Es war 2017 so, es ist jetzt so und es wird 2050 immer noch so sein. Ich dulde es nicht, wenn schlecht mit meinen Mitarbeitern umgegangen wird. Ein Grund für deinen Misserfolg ist es, dass du deine Mitarbeiter nicht gut behandelst oder deine Mitarbeiter sich untereinander schlecht behandeln! Da werde ich richtig sauer.


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