Desk Sharing mitbestimmungspflichtig? LAG Baden-Württemberg sagt: "jein"
Desk Sharing als Konzept ist nicht vollständig mitbestimmungspflichtig - LAG BW legt Grenzen fest
29.03.2025 14 min Raphael Lugowski
Zusammenfassung & Show Notes
Ist die Einführung von Desk Sharing und einer Clean-Desk-Policy mitbestimmungspflichtig? Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg setzt Leitplanken, die wir Dir in dieser Folge vorstellen.
Immer mehr Unternehmen, so unser Eindruck, setzen auf Großraumbüros und das Konzept des Desk Sharing. Das ruft natürlich die Betriebsräte auf den Plan, die hier eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit vermuten.
Doch ist Desk Sharing tatsächlich vollumfänglich mitbestimmungspflichtig? Ganz so einfach ist es nicht, wie eine Entscheidung des Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg verdeutlicht.
In dieser Folge zeigen wir Dir, inwieweit Desk Sharing und Clean-Desk-Policies mitbestimmungspflichtig sind - und welche Leitplanken das LAG Baden-Württemberg gesetzt hat.
Wir wünsche Dir viel Spaß bei dieser Folge!
Doch ist Desk Sharing tatsächlich vollumfänglich mitbestimmungspflichtig? Ganz so einfach ist es nicht, wie eine Entscheidung des Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg verdeutlicht.
In dieser Folge zeigen wir Dir, inwieweit Desk Sharing und Clean-Desk-Policies mitbestimmungspflichtig sind - und welche Leitplanken das LAG Baden-Württemberg gesetzt hat.
Wir wünsche Dir viel Spaß bei dieser Folge!
Viele Grüße aus Hamburg
Raphael Lugowski und Hamza Gülbas
Mitbestimmungs-Magazin
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