Einsatz von ChatGPT im Betrieb - Ein Thema für Betriebsräte (Mitbestimmung, Datenschutz etc.)?
ChatGPT wird mittlerweile zahlreich in Unternehmen und Betrieben angewendet - mit mitbestimmungsrechtlichen Auswirkungen.
07.10.2023 25 min Raphael Lugowski
Zusammenfassung & Show Notes
Berührt der Einsatz von ChatGPT im Betrieb Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats? Wenn ja, welche? Darum soll es in dieser Folge gehen, in der ich Dir die mitbestimmungsrechtlichen Auswirkungen aufzeige und auch auf andere Themen (wie z.B. den Datenschutz) eingehe.
Wie ist es bei Dir im Betrieb: Nutzen Arbeitnehmer bereits die Künstliche Intelligenz von ChatGPT für ihre Arbeit? Und wenn ja: Existiert dazu bereits eine Betriebsvereinbarung ChatGPT?
Doch mal langsam: Bevor der Betriebsrat den Abschluss einer Betriebsvereinbarung ChatGPT verlangt, müssen zunächst die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats geklärt werden.
Mitbestimmung und ChatGPT: Hat der Betriebsrat bei ChatGPT Beteiligungs- oder gar Mitbestimmungsrechte, auf die er sich berufen kann?
Ja, abhängig vom Einzelfall können beim Einsatz von ChatGPT Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats betroffen sein. In dieser Folge zeige ich Dir,
Doch mal langsam: Bevor der Betriebsrat den Abschluss einer Betriebsvereinbarung ChatGPT verlangt, müssen zunächst die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats geklärt werden.
Mitbestimmung und ChatGPT: Hat der Betriebsrat bei ChatGPT Beteiligungs- oder gar Mitbestimmungsrechte, auf die er sich berufen kann?
Ja, abhängig vom Einzelfall können beim Einsatz von ChatGPT Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats betroffen sein. In dieser Folge zeige ich Dir,
- welche Mitbestimmungsrechte durch den Einsatz von ChatGPT betroffen sind,
- welche Regelungen in einer Betriebsvereinbarung ChatGPT unbedingt enthalten sein müssen,
- was sonst noch beim Einsatz von ChatGPT im Betrieb zu beachten ist und
- ob ChatGPT auch in der Betriebsarbeit genutzt werden könnte.
Ich wünsche Dir viel Spaß!
Viele Grüße
Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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