Haben Betriebsräte einen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber ihnen KI-Tools wie Chatbots zur Verfügung stellt? In dieser Folge ordnen wir die Rechtslage nach § 40 BetrVG ein und zeigen auf, wann ein solcher Anspruch realistisch ist – und wann er heute eher nicht gegeben sein dürfte.

KI hält zunehmend Einzug in den betrieblichen Alltag – doch gilt das auch für die Arbeit des Betriebsrats? In dieser Episode geht es um die Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen der Betriebsrat vom Arbeitgeber die Bereitstellung von KI-Tools verlangen kann.

Ausgehend von § 40 BetrVG und aktueller arbeitsrechtlicher Fachliteratur wird erläutert, warum ein genereller Anspruch derzeit eher zurückhaltend gesehen wird, welche Rolle der betriebliche Standard spielt und welche Bedeutung Kosten, Datenschutz und KI-Regulierung haben. Die Folge gibt Betriebsräten eine klare, praxisnahe Orientierung für den Umgang mit KI in der eigenen Gremienarbeit.

Wir wünschen Dir erkenntnisreiche Minuten und viel Spaß!

Viele Grüße
Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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