Samira war viele Jahre erfolgreich im Risikomanagement und kennt über unzählige Projekte den Inner Circle of Mobbing als Betroffene, Zuschauerin und als Verteidigerin. Da ihr Unternehmergeist schon immer die Kosten und Ressourcenverbrennung ein Dorn im Auge war, hat sie unzählige Statistiken und Studien dazu studiert und die starke Nachfrage für Mobbingprävention mit Führungskräften & Teams in Ihre Gründung zu ESG INSTITUT überführt. Ihr Mut wurde von Bank of America mit einem Gründungspreis anerkannt.

Wir sprechen über ihre eigenen Erfahrungen und Erkenntnisse. Drei neue Punkte, die Samira anspricht möchte ich herausgreifen:

+Mobbingbetroffene sind Menschen und Unternehmens Gewinne.

+Mobbingbetroffene sind Leistungsträger und eben nicht „komische“ Menschen

+Mobbing ist ein immenser Kostenapparat, der noch mehr beleuchtet werden sollte, da deutsche Unternehmen zweistellige Milliarde an Kosten haben

Mehr über Samira erfährt ihr hier:

Samira's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/samira-c-20614712/

https://www.instagram.com/esg_institut/

Die Konfliktkostenstudie von KPMG: https://kpmg-law.de/content/uploads/2018/07/2009_Konfliktkosten_Reibungsverluste_in_Unternehmen.pdf

Falls auch ihr Experte oder Betroffene seid und im Podcast dabei sein wollt- schreibt mir gerne. Ihr erreicht mich unter domenigandrea@gmail.com oder auf Instagram https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/?hl=de

 und Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/