Diesen Kardinalfehler sollte der Betriebsrat bei einer Betriebsänderung nicht begehen (!)
Es gibt Fehler im Rahmen einer Betriebsänderung, die Arbeitnehmer wirklich teuer zu stehen kommen könnten
15.01.2023 16 min Raphael Lugowski
Zusammenfassung & Show Notes
Die Betriebsänderung ist eine äußerst komplizierte Angelegenheit. Dass bei der Mitbestimmung nicht alles reibungslos vonstatten geht, ist nicht ungewöhnlich. Der Betriebsrat sollte allerdings einen ganz bestimmten Fehler bei einer Betriebsänderung tunlichst vermeiden. Denn dieser könnte schmerzhaft werden.
Kaum ein Ereignis fordert den Betriebsrat in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht so sehr heraus wie eine Betriebsänderung. Eine Betriebsänderung ist kompliziert und läuft nicht immer reibungslos ab. Und ja: Es passieren auch Fehler.
Doch gibt es Fehler, die leicht verschmerzt werden können, und solche, die gravierenden Nachteile zur Folge haben könnten. In dieser Folge gehe ich auf einen Fehler im Zusammenhang mit der Betriebsänderung ein, die letzten Endes für Arbeitnehmer wirklich teuer werden könnten.
Welchen Fehler der Betriebsrat bei einer Betriebsänderung tunlichst vermeiden sollte, erfährst Du in dieser Folge. Es handelt sich um einen Kardinalfehler, der hoffentlich ab sofort der Vergangenheit angehört.
Doch gibt es Fehler, die leicht verschmerzt werden können, und solche, die gravierenden Nachteile zur Folge haben könnten. In dieser Folge gehe ich auf einen Fehler im Zusammenhang mit der Betriebsänderung ein, die letzten Endes für Arbeitnehmer wirklich teuer werden könnten.
Welchen Fehler der Betriebsrat bei einer Betriebsänderung tunlichst vermeiden sollte, erfährst Du in dieser Folge. Es handelt sich um einen Kardinalfehler, der hoffentlich ab sofort der Vergangenheit angehört.
Viele Grüße
Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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