Wie kann der Betriebsrat eigene Interessen und Positionen in der Verhandlung mit dem Arbeitgeber bestmöglich zur Geltung bringen? Die Antwort erscheint ganz einfach: Durch einen Perspektivwechsel in der Argumentation und Kommunikation. In dieser Folge zeige ich Dir, wie das funktioniert.

Mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber prallen in der Verhandlung nicht selten zwei Pole aufeinander. Die Kluft scheint in den Verhandlungen häufig unüberwindbar und eine "Brücke" ist nicht in Sicht.

Doch ist das wirklich so? Nach meiner Erfahrung sollten Betriebsräte in den Verhandlungen die Flinte nicht zu früh ins Korn werfen und die Eskalationsreiter hinaufklettern. Es könnte Mittel und Wege geben, die eigenen Interessen und Positionen leichter zur Geltung zu bringen.

Damit das gelingt, ist vor allen eines wichtig: Ein Perspektivwechsel. In dieser Folge gehe ich darauf ein, wie der Betriebsrat seine Argumentation und Kommunikation so anpasst, dass es ihm leichter gelingen kann, den Arbeitgeber von seinen Positionen zu überzeugen.

Ich wünsche Dir viel Spaß dabei!

Viele Grüße

Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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