Egal ob man Führungskräfte oder Mitarbeiter:innen für neue Aufgaben oder Positionen betrauen will: Das Assessment ist das Mittel der Wahl und findet seit vielen Jahren vermehrt digital statt.

Dabei ist der Methodenpool sehr groß und viele Anbieter tummeln sich auf dem Markt der psychometrischen Testverfahren. Wir räumen in dieser Folge ein wenig auf und nach dieser Folge ist dir klarer, was für Wege es gibt ein Online-Assessment durchzuführen und was dabei die vor und Nachteile sind.