Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Severin Haidacher, Co-Founder von aimance, über die Chancen und Grenzen von von KI im Recruiting, die unterschätzte Pre-Apply-Phase und darüber, wie KI sichtbar macht, was Bewerbende wirklich brauchen.

Auswertung statt Ahnung: Wie KI Recruiting und Employer Branding messbar macht


Was passiert, wenn Recruiting nicht länger auf Bauchgefühl basiert, sondern auf echter Evidenz? In dieser Folge von talks at work sprechen wir mit Severin Haidacher, Co-Founder von aimance, über die Chancen und Grenzen von von KI im Recruiting, die unterschätzte Pre-Apply-Phase und darüber, wie KI sichtbar macht, was Bewerbende wirklich brauchen.


In dieser Folge erfährst du:

🎧 Jetzt reinhören – für alle, die Recruiting und Employer Branding endlich messbar machen wollen.


Weitere Informationen:
👉 aimance.com
👉 talksatwork.com/podcast
👉 Severin Haidacher auf LinkedIn


Bis zur nächsten Folge! 🎧✨