Die Musikbranche gilt als offen und progressiv, doch vor allem ist sie meritokratisch. Warum sind Frauen und FLINTA in vielen Bereichen der Musikindustrie noch immer unterrepräsentiert, obwohl ihre Sichtbarkeit auf Bühnen steigt?

In dieser Deep-Dive-Episode von "Metal Minds – The Pit Unplugged" spricht Diana Heinbucher mit Music Women* Germany-Vorstandsmitglied Anika Jankowski über strukturelle Ungleichheiten entlang der musikalischen Wertschöpfungskette: von musikalischer Sozialisation über Produktion und Booking bis hin zu Festivalprogrammierung und Entscheidungspositionen. Gemeinsam diskutieren sie, wie kulturelle Rollenbilder, Netzwerkeffekte und informelle Gatekeeping-Strukturen Karrieren beeinflussen, insbesondere in männlich codierten Genres wie Rock, Metal und Punk. Gleichzeitig geht es um konkrete Hebel für Veränderung: transparente Entscheidungsprozesse, diversere Produktionsstrukturen, familienfreundlichere Arbeitsmodelle und die Frage, wie echter Strukturwandel in der Musikbranche aussehen kann. Ein analytischer Blick auf Macht und Verantwortung in einer Branche, die sich gern als offen versteht, aber strukturell noch nicht überall ist.