In der aktuellen Folge von "SozialGestaltung – Der Podcast" widmen wir uns den Herausforderungen und Chancen für Arbeitgeber in der Pflegebranche. 

Lukas Lambertz, stellvertretender Leiter Sozialwirtschaft bei der SozialGestaltung, spricht mit Olav Sehlbach darüber, was moderne Pflegeunternehmen tun können, um für Mitarbeitende attraktiv zu sein – vom gezielten Onboarding über Mitarbeiterzufriedenheit bis hin zu innovativen Arbeitszeitmodellen wie der 32-Stunden-Woche.

Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie Arbeitgebermarken entstehen, welche Rolle authentische Kommunikation nach innen und außen spielt und warum insbesondere Wertschätzung, individuelle Fördermöglichkeiten sowie transparente Strukturen für die Bindung von Pflegekräften entscheidend sind. 

Welche Lösungen braucht es, um Mitarbeitende dauerhaft zu gewinnen und zu halten? Welche Erkenntnisse liefern Befragungen und was wünschen sich Beschäftigte in einer Branche im Wandel? 

Antworten, Best-Practice-Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen gibt es in dieser Folge – für alle, die die Zukunft der Pflege aktiv gestalten wollen.

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