Die digitale Omnibus-Verordnung bringt erhebliche Änderungen bei KI-Fristen und im Datenschutzrecht. Raphael Lugowski und Hamza Gülbas ordnen ein, was sich bei Hochrisiko-KI-Systemen, Mitarbeiterschulungen und pseudonymisierten Daten ändert.

Die digitale Omnibus-Verordnung rollt auf Betriebsräte zu und verändert gleich mehrere Rechtsgebiete auf einmal: KI-Recht, Datenschutzrecht und Cybersicherheit. Der Name ist Programm, denn wie in einem Bus werden verschiedene Regelungsbereiche gebündelt transportiert und gleichzeitig überarbeitet. Für Betriebsräte stellt sich die Frage, was das konkret für ihre tägliche Arbeit und ihre Mitbestimmungsrechte bedeutet.

In dieser Folge besprechen Raphael Lugowski und Hamza Gülbas zunächst die wesentlichen Änderungen im Überblick. In Teil II der Folge geht es dann um die konkreten Auswirkungen auf die Mitbestimmung und bestehende Betriebsvereinbarungen.

Rechtshinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der allgemeinen Information und ersetzen keine individuelle Rechtsberatung. Für eine rechtliche Einschätzung im Einzelfall wenden Sie sich bitte an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Kapitel:
00:05 – Einführung und Begrüßung
06:27 – Änderungen im Datenschutzrecht
08:09 – Pseudonymisierung und ihre Bedeutung
13:12 – Ausblick auf Teil II

Bald verfügbar: App für IT-Mitbestimmung

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Betriebsrat Kanzlei / Smart Arbeitsrecht
Raphael Lugowski und Hamza Gülbas
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