In dieser Podcast Episode ist Psychologin Dörthe Dehe zu Gast, die eine erfahrene Führungskraft, Beraterin, Leadership Coachin und Mediatorin ist. Wir sprechen diesmal über Mobbing am Arbeitsplatz und Dörthe teilt ihr Wissen über die verschiedenen Rollen im Mobbingprozess sowie auch die Gruppendynamik.

 

Dörthe teilt auch, wieso sie es nicht immer für die beste Idee hält, gleich den Job zu wechseln, wenn man gemobbt wird und was man stattdessen tun kann. Wir sprechen aber auch darüber, wann es besser ist den Schlussstrich im Job zu ziehen. Zusätzlich sprechen wir über die wichtige Rolle der Führungskräfte und wieso die es im Prozess nicht einfach haben, weil sie es oft erst (zu) spät im Prozess merken.

 

Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich selbst in einer schwierigen Konstellation in der Arbeit befinden, aber auch für Führungskräfte, die verstanden haben, dass Mobbing die Teamperformance schmälert und auch die Gesundheit der Mitarbeiter:innen gefährdet.

 

Mehr über Dörthe findet ihr hier: https://www.doerthedehe.de/

 

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