Willkommen bei „talk at work“ – deinem Insider Podcast zu Trends und Themen rund um die interne Kommunikation. In dieser Folge von „talks at work“ sprechen wir mit Lisi Molzbichler, Gründerin der Plattform balanceUP, über die Realität moderner Vereinbarkeit – und darüber, warum gute Absichten allein nicht ausreichen.
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Vereinbarkeit: Was Eltern wirklich brauchen – und Unternehmen leisten müssen

In dieser Folge von „talks at work“ sprechen wir mit Lisi Molzbichler, Gründerin der Plattform balanceUP, über die Realität moderner Vereinbarkeit – und darüber, warum gute Absichten allein nicht ausreichen.

Sie erklärt, warum Vereinbarkeit ein dynamischer Prozess ist, wie Unternehmen konkret Verantwortung übernehmen können und weshalb Väter eine zentrale Rolle beim Kulturwandel spielen. Du erfährst, welche Strukturen Eltern wirklich unterstützen – und warum Vereinbarkeit für alle gedacht werden muss, nicht nur für Mütter.

Das sind die Highlights der heutigen Folge:

·       Vereinbarkeit als dynamischer Prozess
Warum es nicht darum geht, alles gleichzeitig zu schaffen – sondern bewusst Prioritäten zu setzen.

·       Die Kehrseite der Flexibilität
Wie Selbstständige die ständige Erreichbarkeit durch klare Strukturen ersetzen können.

·       Sichtbarkeit und Selbstwert
Warum Frauen ihre Leistungen nicht kleinreden sollten – und wie Selbstbewusstsein Vereinbarkeit stärkt.

·       Was Unternehmen wirklich tun können
Wie lebensphasenorientierte Maßnahmen Vereinbarkeit zur gelebten Unternehmenskultur machen.

·       Die Rolle der Väter
Warum Gleichstellung erst dann gelingt, wenn Männer mitziehen – und Unternehmen dies aktiv fördern.

·       Wiedereinstieg nach der Karenz
Wie Beziehungspflege während der Auszeit den Neustart erleichtert – und Talente im Unternehmen hält.

Weitere Informationen:

·       Erfahre mehr über Lisi Molzbichler und ihre Projekte:
 👉 www.balance-up.at

·       Mehr zum Vereinbarkeits-Barcamp am 22. Mai in Wien und 23. Oktober in Salzburg:
👉 www.balance-up.at/barcamp

Bis zur nächsten Folge! 🎧✨