halloMANZ-App - Best Practice Mitarbeiter-App im Verlagswesen
27.05.2024 40 min LOLYO
Zusammenfassung & Show Notes
Success Talks by LOLYO ist ein Podcast mit ausgewählten Talkgästen und spannenden Themen rund um die unternehmensinterne Kommunikation und Mitarbeiter-Apps.
Rechtssicherheit, Qualität und Innovation – die Manz’sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung mit Sitz in Wien ist Österreichs Marktführer für Rechtsinformation. Das seit 1849 bestehende Traditionsunternehmen geht mit der halloMANZ App von LOLYO innovative Wege in der internen Kommunikation.
Wie es den Projektverantwortlichen gelungen ist, durch das mobile Social Intranet einen Weg von der „One-Way-Communication“ hin zu einem regen Dialog und zu angeregter Interaktion zu schaffen, erfahren Sie im aktuellen SUCCESS-talk mit Herrn Dr. Wolfgang Pichler.
Rechtssicherheit, Qualität und Innovation – die Manz’sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung mit Sitz in Wien ist Österreichs Marktführer für Rechtsinformation. Das seit 1849 bestehende Traditionsunternehmen geht mit der halloMANZ App von LOLYO innovative Wege in der internen Kommunikation.
Wie es den Projektverantwortlichen gelungen ist, durch das mobile Social Intranet einen Weg von der „One-Way-Communication“ hin zu einem regen Dialog und zu angeregter Interaktion zu schaffen, erfahren Sie im aktuellen SUCCESS-talk mit Herrn Dr. Wolfgang Pichler.
Success-Talk: halloMANZ-App - Best Practice Mitarbeiter-App im Verlagswesen
Willkommen zu unserem neuesten Podcast! In dieser Folge sprechen wir über die erfolgreiche Einführung der halloMANZ App bei MANZ und wie diese neue Plattform die interne Kommunikation und den Teamzusammenhalt gestärkt hat.
Highlights dieser Folge:
1. Einführung der halloMANZ App
- Go-live: November 2022.
- Direkte und schnelle Kommunikation zwischen Geschäftsführung, HR-Abteilung und Mitarbeitenden.
- Möglichkeit zur Abgabe von Feedback und Austausch untereinander.
2. Positive Resonanz auf die App
- Mehr als die Hälfte der MANZ-Angestellten nutzen halloMANZ täglich oder öfter.
- Stärkung des Teamzusammenhalts durch neue Verbindungen.
3. Besonderes Highlight: Der Onboarding-Bereich
- Neuzugänge erhalten einen ersten Überblick über das Unternehmen.
- Wichtige Informationen für den Start in den neuen Job sind leicht zugänglich.
Begleiten Sie uns in dieser Folge, um mehr darüber zu erfahren, wie die halloMANZ App die Kommunikation bei MANZ revolutioniert hat und welche positiven Auswirkungen dies auf das gesamte Team hat. Hier finden Sie auch einen Artikel über die Einführung der halloMANZ App.
Viel Spaß beim Zuhören! 🎧