Die Europäische Kommission hat einen Leitlinienentwurf zur Einordnung von Hochrisiko-KI-Systemen vorgelegt. In dieser Folge erläutert Raphael Lugowski, wann KI bei Einstellung und im laufenden Arbeitsverhältnis als Hochrisiko gilt und was das für die Mitbestimmung bedeutet.

Die Europäische Kommission hat den Entwurf von Leitlinien vorgelegt, der Unternehmen die Einordnung von Hochrisiko-KI-Systemen erleichtern soll. Hintergrund ist die KI-Verordnung, die der Kommission einen klaren Auftrag erteilt, die praktische Anwendung der umfangreichen Vorgaben zu konkretisieren. Auf knapp 150 Seiten liefert der Entwurf Fallgruppen und Abgrenzungen, von denen für die Betriebsratsarbeit vor allem der Beschäftigungskontext zählt.

In dieser Folge konzentriert sich Raphael Lugowski auf die zwei Stränge, die für Betriebsräte entscheidend sind.

Kapitel:
00:07 – Worum es geht: Die neuen EU-Leitlinien
05:17 – Hochrisiko-KI bei der Einstellung
09:26 – Hochrisiko-KI im laufenden Arbeitsverhältnis
15:45 – Der Filter nach Artikel 6 Absatz 3
19:50 – Was das für Betriebsräte bedeutet

Rechtshinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der allgemeinen Information und ersetzen keine individuelle Rechtsberatung. Für eine rechtliche Einschätzung im Einzelfall wenden Sie sich bitte an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

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Raphael Lugowski und Hamza Gülbas
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