting und KI: Wie künstliche Intelligenz Bewerbungsprozesse revolutioniert und neue Möglichkeiten für Kreativität und Strategie schafft
- Migration als Chance: Warum Migration auch aus globaler Sicht der Schlüssel zur Fachkräftesicherung ist und welche Integrationsmaßnahmen notwendig sind
- Skills Gap: Warum „Lernen zu lernen“ und kritisches Denken Schlüsselkompetenzen der Zukunft sind und warum es notwendig ist, dass auch Unternehmen auf diese Entwicklungen rasch reagieren
- Flexibilität und Quereinstieg: Warum traditionelle Karrierewege immer seltener werden und Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg ist
Über den Moderator:
Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.
Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.
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