Im Arbeitsrecht lässt sich bei Fristen und Formerfordernissen kaum etwas reparieren. Diese Folge zeigt, welche zentralen Fristen Betriebsräte kennen müssen und mit welchen Routinen sich teure Fehler vermeiden lassen.

Bei Fristen und Formerfordernissen gibt es im Arbeitsrecht praktisch keinen Spielraum für Fehler. Wer eine Frist versäumt, kann das versäumte Handeln in aller Regel nicht nachholen. Gerade nach den jüngsten Betriebsratswahlen sitzen in vielen Gremien neue Mitglieder, die sich erst einen Überblick über die rechtlichen Maßgaben verschaffen müssen. Genau hier setzt diese Folge an.

Raphael Lugowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erläutert die zentralen Frist- und Formvorschriften der Betriebsratsarbeit. Außerdem geht es um konkrete Empfehlungen für die Fristenkontrolle im Gremium.

Kapitel:
00:05 – Warum Fristen und Form über alles entscheiden
02:16 – Die Frist der Kündigungsschutzklage
03:41 – Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen
08:10 – Anhörung bei Kündigungen
11:00 – Der Widerspruch und das Weiterbeschäftigungsverlangen
13:32 – Vorläufige personelle Maßnahmen richtig prüfen
16:08 – Fristen sicher organisieren

Rechtshinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der allgemeinen Information und ersetzen keine individuelle Rechtsberatung. Für eine rechtliche Einschätzung im Einzelfall wenden Sie sich bitte an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

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