Perfektion ist beim Thema Nachhaltigkeit fehl am Platze!
Ökofluenzerin Franzi Schädel im Gespräch mit Volker Barczynski
07.06.2023 51 min
Zusammenfassung & Show Notes
Die Rufe nach mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz häufen sich. Luisa Neubauer forderte kürzlich: „Wenn ihr könnt, kündigt!“. Gemeint waren damit Mitarbeitende mit Sehnsucht nach mehr Nachhaltigkeit, die in Unternehmen arbeiten, die diesem Thema nicht die nögtige Aufmerksamkeit schenken.
Genau an diesen Spagat zwischen ökologisch gutem Gewissen und wirtschaftlich vernünftigem Handeln haben ich mich gemeinsam mit der Ökofluenzerin Franzi Schädel (Bekannt aus: Der Standard/Österreich oder DIE ZEIT/Hamburg) in meiner aktuellen Podcastfolge gewagt.
Weitere Infos zu Franzi Schädel
https://franzischaedel.de/
Berichte
https://www.derstandard.de/story/2000120236443/influencer-die-neuen-geschichtenerzaehler
Über den Podcast
In meinem Podcast geht es um Arbeitskultur, New Work, Karriereplanung, Erfolg, Arbeitswelt, Fachkräftemangel, Fachkräftegewinnung, Mitarbeitergewinnung und Recruiting.
Interessante Gäste aus Wirtschaft, Kultur und Politik sind zu Gast. Ziel ist es, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Orientierung für karrierebewusste Mitarbeitende zu bieten und Plattform für innovative Unternehmen mit einer besonderen Kultur zu sein.
Mehr über meine Arbeit
Ich biete neben meiner Marketing-Leistung auch Kommunikations-Trainings, Projekte zur Entwicklung der Unternehmenskultur, New Work Vorträge, Führungskräfte-Training, Verkaufs-Training und inspirierende Vorträge über wertschätzende Kommunikation.
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Berichte
https://www.derstandard.de/story/2000120236443/influencer-die-neuen-geschichtenerzaehler
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In meinem Podcast geht es um Arbeitskultur, New Work, Karriereplanung, Erfolg, Arbeitswelt, Fachkräftemangel, Fachkräftegewinnung, Mitarbeitergewinnung und Recruiting.
Interessante Gäste aus Wirtschaft, Kultur und Politik sind zu Gast. Ziel ist es, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Orientierung für karrierebewusste Mitarbeitende zu bieten und Plattform für innovative Unternehmen mit einer besonderen Kultur zu sein.
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